A Ironhack for Business é a divisão de formação corporativa da Ironhack, lÃder global em educação tecnológica, fundada em 2013 para reduzir a lacuna de competências digitais. Já colaborámos com mais de 800 empresas na Europa, EUA, América Latina e além, criando programas de upskilling e reskilling à medida para preparar equipas para funções tecnológicas de elevada procura.
Capacite as suas equipas com formação tecnológica prática e de alto impacto, adaptada aos seus objetivos de negócio.
Crie a sua própria academia interna de IA ou Tecnologia com a Ironhack e desenvolva talento a partir de dentro.
Aceda a talento tecnológico de topo através do modelo Hire-Train-Deploy, programas de estágios ou pipelines de recrutamento personalizados.
O seu parceiro estratégico no desenvolvimento de talento tecnológico interno através de soluções de aprendizagem à medida.
A Ironhack é especialista em capacitar e requalificar equipas com programas completos e escaláveis – muito além de workshops pontuais. Do onboarding ao desenvolvimento contÃnuo, ajudamos os seus colaboradores a adquirir as competências digitais de que a sua empresa precisa para crescer. Seja com micro-bootcamps, percursos assÃncronos ou currÃculos especÃficos por função, preparamos o seu talento para responder à s exigências futuras, reduzir a rotatividade e acelerar o desempenho.
ConstruÃmos a sua AI School interna – para que as suas equipas trabalhem de forma mais inteligente, mais rápida e com melhores resultados.
Um programa interno totalmente personalizado, concebido e implementado pela Ironhack, para capacitar as suas equipas em ferramentas, estratégias e aplicações de IA. De percursos de aprendizagem feitos à medida a sessões práticas com especialistas do setor, ajudamos a integrar capacidades de IA de forma fluida e sustentável.
Elevada procura por formação em IA: 98% dos executivos acreditam que a IA generativa impulsionará a eficiência e o crescimento.
Retenção excecional: 85% das empresas planeiam formar as suas equipas em IA.
Recrute talento tecnológico de um pool global de profissionais preparados pela Ironhack ou construa o seu pipeline de talento emergente totalmente personalizado.
Alumni Network
Aceda à rede da Ironhack com mais de 25.000 alumni em tecnologia e 800+ parceiros de recrutamento em todo o mundo. Do modelo Hire-Train-Deploy a estágios e pipelines de early talent, ligamos a sua empresa a perfis validados com experiência prática e projetos reais.
Formação prática e personalizada que aumenta a produtividade, a inovação e o retorno do investimento.
Tornamos a formação tecnológica simples, escalável e eficaz. De percursos personalizados a uma implementação sem falhas, tratamos de tudo para que a sua equipa se concentre no que é essencial. É por isso que lÃderes globais escolhem a Ironhack para acelerar a inovação e criar equipas preparadas para o futuro.
Integre novos talentos tecnológicos com mais agilidade através de programas práticos e escaláveis. Ajudamos a atrair, avaliar e preparar os candidatos certos – para que acrescentem valor desde o primeiro dia.
Dê às suas equipas competências digitais alinhadas com os objetivos estratégicos da sua organização. Da IA à automação de CRM, capacitamos colaboradores para trabalharem de forma mais inteligente, inovarem mais depressa e aumentarem a eficiência – com uma taxa de conclusão de 100% em mais de 500 profissionais formados.
Abra novas pipelines de talento para reduzir lacunas, promover diversidade e estimular a inovação. Equipas diversas têm melhores resultados – nós ajudamos a criá-las com propósito e impacto.
Co-criamos programas de formação que influenciam diretamente o engagement, a retenção e o desempenho. Quando as suas pessoas crescem, o seu negócio cresce também.
25,000+
4
100%
10 profissionais requalificados para Salesforce Developers em 12 semanas; todos contratados e retidos.
39 colaboradores capacitados em Data & BI em 6 semanas (200h), com 100% de taxa de conclusão.
5 profissionais preparados para funções de CRM Developer em apenas 6 semanas; todos integrados nas equipas.
12 especialistas em IA Ética e 10 em DevOps com Azure formados, ambas as turmas com 100% de sucesso.
36 colaboradores treinados em Java Back-End em 2 semanas (80h). O programa será renovado em setembro, com mais 15–20 novos participantes.
6.972 colaboradores formados em Data e IA ao longo de 4 anos, com até 159 horas por pessoa/ano.
