Em 2025, a motivação sozinha já não é suficiente. Com a economia global ainda a reajustar-se e a taxa de desemprego estável nos 4,2%, a pressão para fazer escolhas de carreira inteligentes e estratégicas está a crescer — especialmente para quem está a tentar entrar na área tecnológica. Junta-se a isto o facto de que 44% dos trabalhadores vão precisar de requalificação até 2030, e torna-se claro: esperar não é uma opção.
Mas o início de um novo ano continua a trazer uma vantagem inegável — foco. É o momento em que mais pessoas param para refletir, redefinir objetivos e reorganizar-se. Se estás a pensar numa mudança de carreira para o setor tech, agora é a altura de agir.
Não se trata de sucesso de um dia para o outro. Trata-se de construir um plano, identificar o que precisas de aprender e avançar passo a passo. Seja explorando programação, familiarizando-te com o design UX ou percebendo se a cibersegurança é a tua área, vais precisar de estrutura e clareza para transformar intenção em ação.
Resoluções de Ano Novo no Horizonte
No final de cada ano, um novo começo aproxima-se no horizonte, onde esperam oportunidades e visões de grandes planos para o futuro. Essas aspirações podem parecer distantes e assustadoras, mas felizmente a decisão de ser produtivo muitas vezes começa com força no início do novo ano.
Quando se trata de começar uma nova carreira, ainda para mais na tecnologia, é necessária uma motivação extra para arrancar com força. Felizmente, aproveitar a energia do novo ano para te organizares e conectares com aquilo que realmente queres é um ótimo primeiro passo.
Mantém-te Determinado ao Longo de Todo o Ano
Pesquisa e planeia
Progredir exige muita preparação, e ter um plano e uma linha temporal realistas para o que os próximos anos poderão trazer é essencial como base sólida. Roma, afinal, não foi construída num dia, e entrar no mercado de trabalho tecnológico pode levar tempo dependendo da função que pretendes seguir. Os planos podem variar muito; o mais importante é que sejam realistas e executáveis.
A melhor forma de manteres isso em mente é falar com alguém que já tenha o trabalho que ambicionas. A melhor maneira de encontrar essas pessoas é procurar profissionais no LinkedIn ou pedir recomendações a amigos, colocando questões como:
Que estudos tiveste de concluir para alcançar a tua posição?
Que desafios enfrentaste?
Que conselhos gostarias de ter recebido quando começaste?
Porque hás de andar à procura quando podes obter conhecimento direto de uma só fonte e de forma rápida!
Depois de criares essa base, poderás precisar de mais informação, e a pesquisa online será a tua melhor opção. Algumas áreas para começares a tua pesquisa no Google podem ser:
Desenvolvimento Web
UX/UI Design
Cibersegurança
Desenvolvimento de Software
Análise de Dados
Ter um bom plano começa por encontrar a informação certa e, se estás agora a entrar no mundo da tecnologia, é provável que ainda não tenhas a formação necessária para dar esse salto. Na Ironhack, tens ótimas opções para começar e criar uma base sólida em competências tecnológicas. Com bootcamps online e presenciais em todo o mundo, tens acesso a várias opções que te permitem estudar conforme a tua disponibilidade, em regime full-time ou part-time. Consulta a nossa página de cursos para saberes mais.
Ainda com dúvidas? Segue estes passos:
Define objetivos alcançáveis e fáceis de gerir
Acordar no dia 1 de janeiro pode levar-te facilmente a estabelecer objetivos enormes e abstratos, quase impossíveis de atingir: conseguir um aumento, perder 15 quilos, comprar um carro, etc. Ter uma grande visão não é o problema aqui; o segredo é ter um plano bem pensado e criar metas semanais e mensais para tornar tudo mais alcançável, manter a motivação elevada e seguir o caminho certo.
Uma forma eficaz de dividir os objetivos é criar planos mensais e semanais. Assim, alcançar uma pequena meta, como diria Marie Kondo, traz alegria e reforça a sensação de progresso. As pequenas vitórias mantêm a chama acesa.
Para tornar a conquista ainda mais especial, oferecer-te uma recompensa ou um pequeno presente pode reforçar esse comportamento: um jantar fora, aquela peça de roupa que querias há meses, ou até um autocolante num quadro de conquistas. Celebrar pequenas vitórias reforça o teu compromisso.
É semelhante ao tão cobiçado “Muito bem!” que os professores davam na escola primária? Sim, e esse reconhecimento era tão especial precisamente porque não era dado a toda a hora.
Escreve num diário ou caderno de registos
Juntamente com a criação de um plano detalhado e o estabelecimento de objetivos, manter um diário ou registo do teu progresso é uma excelente forma de refletir sobre o que está a acontecer no teu percurso e perceber onde podes melhorar.
Olhar para trás e reconhecer tudo o que já conquistaste é um lembrete poderoso de que és capaz, forte e trabalhador. Pensar apenas não basta. Escrever o que sentes cria um registo e dá mais intenção aos teus pensamentos.
Além dos registos livres, podes usar perguntas orientadoras que te ajudem a refletir:
O que quero neste momento? De que preciso agora?
De que me orgulho?
Sinto que estou no caminho certo? Se não, o que posso fazer para me reencontrar?
O que estou a fazer que me aproxima dos meus objetivos? Há algo a desviar-me?
Self-reflection can open doors to your inner-workings and help you get more in touch with those desires and patterns that can be leveraged to succeed.
Adota uma mentalidade de crescimento
Nos últimos anos, muitas empresas e instituições de ensino têm defendido a importância de adotar uma mentalidade de crescimento, conceito desenvolvido por Carol Dweck — e com razão.
Esta mentalidade foca-se na melhoria contínua, no esforço e na aprendizagem, em vez de ver as capacidades como algo fixo e imutável.
Por exemplo, se não terminares um projeto a tempo, podes pensar:
Nunca consigo terminar nada a horas, sou um procrastinador.
Ainda estou a aprender como melhorar a gestão do meu tempo e, da próxima vez, vou começar mais cedo e comunicar melhor com a minha equipa.
A segunda resposta reflete uma mentalidade de crescimento: há espaço para melhorar, sem medo do fracasso.
É fácil acreditar que somos imutáveis, mas perceber que estamos sempre a crescer e a evoluir é uma enorme fonte de motivação — mesmo quando os resultados não aparecem à primeira tentativa.
Cria lembretes visuais
Acordar e ver, no espelho ou na parede, imagens relacionadas com os teus objetivos reforça diariamente a tua visão para o futuro.
Os lembretes visuais têm impacto, especialmente quando se repetem todos os dias.
Toda a gente já ouviu falar de quadros de visão (“vision boards”) — podem parecer cliché, mas funcionam. E hoje é fácil criar um quadro digital com ferramentas como o Canva.
Quanto mais específico for o conteúdo visual ligado aos teus objetivos, melhor. E como já os definiste anteriormente, encontrar as imagens certas será o último passo.
Recorre a motivadores externos
Embora a motivação interna seja fundamental, por vezes é preciso apoio externo. Um motivador pode ser um amigo, um colega, um familiar ou qualquer pessoa em quem confies.
Frases como “Estás a fazer um excelente trabalho” ou “Continua assim, estás quase lá” podem ter um impacto enorme.
Às vezes, o apoio pode ser mais direto: “Não conseguiste agora, mas na próxima semana entrega aquele projeto e vais ver.”
Ter pessoas que te ajudam no momento certo pode fazer toda a diferença.
Sabe identificar o que precisas — motivação, responsabilidade ou incentivo — e pede ajuda sem receio.
A Educação é a Prioridade
Podes começar o novo ano com uma lista interminável de tarefas e metas, mas com o apoio e planeamento adequados, vais conseguir riscar cada uma delas.
Nunca foi tão fácil começar uma carreira de sucesso no setor tecnológico. Regista o teu email na Ironhack para dares o primeiro passo: investir na tua formação. E não te esqueças de consultar os nossos cursos online e presenciais.
