Hoe Ironhack er voor zorgt dat je veilig kan doorleren tijdens de COVID-19 omstandigheden: een veilig en remote klaslokaal.

Careerhack: Ironhack's Carrière Services

Careerhack is Ironhack's Career Services programma. Het is ontworpen om Ironhackers te helpen hun doelen te identificeren, en deze zo snel mogelijk te bereiken. We hebben duizenden studenten geholpen om hun droombaan in tech te krijgen. Ontdek hoe wij je zullen helpen!

Een bewezen methode

Careerhack is ontwikkeld na 5+ jaar lang studenten en helpen bij het behalen van hun succes. Hierdoor hebben we een grondig begrip ontwikkeld van wat er nodig is om een baan in een digital ecosystem te krijgen. Het programma is een op zichzelf staande cursus in het Student Portal, met individuele ondersteuning van onze coaches. Het is verdeeld in drie verschillende fases die op verschillende momenten moeten worden doorlopen: Voor, tijdens en na de opleiding.

Behind our success is a strong network of hiring partners, a dedicated outcomes team, and a deep knowledge of the tech job market and how to navigate it.

+5000AFGESTUDEERD STUDENTEN
+600PARTNER BEDRIJVEN
89%PLAATSING FREQUENTIE
Carrière Services

Wat kan je verwachten?

Careerhack - Fase 0: Discovery

De Discovery fase is bedoeld voor studenten om interne en externe motivatie en begrip te krijgen voordat ze aan de bootcamp beginnen. Studenten voeren verschillende oefeningen uit om hun motivatie en vaardigheden beter te begrijpen, ook beginnen ze te werken aan het ontwerpen van hun persoonlijke brand door middel van Ironhack's Personal Branding Canvas. Daarnaast ga je onderzoek doen naar de arbeidsmarkt en potentiële rollen. Deze fase is ontworpen voor alle studenten, ongeacht het specifieke gewenste resultaat. Deze fase moet worden afgerond tijdens het pre-work, dus voordat de bootcamp begint.

Ironhack Career Week

Careerhack - Fase 1: Digital Foundations

De Digital Foundations Stage is ontworpen om studenten voor te bereiden op de digitale markt. Het is sterk gericht op het opbouwen van je persoonlijke profiel en op netwerken. Tijdens fase 1 heb je een individuele sessie met een van onze Career Coaches. Samen zullen we je profiel beoordelen. Ook zullen we praten over je carrièreplannen of doelstellingen na de bootcamp om je zo te kunnen ondersteunen met persoonlijke begeleiding om te slagen in de volgende fase. Deze fase zal worden afgerond tijdens bootcamp.

Careerhack - Fase 2.1: Banen jacht

Fase 1: Warm Up Voordat we beginnen met het zoeken naar een baan is het van essentieel belang om getraind te worden in hoe dit eigenlijk werkt, zodat je dit succesvol zelfstandig kan uitvoeren, wanneer je begint te zoeken. De Warm Up fase is een week vol workshops, webinars en challenges om je te trainen en je vaardigheden voor het zoeken naar een baan te verbeteren.

Ironhack Career Services

Careerhack - Fase 2.2: Banen jacht

#Fase 2: Sprint Zodra we allemaal opgewarmd zijn, is het game time! Gedurende de hele zoektocht naar een baan bieden we wekelijks één op één begeleiding en ondersteuning en toegang tot onze Hiring Partners via verschillende kanalen. Onze Sprint fase is ontworpen om je te ondersteunen totdat je het door jou gewenste resultaat hebt bereikt. Tijdens de Stage 2.2 en na je afstuderen verbinden we je met de Hiring Partners die actief op zoek zijn naar nieuw talent. Je springt direct in de interview-fase en op basis van hoe goed de match is, worden er kennismakingsgesprekken ingepland. We willen ervoor zorgen dat elk gesprek zo productief mogelijk is. Daarom vragen we zowel bedrijven als studenten naar hun voorkeuren op het gebied van taal, locatie, hard skills en soft skills en matchen we op basis van deze criteria.

Careerhack: Ironhack's Carrière Services

Afgestudeerden van Ironhack werken bij geweldige bedrijven

In onze bootcamps leer je de meest gevraagde vaardigheden. Daarom worden de meeste afgestudeerden van onze bootcamps ingehuurd door bedrijven van wereldklasse, met inbegrip van:

Meld je aan bij IronhackKlaar om te starten?

Volg de stappen van meer dan duizend career changers en entrepreneurs die hun tech-carrière een kick-start hebben gegeven met de bootcamps van Ironhack.

Zie cursusdetailsBekijk onze campus
Carrière Services

Het Outcomes Team

Our dream team is dedicated to helping you achieve success on your terms. They’re responsible for providing personalized career support and nurturing hiring partner relationships to provide relevant opportunities.

Álvaro Rojas

Alvaro, gepassioneerd door marketing en start-ups, heeft gewerkt als technisch consultant, adviseur van de Spaanse regering en zijn eigen onderneming gestart in de VS. Na het afronden van UCLA en de Ironhack bootcamp, is hij nu vastberaden om elke student in staat te stellen zijn of haar best mogelijke resultaat te bereiken.

Álvaro Rojas

VP of Outcomes & Partnership

Catarina Costa
Catarina Costa

Career & Partnership Manager

Rocío Pérez

Rocío gelooft in de kracht van mensen om positieve veranderingen te creëren. Bij Ironhack is ze erop gefocust om onze studenten te helpen bij het opstarten van hun carrière als web developers, UX/UI-designers en data-analisten. Rocío heeft ervaring in een brede verscheidenheid van organisaties, waaronder start-ups, onderwijsinstellingen, de Mexicaanse overheid en NGO's. Ze is ook betrokken geweest bij de wereld van ondernemerschap en technologie, waarbij ze de ontwikkeling van wereldwijde gemeenschappen zoals Start-up Weekend heeft bevorderd.

Rocío Pérez

Career & Partnership Manager

Daniel Brito

Daniel heeft een achtergrond in IT-infrastructuur, IT-recruitment en software engineering. Hij heeft vele petten op, maar hij richt zich vooral op business development en is de loopbaancoach voor al onze studenten. Hij is bij je vanaf het moment dat je op de campus loopt tot het moment dat je je eerste tech rol buiten Ironhack en daarbuiten krijgt. Geboren en getogen in Miami, is hij zeer betrokken bij de groei van het technologie-ecosysteem in Zuid-Florida en helpt hij gedreven individuen hun carrière te transformeren.

Daniel Brito

Career & Partnership Manager

Gemma Garriga

Gemma heeft vijf jaar in de digitale industrie gewerkt en heeft toptalenten gekoppeld aan de juiste carrièrekansen. Nu heeft ze zich aangesloten bij Ironhack met als doel mensen te helpen om hun leven te veranderen. Ze coacht en traint Ironhackers om een briljante carrière op te starten, maar werkt daarnaast ook samen met bedrijven om de bestaande digitale talentenkloof te dichten.

Gemma Garriga

Career & Partnership Manager

Najim Zaytoun

Najim is de career coach en business development manager van de Ironhack campus in Amsterdam. Hij omschrijft zichzelf als een Gryffindor met een vleugje Slytherin en houdt van talen, CrossFit en Cookie Monster. Hij is ook enthousiast over psychologie en persoonlijke ontwikkeling, en hij gelooft sterk dat comfortzones uitbreidbaar zijn!

Najim Zaytoun

Career & Partnership Manager

Sonia Roca

Sonia is een psycholoog met meer dan vijf jaar ervaring in digitaal consultancy en recruitment. Ze is sinds 2017 werkzaam bij Ironhack en heeft sindsdien Ironhackers gecoacht om hun talent te ontwikkelen, hun carrière te starten en de digitale talentenkloof te dichten. Sonia wordt bijgestaan door haar collega's Miriam Méndez en Marco Martí in het loopbaan-begeleidingsteam.

Sonia Roca

Career & Partnership Manager

Dina Kemnitz

Dina is een energieke en creatieve HR partnership manager en carrièrecoach gespecialiseerd in technologische start-ups. Haar doel is om Ironhackers te ondersteunen op hun weg naar het vinden van de baan van hun dromen en het overbruggen van de digitale kloof tussen talent en bedrijven. Met een achtergrond in HR en recruitment, zorgt ze ervoor dat ze de kandidaten voorbereidt op wat er na de bootcamp komt. Naast haar werk is ze ook een grote fan van honden!

Dina Kemnitz

Talent & Partnership Manager

Miriam Mendez
Miriam Mendez

Talent & Partnership Associate

Carla Martín
Carla Martín

Talent & Partnership Associate

Morgane Cohen
Morgane Cohen

Talent & Partnership Associate

Kostadin Mitkov

Met een BA in International Business en veel ervaring in de startup scene, werkt Kosta nu bij Ironhack om studenten te helpen bij het vinden van hun droombaan. Hij is vastbesloten iedereen klaar te stomen voor de banenmarkt en werkt veel samen met partnerbedrijven om perfecte banen te spotten voor zijn studenten.

Kostadin Mitkov

Talent & Partnership Associate