5 señales que indican que necesitas un cambio de trabajo

Aprendizaje en un Bootcamp de UX

Entrar en un nuevo año suele ser el momento ideal para hacer balance y plantearse qué dejar y qué nuevos retos afrontar. En Ironhack, hemos conocido a muchas personas que han estado "estancadas" en su carrera. La verdad es que tomar la decisión de emprender un cambio no es fácil. Y aun menos, hacerlo solo. En nuestras clases, hemos visto a personas, desde camareros, músicos, toreros y hasta ingenieros unirse a Ironhack y tener éxito. Lo mejor de la tecnología es que no importa cuál sea tu experiencia o tu background.  Si tú también estas pensando que necesitas un impulso o un cambio de carrera, aquí tiene cinco formas de comenzar una nueva carrera:

1) Estrés, irritabilidad y cansancio.

Cuando no estás bien en un lugar de trabajo o no te gusta lo que haces, los efectos mentales son inmediatamente visibles. Esto se ha visto potenciado por el teletrabajo debido a la falta de desconexión digital. El último estudio de Cigna muestra que el 74% de los españoles son incapaces de desconectar por lo que los niveles de cansancio e irritabilidad han aumentado. Sentir un estrés constante puede perturbar tu tranquilidad, y es aun más notable esto afecta a las horas de descanso, y levantarse para afrontar otro día de trabajo se convierte en un inmenso esfuerzo. 

2) El tiempo no pasa.

Mirar el reloj y suspirar porque va demasiado lento, nunca es una buena señal. Si te pasas la jornada contando los minutos para que acabe el día, no estás aprovechando el tiempo de una manera eficiente. Y es que cuando el trabajo se convierte en ver pasar las horas al reloj, ha llegado el momento de buscar un nuevo reto que sea más atractivo y que esté más relacionado con tus intereses. Según un informe de la agencia Robert Half, el 64% de los encuestados dijo beneficiarse con el “job hopping” (cambiar de empleo cada 3 o 4 años) y para el 75% de trabajadores menores de 34 años, es la clave para progresar en su carrera profesional. 

3) El trabajo se convierte en tema tabú.

Teniendo en cuenta que el trabajo ocupa una gran parte de la vida de las personas, es normal comentarlo.Si hablar de trabajo con tus amigos y familiares no es una opción, porque hay temas más interesantes que discutir, es que tu trabajo no te estimula todo lo que podría y es hora de un cambio.

4) No sentirse identificados con los valores de la compañía.

Trabajar en una entidad con la que no te sientes identificado a nivel personal puede ser un obstáculo, ya que es difícil representar bien un proyecto que no nos define. Esto conduce a un descrédito para el trabajo e, incluso, para el equipo, siendo otra señal de que es hora de cambiar. En la búsqueda de un trabajo, es importante que te sientas a gusto con los valores que definen la compañía. 

5) Escasez de oportunidades y bajos salarios.

A veces el problema no es que la carrera elegida no sea lo que se imaginaba en principio, sino más bien el no tener buenas oportunidades de trabajo dentro de ese ámbito. Es por eso por lo que muchos profesionales intentan explorar nuevos caminos. De hecho, el 48% de las personas ocupadas se plantea mejorar su formación con el objetivo de tener nuevas oportunidades laborales.

Si alguno de estos te suena familiar y te gustaría recibir asesoramiento para un carrera profesional en el ambito de la tecnología, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

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