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20 de abril de 2024 - 6 minutes

Habilidades de IA que todo empleado de una startup necesita en 2024

Descubre cómo tu startup puede beneficiarse de las herramientas de inteligencia artificial en 2024.

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Inteligencia Artificial

Como probablemente ya sabes, la inteligencia artificial ha tenido un impacto increíble en las empresas, permitiéndoles profundizar en sus datos y tomar mejores decisiones. Pero eso no es todo: el impacto de la inteligencia artificial en el mundo apenas ha comenzado a despegar y, para el sector de las startups, hay mucho que esperar tanto para las startups centradas en la IA como para las startups generales.

El poder de la inteligencia artificial está listo para ayudar a las startups a despegar y hemos escrito este artículo para ayudar a los empleados de las startups a tener una mejor idea de qué habilidades de IA están más demandadas en las startups en este momento.

Antes de adentrarnos en lo bueno, sin embargo, es importante revisar exactamente qué es lo que distingue a las startups de otros tipos de empresas para entender completamente cómo se puede aplicar la IA específicamente a la comunidad de startups.

¿Qué distingue a las startups?

Puedes pensar que las startups no son diferentes de una empresa promedio, pero cuando miras un poco más de cerca, encontrarás que las siguientes áreas tienen diferencias importantes:

  • Posición en el mercado: al mirar el impacto que la inteligencia artificial puede tener en las startups, es crucial reconocer que las startups carecen del lugar establecido en el mercado que tienen las grandes empresas; las startups todavía están buscando su lugar exacto en el mercado y tienen que probar diferentes procesos para descubrir lo que mejor les funciona.

  • Número de empleados: aunque no hay un número exacto de empleados que defina una startup, su lugar incierto en el mercado significa que suelen tener menos de 50 empleados que desempeñan múltiples roles para ayudar a llevar a cabo el trabajo. Las empresas establecidas, por otro lado, tienen muchos más trabajadores.

  • Velocidad de negocio: como mencionamos, las startups están constantemente buscando encontrar su lugar adecuado en el mercado y esto significa que tendrán que adaptarse a lo que el mercado está haciendo, haciendo rápidamente cambios o ajustes para mantenerse a flote, mientras que en las empresas establecidas, debido a las estrictas pautas y procesos, los cambios tardan mucho más en llegar.

  • Recursos: como puedes imaginar, el lugar volátil de las startups en el mercado significa que tienen pocos recursos de todo tipo, como presupuesto y beneficios para los empleados. Las empresas establecidas suelen tener beneficios detallados y extensos para sus trabajadores.

  • Cultura: ser parte de una empresa establecida significa unirte a una máquina bien engrasada que probablemente ha estado trabajando durante bastante tiempo. En una startup, sin embargo, en lugar de esto, encontrarás una cultura maleable que está lista para ser moldeada por los trabajadores y mantenerse al día con los tiempos modernos.

  • Responsabilidad del empleado: estamos seguros de que ya tienes la idea: en las empresas establecidas, estarás asumiendo un rol que probablemente fue ocupado por alguien más en el pasado, lo que te da una imagen clara de qué esperar. En las startups, estás asumiendo algo completamente nuevo y tendrás que encargarte de lo que sea necesario en la oficina.

  • Estilo de vida: mientras que las grandes empresas establecidas tienen la reputación de agotar a los empleados y tener políticas estrictas de tiempo libre, la postura relajada que algunas startups pueden tener en torno a la ubicación y las horas de trabajo no significa que esos empleados trabajarán menos. De hecho, algunos empleados de startups son más propensos al agotamiento porque experimentan una montaña rusa de emociones cuando se trata de trabajar en un entorno tan cambiante y con tanta demanda.

Como puedes ver, las diferencias entre las startups y las empresas establecidas son bastante claras cuando observas los detalles y las circunstancias únicas que distinguen a las startups son exactamente lo que las hace el lugar perfecto para que la inteligencia artificial despegue.

Habilidades de IA para startups

Posiblemente el aspecto más importante a considerar al adentrarnos en la IA en las startups es que se trata de una situación en la que todos deben estar a bordo, donde se espera que los empleados dejen rápidamente lo que están haciendo para atender las necesidades urgentes del negocio o incluso asumir responsabilidades más allá de lo que fueron contratados, y esto es exactamente cómo la inteligencia artificial tiene el potencial de transformar completamente el universo de las startups.

Automatización

En una startup, cada segundo cuenta y definitivamente querrás estar en primera línea de la innovación que está ocurriendo; sin embargo, si tienes que dedicar tiempo a tareas tediosas como la nómina o la entrada de datos, no sólo te estás perdiendo la diversión, sino que estás desperdiciando mucha de tu energía creativa. Con la ayuda de las herramientas de IA, es posible automatizar estas tareas repetitivas para liberar tu tiempo para concentrarte en lo que realmente estás tratando de lograr.

Análisis de datos

Como startup, necesitarás entender completamente qué está pasando en el mercado y dónde te encuentras en ese momento, además de averiguar qué están buscando tus usuarios potenciales y qué está haciendo tu competencia. Las herramientas de inteligencia artificial pueden ayudar a clasificar grandes cantidades de datos rápidamente para identificar patrones y tendencias que pueden llevar a mejores decisiones de negocio.

Además, las herramientas de datos de IA pueden analizar toneladas de información; desde el rendimiento en las redes sociales hasta las analíticas web y los informes de la industria, se puede ahorrar tiempo valioso y obtener información adicional utilizando herramientas de inteligencia artificial.

Chatbots

Como mencionamos anteriormente, el tiempo libre o los empleados extra son escasos en las startups y hay una razón clara para ello: las startups están asumiendo el trabajo de una empresa establecida con un equipo mucho más pequeño y un rango limitado de recursos. Por lo tanto, la introducción de asistentes inteligentes como los chatbots puede encargarse de responder a los correos electrónicos o consultas de los clientes, liberando tiempo de los empleados para asuntos mucho más urgentes.

Flexibilidad

Aunque esto no es exactamente una habilidad relacionada directamente con la inteligencia artificial, los empleados de las startups tienen una ventaja cuando se trata de incorporar la IA en su día a día: ya están acostumbrados a cambiar rápidamente de marcha y trabajar con la última tecnología y a medida que la IA continúa evolucionando rápidamente, esta disposición para aprender nuevas herramientas y adoptar lo que sea nuevo ayudará a los empleados de las startups a aprovechar realmente el poder de la IA.

Resolución de problemas

Muchas de las herramientas de inteligencia artificial que las startups están usando hoy en día son bastante nuevas y aún no están completamente desarrolladas o entendidas; esto significa que los empleados no solo tendrán que entender exactamente qué está pasando con la herramienta, sino también averiguar cómo hacerla funcionar para sus necesidades específicas. Y a medida que se lanzan nuevas actualizaciones y el poder de estas herramientas se vuelve aún más expansivo, se necesitarán aún más habilidades para resolver problemas.

Como empleado de una startup, el potencial de lo que puedes hacer con las herramientas de inteligencia artificial es prácticamente ilimitado y si quieres seguir siendo un candidato destacado en un mercado laboral cada vez más exigente, es hora de perfeccionar tus habilidades de IA para que estés listo para presentarte como un candidato único e increíble.

En Ironhack, hemos reconocido esta necesidad de habilidades de IA llevadas a las manos de los empleados en todos los sectores, no sólo en tecnología, y por eso exactamente hemos lanzado nuestra nueva Escuela de IA, llena de cursos diseñados para ayudarte a aprender exactamente lo que necesitas saber sobre la IA para llevar tu carrera a un nivel completamente nuevo.

¿Listo para empezar? Ya sabes qué hacer.

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