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Contrata Talento Emergente

Colaboramos con tu organización en las posiciones más difíciles de cubrir, a través de programas personalizados de contratación, capacitación y onboarding adaptados a tus necesidades

Ironhack talent for companies

¿Quiénes somos?

Empezamos a revolucionar la educación en el año 2013. Tenemos 14 campus y una creciente comunidad en todo el mundo. Confían en nosotros empresas del Fortune 500, grandes organizaciones, empresas emergentes y agencias. Trabajamos con todas ellas para conectarlas con Talento Emergente, desarrollar su talento corporativo y aumentar la diversidad de sus equipos. Hay alumnos de Ironhack en las mejores empresas del mundo.

15.000+

ESTUDIANTES GRADUADOS

800+

PARTNERS GLOBALES

96%

SATISFACCIÓN PROMEDIO

Cientos de empresas ya confían en nosotros

Qué ofrecemos

Cantera de Talento Emergente

Un plan personalizado para atraer el talento adecuado, capacitarlo en las habilidades que necesita tu organización, y desarrollar su carrera profesional con nuestro programa de Cantera de Talento Emergente

¿Cómo funciona nuestro programa?

1

Identificar necesidades

Trabajamos juntos para analizar tus necesidades de contratación en términos de competencias, localización, formación, experiencia previa...

2

Búsqueda y contratación

Identificamos y contratamos personas que se adapten a tu perfil objetivo, con el potencial, la pasión y las competencias necesarias para desarrollarse con éxito en tu organización.

3

Capacitación

Les formamos en un programa de estudio adaptado a tu stack técnico, en un curso a tiempo completo de 9 semanas que sigue el Método Ironhack

4

Desarrollo de carrera

El equipo trabajará como personal externo durante un periodo de 12 a 24 meses. Durante ese tiempo, nos encargamos de su crecimiento profesional, educación continua, mentoría y evaluación de desempeño

5

Contratación

Al finalizar el programa las personas se incorporan a tu plantilla, sin que ello tenga un coste adicional

Beneficios del programa

  • Alcanza tus objetivos de contratación donde y cuando lo necesites, con un impacto positivo en la diversidad de tu organización
  • El modelo de tarifa fija te permite tener los costes bajo control durante la duración del programa
  • Adquiere habilidades específicas mediante nuestros programas de formación personalizados
  • Podrás planificar las incorporaciones y anticipar tus necesidades de contratación
  • El programa de desarrollo de carrera está diseñado para reducir la rotación, gracias a la cercanía de los mentores, feedback continuo e hitos de mejora salarial vinculados a rendimiento

Nuestros estudiantes saben…

Desarrollo Web

Diseño UX/UI

Análisis de datos

Ciberseguridad

React

Java

Python

JavaScript

...y mucho más!

Accede a nuestra bolsa de talento tecnológico diverso

Únete a nuestra red internacional de más de 800 partners. Publica tus vacantes de empleo y recibe candidatos recomendados de nuestra bolsa de talento

2900+

Estudiantes recién graduados en nuestra bolsa internacional de talento

1400+

Vacantes de empleo publicadas por nuestros partners

160+

Eventos de contratación co-organizados con nuestros partners

Capacitación personalizada para tus empleados

Invierte en tu talento para mejorar las capacidades (Upskilling) o reciclar a tus empleados (Reskilling) sin conocimientos técnicos para alinear el talento con la estrategia de la empresa.
De esta forma no necesitarás acceder al mercado de talento para cubrir roles difíciles y caros de reclutar, mantiendo el conocimiento interno y con los valores de la empresa en su ADN.
Podemos crear career paths reduciendo costes en masa salarial reduciendo rotación.

¿Cómo funciona nuestro programa?

1

Identificar necesidades

Realizamos una sesión de kick-off con el fin de comprender cuáles son las áreas de conocimiento que aportarán más valor a tus equipos

2

Programas personalizados

Creamos un programa de formación personalizado y adaptado a las necesidades específicas de tu organización

3

Formación personalizada

Nuestros profesores brindan una capacitación, evalúan el rendimiento de los estudiantes y toman en cuenta sus comentarios

Beneficios del reskilling

  • Libera el potencial de tus empleados a través de formaciones personalizadas y desarrolla las competencias que tu organización necesita
  • Equilibra el nivel de conocimientos de personas con distintos backgrounds y skill-sets
  • Facilita el desarrollo interno y las transiciones de puestos

¿Por qué deberías asociarte con nosotros?

  • Acelera la incorporación de nuevos empleados

    Ten acceso de primera línea al mejor talento tecnológico, mediante programas escalables de incorporación. Atraemos, seleccionamos y capacitamos a los perfiles adecuados para tu empresa

  • Tu empresa será pionera en el ámbito digital

    Fortalece las capacidades digitales y tecnológicas de tus empleados, mientras mejoras los planes de transformación digital de tu empresa.

  • Aumenta el impacto social

    Cierra las brechas de género, disminuye el desempleo, integra minorías sub representadas y fomenta iniciativas DEI dentro de tu organización

  • Recibe formación personalizada

    Desarrolla programas con impacto empresarial y aumenta la participación, la retención y la productividad de tus empleados