¿Qué puedes esperar del Orientador profesional de Ironhack?
Hemos hecho que la orientación profesional sea sencilla (¡pero efectiva!) dividiéndola en cuatro partes:
Incluso antes de empezar tu bootcamp (durante el trabajo previo en línea), te ayudaremos a plasmar un plan de carrera en tecnología que puedas alcanzar. Todos los nuevos Ironhackers realizan diferentes ejercicios para entender mejor su motivación y habilidades, empezar a trabajar en el diseño de su marca personal a través del Lienzo de marca personal de Ironhack e investigar sobre el mercado laboral y los roles potenciales. Estos ejercicios están diseñados para todos los estudiantes, independientemente del resultado que buscan. Después de esto, vivirás tu bootcamp con claridad y propósito, y estarás muy preparado para buscar trabajo cuando termines.
Durante el bootcamp, aprenderás a navegar por el mercado laboral en línea, con un enfoque especial en crear tus perfiles digitales y en aprender a hacer networking de manera efectiva. Tendrás una reunión individual con uno de nuestros Orientadores profesionales y juntos perfeccionaremos tus perfiles digitales para que resalten tus habilidades y atraigan a reclutadores. Para poder apoyarte con orientación personalizada en la siguiente etapa, también hablaremos de tus planes y objetivos de carrera después del bootcamp.
¡Este es el calentamiento antes de la búsqueda de trabajo! Esta etapa implica una semana de talleres, seminarios web y desafíos diseñados para capacitarte y mejorar tus habilidades de búsqueda de empleo. Aprenderás todo sobre cómo buscar un empleo, cómo postularte y las entrevistas.
Después del calentamiento, ¡ya estamos listos! A lo largo de la búsqueda de empleo, te orientamos individualmente cada semana, y te apoyamos a través del acceso a nuestros socios de contratación. Durante esta fase, y después de que te gradúes, te conectaremos con estas empresas que están buscando activamente nuevos talentos como tú. Llegarás directamente a la fase de entrevistas y se harán las presentaciones en función de la afinidad que tengan. Queremos asegurarnos de que cada entrevista sea lo más productiva posible. Por esta razón, conectamos a empresas y estudiantes en función de sus preferencias, como el/los idioma(s) que hablan, la ubicación, las habilidades duras y las habilidades blandas.