Todos hemos tenido ese momento en el que creamos nuestra cuenta de LinkedIn pensando que nos abriría la puerta al éxito al instante. Sin embargo, lo cierto es que muchas de las ventajas de LinkedIn no se aprovechan. ¿Sabías que, además de ser uno de los principales sitios de ofertas laborales en todo el mundo, LinkedIn también puede ayudarte a hacer contactos, enterarte de los próximos eventos de networking y aprender de profesionales con ideas afines? Entonces, ¿por qué desaprovechamos tantas de sus ventajas? Profundicemos en ello.
LinkedIn y sus ventajas
LinkedIn cuenta con más de 600 millones de perfiles profesionales. Se trata de una cifra absolutamente enorme que demuestra su alcance potencial. Si lo que buscas es hacer crecer tu marca, encontrar un nuevo trabajo, pedir consejos a expertos de la industria o simplemente aprender más sobre el mundo de los negocios, aquí es donde tienes que estar.
Búsqueda de empleo
¿Has perdido tu empleo hace poco y estás buscando otro? O tal vez estás conforme con tu puesto actual, pero te interesa saber qué otras ofertas hay. LinkedIn no solo es una herramienta de búsqueda laboral increíblemente grande y utilizada en todo el mundo, sino que también puedes configurar alertas para puestos interesantes en tu área o campo y ser la primera persona en saber cuándo hay uno disponible.
Tampoco es unilateral, ya que los reclutadores pueden utilizar LinkedIn para ponerse en contacto contigo (¡sí, esto sucede!) después de ver tu perfil en sus búsquedas. Con LinkedIn Premium, también puedes enviar mensajes directos a reclutadores y profesionales de RR. HH., compartir con otros candidatos, consultar la información salarial y ver quién ha estado mirando tu perfil.
Hacer contactos
Según tu área de interés, puede ser difícil mantenerse al día con los cambios del sector o incluso saber qué tipo de puestos están disponibles. LinkedIn puede ser una gran ventaja para quienes buscan ampliar sus contactos. ¿Buscas el consejo de un profesional con experiencia en tu industria? ¿Quieres ver qué hacen las personas que tienen un perfil similar al tuyo? LinkedIn puede proporcionarte toda esta información gracias a su herramienta de conexión y a su potente barra de búsqueda.
Tu marca personal
Las empresas no son las únicas que intentan hacerse publicidad en LinkedIn, tú también deberías hacerlo. Al igual que hacemos nosotros, los reclutadores utilizan la función de búsqueda de LinkedIn para encontrar lo que están buscando. Esto significa que debes utilizar LinkedIn para venderte a posibles empleadores, ya que los reclutadores no solo pueden encontrarte y enviarte mensajes, sino que también pueden ver tu perfil y hacerse una primera impresión. Prueba estos consejos:
Elige una foto profesional. Aunque algunas personas utilizan LinkedIn como una red social más, es un sitio profesional.
Escribe una descripción de tus logros profesionales.
Mantén tu perfil actualizado y agrega los nuevos puestos o certificaciones que hayas obtenido.
Transparencia
Aunque no es una red social en el sentido tradicional, LinkedIn permite a los usuarios publicar estados y compartir sus experiencias, lo que puede ayudarte a obtener información sobre cómo es trabajar en distintas empresas. También cuenta con una función de hashtag que permite hacer búsquedas por el nombre o los puestos de la empresa y ver lo que dice la gente.
Noticias
¿Hay empresas que están despidiendo a muchos empleados? ¿Se presentaron cambios en el sector? La sección de noticias de LinkedIn te permite mantenerte al tanto de lo que ocurre en la industria, con tus colegas y con tus contactos. Los usuarios también pueden compartir que han realizado un curso nuevo, adquirido una nueva habilidad y mucho más. Con LinkedIn, no se te escapará ninguna oportunidad.
Grupos
Puede ser difícil encontrar profesionales con ideas afines que tengan las mismas habilidades que tú, estén en la misma localidad o tengan los mismos objetivos. Aquí es donde entran en juego los grupos de LinkedIn. Los grupos pueden ayudarte a ponerte en contacto con exalumnos de tu universidad, otras personas que buscan empleo, organizaciones, reclutadores y prácticamente lo que desees.
Consejos para crear el perfil de LinkedIn ideal
LinkedIn es una herramienta con un alcance increíble. Veamos algunas de las áreas más importantes que hay que abordar y la clave para aprovecharlas al máximo.
Foto de perfil: Tu foto de perfil es lo primero que las personas ven cuando solicitas un empleo o visitan tu página. La foto debe ser un retrato para que tu rostro se vea con claridad y tenga un aspecto profesional.
Nuestro consejo: ¿No te convence la foto que tienes? Navega por LinkedIn, mira las fotos que tienen tus colegas e intenta asegurarte de que la tuya se vea similar.
Cargo: Cuando buscas a alguien o alguien publica en tu feed, su cargo aparece justo debajo de su nombre. Es lo primero que los reclutadores asociarán contigo y debe ser preciso, llamativo y flexible.
Nuestro consejo: Haz que tu cargo sea lo más adaptable y atractivo posible. En la actualidad, en muchos puestos se asumen funciones diferentes y, si te limitas a una sola descripción, los reclutadores pueden pensar que no eres una buena opción.
Descripción: Cuando alguien mira tu perfil, en la descripción personal es en donde obtendrá más información. Esto significa que es fundamental compartir información importante, como tu formación y experiencia profesional, mostrar tus habilidades y despertar su interés.
Nuestro consejo: Cualquier persona puede describirse como estratégica, centrada y creativa. Utiliza cifras y hechos reales para respaldar tu experiencia y despertar la curiosidad de los reclutadores.
Contenido adicional del perfil: LinkedIn te permite incluir información laboral y académica, habilidades, licencias y certificaciones, idiomas, recomendaciones e intereses.
Nuestro consejo: Los reclutadores querrán saber cómo es trabajar contigo. Aprovecha todas las opciones que ofrece LinkedIn para venderte por completo, mostrar todas tus habilidades y convencer a los posibles empleadores de que eres la mejor opción.
Errores comunes en LinkedIn
No todo es fácil y sencillo en LinkedIn. Muchas personas cometen errores simples que pueden perjudicar sus posibilidades de conseguir el trabajo de sus sueños. Intenta evitar estos tres errores principales:
Utilizar LinkedIn como Instagram o Twitter: LinkedIn no es un lugar para compartir novedades sobre tu vida privada o tus últimas vacaciones. Es un sitio profesional. Sin embargo, muchas personas tienden a compartir demasiado y a tratar LinkedIn como una red personal más. Asegúrate de establecer límites entre tu vida personal y profesional, y mantén tu LinkedIn ordenado y profesional.
Enviar mensajes privados poco profesionales: Puede parecer una obviedad, pero dirigirse a los reclutadores o a los gerentes de contratación con mensajes impersonales para pedir ayuda o una oportunidad laboral no funciona y transmite una imagen poco profesional. Cuando envíes mensajes privados, intenta presentarte, explicar por qué eres una buena opción para el puesto, contar tu experiencia y especificar dónde pueden localizarte.
Tener un perfil incompleto: Es posible que pienses que tu información laboral es lo único que les interesa a las empresas, pero también quieren saber qué estudiaste, las certificaciones o los cursos complementarios que has ido agregando a lo largo de los años, lo que dicen de ti tus antiguos colegas, tu foto y tu descripción personal. Los perfiles incompletos no convencen a los reclutadores de la misma manera que los perfiles detallados.
Si lo utilizas bien, LinkedIn puede ser la clave para impulsar tu carrera y ayudarte a conseguir tu próximo puesto. Sigue estos consejos y tendrás el éxito garantizado.
