Wir arbeiten mit Ihrem Unternehmen zusammen, um die besten Talente für Ihre besonders schwer zu besetzende Stellen zu finden. Dazu bieten wir maßgeschneiderte Programme für die Einstellung, Ausbildung und Einsetzung (Hire-Train-Deploy, HTD) von Mitarbeiter/innen, Zugang zu unserem eigenen Talentpool sowie Schulungen, die auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter/innen zugeschnitten sind.
Wir revolutionieren das professionelle Bildungswesen seit 2013 mit 14 Standorten und einer global wachsenden Community. Fortune-500-Unternehmen, KMUs, Startups und Agenturen schätzen uns, weil wir ihnen helfen, Talente einzustellen und zu qualifizieren und die Vielfalt ihrer Belegschaften zu fördern. Unsere Absolvent/innen werden von Spitzenunternehmen auf der ganzen Welt angestellt.
15.000 +
800 +
96%
Hunderte von Unternehmen vertrauen uns bereits
Wie es funktioniert:
Anforderungen ermitteln
Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihren Bedarf für Einstellungen in Bezug auf Fähigkeiten, Standort und Hintergrund zu ermitteln
Suchen und einstellen
Wir finden und stellen aufstrebende Talente ein, die zu Ihrem Zielprofil passen und über das Potenzial, die Leidenschaft und die Fähigkeiten verfügen, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein
Ausbilden
Wir schulen die Talente nach einem auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Lehrplan in einem 9-wöchigen Vollzeitkurs
Einsetzen
Wir stellen die Talente als Vertragspartner für 12 bis 24 Monate bei Ihnen vor Ort ein und unterstützen sie mit kontinuierlichen Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zu einem Festpreis
Einstellen
Am Ende des Programms können Sie die Talente ohne zusätzliche Kosten einstellen
Vorteile des Programms
Unsere Schüler/innen wissen das...
Web Development
UX/UI Design
Data Analytics
Cybersecurity
React
Java
Python
JavaScript
...und vieles mehr!
2900 +
1400 +
160 +
Investieren Sie in Ihre Talente um ihre Fähigkeiten zu verbessern (Upskilling) oder schulen Sie Ihr nicht-technisches Personal (Reskilling) um deren Fähigkeiten mit den strategischen Zielen Ihres Unternehmens in Einklang zu bringen.
Auf diese Weise müssen Sie nicht auf den umkämpften Fachkräftemarkt zugreifen, um schwierig und teuer zu rekrutierende Rollen zu besetzen, und internes Wissen mit den Werten des Unternehmens in ihrer DNA erhalten.
Wir schaffen Karrierepfade mit deren Hilfe Sie Gehaltskosten einsparen können.
Wie es funktioniert:
Anforderungen ermitteln
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir, welche Wissensbereiche den größten Mehrwert für Ihre Teams bringen
Maßgeschneidertes Programm
Wir erstellen ein Schulungsprogramm, das auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist
Personalisierte Ausbildung
Die Schulung wird von unseren Ausbilder/innen durchgeführt, die die Teilnehmerleistung bewerten und Feedback einholen
Warum sollte man seine Mitarbeiter/innen umschulen?
Durch skalierbare Onboarding-Programme haben Sie schnellen Zugang zu Spitzentalenten in der Technologiebranche. Wir finden die richtigen Profile, wählen sie aus und bilden sie aus!
Geben Sie Ihrer Belegschaft digitale und technologische Kompetenzen an die Hand, um die Pläne zur digitalen Transformation Ihres Unternehmens voranzutreiben.
Schließen Sie den Gender Gap, reduzieren Sie die Arbeitslosigkeit, integrieren Sie unterrepräsentierte Minderheiten und fördern Sie DEI-Initiativen innerhalb Ihres Unternehmens.
Entwickeln Sie Programme, die sich positiv auf Ihr Business auswirken und das Engagement, die Bindung und die Produktivität der Mitarbeiter/innen erhöhen.
