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10. Februar 2023 - 4 minutes

Welches Bootcamp ist das richtige für dich? 

Du weißt nicht, welches Bootcamp das richtige für dich ist? Wir helfen dir gerne bei der Auswahl. 

Juliette Erath - Tech Writer

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Der Aufschwung der Tech-Branche begeistert dich und du weißt, dass eine berufliche Neuorientierung das Richtige für dich ist. Allerdings gibt es in der Tech-Branche unzählige verschiedene Funktionen und Verantwortungsbereiche, die alle unterschiedliche Anforderungen an dich stellen. Wo siehst du dich also am besten aufgehoben? Na ja, das hängt ganz von dir ab. Aber bevor wir uns mit den verschiedenen Optionen beschäftigen, solltest du genau wissen, <l:style2>was deine Entscheidung motiviert. </l:style2>

Was ist dir wichtig? 

Die Tech-Branche bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten. In der Tat sind die größten Lücken in der Arbeitswelt in der Tech-Branche zu finden. Der Grund dafür ist, dass es sich hierbei um eine unglaublich schnelllebige Branche handelt, in der gut ausgebildete, hochqualifizierte Fachkräfte gefragt sind. Auf dem Papier hört sich das toll an, aber du musst dir darüber im Klaren sein, was hinter deiner Entscheidung steht, in die Tech-Branche einzusteigen. Falls einer dieser Punkte auf dich zutrifft, passt die Tech-Branche perfekt zu dir: 

  • Du hast Spaß am Lösen von Problemen

  • Du willst bei der Arbeit kreativ sein 

  • Du willst im Job weiter lernen

  • Du willst eine neue Herausforderung

  • Du willst Flexibilität in deiner neuen Position 

  • Dir sind Wachstumsmöglichkeiten bei der Arbeit wichtig 

Das sind alles tolle Qualitäten, die in der Tech-Branche sehr begehrt sind. Allerdings kann eine große berufliche Veränderung auch beängstigend sein, ganz egal, an welcher Stelle deiner Karriere du dich gerade befindest. Hier kommen einige der größten Zweifel, die neue Techies manchmal haben: 

„Ich bin schlecht in Mathe! Wie kann ich denn so ich in der Tech-Branche bestehen?“ 

Auch wenn es viele Jobs im Tech-Bereich gibt, für die Mathekenntnisse erforderlich sind, ist das bei vielen gar nicht der Fall! Überlege dir, ob du als DesignerIn arbeiten willst, z. B. im Bereich visuelles Design, Grafikdesign oder UX/UI-Design. Tech-Unternehmen suchen auch immer nach einer zusätzlichen Unterstützung, wie zum Beispiel im Bereich Marketing oder Content. 

„Kann ich auch ein gutes Gehalt verdienen, wenn ich nicht als Senior DeveloperIn arbeite?“ 

Ja, das kannst du. KundenbetreuerInnen verdienen immer noch ein gutes Gehalt. 

„Passe ich da überhaupt rein?“ 

Früher war die Tech-Branche nicht unbedingt für Vielfalt und Integration bekannt, doch das ändert sich jetzt. Das solltest du bei deinen Vorstellungsgesprächen auf jeden Fall berücksichtigen. Sorge dafür, dass die Werte des Unternehmens mit den deinen übereinstimmen, denn es gibt viele Tech-Unternehmen, die sich intensiv für Gleichberechtigung einsetzen. Tut ein Unternehmen das nicht, ist das ein Zeichen dafür, dass du deine Talente woanders einbringen solltest. 

„Woher weiß ich, welche Stelle die richtige für mich ist?“ 

Hier bist du richtig! In diesem Artikel erfährst du mehr über die Merkmale der vier wichtigsten Tech-Jobs. So findest auch du den passenden Job für dich.

So findest du den perfekten Tech-Job für dich

Ob du für eine Stelle geeignet bist, hängt nicht nur von deiner Ausbildung oder deinen fachlichen Fähigkeiten ab. Zwar spielen diese eine Rolle, doch gibt es einige Eigenschaften, die dich in einem bestimmten Bereich wirklich erfolgreich machen können. Sehen wir uns diese genauer an. 

Web Development

Einer der wohl bekanntesten Teilbereiche der Tech-Branche ist das Web Development. Und das aus gutem Grund. Für WebentwicklerInnen gibt es viele verschiedene Jobs, wie beispielsweise Stellen als Front-End-EntwicklerIn, Back-End-EntwicklerIn und Software-EntwicklerIn. 

Ihre wichtigsten Merkmale sind: 

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Geduld

  • Eine große Aufmerksamkeit für Details 

  • Der Wunsch zu lernen 

  • Logischer Ansatz

  • Kreative Problemlösungskompetenz 

Wenn das Thema Web Development für dich infrage kommt, solltest du deine Kenntnisse über die gefragtesten Fähigkeiten von WebentwicklerInnen auffrischen: Java, Webanwendungsentwicklung, Softwareentwicklung, SQL, UI-Design und HTML5. 

Data Analytics

In jedem Unternehmen werden DatenanalystInnen gebraucht, und zwar unabhängig davon, in welchem Bereich sie tätig sind. DatenanalystInnen erfassen Daten und wandeln sie in nützliche Informationen für die anderen Teammitglieder um, wobei sie die Daten prüfen, bereinigen, umwandeln und modellieren. Die Methoden, die bei der Datenanalyse zum Einsatz kommen, sind vielfältig, sodass du immer etwas Neues lernen kannst. 

Ihre wichtigsten Merkmale sind: 

  • Sie können gut mit Zahlen umgehen 

  • Sie kennen sich mit Datenbanken und Abfragesprachen aus 

  • Gute analytische Fähigkeiten 

  • Sie haben die Fähigkeit, mit Deadlines zu arbeiten 

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten 

  • Eine große Aufmerksamkeit für Details 

  • Kritisches Denken

Und? Ist Datenanalyse genau das Richtige für dich? Tolle Neuigkeiten: DatenanalystInnen sind im Jahr 2023 sehr gefragt und viele Arbeitgeber suchen nach den folgenden Tech-Skills: Statistik, Datenanalyse, Branchenwissen, Datenvisualisierung und das Erstellen von Dashboards und Berichten. 

UX/UI-Design

Design ist ein wichtiger Bestandteil der Tech-Branche, auch wenn es eher künstlerisch erscheint. Es ist so, dass du keinen Erfolg haben wirst, wenn deine KundInnen deine Webseite oder deinen Code nicht verstehen können. Und genau da kommen UX/UI-DesignerInnen zum Zug. 

Ihre wichtigsten Merkmale sind: 

  • Gute Teamfähigkeit

  • Einfühlungsvermögen 

  • Kreativität

  • Effiziente Kommunikationsfähigkeiten 

  • Offenheit für Kritik und Anregungen 

  • Problemlösung 

  • Sie können gut zuhören

Wenn das Thema UX/UI zu dir passt, dann ist das super. Kompetente UX/UI-DesignerInnen sind weltweit sehr gefragt und haben viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum fortlaufenden Lernen.

Cybersecurity

Cybersecurity ist der wahrscheinlich am schnellsten wachsende Bereich der Tech-Branche. Cyberangriffe und Bedrohungen nehmen ebenso schnell zu wie die Lösungen, die wir dafür haben. Und die Nachfrage nach Cybersecurity-Fachkräften ist unglaublich hoch, da die Unternehmen ständig auf der Suche nach Lösungen für Probleme wie Malware, Ransomware und Phishing sind. 

Ihre wichtigsten Merkmale sind: 

  • Wissbegierde

  • Eine große Aufmerksamkeit für Details 

  • Sie sind analytisch 

  • Ethik 

  • Fleiß 

Die Cybersecurity-ExpertInnen von morgen haben eine echte Herausforderung vor sich: Sie müssen Unternehmens- und Nutzerdaten vor Cyberangriffen und Bedrohungen schützen. Ist das der richtige Job für dich? 

Wie auch immer du dich entscheidest – wir sind überzeugt davon, dass du das Richtige für dich finden wirst. Und falls du noch unsicher bist, kannst du unser hilfreiches Bootcamp-Quiz nutzen, um dir die Entscheidung zu erleichtern.

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