Todos nos sentimos intimidados pelos números elevados no LinkedIn de outras pessoas que também se candidataram a empregos em que estamos interessados. Mas não tenhas receio: conseguir o emprego perfeito inclui aprender como te apresentares, utilizar palavras-chave que cativam os recrutadores e apresentar as tuas competências e experiências de um modo que ajude a destacar-te. O primeiro passo é decidir qual é a função que desejas; a partir daí, podes criar uma estratégia para construir o teu currículo de ux/ui designer que te coloque no bom caminho para conseguires esse cargo. Mas primeiro vamos esclarecer o que são os currículos e porque são importantes.
Currículos: O que são?
Os currículos ou CV são documentos formais que resumem a formação, experiência profissional, competências, conquistas e outras informações relevantes do candidato. São uma forma de comunicação profissional entre ti e um potencial empregador e oferecem um resumo de tudo o que podes oferecer à tua empresa. O formato ou o conteúdo do teu currículo pode diferir, dependendo do emprego a que te candidatas ou dos requisitos da candidatura de emprego, mas tipicamente incluem as seguintes cinco secções:
Informações de contacto: incluem o teu nome completo, o teu endereço de e-mail, o teu número de telefone e, opcionalmente, o teu perfil do LinkedIn ou uma ligação para o teu website pessoal.
Dica: certifica-te de que as tuas informações de contacto são profissionais. Todos temos e-mails parvos do tempo de escola, mas essa não deve ser a imagem que vais dar a um potencial empregador.
Dica: muitas pessoas incluem o seu endereço de casa ou a cidade atual no seu currículo; recomendamos que apenas incluas essa informação se te estiveres a candidatar a uma vaga a nível local.
Introdução: fazer uma introdução apelativa é uma excelente maneira de captar a atenção de potenciais empregadores. Certifica-te de que a introdução é concisa e apresenta as tuas maiores conquistas.
Dica: a introdução deve ter 2-3 frases no máximo.
Dica: utiliza linguagem concisa e orientada para a ação, para apresentar os teus pontos fortes e versatilidade.
Formação: inclui detalhes da tua formação académica, diplomas obtidos, majors/minors, média (opcional) e datas de conclusão. Trabalhos relevantes nos cursos, honras e prémios académicos também podem ser incluídos.
Dica: se fores novo na área ou estiveres a escrever um currículo de ux/ui designer sem experiência, pode ser útil incluir aqui trabalhos relevantes no curso. De outro modo, não é necessário incluir os teus trabalhos de curso e informações sobre a escola secundária.
Experiência: lista a tua experiência laboral por ordem cronológica inversa. Inclui o nome da empresa, o título do emprego, as datas de emprego, a localização e um resumo por tópicos das tuas responsabilidades e conquistas.
Dica: quando possível, fornece números para apresentar o impacto mensurável que tiveste na organização.
Competências: destaca as tuas competências relevantes para a posição. Esta lista deve incluir as competências técnicas e as competências interpessoais (e de comunicação).
Dica: o objetivo aqui é mostrar que és completo, versátil e consegues adaptar-te a várias tarefas do emprego ao qual te estás a candidatar.
Dica: não exageres ao indicar as tuas competências. Em vez disso, dependendo do cargo a que te candidatas, direciona as tuas competências e o currículo para aquilo que procuras.
Por que motivo são importantes os currículos?
Na época do LinkedIn, as candidaturas de emprego online e as cartas de apresentação geradas por IA, dedicar tempo a criar um currículo pode parecer desanimador. No entanto, é precisamente por causa destes desenvolvimentos tecnológicos que é importante criar um currículo à moda antiga. O LinkedIn está saturado com perfis; portanto, descrever as tuas competências e personalizar o teu currículo para uma candidatura específica pode dar-te uma vantagem competitiva para conseguir o emprego. Os currículos continuam a ser importantes pelos seguintes motivos:
Candidaturas a empregos específicos: sim, é fácil clicar em “candidatar agora” no LinkedIn. No entanto, cada vez é mais comum os empregadores pedirem o teu currículo como parte da tua candidatura de emprego. Eles fazem-no porque sabem que o currículo te permite direcionar as tuas competências, qualificações e experiências diretamente para os requisitos do trabalho.
Resumo conciso: escrever um currículo obriga-te a formatar as tuas competências e especialização de um modo conciso e profissional. A estrutura padrão permite que os empregadores vejam rapidamente as tuas qualificações, experiências de trabalho e conquistas.
Rede de contactos offline: não é raro que alguém que encontres numa feira de emprego ou num evento de networking te peça primeiro o teu currículo em vez do teu perfil de LinkedIn. As pessoas têm milhares de contactos no LinkedIn; assim, poder entregar-lhes em mãos uma cópia do teu currículo pode resultar numa ligação duradoura que “seguir no LinkedIn” simplesmente não possibilita.
Investir tempo no teu currículo, atualizá-lo regularmente, personalizá-lo para candidaturas de emprego específicas e estar preparado para o partilhar com novos contactos pode ser o que realmente te prepara para te destacares e conseguires o teu emprego de sonho.
Currículos de UX/UI Designers
O modelo de currículo padrão é uma boa base de trabalho, mas a tarefa dos profissionais da tecnologia é adaptar esse currículo para os cargos específicos aos quais se candidatam. No caso dos UX/UI designers, quer desejem trabalhar como UX/UI designers freelancers, sejam novos na área ou tenham décadas de experiência, criar o currículo de UX/UI designer perfeito continua a ser importante.
Tipos de currículos em UX/UI Design
O conteúdo de todos os currículos é praticamente o mesmo, mas o modo como escolhes organizá-lo irá enfatizar diferentes partes do teu percurso profissional e as vantagens que trazes. És tu que decides como organizar o teu currículo de UX/UI designer, mas existem três tipos de currículo principais: um currículo por ordem cronológica inversa, um currículo funcional e um currículo híbrido. Vamos explorar as diferenças:
Currículos por ordem cronológica inversa: provavelmente são o formato de currículo com o qual estás mais familiarizado. Lista a tua experiência laboral começando pela mais recente e passando para as mais antigas. Deste modo, mostras a tua progressão na carreira e as tuas experiências mais relevantes primeiro. No entanto, se a tua experiência mais recente não é o que queres destacar ou se tiveres muitas lacunas no currículo, pode haver um formato de currículo mais estratégico.
Currículos funcionais: focam-se em destacar as tuas competências em vez de listar a tua experiência laboral ao longo do tempo. Vais categorizar as tuas capacidades e conquistas em secções distintas e chamar a atenção para especializações específicas que possam não ser imediatamente evidentes ao listar a tua experiência laboral. Este formato é útil se não tiveres um percurso claramente consistente, porque te permite apresentar as tuas competências transferíveis e enfatizar as partes da tua carreira que são mais importantes para os empregos atuais a que te estás a candidatar.
Currículos híbridos: são exatamente como soam, uma mistura de currículos por ordem cronológica inversa e currículos funcionais. O currículo híbrido permite-te oferecer uma abordagem equilibrada, destacando as tuas competências e experiências laborais mais relevantes. É uma ótima opção se quiseres enfatizar a tua especialização e a tua progressão na carreira.
O teu currículo de UX/UI designer deve ser adaptado às tuas circunstâncias específicas, à tua posição atual na carreira e a como desejas representar-te aos potenciais empregadores. Estas são as três abordagens padrão e todas são consideradas formas profissionais de te apresentares. Assim, a escolha é tua, para descobrires a abordagem que te representa de modo mais forte aos potenciais empregadores.
Diferentes secções do teu currículo de UX/UI designer
Resumo profissional
O resumo profissional é essencialmente um título de currículo para UX/UI designer. É a primeira coisa que um potencial empregador irá ler e irá ajudar-te a destacar, a concentrares-te nos teus objetivos de carreira, a enfatizar as tuas conquistas específicas e a apresentar a tua versatilidade. Lembra-te de te não utilizares chavões vazios como “apaixonado” ou “líder” e, em vez disso, enfatizares a tua iniciativa e as tuas conquistas específicas mensuráveis utilizando verbos de ação e dados numéricos. O resumo deve ter, no máximo, três frases.
Dica: é tentador mencionar a tua função atual e outra experiência laboral no teu resumo profissional; porém, isso já está indicado no teu currículo. No resumo, foca-te nas tuas conquistas e no teu impacto.
Experiência profissional
Descreve a tua experiência laboral anterior no teu currículo de UX/UI designer. Inclui os nomes das empresas, a localização e o tempo que trabalhaste lá. Enfatiza capacidades específicas de UX e UI que utilizaste para descreveres os papéis e as responsabilidades. E, por fim, indica projetos específicos, conquistas e resultados que demonstrem as tuas competências e o teu impacto.
Dica: se não tiveres muita experiência como ux/ui designer, escrever um currículo de UX/UI designer pode parecer stressante, mas não deixes que a falta de emprego específico em UX/UI te impeça de te candidatares ao teu emprego de sonho. Cabe a ti escrever um currículo de UX/UI designer júnior, aproveitar as tuas competências e experiências transferíveis e envolvimento noutros contextos profissionais relevantes e demonstrar que serás um grande ux/ui designer.
Portefólio
Para UX/UI designers, é fundamental incluir um portefólio de trabalhos anteriores para conseguir empregos em design. Os potenciais empregadores querem ver a tua gama de competências, a variedade de projetos em que trabalhaste e exemplos de trabalho que demonstrem o teu processo de design, as tuas competências de resolução de problemas e o impacto do teu trabalho. Cada item no teu portefólio deve ser descrito brevemente e o teu papel e as tuas contribuições específicas devem ser explicados.
Partilhar um portefólio forte com um potencial empregador dá-te uma vantagem criativa no processo de seleção de candidatos e pode ser ainda mais importante se não tiveres muita experiência profissional como ux/ui designer. Inclui-o como parte de um currículo de UX/UI designer principiante ou um currículo de UX/UI designer freelancer. Dedica tempo ao teu portefólio e envia-o a potenciais empregadores através de uma ligação para um portefólio online ou como PDF.
Competências
Listar as tuas competências no teu currículo de UX/UI designer e programador é extremamente importante para apresentar a tua gama de capacidades, a tua versatilidade e as tuas competências técnicas e interpessoais. Estas competências podem incluir:
Competências técnicas: proficiência em software, wireframing, prototipagem, design de interação, design gráfico, e quaisquer linguagens de programação relevantes.
Competências interpessoais: competências de comunicação, trabalho de equipa, colaboração, gestão de tempo, adaptabilidade, competências de apresentação e competências de resolução de problemas.
Dica: mesmo que não tenhas experiência profissional como UX/UI designer, descrever estas competências ajuda a comunicar sobre a tua capacidade de assumir as responsabilidades de um UX/UI designer. É importante incluir estas competências no teu currículo UX/UI designer principiante e começar a candidatar-te a posições iniciais, bem como a outros empregos para os quais te sintas qualificado.
Se seguiste estas dicas, o teu currículo de UX/UI designer estará no bom caminho! Lembra-te de que o teu currículo é um dos modos de te apresentares a nível profissional e deve ser personalizado para cada candidatura de emprego e cada empresa. Mantém-no conciso, destaca apenas as competências e experiências mais relevantes, torna-o visualmente apelativo e prepara-te para te destacares entre outros candidatos. Desejamos-te muita sorte!
Se desejas ter mais experiência em UX/UI Design antes de dares o salto e escreveres um currículo ou se simplesmente quiseres aperfeiçoar essas competências, vê o nosso Bootcamp de UX/UI Designer!
