Postes dans l'industrie technologique

Tout le monde parle des emplois numériques dans le secteur de la technologie, car nous sommes maintenant dans un monde devenu plus numérique que jamais. Selon une étude de McKinsey & Co, la pandémie «a accéléré la transformation numérique de 7 ans.» Oui, la technologie et le travail à distance sont là pour rester et, contrairement à ce que les gens peuvent penser, la technologie ne détruit pas les emplois mais en crée. 

Changer de carrière est une option pour les personnes qui sont bloquées dans leur emploi, qui ont l'impression que leur domaine d'études n'est plus vraiment pertinent ou pour ceux ayant subi les conséquences de la pandémie sur l'emploi. Donc, après s'être regardé dans le miroir et s’être dit : «c'est l’heure du  changement», que se passe-t-il ensuite ? Lorsqu'ils envisagent de se lancer dans le monde de la technologie, les gens se demandent généralement quels sont les emplois les plus exigeants dans ce domaine à l'heure actuelle et quelle voie leur correspond le plus. 

Eh bien, nous allons vous donner un aperçu des profils existants et nous verrons si l'un d'entre eux correspond à votre profil et à vos intérêts. Gardez à l'esprit que chaque entreprise peut avoir une approche différente dans ses descriptions de poste, mais cela vous donnera une idée de ce à quoi vous devez vous attendre lorsque vous recherchez des emplois dans le domaine de la technologie.

Postes dans le design UX/UI et ce à quoi il faut s'attendre

  1. Designer UX/UI : un designer UX travaille sur tout ce qui concerne l'interaction entre l'utilisateur et les produits numériques. De la recherche sur les utilisateurs à la création de personas, en passant par la cartographie des parcours, la construction de wireframes et une approche de type "design thinking", pour s'assurer que tout est intuitif et visuellement solide. Ils collaborent généralement étroitement avec les ingénieurs, les chefs de produit, le contrôle qualité, etc.
  2. Chercheur UX : la recherche est un élément crucial de la conception. Le chercheur en expérience utilisateur mène des enquêtes, recueille des informations dans des groupes de discussion et s'assure que les décisions sont fondées sur des données qualitatives et quantitatives. 
  3. Product Owner : il est responsable du produit final, des objectifs commerciaux à la gestion de l'équipe. Plus les PO ont de connaissances techniques, plus ils seront efficaces. 
  4. Rédacteur UX & Stratège de contenu : Bien que les rôles de rédacteur UX et de stratège de contenu peuvent être différents, ils sont également très proches. L'objectif ultime est de produire un contenu centré sur le client, qui soit utile, clair et concis.

Postes dans le développement Web et ce à quoi il faut s'attendre

  1. Développeur full-stack : un développeur full stack doit être compétent à la fois en front-end et en back-end, son objectif ultime étant de concevoir les interactions des utilisateurs sur les sites web, en développant des serveurs et des bases de données pour la fonctionnalité des sites web.
  2. Développeur front-end : le développeur front-end est principalement chargé de veiller à ce que l'interaction du visiteur avec une application ou un site web soit irréprochable. Ils travaillent en étroite collaboration avec les concepteurs, mais aussi avec les développeurs back-end.
  3. Développeur back-end : le développeur back-end est responsable des composants du site web et s'assure que toutes les bases de données fonctionnent correctement. Ils ont une logique forte et travaillent principalement avec le serveur.
  4. Chef de produit technique : après avoir acquis de l'expérience en tant que développeur junior, il est possible d'accéder à des postes de niveau intermédiaire et supérieur, tels que : Chef de produit technique ou développeur en chef, dans lequel les compétences techniques et managériales seront impliquées.

Postes dans l'analyse des données et ce à quoi il faut s'attendre

  1. Analyste en informatique décisionnelle : Le principal objectif d'un analyste en informatique décisionnelle est de transformer les données en informations utiles pour l'entreprise et de l'aider à prendre des décisions fondées sur les données.
  2. Analyste de données :  L’analyste de données recueille, nettoie et interprète des données pour résoudre un problème. Des compétences techniques telles que le codage sont nécessaires, ainsi que des outils de visualisation des données pour présenter des conclusions et des informations complexes.
  3. Consultant en données : Ce rôle consiste à aider les entreprises à comprendre leurs faiblesses et leurs opportunités grâce aux données. Le consultant en données est capable de rassembler, d'interpréter des données et des processus pour favoriser, par exemple, la transformation numérique d'une entreprise.
  4. Développeur Python : Il s'agit du rôle le plus technique, responsable du codage, du déploiement et du débogage des projets de développement.  

Postes dans la cybersécurité et ce à quoi il faut s'attendre

  1. Analyste en cybersécurité : L’objectif d’un analyste en cybersécurité est de protéger les réseaux et les données d’une entreprise contre les cyberattaques. 
  2. Consultant en cybersécurité : Ce rôle est similaire à celui de l'analyste en cybersécurité, mais il travaille parfois pour différentes entreprises et son objectif est d'évaluer les risques et d'identifier les menaces afin de fournir des solutions.
  3. Chercheur en cybersécurité : L'objectif d'un chercheur en cybersécurité est d'analyser les données et d'identifier les modèles qui peuvent présenter un risque potentiel pour l'entreprise. 
  4. Chef de projet en cybersécurité : La principale différence entre ce rôle et les autres est que le chef de projet de cybersécurité supervise les projets de gestion de la vulnérabilité et travaille en étroite collaboration avec les clients.

L'augmentation des menaces pesant sur les gouvernements et les institutions a accru le besoin de professionnels formés à la cybersécurité et créé de nombreux nouveaux rôles dans le secteur. 

Vous vous demandez peut-être maintenant : dois-je étudier autre chose ou puis-je acquérir ces compétences par moi-même ? N'oubliez pas que vous n'avez pas besoin d'une formation spécifique pour vous lancer dans l'un de ces domaines, mais il est important de vous assurer que vous faites le bon choix. Nous vous suggérons de faire des recherches (si vous êtes ici, c'est que vous avez déjà fait le premier pas !), de demander des conseils à votre réseau et de vous renseigner auprès de l'école pour savoir quel programme vous convient le mieux.

Si vous êtes intéressé à apprendre ces compétences avec Ironhack, jetez un coup d’œil à nos bootcamps en Design UX/UI, Développement Web, Analyse de données et Cybersécurité.  Prenez contact avec notre équipe d'admission pour obtenir une orientation personnalisée!

Rejoignez Ironhack

Prêt à nous rejoindre ?

Des milliers d'entrepreneurs et des personnes en reconversion professionnelle ont lancé leur carrière dans l'industrie du numérique après avoir suivi les bootcamps d'Ironhack.

Formations

Quelle formation souhaitez-vous suivre ?

Campus

Où souhaitez-vous vous former?

Soyez les premiers informés de nos dernières actualités et événements en vous inscrivant à notre newsletter.
Veuillez écrire votre nom
Veuillez écrire votre nom
L'email n'est pas valide. Veuillez réessayer.