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Seleccionamos a personas altamente motivadas para ayudarles a convertirse en grandes profesionales del sector tecnológico

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Por qué contratar Ironhackers

Selección rigurosa

Nuestro proceso de admisión está diseñado para admitir solo a aquellos estudiantes que pueden convertirse en profesionales destacados. La tasa de graduación es del 95%. La tasa de incoporación profesional es del 85% después de 3 meses.

Excelencia técnica

Actualizamos continuamente nuestro plan de estudios en base a las necesidades del mercado. Después de más de 450 horas de formación intensiva, los Ironhackers están listos para comenzar a trabajar desde el primer día.

Pasión y motivación

Los Ironhacker están aquí por vocación: son apasionados y curiosos por naturaleza. Los formamos para que desarrollen competencias relevantes para ayudarlos a convertirse en profesionales sobresalientes.

Sin costes

El acceso a nuestros graduados es completamente gratuito. Somos una escuela, no una agencia de recruitment.

Lo que nuestros estudiantes aprenden

Web

UX/UI

Data

MERN Stack

Utilizamos Javascript como lenguaje principal de aprendizaje. Enseñamos a nuestros alumnos MongoDB, Express.Js, ReactJS y NodeJS, herramientas clave para un desarrollador full stack.

3 Aplicaciones Finales

Desde las primeras semanas, los Ironhackers se centran en crear aplicaciones reales, desde un juego web hasta una aplicación usando el MEAN Stack y trabajando con APIs externas.

9 Semanas, Tiempo Completo

Nuestros Ironhackers pasan al menos 450 horas programando, desde los conceptos más básicos hasta los más avanzados.

Asesorados por profesionales

Nuestros equipo docente está formado por profesionales con experiencia laboral en empresas de gran reputación. Se encargan de transmitir a nuestros alumnos buenas prácticas reales con las que las empresas trabajan.

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Por qué Magic Leap contrató alumnos nuestros

Anthony es, probablemente, el graduado más completo que he conocido y con el que he trabajado. No lo sabe todo y sabe que lo sabemos. Pero ha sido capaz de hacer todo lo que le hemos pedido, y le hemos exigido mucho. Este Ironhacker ha sido realmente impresionante.

Michel Marrache - Desarrollador Front End en Magic Leap

Cómo contratar a nuestros graduados

Nuestra meta es hacer vuestro proceso de selección de talento fácil y sencillo. Te conectamos con candidatos cualificados en base a tus necesidades.

Entrevistas rápidas (Fast-track Interviews)

Cada vez que envíes una solicitud de trabajo, te conectaremos directamente por correo electrónico con nuestros Ironhackers para que iniciar el proceso de entrevistas. Las presentaciones se harán en base a la afinidad. Queremos asegurarnos de que cada entrevista sea lo más productiva posible. Por esta razón, consultamos tanto a las empresas como a los estudiantes sus preferencias en cuanto a idioma, ubicación, habilidades, y los ponemos en común en base a estos criterios.

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Publicación de ofertas

¿Buscas cubrir una vacante en particular? ¡Mándanosla! La compartiremos con nuesta comunidad y te recomendaremos candidatos que encajen con los requisitos.

Digital Talent Solutions

Ya sea actualizar con nuevas tecnologías a tus trabajadores como enseñar a ejecutivos programar, trabajamos contigo para diseñar la mejor solución acorde a tus necesidades.

Nuestros Hiring Partners

Hemos ayudado a cientos de empresas a contratar el mejor talento a escala global

Forma parte de la familia Ironhack

Forma parte de la transformación de la educación y de la forma en que aprendemos. Como miembro de la familia Ironhack, trabajarás junto con otros miembros con tantas ganas de crear y aprender como tú.

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Descubre nuestras últimas noticias

Conoce nuestras últimas novedades y lo que se dice sobre nosotros. Aquí están algunos de nuestros recortes de prensa.

Identifica y desarrolla habilidades tecnológicas para tu empresa

Descubre cómo promover la transformación digital de tu empresa a través de soluciones eficientes y escalables como Selección de Personal y Onboarding, Upskilling, Reskilling y Transformación Digital.

Sobre Ironhack

Conoce más sobre nuestro equipo y los valores que aplicamos a nuestro trabajo todos los días.