Was kannst du vom Ironhack-Karriereberater erwarten?
Wir haben Berufsberatung einfach (aber effektiv) gestaltet, indem wir sie in diese vier Schritte aufteilen:
Noch vor Beginn des Bootcamps (während des Online-Vorbereitungskurses) erstellen wir gemeinsam mit dir einen realistischen Plan für deine Karriere im Technologiebereich. Alle neuen Ironhacker bearbeiten verschiedene Übungen, um ihre Motivation und ihre Qualifikationen besser einzuschätzen, beginnen mit der Gestaltung ihrer eigenen Marke mithilfe des Personal Branding Canvas von Ironhack, und informieren sich über den Arbeitsmarkt und mögliche Stellen. Dabei richten sich diese Übungen an alle Studenten, unabhängig von deren angestrebtem Ziel. Anschließend findest du einen klaren und zielgerichteten Weg durch dein Bootcamp und bist für die Jobsuche nach deinem Abschluss bestens vorbereitet.
Während des Bootcamps lernst du, wie du dich auf dem Online-Stellenmarkt zurechtfindest. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau deiner digitalen Profile und einem erfolgreichen Netzwerk. Du triffst dich mit einem unserer Career Coaches, mit dem du an deinen digitalen Profilen feilst, die deine Kompetenzen hervorheben und für Recruiter interessant sind. Außerdem sprechen wir über deine Karrierepläne und -ziele nach dem Bootcamp, damit wir dich in der nächsten Phase individuell beraten und unterstützen können.
Dies ist das Warm-up vor der Jobsuche! Diese Phase umfasst eine Woche voller Workshops, Webinare und Aufgaben, die dazu dienen, dich zu schulen und deine Methoden bei der Jobsuche zu verbessern. Du lernst die Tricks und Kniffe rund um die Stellensuche, die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch.
Nach dem Warm-up geht's jetzt los! Während der Jobsuche bieten wir dir jede Woche eine persönliche Beratung an und unterstützen dich durch den Zugang zu unseren Hiring Partners. Während dieser Phase und nach deinem Abschluss bringen wir dich mit Unternehmen zusammen, die aktiv nach neuen Fachkräften wie dir suchen. Dabei trittst du direkt in die Phase der Bewerbungsgespräche ein und stellst dich entsprechend deiner Fähigkeiten vor. Uns ist wichtig, dass jedes Gespräch möglichst erfolgreich abläuft. Aus diesem Grund wählen wir Unternehmen und Studenten nach ihren jeweiligen Präferenzen aus, z. B. nach der/den gesprochenen Sprache/n, dem Standort, den Hard Skills und den Soft Skills.
