Et si l’alternance était aussi faite pour vous ?
On vous explique pourquoi vous devriez vous lancer comme plus de 700 000 étudiants en 2022 !
En tant qu'étudiant, on se projette souvent dans une nouvelle carrière grâce au stage, modalité largement majoritaire au sein des universités et des grandes écoles.
Pourtant, depuis une dizaine d'années, l’alternance regagne ses lettres de noblesse et s’est fait une place non négligeable dans le monde de l’éducation et au sein des entreprises ; notamment face à l'essor des métiers de la tech pour lesquels une immersion professionnelle de plusieurs mois permet de renforcer durablement les compétences acquises pendant la formation.
Le nombre de contrats en apprentissage dans le secteur privé a été multiplié par 2,4 entre 2017 et 2021 - selon une infographie du Ministère du Travail et du plan France Relance, réalisée en février 2022.
Comme l'exprime le Ministère du Travail, “grandes entreprises, PME, TPE, toutes les entreprises s’engagent pour l’emploi et la formation des jeunes” et ce, partout en France : “tous les territoires participent à la dynamique de l’apprentissage : le nombre de contrats augmente dans toutes les régions”.
Il y en a donc pour tous les goûts en termes de taille d’entreprises, de secteur, de situation géographique. Aussi, l’alternance est accessible à tous les âges et tous les niveaux d’études, du plus jeune en CAP, jusqu’à des personnes en reconversion professionnelle en passant par des Master.
Ironhack vous partage les principales raisons d’opter pour ce modèle d’apprentissage qui présente un bon nombre d’avantages pour l’étudiant, mais aussi pour l’entreprise d’accueil.
Une première expérience professionnelle significative dans le milieu de la tech
Comme le souligne l’étude du Céreq réalisée en avril 2021, “l’immersion en entreprise pendant la formation fournit aux apprentis une expérience et une connaissance pratique du métier, du monde des entreprises et du fonctionnement du marché du travail”.
Chez Ironhack, vous avez la possibilité d’être en immersion pendant 10 mois à temps plein en entreprise : un atout majeur pour vous constituer une première expérience concrète en tant que développeur, qui ne pourra que vous aider pour la suite de votre carrière.
Des frais de formation payés par l’entreprise et un salaire pendant toute la durée du contrat
En suivant votre formation en alternance, votre entreprise d’accueil prendra en charge le coût de la formation et vous versera un salaire pendant toute la durée du contrat.
Cela vous permet de profiter d’une indépendance financière et de vous focaliser sur votre parcours sans avoir à vous faire de souci quant aux coûts financiers de la formation.
Une meilleure insertion professionnelle
Vous aurez davantage de chances de trouver rapidement un emploi avec un salaire attractif, dans l’entreprise d’accueil ou une autre.
46% des alternants décrochent un emploi au sein de leur entreprise d’accueil après leur cycle d’apprentissage, selon une étude du Céreq, avril 2021. Pour les autres, ils ne tardent pas à trouver très vite un CDI dans une autre entreprise. Avoir une première expérience professionnelle de plus de six mois représente un atout significatif pour se démarquer des autres candidats.
D’un point de vue salarial, la différence se fait également ressentir, selon une note flash du SIES de mai 2021 “les diplômés par la voie de l’alternance perçoivent environ 200 à 300 euros nets mensuels de plus par rapport aux diplômés en formation initiale sous statut étudiant”.
Une montée en compétences rapide
L'entreprise d'accueil continuera à vous former, notamment votre tuteur, et l'équipe au sein de laquelle vous allez travailler. Il est même possible que vous soyez amené à apprendre de nouveaux langages et de nouveaux outils !
Cela sera également l’occasion de profiter d’une mise en application directe et réelle, au sein d’une entreprise, de tout ce que vous aurez appris durant le bootcamp.
Développez vos soft skills et apprenez les codes du métier
En profitant d’une immersion réelle en entreprise, vous pourrez développer vos soft skills, comprendre comment travailler au sein d'une équipe de développeurs, mais également savoir quelles sont les qualités essentielles à développer pour réussir dans ce métier.
C’est aussi l’occasion rêvée de vous faire une place dans l’entreprise et de créer du lien avec votre équipe.
L'alternance, de plus en plus reconnue par les entreprises
De plus en plus d’entreprises se laissent séduire par des profils d’alternants et les chiffres nous le prouvent. Selon les Echos, 675 000 contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) ont été signés en 2021 dans le secteur privé, soit 32% de plus que l’année dernière, alors que l’année 2020 était déjà elle-même en forte croissance (40%).
L’alternance est donc un moyen efficace de vous former à un nouveau métier et un modèle d’apprentissage alliant formation et mise en application pratique. Il n’y a aucune raison pour ne pas se lancer ; tous les voyants sont au vert !
Chez Ironhack, nous avons mis en place des contrats en alternance pour nos étudiants en développement web, et accompagnons nos alternants et entreprises partenaires durant toute la durée du contrat.
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