O Ironhack Blog

Aprender qualquer competência exige prática, tempo e dedicação. Principalmente quando falamos de programação, no entanto, acreditamos que não temos de seguir o caminho tradicional, aborrecido e altamente técnico. Comecemos com a linguagem de JavaScript , aquela que é por excelência usada para construir aplicações para browser. Nos dias de hoje, também é usada para aplicações backend (parte operacional das aplicações), mas continua a ser a primeira opção na criação de sites institucionais simples ou aplicações web complexas. Existem várias formas de praticar o conhecimento adquirido de JavaScrip, no entanto, o caminho mais óbvio é criar uma aplicação web simples, um site de portfólio, um currículo ou talvez a clássica aplicação para gerir tarefas no dia-a-dia, estes são os exemplos mais comuns. Como podemos transformar o processo de aprendizagem mais dinâmico, sobretudo para quem pretende aprender a programar sem ter um background tecnológico? Enquanto professor de Web Development um dos meus objetivos é simplificar e dinamizar o processo de aprendizagem de JavaScript e acredito que só apendemos aplicando todos os conhecimentos na prática. No primeiro módulo no bootcamp de Web Development , começamos com um projeto desenvolvido 100% pelos alunos, este projeto consiste na criação de um jogo onde os alunos têm oportunidade de conceptualizar, desenvolver e tornar público na web um jogo feito por si, em 3 semanas. A aprendizagem no primeiro módulo dá-lhes acesso às ferramentas necessárias para criar dinâmicas de jogos, que permitem replicar plataformas, colisões, gravidade, velocidade e renderização dinâmica de imagens, sempre usando JavaScript. Desde 2019, data de início do bootcamp em Lisboa, já assistimos à criação de jogos de estratégia, RPG, aventura, plataformas, e muitos mais. A razão pela qual escolhemos o desenvolvimento do jogo, ao invés da típica aplicação web, prende-se com facto de por um lado este método dar um aspeto lúdico ao desenvolvimento do projeto, mas também por aumentar substancialmente a complexidade do mesmo. Fazer um jogo de raiz não é fácil, mas acreditamos que ao expor os alunos a esse desafio, desenvolvem muito mais as suas competências. É sempre gratificante ver no final de cada primeiro módulo a criatividade dos alunos e as suas ideias inovadoras. Depois da sua apresentação para toda a escola, é habitual juntarmo-nos a jogar os jogos realizados pelos alunos, o que traz um propósito prático e imediato ao projeto. Aprender JavaScrpit com jogos é possivel na Ironhack Aprender a programar não tem que ser algo que é praticado através de algo que a indústria já viu vezes sem conta. Acredito na inovação educativa e em como o desenvolvimento das skills técnicas aliada à criatividade podem criar um bost considerável na aprendizagem e aquisição de capacidades técnicas. É desta forma que pessoas com ou sem formação na área conseguirão entrar, muito mais facilmente, no mercado de trabalho como web developers. No bootcamp de Web Development tens a oportunidade de aprender a programar do zero e em apenas 3 semanas consegues desenvolver o teu próprio jogo! Vamos aprender a programar de forma dinâmica e criativa, hoje? As vagas para o bróximo bootcamp já estão disponíveis, inscreve-te agora! Miguel Braga, Lead Teacher Web Development Ironhack

Se gostar da ideia de ser pago para executar essencialmente tarefas do tipo James Bond- e entrar nos sistemas informáticos de grandes organizações tais como instituições financeiras, então é provável que esteja interessado numa carreira como testador de intrusão. Muitas organizações em todo o mundo empregam hackers (hackers éticos, neste caso) para testar seus sistemas informáticos, tentando invadi-los. À medida que os dados e a informação digital se tornam mais valiosos e cruciais para a economia mundial, a necessidade de segurança informática está também a aumentar rapidamente. Organizações como bancos, instituições financeiras, empresas de saúde e empresas de software precisam de proteger os seus sistemas informáticos contra hackers reais. Eles investem muito dinheiro e recursos em segurança digital, e tornou-se um caminho de carreira lucrativo e interessante a seguir. O que é um teste de intrusão ou um pentest? Um teste de intrusão - também conhecido como pen test - é um tipo de teste usado por empresas para identificar vulnerabilidades e fraquezas em sua segurança informática. Qualquer área onde um hacker real possa entrar em sua rede é uma ameaça. Um testador de intrusão imita ataques potenciais a uma rede informática e tenta roubar dados, informações financeiras ou dados pessoais. A realização de ciberataques reais é uma das formas mais fortes de testar verdadeiramente uma rede e verificar a sua estabilidade. A segurança cibernética é uma indústria em crescimento e há uma grande demanda por profissionais nessa área. Diferentes empresas têm necessidades diferentes quando se trata de testes de intrusão. Isso depende do tipo de informação que precisa ser protegida e do tipo de sistema que se usa. Qual é a diferença entre o teste de intrusão e avaliação de vulnerabilidade? Os testes de vulnerabilidade também se enquadram na área de segurança de TI, mas é um tipo diferente de exame. Os testes de vulnerabilidade são geralmente realizados separadamente ou às vezes antes dos testes de intrusão. São concebidos para definir e identificar os pontos fracos de um sistema e para os classificar. Essas áreas fracas podem ser priorizadas de acordo com o perigo que representam e abordadas individualmente por meio de actualizações, implementação de firewalls ou actualizações de software. Não é incomum para um testador de intrusão também realizar avaliações de vulnerabilidade, embora o propósito delas seja bastante diferente dos testes de intrusão. Tipos de testes de intrusão O teste de intrusão é dividido em três tipos principais de testes. Eles são chamados de caixa branca, caixa preta e caixa cinza. Esses três métodos examinam vários cenários potenciais em que um hacker criminoso poderia estar, dependendo do quanto ele sabe sobre a rede informática de uma empresa. Os testes de intrusão da caixa cinza fornecem ao testador algum conhecimento sobre o sistema que eles estão a tentar hackear Testes de intrusão de caixa preta fornecem ao testador conhecimento zero sobre o sistema O teste de intrusão de caixa branca fornece ao testador todos os detalhes sobre um sistema ou rede Os testes de intrusão são uma forma proactiva de garantir a segurança de uma rede informática. Os três tipos de testes de intrusão cobrem as diferentes posições em que um hacker poderia estar e fornecem uma visão geral sólida dos riscos potenciais que uma organização pode estar a enfrentar. Habilidades necessárias para ser um testador de intrusão ou pentester As habilidades necessárias para testadores de intrusão incluem sólida capacidade de script. Java e JavaScript são especialmente importantes, assim como as linguagens de computador Python, Bash e Golang. Um conhecimento sólido de sistemas de computador e protocolos de rede também é uma habilidade crucial. É necessária experiência com várias redes e sistemas operacionais, incluindo Windows, Mac OS e Linux, e às vezes é necessário realizar o teste de intrusão móvel para sistemas Android e iOS. Além disso, a curiosidade e a mentalidade técnica são habilidades importantes que um pen tester deve possuir. Eles precisam estar constantemente atualizados com os mais recentes desenvolvimentos em tecnologia e estar ciente das novas técnicas e oportunidades de hacking que podem ser usadas por criminosos. Criatividade e fortes habilidades de comunicação também são ativos valiosos para qualquer pessoa que trabalhe com segurança de TI. É importante manter suas habilidades e conhecimentos atualizados como testador de intrusão. O aprendizado contínuo deve sempre fazer parte de seu papel como um testador de intrusão. Atualmente, as ferramentas de segurança usadas pelos testadores de intrusão incluem Wireshark, Kali, Metasploit e Wed Inspect. Habilidades em tais ferramentas também são exigidas por profissionais nesta função. Como se tornar um testador de intrusão A melhor maneira de se tornar um testador de intrusão é por meio de aprendizado e experiência. O treinamento na área de cibersegurança o ajudará a começar e é essencial para quem é novo na área. Um bootcamp nesta área cobrirá tópicos como hardware de computador, software, protocolos de roteamento e redes, bem como administração de rede e princípios de segurança de TI. Saber como construir um programa de segurança também é um componente chave na segurança digital, assim como saber como criar um firewall. Depois de compreender essas facetas da TI, você entenderá melhor como entrar nelas e realmente colocá-las à prova. Depois de concluir um curso de cibersegurança, o resto virá com a prática e o treinamento contínuo. Ganhar experiência na área de testes de intrusão é a melhor maneira de aprender. Não é apenas dinheiro que precisa de proteção digital hoje em dia. Informações pessoais e dados comerciais tornaram-se recursos incrivelmente valiosos que os hackers tentam adquirir. Por isso, o leque de empresas que precisam de um testador de intrusão é vasto e é uma indústria sólida para se construir uma carreira. Comece na cibersegurança Um bootcamp de cibersegurança é uma maneira intensiva, mas altamente eficiente, de cobrir tudo o que você precisa saber antes de se candidatar a empregos no setor. Fazer um bootcamp de cibersegurança é uma ótima maneira de cobrir os fundamentos da cibersegurança e começar a se tornar um testador de intrusão ou especialista em TI. Depois de se formar, trabalhar e ganhar experiência em segurança de TI são os próximos passos para dominar o teste de intrusão!

O futuro chegou e nunca houve melhor altura para entrar na tecnologia, aproveitando o excedente de empregos de tecnologia disponíveis e tecnologias em rápido avanço. Mas a tecnologia não é a única coisa que está a mover-se rapidamente; a formação e a formação em tecnologia estão especificamente a avançar a uma velocidade vertiginosa e podemos ver determinadas tendências no horizonte. Estamos confiantes em fazer esta afirmação ousada: a maior tendência na formação em tecnologia são os bootcamps. O que são bootcamps? Porque são valiosos? São realmente o futuro da formação em tecnologia? Pensamos que sim e dir-te-emos porquê nesta publicação. E, mais tarde, vamos explorar outras tendências de educação em tecnologia que podes esperar ver nos próximos anos. A beleza dos bootcamps Ok, vamos diretamente ao assunto: os bootcamps são cursos intensivos e rápidos que ocorrem ao longo de apenas algumas semanas ou meses e pretendem ensinar-te as competências necessárias para conseguires um emprego em tecnologia. E porque ganharam tanta atenção e fama nos últimos anos? Bem: Uma vez que a indústria da tecnologia está a evoluir tão rapidamente, é difícil para os empregadores encontrar candidatos que tenham as competências certas para as necessidades atuais do mercado. Os licenciados universitários, por exemplo, estão atualizados sobre as competências de quando iniciaram os seus estudos quatro ou cinco anos antes, mas não de quando se licenciaram. Ao aprender as competências que os gestores de contratação procuram nesse momento, os formandos de bootcamp são especialmente adequados para preencher as lacunas no campo de contratação de tecnologia. Os bootcamps concentram-se nas competências exatas necessárias, fornecendo aos seus estudantes os conhecimentos de base necessários e as competências práticas que são procuradas. Eliminam os tópicos extra, mais demorados, que os universitários podem ter de aprender, garantindo que os formandos de bootcamp entram no mercado de trabalho o mais rapidamente possível. Num mundo onde todos têm um milhão de coisas a acontecer ao mesmo tempo, os bootcamps oferecem uma forma flexível e rápida de mudar de carreira , permitindo aos estudantes estudar enquanto trabalham ou mantêm outras responsabilidades. A grande maioria dos estudantes de bootcamp opta por um bootcamp por este motivo; sem essa opção, aprender toda uma nova competência e preparar-se para conseguir um emprego num novo campo seria financeiramente impossível ou demasiado demorado. A maioria dos bootcamps não esperam que os estudantes tenham quaisquer conhecimentos técnicos! Isto significa que a porta está aberta a praticamente todos e garante que todos os estudantes iniciem o bootcamps ao mesmo nível . Muitas instituições oferecem pre-work ou assistência especial mesmo antes do início do curso, fornecendo esse conhecimento de base essencial para que possam chegar à parte mais interessante assim que o bootcamp começar. Os bootcamps são concebidos a pensar no estudante, oferecendo a possibilidade de opções de financiamento, aulas a tempo parcial ou a tempo inteiro e até cursos remotos ou presenciais. Embora estes possam parecer desnecessários para alguns, a opção de fazer um bootcamp à noite ou a partir de casa pode ser um fator decisivo para os estudantes. Muitos também oferecem assistência profissional desde o início, ajudando os estudantes a aperfeiçoar os seus currículos e a praticar as suas competências de entrevista. Bootcamps: o futuro da educação em tecnologia Os bootcamps são o futuro da educação em tecnologia e isso é indiscutível. Na verdade, cada vez mais empregadores procuram contratar formandos de bootcamp devido à sua motivação, paixão e desejo de conhecimento. Nos próximos anos, vamos ver os bootcamps de tecnologia continuarem a expandir-se e a crescer em popularidade. Temos a certeza disso. Vamos discutir o porquê. Os bootcamps de tecnologia ajudam-te a conseguir um emprego Sabes, entendemos a dúvida: como é que alguns meses de aulas intensivas podem preparar-te para trabalhar em conjunto com profissionais de tecnologia com anos de experiência? É simples; os bootcamps de tecnologia ensinam as competências importantes e com procura a que os atuais profissionais de tecnologia ainda não foram expostos! Nos bootcamps, vais aprender o que precisas para preencher lacunas muito específicas no mercado de tecnologia e depois avançar a partir daí, pronto para os desafios futuros. Os bootcamps de tecnologia não requerem experiência técnica anterior Não precisas de ter estudado tecnologia durante anos para te juntares à área de tecnologia. Prometemos! De facto, os bootcamps são concebidos para aqueles que têm pouca ou nenhuma experiência em tecnologia; o currículo é cuidadosamente concebido para ensinar aos estudantes os conhecimentos de base essenciais necessários para o sucesso e depois desenvolver as competências técnicas mais comercializáveis através de experiência prática. E uma vez que a maioria dos bootcamps tem turmas pequenas e assistentes de ensino, poderás ter respostas a quaisquer perguntas. Os bootcamps de tecnologia trabalham com os estudantes, não contra eles Quer precises de ter aulas a tempo parcial para ficares no teu trabalho atual e pagares o teu curso ou simplesmente prefiras aprender no conforto da tua própria casa, os bootcamps de tecnologia oferecem muitas opções para que possas fazer o que funciona para ti. Estas opções de agendamento, além de financiamento e assistência na carreira, ajudam os estudantes a aceder aos bootcamps e a alcançar os seus objetivos pós-bootcamp. Tendências e inovações em bootcamps de tecnologia Agora que abordámos as noções básicas dos bootcamps e por que motivo se tornaram tão populares, vamos entrar na parte mais importante: o que podemos esperar ver no futuro dos bootcamps de tecnologia. Bootcamps remotos/híbridos A aprendizagem remota tornou-se uma necessidade durante a pandemia da COVID-19, mas chegou para ficar. Porquê? Porque vimos que é um método de aprendizagem incrivelmente valioso que, além de fornecer uma forma de instrução segura durante a pandemia, torna a aprendizagem acessível a ainda mais pessoas: As aulas presenciais podem ser impossíveis para quem tem responsabilidades de cuidar de crianças ou outros deveres familiares que impeçam de frequentar as aulas durante oito horas por dia. Os bootcamps remotos eliminam as restrições geográficas, abrindo a porta a pessoas que simplesmente não têm um bootcamp local que ensine o tópico que gostariam de estudar. Ao remover um requisito presencial, os bootcamps podem aceitar uma gama mais ampla e diversificada de estudantes, enriquecendo a experiência de aprendizagem para todos. Para quem tem horários erráticos ou não tradicionais, os bootcamps remotos oferecem a oportunidade de estudar quando podem, seja a meio do dia ou aqui e ali quando têm tempo livre. Inteligência artificial Já deves ter ouvido falar dos riscos de utilizar o ChatGPT na sala de aula, mas a verdade é que quando devidamente utilizadas, as tecnologias de inteligência artificial podem proporcionar aos estudantes uma forma completamente nova e transformadora de aprender: O aumento da realidade aumentada/virtual deu a oportunidade de mudar completamente a forma como aprendemos, oferecendo aos estudantes a capacidade de imaginar situações e aprender de novas formas. Os formadores podem utilizar a realidade virtual para simular situações em que os estudantes têm de encontrar a solução certa para o problema. O ChatGPT pode ajudar os estudantes em questões comuns de resolução de problemas, libertando os instrutores para questões mais urgentes. Acessibilidade As opções remotas são apenas uma forma de os bootcamps de tecnologia melhorarem a acessibilidade geral; à medida que cada vez mais pessoas obtêm acesso ao conhecimento tecnológico, todo o mundo beneficiará e a inovação irá disparar: O aumento da sensibilização para a acessibilidade na sociedade significa que a acessibilidade está na linha da frente da maioria das aulas de tecnologia e os estudantes estão a ficar continuamente mais informados sobre porque é que a acessibilidade é tão importante. A opção de participar na aula a partir de casa torna a aprendizagem acessível para quem não pode estar fisicamente na aula devido a ansiedade social, incapacidades ou outros motivos. À medida que os computadores e outras ferramentas tecnológicas se tornam mais inclusivos, as pessoas com uma vasta gama de incapacidades, tais como deficiências cognitivas, auditivas, visuais, educacionais ou físicas, poderão aceder à mesma educação e ferramentas que todos os outros. Diversidade Sabes que a diversidade e a inclusão são sempre o nosso principal objetivo, mas os bootcamps estão na vanguarda de fornecer a grupos diversificados a oportunidade de entrar na tecnologia, o que é crucial porque: Quanto mais diversificadas forem as tuas opções, melhores soluções irás criar. As pessoas tiram partido das suas próprias experiências quando chega a hora de debater ideias e partilhar e, com maior foco na diversidade, os bootcamps são capazes de incluir cada vez mais grupos em conversas cruciais. Aprender com outros colegas de turma é uma parte essencial da experiência de bootcamp; apenas os cursos que trabalham para alcançar altos níveis de diversidade proporcionarão aos estudantes a melhor experiência possível. Uma vez que os bootcamps são muito flexíveis e podem ser personalizados para se adequarem às necessidades dos estudantes, é mais provável que atraiam diversos grupos de pessoas e aqueles que talvez não pudessem entrar anteriormente na área da tecnologia, o que significa que um grupo totalmente novo de pessoas estará em breve nas decisões da empresa. A indústria da tecnologia está a crescer e os bootcamps também. Afinal, há melhor forma de aprender?! Achamos que não e gostaríamos de estar contigo na tua jornada em direção a um cargo em tecnologia com os nossos bootcamps em web development, UX/UI design, análise de dados ou cibersegurança. Independentemente do tópico que escolheres, os bootcamps de tecnologia são o futuro e podes esperar ver muitas coisas interessantes a acontecer num futuro próximo. Queres participar?

A inteligência artificial e o UX/UI design são dois campos distintos que se cruzam e melhoram significativamente a qualidade dos produtos e serviços digitais. As tecnologias de IA têm o poder de transformar o UX/UI design, oferecendo perceções acionáveis sobre o comportamento do utilizador que ajudam os UX/UI designers a criar uma experiência de utilizador mais intuitiva, personalizada e eficiente. Aprender a aproveitar totalmente o potencial da IA é a principal tarefa para os UX/UI designers. O que é inteligência artificial? Em primeiro lugar, vamos começar por definir os nossos termos. A inteligência artificial, ou IA, refere-se à simulação autónoma de tarefas semelhantes às humanas , de modo a que as organizações possam obter informações que lhes permitam resolver problemas de forma mais eficiente. Essencialmente, a IA funciona através de sistemas informáticos que adquirem informações e aprendem as regras para processá-las, e assim a IA fornece perspetivas para auxiliar as decisões e autocorreções, se necessário. Os sistemas de IA demonstraram ser úteis na realização de tarefas semelhantes às que os humanos realizam, tais como perceção visual, reconhecimento da fala, tomada de decisões e tradução de idiomas. Tipos de IA A IA pode ser categorizada em dois tipos principais : IA fraca: o primeiro tipo de IA foi concebido para uma tarefa específica. Está treinada para realizar com sucesso uma tarefa única, o que significa que a sua função é limitada a esse domínio específico. Exemplos incluem assistentes virtuais como a Siri ou Alexa, sistemas de recomendação frequentemente utilizados por websites como Amazon e Netflix e veículos autónomos. IA forte: requer capacidades cognitivas semelhantes às humanas, o que significa que é capaz de compreender, aprender e realizar tarefas intelectuais que anteriormente se acreditava apenas serem alcançadas por humanos. Em teoria, a IA forte é capaz de compreender a linguagem natural, envolver-se em raciocínio complexo e adaptar-se a novas situações. No entanto, a IA Forte continua a ser desafiante de alcançar totalmente, dada a complexidade da inteligência ao nível humano. Os investigadores de IA não conseguiram alcançar IA forte, embora ainda exista muito investimento no desenvolvimento de máquinas conscientes. A Microsoft investiu mais de mil milhões de dólares no desenvolvimento do OpenAI (ChatGPT) com a intenção de concretizar o potencial da IA Forte. Técnicas de IA Os sistemas de IA utilizam várias técnicas e tecnologias, dependendo da tarefa em questão. Estas técnicas incluem: A aprendizagem automática ou ML é um subconjunto de IA que envolve algoritmos de formação para reconhecer padrões e tomar decisões com base em dados. A aprendizagem profunda ou DL é um subconjunto de aprendizagem automática que utiliza modelos multicamadas para processar, transformar e aprender com grandes quantidades de dados. O processamento de linguagem natural (NLP) permite que as máquinas compreendam, interpretem e gerem linguagem humana. É crucial para aplicações como chatbots, tradução de idiomas e análise de sentimentos. Robótica : ouvimos cada vez mais sobre robôs com IA que são concebidos para interagir com o mundo físico, tomar decisões e realizar tarefas de forma autónoma. Os sistemas especializados são sistemas de IA concebidos para replicar as capacidades de tomada de decisões dos especialistas humanos em campos específicos. São essencialmente uma base de conhecimento de factos e regras a partir das quais podem fornecer recomendações. O campo da IA está constantemente a expandir-se entre as indústrias e estas técnicas estão a ser desenvolvidas rapidamente. Recomendamos que te mantenhas a par destes desenvolvimentos para aproveitares o poder da IA! O que é o UX/UI Design? O UX design e o UI design são duas disciplinas semelhantes, mas distintas, que operam no campo do design. Focam-se principalmente na criação de interações e experiências positivas entre utilizadores e produtos ou serviços digitais. UX Design O UX design, ou design de experiência do utilizador, foca-se na experiência do utilizador ao utilizar um produto ou serviço digital. O website é fácil de aceder? Simples de navegar? E uma experiência agradável para um utilizador? Isto graças ao trabalho de um UX designer. Os UX designers devem ter uma forte compreensão dos comportamentos, expectativas, motivações e objetivos do utilizador para conceber um produto digital intuitivo e eficiente. Isto requer pesquisa de utilizadores , criando perfis de utilizadores, wireframing, prototipagem, testes de usabilidade e melhor o design em conformidade. UI Design O UI design, ou design da interface do utilizador, centra-se nos aspetos visuais do design . O seu trabalho inclui determinar esquemas de cores, tipos de letra, o layout e outros elementos visuais do design digital do produto. Os UI designers devem criar designs claros, visualmente consistentes e comunicar a identidade, finalidade e funcionalidade do produto aos utilizadores. Como é que a inteligência artificial pode ajudar no processo de UX/UI Design? A inteligência artificial e o UX/UI design são, sem dúvida, duas disciplinas separadas que requerem competências técnicas únicas e competências interpessoais para dominar. Dito isto, os UX/UI designers podem aproveitar o poder da IA para obter informações valiosas, agilizar processos de design e melhorar as experiências do utilizador. Aqui estão várias formas de os UX/UI designers poderem tirar partido da IA: Perspetivas baseadas em dados: A IA é crucial para decompor enormes quantidades de dados que ofereçam aos cientistas de dados e designers informações sobre o comportamento e as preferências do utilizador. Estas informações úteis permitem aos designers tomar decisões informadas sobre melhorias de design, alterações de disposição e melhorias de funcionalidades. Personalização: A IA pode personalizar as experiências do utilizador ao aproveitar o histórico do utilizador, aprender os seus padrões, comportamentos e adaptar as ofertas às suas preferências. Através da personalização de conteúdos e funcionalidades para cada utilizador, os consumidores ficam mais empenhados e satisfeitos com a sua experiência. Análise preditiva: A IA fornece informações sobre o comportamento do utilizador com base em dados históricos. Isto pode transformar a abordagem de design ao permitir aos designers antecipar as necessidades dos utilizadores e criar produtos que se alinham com as expectativas dos utilizadores. Pesquisa e teste do utilizador : As ferramentas alimentadas por IA são úteis na automatização de aspetos da investigação do utilizador e testes de usabilidade. Estas ferramentas incluem chatbots e análise de texto para recolher feedback do utilizador, mapas térmicos e monitorização ocular, para identificar áreas de interesse do utilizador, e análise comportamental, como tendências de deslocamento, padrões de cliques e duração da sessão para identificar pontos fortes e fracos do design. Design generativo: se forem dados parâmetros ou restrições específicas, a IA pode fornecer opções de design que podem ser expandidas ou adaptadas pelos designers. Estes designs gerados podem ajudar os designers a pensar além dos seus próprios bloqueios mentais e a explorar várias possibilidades de design e conceitos. Acessibilidade : A IA provou ser útil na análise de designs e recomendação de melhorias para garantir a acessibilidade para utilizadores com incapacidades . Isto inclui a análise de contrastes de cor, o fornecimento de texto alternativo para imagens e a identificação de outros potenciais problemas de acessibilidade. Automatizar tarefas repetitivas: A IA simplifica o processo de design através da automatização de tarefas de design de rotina, tais como redimensionar imagens, criar designs reativos e gerar recursos de design. Isto permite que os UX/UI designers se concentrem mais nos aspetos criativos e estratégicos do seu trabalho e torna o processo de design mais eficiente. Testes A/B: este é um método utilizado no UX/UI design para comparar duas versões de uma página Web, interface ou elemento de design para determinar qual é o melhor desempenho. A IA ajuda os designers a identificar tendências e padrões nos comportamentos dos utilizadores, envolvimento dos utilizadores, taxas de conversão e outras medições relevantes a partir das quais são tomadas decisões de design orientadas por dados. A Inteligência Artificial Substituirá o UX/UI Design? Para muitos em tecnologia, a inteligência artificial pode parecer uma ameaça ao nosso conhecimento e experiência humanos. No caso do UX/UI design, a IA tem o potencial de automatizar determinados aspetos do processo de design. No entanto, será necessário muito mais para a inteligência artificial substituir o UX/UI design e estas são as razões: Criatividade e intuição humanas: A IA é incrível no reconhecimento de padrões, análise de dados e otimização; no entanto, ainda não consegue compreender totalmente a criatividade, empatia e compreensão das emoções humanas. Resolução de problemas complexos : A IA pode oferecer modelos de design e gerar ideias, no entanto, os UX/UI designers são necessários para enfrentar desafios complexos que vão além do habitual. São necessários para sintetizar informações de várias fontes, abordando várias perspetivas e determinando soluções inovadoras. Todas competências sociais que dependem da experiência humana. Considerações éticas: A IA está sobrecarregada com debates e implicações éticas . Estes incluem potenciais preconceitos, preocupações de privacidade, sustentabilidade ambiental e muito mais. É ótimo que os profissionais de tecnologia ajudem a garantir uma utilização justa e transparente da inteligência artificial. Colaboração e comunicação: Os UX/UI designers também devem partilhar o seu trabalho com equipas multifuncionais, partes interessadas e clientes. Dito isto, competências interpessoais como comunicação eficaz, apresentação, negociação e compreensão humana são cruciais para conceber um projeto ou serviço digital bem-sucedido. Embora a IA possa maximizar significativamente a eficiência para UX/UI designers, não pode substituir completamente a necessidade de criatividade e experiência humanas. Os UX/UI designers continuam a ser cruciais para compreender histórias de utilizadores, criar experiências significativas para os utilizadores e tomar decisões éticas. Em vez de substituir o UX/UI design, a IA é uma ferramenta que irá melhorar a qualidade do design do produto e aumentar o papel dos UX/UI designers. Trabalhos de Inteligência Artificial e UX/UI Design Sem dúvida, os campos da inteligência artificial e do UX/UI design estão a expandir-se significativamente. O Gabinete de Estatísticas do Trabalho dos EUA espera que os cargos em UX/UI design aumentem 3% anualmente até 2028. Além disso, prevê-se que , até 2035, as tecnologias de IA “aumentem a rentabilidade empresarial em 16 indústrias em 12 economias numa média de 38%”. Assim, para serem candidatos fortes para qualquer cargo de UX/UI design, os designers devem ser capazes de aproveitar o poder da inteligência artificial. Se tens interesse em lançar a tua carreira tecnológica nas áreas da ciência de dados ou UX/UI design, então estás no lugar certo. A Ironhack disponibiliza cursos em Análise de Dados e UX/UI Design – ambos os campos que estão a crescer a um ritmo acelerado e os nossos serviços de carreira e vasta rede de ex-alunos irão ajudar-te a garantir um emprego na indústria de tecnologia. Vamos!

A indústria de tecnologia parece ter tudo, certo? Horários flexíveis, oportunidades para trabalhar remotamente e ótimos salários. Aqueles que originalmente escolheram um percurso de carreira diferente podem pensar que é demasiado tarde para entrar na tecnologia, mas aqui está um pequeno segredo: não é! Na verdade, a tecnologia é uma das indústrias melhores e mais acolhedoras para recém-chegados e pessoas que mudam de carreira . E podes esperar alguns grandes benefícios (como os que enumeramos acima!). Porquê? Vejamos: A indústria da tecnologia está a evoluir de um modo incrivelmente rápido e os novos profissionais que estão atualizados com as mais recentes tecnologias e competências têm elevada procura. Como a tecnologia está sempre a mudar, mesmo quem tem diplomas universitários de quatro anos precisa de aprender constantemente novas competências e manter-se atualizado sobre o que é necessário. Os profissionais de tecnologia precisam de uma vasta gama de competências técnicas e interpessoais; não se trata apenas de saber como programar ou escrever código. Aqueles que vêm de diferentes origens trazem novas competências para a área. Portanto, antes de nos concentrarmos em como os bootcamps podem ajudar a acelerar a tua carreira em tecnologia, vamos rever o que são bootcamps, o que oferecem e elementos-chave a ter em mente ao escolheres o teu bootcamp de tecnologia. O que é um bootcamp? Um bootcamp é um curso curto e intensivo concebido para te ensinar um conjunto de competências muito específico. Embora possam ter uma vasta gama de tópicos, o tipo mais popular (e aquele de que falaremos!) são bootcamps de tecnologia, que pretendem preparar-te para entrares na força de trabalho imediatamente após a sua conclusão . Como? Bem: O currículo do bootcamp foi concebido por profissionais da indústria que sabem exatamente onde estão as falhas no mercado de trabalho. Durante o bootcamp, os estudantes terão muita experiência prática que os ajudará não só a dominar os detalhes teóricos no campo escolhido, mas também a prepará-los para entrar na força de trabalho. Muitos bootcamps oferecem apoio de carreira aos seus estudantes, preparando os seus currículos, analisando portefólios e praticando competências de entrevista. Se estás a pensar em fazer uma mudança de carreira em tecnologia, podes estar a considerar a aprendizagem como autodidata, um curso online gratuito para aprender competências tecnológicas ou mesmo voltar a estudar para obteres um diploma universitário. E, embora estas sejam opções de qualidade, os bootcamps oferecem vantagens distintas: Bootcamps vs. aprender como autodidata : há muitos vídeos para ver online para aprender a escrever código e livros que podes obter que explicam tudo o que precisas de saber sobre cibersegurança, certo? Embora a resposta seja sim, vais descobrir que este tipo de aprendizagem limita o teu crescimento e desenvolvimento em geral, limitando os teus conhecimentos apenas aos princípios básicos. E se te deparares com um obstáculo ou não compreenderes verdadeiramente alguma coisa, tens poucos recursos para te ajudar a resolvê-la. Bootcamps vs. cursos online gratuitos : os cursos que podes encontrar online gratuitamente podem ser fáceis de aceder e parecer abrangentes, mas, em última análise, vais descobrir que não há forma de praticar o que estás a aprender com feedback e podes até encontrar barreiras que bloqueiam vídeos ou exercícios essenciais com acesso pago. Bootcamps vs. diplomas universitários : podes pensar que nada pode ser melhor do que um diploma de quatro anos, mas estes cursos são caros, demorados e dão-te muitos conhecimentos adicionais que podem não ser totalmente necessários para alguém que procura mudar para a tecnologia o mais rapidamente possível. Um bootcamp é o certo para mim? Além do que indicámos acima, os bootcamps são incrivelmente valiosos por um motivo específico: a sua flexibilidade e capacidade de abrir a porta à tecnologia para tantas outras pessoas que, de outra forma, não conseguiriam mudar de carreira. Como? Através de várias opções e assistência: Diferentes opções de agendamento : para alguns, a ideia de frequentar um curso a tempo inteiro durante o dia é impossível e outros podem precisar de frequentar aulas a tempo parcial para poderem manter as suas outras responsabilidades, como o seu trabalho atual, cuidar de crianças ou outras tarefas familiares. Os bootcamps oferecem opções a tempo inteiro ou parcial para que possas escolher o que for melhor para ti. Opções remotas ou presenciais : não há nenhum bootcamp perto de ti que ensine o que queres aprender? Ou simplesmente não te podes comprometer a deslocar-te para um campus próximo? Ou talvez prefiras aprender no conforto da tua casa? Independentemente do que escolhas, a opção de comparecer presencialmente ou remotamente pode tornar a tecnologia mais acessível a muitas mais pessoas. Opções de financiamento : apesar de os bootcamps serem significativamente mais acessíveis do que os diplomas universitários, ainda podem impor um obstáculo financeiro a muitos; felizmente, muitos bootcamps oferecem uma ampla gama de opções de financiamento, como planos de pagamento, acordos de participação no rendimento e bolsas de estudo para compensar o custo. Agora que já sabes porque é que os bootcamps se tornaram num tema muito popular nos últimos anos, vamos explorar como os bootcamps de tecnologia podem ajudar-te a conseguir o primeiro emprego em tecnologia. Como os Bootcamps podem acelerar a tua carreira Pensa nisso: em quantas outras indústrias poderias conseguir um emprego no prazo de alguns meses? E quando não sabias praticamente nada inicialmente; é realmente incrível. Mas os bootcamps de tecnologia foram especificamente concebidos para conseguir, ajudando-te a entrar no terreno antes do que esperavas. Vamos rever duas áreas: reformular a tua carreira quando já estás na área da tecnologia e entrar na área da tecnologia como principiante. Acelerar a tua carreira a partir da indústria da tecnologia Estudaste o campo que escolheste e trabalhaste nesse setor durante algum tempo. Mas estás a ver necessidades que simplesmente não consegues satisfazer ou estás preocupado com a automatização poder ocupar o teu trabalho. É aqui que a melhoria da qualificação e a requalificação entram em jogo: Melhoria da qualificação: o que é? Como disse a Forbes , a melhoria da qualificação é o futuro da tecnologia. Porquê? Porque se refere a aproveitar as tuas competências atuais e atualizá-las para satisfazer as exigências atuais do mercado. A tecnologia está a mover-se a uma velocidade incrivelmente rápida e, embora possa parecer mais fácil simplesmente contratar novos candidatos que tenham estas competências nos seus resultados, isso coloca stress desnecessário no departamento de contratação, para não mencionar os riscos que advêm da contratação de uma nova pessoa quando não têm a certeza se acabará por ser uma boa opção para a equipa. Requalificação: o que é? A requalificação segue a mesma ideia básica da melhoria da qualificação, mas é um pouco diferente: em vez de ensinar a um colaborador atual competências que estão relacionadas com o que sabem atualmente, a requalificação torna-os proficientes numa área completamente diferente. Isto pode parecer um pouco desnecessário – afinal, não seria mais fácil contratar alguém que já tenha a competência? Bem, tal como com a melhoria da qualificação, muitas competências em tecnologia baseiam-se nas competências que os profissionais já possuem e é mais económico para os empregadores melhorarem os conhecimentos que os seus colaboradores possuem em vez de passarem pelo processo de entrevista e contratação para cada nova necessidade que surja. Acelerar a tua carreira a partir de fora da indústria da tecnologia Tens estado a trabalhar numa indústria completamente diferente e não tens a certeza de como entrar na área da tecnologia. Afinal, a maioria dos profissionais de tecnologia passaram anos a estudar para chegarem onde estão, certo? E são os únicos adequados para essa função? Bem, não exatamente. Os bootcamps de tecnologia estão a tornar-se cada vez mais populares entre os gestores de contratação, por alguns motivos: Os formandos de bootcamp demonstraram ter motivação e paixão pela tecnologia : a decisão de fazer um bootcamp é importante e exige um compromisso significativo, tanto financeiro como de tempo, por parte dos estudantes. Além disso, estão a adotar algo totalmente desconhecido e novo – pode funcionar a seu favor ou acabar por ser um grande erro. Esta vontade de aprender e coragem para assumir uma tarefa completamente nova são características que muitos empregadores valorizam muito. Os formandos de bootcamp têm uma formação incrivelmente específica que os prepara para uma função que é necessária : uma vez que os bootcamps são tão curtos, não há tempo para desperdiçar em conhecimentos teóricos gerais que não são necessários para as tarefas do dia a dia. Ao terminar, os alunos passaram até 24 semanas a praticar as suas competências para que estejam prontos para satisfazer uma necessidade específica do mercado. Os formandos de bootcamp contribuem com mais : com o ritmo acelerado a que a tecnologia está a mover-se, os profissionais de tecnologia precisam de ter competências para além do seu campo de formação, para enfrentar novos desafios que possam surgir. E os formandos de bootcamp de diversas origens contribuem exatamente com isso. Os bootcamps são um caminho completamente válido para a tecnologia e ajudam-te a maximizar o teu tempo e esforço para obteres o melhor resultado: conseguir o teu primeiro emprego em tecnologia. A tua experiência e competências adquiridas com a tua educação e empregos anteriores serão altamente valorizadas e até te distinguem de outros candidatos. E o teu bootcamp irá dar-te os conhecimentos fundamentais necessários para tirares o máximo partido do teu curso, aprendendo as competências mais procuradas e comercializáveis para que a tua procura de emprego seja muito fácil. Se procuras transformar a tua carreira e entrar na tecnologia ou mesmo mudar para um novo campo, um bootcamp é exatamente o que precisas para aprender as competências necessárias e preparar-te para a força de trabalho . Se estiveres interessado em saber mais sobre o que a Ironhack oferece, consulta os nossos cursos de web development, UX/UI design, análise de dados e cibersegurança. Estamos ansiosos por ver como entras na tecnologia!

Aprendeste a tua linguagem de programação de eleição e está feito, certo?! Aprendeste tudo o que precisas de saber para conseguires o teu emprego de sonho em tecnologia, certo ?! Infelizmente, não é assim tão simples – existem muitas outras competências que os profissionais de tecnologia precisam de saber, tanto técnicas como interpessoais, para garantir que estão prontos para enfrentar o desafio. Antes de mergulharmos nas competências cruciais que deves ter enquanto profissional de tecnologia para além das que já tens, vamos explorar porque é tão importante aprenderes outras competências para conseguires o teu cargo de sonho em tecnologia. Porque é importante aprender outras competências em tecnologia? Os programadores devem estar cientes das ameaças de cibersegurança, além dos seus conhecimentos de escrita de código, e os UX/UI designers devem saber como analisar os dados que veem dos seus utilizadores para otimizar os seus designs. Mas, para além das competências indicadas numa descrição de funções, existem outras que são essenciais. Porquê? A resposta: A tecnologia move-se a um ritmo incrivelmente rápido : temos a certeza de que já sabes isso. Para acompanhar as novas tecnologias ou inovações, é crucial que estejas constantemente a investigar o que está a acontecer na indústria e a manteres-te a par dos novos avanços. Competências adicionais tornam-te um candidato mais valioso : se tiveres apenas as competências as básicas necessárias para seres um profissional de cibersegurança, verás que a tua candidatura está ao lado de uma grande pilha de outras candidaturas com exatamente as mesmas competências. Ramificar e ampliar o teu conjunto de competências destaca a tua candidatura e torna as entidades patronais mais propensas a contratar-te. Serás mais adequado para assumir uma função diferente: como mencionámos, a tecnologia move-se rapidamente e vamos ser realistas – é possível que o teu trabalho se torne desnecessário ou seja preenchido por outra pessoa com conhecimentos de ferramentas e tecnologias mais recentes. Mas se possuíres uma vasta gama de competências, há uma maior probabilidade de os empregadores te transferirem para uma nova função ou optarem por melhorar as tuas qualificações ou fornecer-te novas qualificações. Vamos analisar um resumo mais detalhado das competências a aprender para funções específicas mais tarde, mas primeiro, vamos abordar algumas das principais competências tecnológicas que todos os técnicos devem ter na sua caixa de ferramentas. Competências técnicas importantes para todos os técnicos Independentemente de seres o melhor UX/UI designer ou programador de Python do mundo, todos os profissionais de tecnologia devem ser capazes de colocar estas competências no seu currículo: Competências informáticas gerais : temos a certeza de que sabes como escrever, mas és proficiente na utilização de Mac e PC? Ou vários sistemas de processamento? Hoje em dia, espera-se que todos tenham alguns conhecimentos informáticos, porque o nosso mundo está focado no digital, mas mostrar o quão confortável te sentes com vários softwares e máquinas ajuda a incutir uma sensação de confiança no teu gestor. Inteligência Artificial : A IA está a dar cartas neste momento e vai continuar a crescer em popularidade, com cada vez mais profissionais qualificados em IA necessários. Se puderes trabalhar nas tuas competências de IA fora do escritório e adicioná-las ao teu currículo, os gestores de contratação irão certamente tomar nota. Marketing : saber como criar o teu produto é apenas um passo; também tens de saber como comercializá-lo. Analisar alguns conhecimentos de marketing importantes, como a otimização do motor de busca e o marketing de conteúdos, pode ajudar-te a elevar as tuas competências para o nível seguinte. Escrever código : sabes, não estamos a dizer que precisas de te tornar um campeão de hackathon se o teu objetivo é tornares-te analista de dados. Mas pode ser útil ter alguns conhecimentos de escrita de código para poderes lidar com pequenos problemas ou até mesmo identificar o que é um problema. Análise de dados : os dados estão por trás de cada decisão que tomamos e saber ler, classificar e visualizar dados pode ajudar-te a tomar melhores decisões em todas as partes da tua vida e, especialmente, no trabalho. Não precisas de ser o analista de dados mais rápido do mundo, mas aprender a compreender números importantes a um nível básico pode ajudar as tuas ações a tornarem-se mais eficazes. Web design : podes escrever um código fantástico, mas escolhes um design que não tenha impacto no utilizador e, de repente, ninguém está a visitar o teu website. Conhecer as noções básicas do design de utilizador de qualidade pode ajudar-te a incorporá-lo no teu projeto a partir do back-end. Agora que sabes porque é importante aprender outras competências fora das tuas responsabilidades diretas, vamos abordar algumas competências chave para cada um destes quatro setores: web development, UX/UI design, análise de dados e cibersegurança. Outras competências a aprender em web development Os web developers possuem conhecimentos em linguagens de programação, estruturas, código e testes, mas o que mais poderia ser valioso? Vamos discutir: Familiaridade com a experiência do utilizador : afinal, os web developers estão a criar um produto para um determinado utilizador e se o web design não satisfizer as necessidades e expectativas do utilizador, é totalmente inútil. Para garantir que os designs são criados para o utilizador, os web developers devem compreender toda a experiência do utilizador, o que os ajudará a criar um produto melhor. Atenção aos detalhes: escrever linhas e linhas de código pode ser entediante e aparentemente infinito, mas um pequeno erro pode fazer com que todo o website desabe. Os web developers que possam provar a sua atenção às competências de detalhe irão tranquilizar potenciais empregadores e ser candidatos mais atrativos. Trabalho de equipa : os web developers tendem a trabalhar em grandes equipas com programadores de back-end, programadores de front-end, gestores de produtos, UX designers, líderes de equipa e muito mais, e a última coisa que os gestores querem é um programador que não consegue entender-se com os outros. Mostra as tuas competências de trabalho em equipa e dá exemplos de como já trabalhaste em equipas grandes e diversificadas, se quiseres realmente impressionar o teu potencial empregador. Boa comunicação : os programadores têm a reputação de se sentarem em frente aos seus computadores durante todo o dia e escreverem linhas e linhas de código e, bem, há um motivo para isso. Tal como precisam de ter boas competências de trabalho em equipa, os programadores devem esperar passar muito tempo a explicar o que estão a fazer aos outros e devem ser capazes de comunicar adequadamente com toda a equipa. Outras competências a aprender em UX/UI Design Para criarem o design perfeito, os UX/UI designers são proficientes em design de interação, arquitetura de informação, prototipagem e design, além destes elementos preciosos por vezes esquecidos: Familiaridade com as diferenças entre dispositivos móveis e computadores : o design perfeito pode existir apenas num navegador móvel e quando é visualizado num computador não funciona de todo. Conhecer as ligeiras diferenças entre os navegadores móveis e de computadores, tais como o tempo de carregamento, o esquema da página e a acessibilidade, pode ajudar a levar o teu design a um público totalmente novo e a trazer mais negócios. Competências de visualização : para alguns, pode ser difícil imaginar como será um produto final e nós entendemos. Como é que alguém pode imaginar algo que ainda não existe?! Mas, apesar de ser desafiante, os UX/UI designers bem-sucedidos têm a capacidade de antecipar o aspeto de um design, escolher os elementos certos desde o início e ajustá-los conforme necessário ao longo do processo de design. Familiaridade com os procedimentos de teste : o processo de projeto pode ser longo e entediante e, em última análise, depende fortemente de como os testes correm e como os utilizadores respondem ao projeto. Os UX/UI designers que tenham experiência ou conhecimentos sobre procedimentos de teste podem prever problemas antes de surgirem e resolver rapidamente quaisquer problemas encontrados. Boas capacidades de escuta : tal como acontece com o desenvolvimento de um website, o sucesso de um design reside, em última análise, no facto de o utilizador reagir positivamente a ele. Mostrar a um potencial empregador que estás a postos para ouvir e incorporar todos os tipos de feedback no teu design será bem recebido. Outras competências a aprender em análise de dados Além das competências típicas de análise de dados, como aprendizagem automática, visualização de dados, limpeza de dados e análise, os analistas de dados podem desenvolver os seus currículos com as seguintes competências: Linguagens de programação : podes equiparar linguagens de programação com web development e escrita de código, mas linguagens de programação como R e Python podem analisar grandes quantidades de dados de forma eficiente e rápida, permitindo-te que te concentres noutras tarefas que requerem energia cerebral humana. Competências de apresentação : alerta de spoiler – as tuas conclusões são praticamente inúteis se não as conseguires comunicar à tua equipa, partilhando o que aprendeste e as tuas recomendações para o futuro. Saber como visualizar os teus resultados pode fazer toda a diferença entre um bom analista de dados e um analista de dados incrível . Competências de escrita : os analistas de dados têm frequentemente a tarefa de criar relatórios das suas conclusões para partilhar com colegas ou partes interessadas; saber como colocar essas informações em gráficos, mas também escrevê-las bem pode ser um grande desafio para quem tem competências de escrita limitadas. Competências de resolução de problemas : desde conjuntos de dados incompletos a prazos apertados, os analistas de dados enfrentam muitos problemas e precisam de estar preparados para lidar com eles de forma profissional e adequada, garantindo que estão a assumir as suas responsabilidades no melhor das suas capacidades. Outras competências a aprender em cibersegurança Os profissionais de cibersegurança podem pensar que todas as entidades patronais estão à procura de conhecimentos sobre a cloud e competências de segurança de rede, mas, para se tornarem candidatos verdadeiramente competitivos, recomendamos que se familiarizem com: Atenção aos detalhes: esquemas fraudulentos ou tentativas de phishing podem, por vezes, parecer reais e é fácil deixares-te enganar por um se não estiveres a prestar total atenção. Destacar a tua capacidade de verificar cada detalhe duas ou três vezes irá tranquilizar potenciais empregadores. Pensamento crítico : algumas ameaças exigem muita criatividade e pensamento crítico para encontrar a solução certa; saber pensar fora da caixa e encontrar soluções inovadoras é altamente valorizado. Escrever código : muitas proteções implementadas por profissionais de cibersegurança estão incorporadas no código de um website; se tiveres conhecimentos básicos de algumas das linguagens de programação mais comuns, poderás implementar essas proteções e verificar atualizações ou problemas mais tarde. Inteligência artificial : a ascensão da inteligência artificial levou a ataques mais realistas de phishing e malware. Os ciberprofissionais que consigam identificar esquemas fraudulentos gerados por computador tornar-se-ão cada vez mais relevantes nos próximos anos. Pode parecer que há muitas competências a aprender, mas foi exatamente por isso que a Ironhack nasceu: pegar em pessoas talentosas e transformá-las na próxima geração de técnicos, prontos para preencher lacunas de mercado em diferentes áreas do setor. É por isso que os formandos de bootcamp são incrivelmente valiosos; usam a sua diversa experiência e os seus conhecimentos técnicos recém-adquiridos para criar um novo tipo de profissional de tecnologia. Se estás a pensar em mudar de carreira, nunca houve uma altura melhor para mergulhar na tecnologia, e gostaríamos de te orientar ao longo da tua jornada em tecnologia. Estás à espera de quê? Vê os nossos cursos e candidata-te hoje.

O aumento da utilização da Internet trouxe muitos benefícios: novas tecnologias interessantes, maior acessibilidade e ainda mais informações ao nosso alcance. Mas à medida que cada vez mais pessoas usam e confiam na Internet para as funções diárias, as ameaças cibernéticas também estão a tornar-se cada vez mais comuns. Quando se trata de informações financeiras, a tua privacidade e segurança são ainda mais importantes. Afinal, estamos habituados a fazer praticamente tudo online, desde a gestão de contas às transferências e muito mais. E foi aqui que a tecnologia blockchain veio à tona nos últimos anos, proporcionando aos utilizadores formas seguras e protegidas de enviar dinheiro e monitorizar transações sem medo de fraudes ou de perderem o seu dinheiro. Neste artigo, vamos explorar os princípios básicos da tecnologia blockchain, como surgiu e como está a contribuir para uma experiência de Internet mais segura e protegida para os utilizadores. O que é a Tecnologia Blockchain? Definitivamente já ouviste falar em “blockchain” nos últimos anos e pode ter estado associado a criptomoedas, mas é bastante diferente. A tecnologia Blockchain é um mecanismo de base de dados que permite a partilha transparente de informações dentro de uma rede empresarial , armazenando dados em blocos que se ligam para formar uma cadeia. Faz sentido, certo? Não te preocupes; vamos explicar ainda mais: A sua configuração torna quase impossível alterar, piratear ou enganar o sistema É gerida por vários participantes, o que significa que é descentralizada e não está em risco de uma parte ter controlo total sobre as informações Utiliza tecnologia de livro-razão distribuído (DLT) O que é a tecnologia de livro-razão distribuído? A tecnologia de livro-razão distribuído fornece uma proteção especial para transações, o que significa que as transações são registadas com uma assinatura criptográfica imutável chamada hash. As propriedades das DLT são as seguintes: Programável : a tecnologia blockchain é programável, o que significa que pode ser usada para vários fins Segura : todos os registos são encriptados individualmente, o que significa que são exclusivamente identificáveis Distribuído : para garantir total transparência, todos os participantes da rede têm uma cópia do livro-razão Imutável : os registos não podem ser alterados e são irreversíveis Anónimo : os participantes mantêm o anonimato na blockchain Unânime : a validade dos registos é universalmente acordada por todos os participantes Registo de data/hora : todas as informações, incluindo a hora, são registadas no bloco Porque é que a tecnologia blockchain é importante? Como mencionámos anteriormente, a tecnologia blockchain fornece segurança e confiança adicionais às transações do utilizador, além de estar totalmente online e ser facilmente acessível. Podemos agrupar os principais benefícios da tecnologia blockchain em cinco áreas: Melhor segurança : as informações na blockchain são totalmente encriptadas e imutáveis, o que significa que estão completamente protegidas e não podem ser alteradas, protegendo as suas transações contra fraude e/ou atividade não autorizada. Além disso, a tecnologia blockchain é anónima, o que significa que as tuas informações pessoais não estão associadas às suas transações, protegendo-te ainda mais. Por fim, a blockchain é armazenada numa rede de computadores e servidores, não apenas um, o que significa que os hackers não conseguem aceder aos dados. Transparência melhorada : alguma vez te preocupaste em enviar dinheiro para uma empresa e mais tarde eles mudaram algum tipo de informação relativa à cobrança? Com a tecnologia blockchain, podes ficar descansado sabendo que todos os participantes podem ver sempre as mesmas informações e que essas informações são inalteráveis, garantindo que a fraude é impossível. Rastreabilidade imediata : isto tem dois benefícios: em primeiro lugar, os clientes podem ver o histórico da transação em cada passo, permitindo-lhes ver exatamente o que se passa. Em segundo lugar, isto ajuda a revelar áreas de melhoria em todo o processo de compra para empresas, esclarecendo onde há atrasos desnecessários ou problemas a serem resolvidos. Maior eficiência : já sabes que os processos online são muito mais rápidos e isso acontece porque as tarefas tradicionalmente delegadas aos seres humanos podem ser concluídas muito mais rapidamente pelos computadores e eliminar o risco de erro humano. E talvez o mais importante, porque todos os dados estão num único local, de terceiros, não há risco de diferentes partes terem registos variados. Melhor automatização: sabemos que um dos melhores argumentos de venda da tecnologia é a sua capacidade de concluir tarefas repetitivas em apenas segundos; a tecnologia blockchain pode eliminar a intervenção humana desnecessária, aprendendo os passos e os próximos processos para levar automaticamente as transações para o próximo passo e acelerar todo o processo. Agora que sabes o que é a tecnologia blockchain e porque é tão valiosa, vamos explorar como as empresas estão a usar a tecnologia blockchain para revolucionar a segurança e a transparência na era digital atual. Exemplos da vida real da tecnologia Blockchain Nós entendemos – a tecnologia blockchain é relativamente nova e pode ser difícil compreender totalmente como é útil no mundo real. As empresas estão realmente a adotar a tecnologia? Ou estão a aderir aos métodos tradicionais? Vamos explorar: Governo : os governos querem mostrar aos seus cidadãos que todos os processos são seguros e eficientes, evitando atrasos desnecessários no que se refere a imigração, impostos ou serviços sociais. Cuidados de saúde : as violações de dados têm consequências graves nos cuidados de saúde, onde as informações dos doentes têm de ser armazenadas em segurança, mas também partilhadas com outros prestadores, para não mencionar o valor de utilizar dados anónimos dos doentes para ver o que funcionou no passado. Através da tecnologia blockchain, as informações dos doentes são protegidas e podem ser partilhadas em segurança com vários fornecedores. Finanças : a banca é uma área que acelerou significativamente nos últimos anos e a tecnologia blockchain desempenha um papel importante nisso; pode eliminar processos longos e entediantes de papelada, fornecendo aos clientes formas seguras de configurar contas, solicitar empréstimos, negociar e realizar transações bancárias regulares. Seguros : no que diz respeito à indústria de seguros, a tecnologia blockchain ajuda a eliminar fraudes ou abusos, ao mesmo tempo que simplifica os processos de seguros e automatiza tarefas repetitivas, como a resolução de reclamações. O futuro da tecnologia blockchain Muitas indústrias já adotaram a tecnologia blockchain, mas o futuro é brilhante para aqueles que começarão a usá-la cada vez mais no futuro. De um modo global, a tecnologia blockchain irá aumentar a visibilidade e o seguimento em setores como os serviços de transporte e alimentação, trazendo muito mais transparência a todo o processo. E, a nível geral, em muitos setores, a tecnologia blockchain irá proporcionar muito mais clareza e transparência aos clientes, permitindo-lhes ver todo o processo de negócios e para onde o seu dinheiro vai. Na Ironhack, sabemos que a tecnologia blockchain continuará a evoluir e a melhorar, fornecendo às empresas em todo o mundo novas formas de proteger e monitorizar os seus dados e processos. Se não quiseres ficar para trás, de que está à espera? Nunca houve melhor altura para mergulhar na tecnologia e estar na vanguarda desta mudança.

Não há melhor forma de despertar interesse em algo do que ver outra pessoa feliz, realizada e bem-sucedida. E é exatamente aí que a mentoria entra em jogo. A mentoria pode assumir muitas formas, mas normalmente refere-se a alguém mais velho ou mais experiente do que tu, que te orienta e dá conselhos sobre as tuas ambições . Porque é que a mentoria é valiosa? Vamos discutir: Os mentores ajudam-te a imaginar o teu crescimento profissional : sabes que queres estudar web development, mas não tens a certeza por onde começar ou conseguir um emprego. Na verdade, podes estar interessado numa área abrangente, como a tecnologia como um todo e não sabes como te preparar para um trabalho na área. Os mentores podem ajudar-te a imaginar um percurso de carreira e partilhar as suas próprias experiências. Os mentores podem dizer-te como é de facto o mundo real : a melhor forma de aprender sobre algo é com alguém mesmo no meio, certo? Se te preocupares com o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal em tecnologia ou como o trabalho remoto realmente acontece, um mentor poderá dar as melhores respostas para as tuas perguntas. Os mentores podem ajudar-te a desenvolver competências específicas : capacidades como receber bem feedback podem ser difíceis de praticar e difíceis de aprender. Mas quando tiveres um mentor, o feedback tornar-se-á parte integrante da tua relação, ajudando-te a sentires-te mais confortável com ele e a aprender a usá-lo em teu benefício. Os mentores expandem a tua rede: pensa nisso, o teu mentor provavelmente teve um mentor e tem anos de experiência na área. Isto significa que a sua rede está agora na ponta dos teus dedos e podes usá-la para encontrar o cargo certo para ti. Os mentores fornecem (normalmente) conhecimentos gratuitos : a grande maioria dos programas e relações de mentoria são gratuitos, o que significa que poderás receber imensas informações gratuitas. No entanto, para mostrar a tua gratidão, certifica-te de ser um mentorando trabalhador e grato. Estás a perceber? Os mentores podem fornecer informações valiosas e ligações aos seus mentorandos, dando-lhes orientação profissional e um vislumbre da vida de um profissional de tecnologia. Os benefícios da mentoria podem ser explicados através destes quatro C: conversação, conexão, comunidade e cultura. Conversação Muitas relações no local de trabalho são unilaterais: o funcionário mais novo ou menos experiente aprende com o seu mentor, fazendo perguntas e recebendo respostas. Mas como sabes, todos têm experiências valiosas para partilhar e uma mentoria que inclui uma conversa bilateral, com aprendizagem por ambas as partes, é verdadeiramente valiosa. Exemplo: o mentorando assume que irá aprender tudo com o seu mentor, fazendo perguntas sobre trabalhar no campo do UX/UI design. Mas à medida que as conversas progridem, o mentor percebe que o mentorando está a fazer muitas perguntas sobre uma nova ferramenta de design sobre a qual não sabia. O mentor começa a perguntar sobre essa nova ferramenta e aprende sobre uma tecnologia futura que será útil para as suas tarefas. Conexão Muitas relações de mentor/mentorando são atribuídas ou formadas devido a semelhanças; o mentorando ou o mentor vê algo na sua contraparte que os lembra de si mesmos e escolhe avançar por causa disso. Mas apesar de isto constituir uma base sólida para uma boa conexão, sair da sua zona de conforto para formar uma ligação pode abrir portas que, de outra forma, permaneceriam fechadas. Exemplo: é quase sempre atribuído um mentorando no seu próprio departamento, o que significa que está bastante familiarizado com o modo como tudo funciona. Mas no próximo trimestre, vai orientar um novo colaborador de outro departamento e, enquanto se encontra com este colaborador, aprende muito sobre problemas no outro departamento e toma medidas para melhorar o ambiente de trabalho do mentorando. Comunidade Quando pensas em mentores, podes pensar nas vantagens para apenas o mentorando; no entanto, as empresas ou organizações que têm programas de mentoria realmente melhoram o sentido geral de comunidade na empresa, criando conexões que de outra forma não existiriam. Exemplo: a tua empresa tem grandes lacunas entre diferentes níveis de colaboradores, com muito pouca interação entre estagiários, colaboradores principiantes, trabalhadores seniores e os chefes. É introduzido um programa de mentoria, preenchendo a lacuna entre estes diferentes níveis, criando novas ligações e promovendo um sentido geral de comunidade. Cultura Criar uma cultura de mentoria requer trabalho árduo de quase todas as partes envolvidas, garantindo que o desenvolvimento de todos os colaboradores é uma prioridade desde o primeiro dia. Isto pode começar com uma explicação do motivo pelo qual a mentoria é tão importante, ligando os valores da mentoria aos valores da tua organização. Por fim, certifica-te de que te comprometes com a mentoria na tua empresa, agendando verificações periódicas para garantir que tudo corre conforme planeado. Exemplo: à medida que as relações de mentoria florescem, comunica estas histórias ao resto da tua organização, partilhar sobre como a mentoria pode beneficiar todos. À medida que cada vez mais pessoas veem exemplos da vida real de como a mentoria funciona, irá tornar-se cada vez mais enraizada na cultura da empresa. Mentoria em tecnologia A tecnologia está em constante evolução e é por isso que os programas de mentoria em tecnologia são tão importantes. De facto, setores como a tecnologia estão posicionados para receber os maiores benefícios da mentoria: Muitas pessoas que entram na área da tecnologia são pessoas que mudaram de carreira : já dissemos isto um milhão de vezes, por isso temos a certeza de que já sabes, mas vamos dizer mais uma vez – a tecnologia está a evoluir a uma velocidade vertiginosa. Cada vez mais oportunidades de emprego estão a surgir em praticamente todas as áreas da tecnologia e os salários são atrativos. Muitos novos técnicos vêm de outras áreas e escolheram fazer um bootcamp ou melhorar as suas qualificações ou adquirir novas requalificações para aprender o que precisam de saber para conseguirem um emprego em tecnologia, o que significa que irão beneficiar fortemente de mentoria individual e um vislumbre de como é realmente trabalhar em tecnologia. A tecnologia move-se rapidamente e as tendências também: quer um mentorando esteja a ter problemas em acompanhar as novas ferramentas ou simplesmente saber onde procurar para descobrir tendências as mais recentes, a tecnologia é acelerada! Uma relação de mentoria bilateral pode ajudar ambas as partes a saber o que se passa nas suas áreas específicas. Os mentores sabem como lidar com situações específicas : os principiantes em tecnologia podem não saber como criar um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal ou até mesmo abordar um membro da equipa que não está a fazer bem o seu trabalho. Os mentores podem aconselhar sobre estas situações específicas, partilhando as suas experiências pessoais e o que funcionou bem para eles no passado. A tecnologia é um campo amplo com novas áreas a emergir constantemente : há dez anos, a aprendizagem automática e a inteligência artificial eram pequenos ramos da tecnologia; agora, são campos que estão a crescer incrivelmente depressa. Os programas de mentoria podem apresentar-te novas áreas de tecnologia e talvez levar a que encontres a tua nova paixão. Mentoria em tecnologia que melhora a diversidade e a inclusão Sabemos que estávamos apenas a descrever os benefícios da mentoria em tecnologia, mas isto merece a sua própria secção! A mentoria pode ter um efeito incrível na diversidade e nos esforços de inclusão na tecnologia. Como? Bem, embora tenha sido feito muito trabalho para melhorar a disparidade de género na tecnologia e remover barreiras ao acesso à área, ainda existem poucas mulheres em posições de liderança, por exemplo. Para mostrar às raparigas mais novas que entrar na indústria da tecnologia é realmente uma opção, os programas de mentoria com mulheres bem-sucedidas como executivas sénior em tecnologia podem fornecer provas sólidas de que as mulheres em tecnologia podem ser bem-sucedidas. E são. Na verdade, não há melhor forma de mostrar a uma pessoa que pode fazer algo do que ligá-la a alguém como ela nessa posição. Afinal, ver é acreditar, certo? Encontrar um mentor em tecnologia Ótimo! Convencemos-te de que está na altura de encontrar um mentor em tecnologia. E lembra-te, independentemente de seres novo na área ou de já trabalhares há algum tempo, os mentores são recursos valiosos para qualquer pessoa e para todos. Para encontrares o teu próximo mentor, segue estas dicas: Olha para a tua escola ou empresa : os superiores como o teu supervisor ou instrutor podem parecer intimidantes, mas já estiveram no teu lugar! Sim, já começaram como estudante e principiante em tecnologia e certamente estarão ansiosos por ajudar. Quando os abordares, faz perguntas concretas e sê claro sobre o que procuras: ajuda para encontrar um emprego, ajuda para apurar as tuas competências a escrever código ou conselhos sobre o mundo da tecnologia. Utilizar o LinkedIn : O LinkedIn está cheio de profissionais ansiosos por partilhar os seus conhecimentos e experiência contigo! Pesquisa as palavras-chave específicas que te interessam, pesquisa perfis e contacta alguns potenciais mentores, para lhes fazeres perguntas. Isto pode até expandir o teu horizonte, criando uma relação com um mentor de qualquer parte do mundo ou numa área totalmente diferente. Participar em conferências ou eventos : conferências, palestras ou encontros são excelentes locais para conhecer profissionais de tecnologia e criar ligações com potenciais mentores. Tens uma forma fácil de entrar: ambos estão interessados no mesmo tópico! Usa estes eventos em teu benefício e em rede com potenciais mentores. Não há melhor forma de criar uma conexão do que pessoalmente. Usa a tua rede de contactos : quer seja o professor universitário ou a melhor amiga da tua mãe, temos a certeza de que conheces pessoas que já trabalham em tecnologia. E as pessoas são mais propensas a ajudar aqueles que já conhecem; usa as tuas ligações existentes em teu benefício e cria fortes relações de mentoria. A mentoria em tecnologia tem o potencial de te apresentar novas ligações, setores e ferramentas; de que estás à espera? O teu próximo grande passo está ao teu alcance: está na altura de aproveitares e procurares a tua mentoria em tecnologia.

A espinha dorsal do design UX/UI é clara: criar designs que não só melhoram a experiência do utilizador, mas também promovem a acessibilidade ao longo do processo , priorizando a utilização do design por qualquer pessoa. E embora possas pensar que os designs de UX/UI ficam acessíveis desde que adiciones legendas em vídeos e talvez possibilites uma opção noturna para navegar, na verdade há muito mais. De facto, alguns profissionais de UX/IUI até se dedicaram a esta área específica, garantindo que grupos minoritários ou com incapacidades podem aceder aos mesmos recursos que o resto do mundo. Estes profissionais devem ser destacados e elogiados; trabalham em estreita colaboração com especialistas em acessibilidade e web designers para oferecer uma experiência verdadeiramente inclusiva. Enquanto UX/UI designer em ascensão, é crucial que compreendas a importância da acessibilidade e os princípios básicos dos designs acessíveis para que possas continuar a tornar a Internet num local mais inclusivo e acessível – para todos. O que é a acessibilidade? A acessibilidade tornou-se bastante importante ao longo dos últimos anos e provavelmente já ouviste grandes empresas falarem dela. Mas o que é exatamente? É a prática de garantir o acesso, sem barreiras , a tudo o que a população em geral pode usar. À medida que a utilização da Internet disparou ao longo dos últimos anos, a acessibilidade web ou acessibilidade eletrónica também cresceu em popularidade, com novos focos a serem colocados em garantir a igualdade de acesso aos serviços online. Porque é que a acessibilidade é tão importante? Achamos que é bastante claro porque é que a acessibilidade é essencial, mas vamos dar um exemplo recente e simples: durante a pandemia da COVID-19, muitos serviços passaram a ser disponibilizados online, como consultas médicas, procedimentos de imigração e jornais. Para muitos, isto tornou as suas vidas mais fáceis; para outros, no entanto, esta mudança levou a complicações. Se, por qualquer motivo, alguém não puder utilizar websites típicos, é impedido de aceder a estas informações e serviços cruciais. A acessibilidade no design manifesta-se de muitas formas diferentes, mas vamos explorar alguns exemplos básicos de como os designs inacessíveis podem impedir que determinados grupos acedam ao serviço: As informações são fornecidas apenas em gráficos : muitos websites disponibilizam uma versão áudio das suas informações, ajudando os visitantes com deficiência visual a aceder ao serviço. No entanto, a maioria destas ferramentas apenas lê palavras em voz alta; se existirem gráficos ou imagens que contenham informações cruciais, o utilizador poderá não conseguir aceder-lhes. A utilização de descrições de texto alternativo que fornecem as mesmas informações que o gráfico em formato de texto pode ajudar a eliminar esta barreira. O website requer um rato para se mover de elemento para elemento : para muitos, isto pode não ser um problema. Mas muitos utilizadores com deficiência física têm de utilizar o comando de voz ou um teclado especial para operar o computador, o que significa que um rato não é uma opção. Garantir que os utilizadores que utilizam um dispositivo controlado por voz ou teclado especial têm acesso às mesmas funções que os utilizadores que utilizam o rato é um excelente exemplo de design acessível. Estás a compreender? A acessibilidade é crucial para o design e os UX/UI designers devem destacar estes princípios ao criar os seus designs. E como podes começar? Colocando o utilizador em primeiro lugar. Princípios de design inclusivo É quase impossível criar designs inclusivos se não deres prioridade à experiência do utilizador. E é por isso que o nosso primeiro princípio é conceber para o teu utilizador. Traz o utilizador para a frente do teu processo de design Como podes criar designs verdadeiramente acessíveis se não falares com os próprios utilizadores, aprenderes com eles e compreenderes o que funciona e o que não funciona? Nenhum supervisor ou gestor irá esperar que compreendas totalmente a experiência de cada grupo de pessoas, mas é da tua responsabilidade pesquisar o que podes fazer para melhorar a acessibilidade do teu design. Não tenhas medo de te sentares, ouvir e cometeres erros até aprenderes a colocar verdadeiramente o utilizador e as suas necessidades específicas em primeiro lugar. Será um desafio, mas é um que vale a pena. Compromisso em criar experiências comparáveis Os designs acessíveis não são apenas aqueles que são alcançáveis por todas as pessoas, mas que proporcionam uma experiência comparável ou igual e acesso ao que está a ser oferecido. Por vezes, podes sentir a tentação de abreviar e pensar: “ Bem, isto não é totalmente necessário”, mas é um caminho perigoso! Todos os utilizadores têm o direito de ver todo o conteúdo e a igualdade de experiências deve ser sempre a tua prioridade. Cria designs consistentes e amigáveis Compreender ou aceder a um web design não deve ser um desafio! Lembra-te de que pretendes que o utilizador regresse ao teu website várias vezes, para aceder ao teu produto ou serviço. E se o utilizador tiver de se tornar num web developer especializado para aceder à página de checkout, provavelmente não voltará. Cumpre os princípios de design simples e que funcionam bem, tais como utilizar cores e tipos de letra da marca em todo o teu design. Lembra-te de que a acessibilidade inclui utilizadores pela primeira vez, utilizadores com acesso limitado à Internet de alta velocidade, utilizadores com pressa e utilizadores em dispositivos móveis. Opções de oferta para os teus utilizadores Não podes antecipar como os teus utilizadores irão querer utilizar o teu projeto sempre que acederem, por isso, garantir que apresentas várias opções ajuda ainda mais utilizadores a obter acesso, ao mesmo tempo que dá prioridade às tuas preferências e necessidades únicas. Isto também significa que deves concentrar-te igualmente em designs móveis e de secretária; alguns utilizadores podem estar limitados a apenas um ou ter de usar o outro de vez em quando, o que significa que não se sentem confortáveis ou confiantes com a sua segunda opção. Parece viável? Esperamos que a criação de designs acessíveis seja a tua primeira prioridade como UX/UI designers e, felizmente, é completamente possível. E quer estejas apenas a começar o teu caminho como UX/UI designers ou a tentar renovar as tuas competências para priorizar a acessibilidade, o Bootcamp de UX/UI designer da Ironhack é perfeito para ti. A postos para embarcar na tua viagem em direção a um mundo mais inclusivo? Mal podemos esperar por te ajudar a chegar lá.

Tomar a decisão de fazer num bootcamp de programação é um compromisso. E embora essa primeira grande escolha esteja feita, ainda não terminaste: concluir o bootcamp não é fácil, mas como sabes, qualquer coisa que valha a pena fazer requer algum esforço. Na Ironhack, realizamos os nossos bootcamps com o objetivo específico de te ensinar tudo o que precisas de saber para conseguires um emprego em tecnologia após o teu bootcamp e aproveitares a tua jornada ao máximo. No entanto, ainda há algumas coisas a ter em mente durante o teu bootcamp, de forma a assegurar um percurso mais calmo. Que preparação deves fazer? Como podes começar a preparar-te para a procura de emprego? Vamos responder a todas estas perguntas e muito mais neste artigo, mas antes de avançarmos, vamos analisar as noções básicas de um bootcamp e porque se tornou uma escolha tão popular para quem procura entrar em tecnologia. O que é um bootcamp? Não, não se trata de formação militar onde se espera que corras muitos quilómetros – os bootcamps tecnológicos são programas intensivos e de curto prazo que têm um objetivo em mente: ensinar-te uma competência muito específica para que estejas preparado para entrar no mercado de trabalho assim que terminares . Provavelmente, já viste muitos anúncios ao longo dos últimos anos e definitivamente cresceram em popularidade; hoje em dia, os bootcamps abrangem uma várias áreas. A necessidade de profissionais de tecnologia está a crescer rapidamente e as universidades simplesmente não conseguem acompanhar a velocidade da tecnologia. Eis o que distingue os bootcamps de outros tipos de cursos: Como mencionámos, os bootcamps são bastante curtos, realizados ao longo de algumas semanas ou meses, permitindo aos estudantes transformar as suas carreiras num período de tempo muito curto. Os bootcamps geralmente defendem a flexibilidade e oferecem opções presenciais ou remotas, além de seleções em tempo integral e parcial. Em vez de fornecer aos estudantes toneladas de informações, como os cursos universitários, os bootcamps concentram-se nas competências mais práticas que os empregadores procuram atualmente. Atualizam constantemente o seu currículo, procurando manter-se a par das tecnologias mais recentes para tornar os seus estudantes em candidatos atrativos para empregos em tecnologia. Um bootcamp é o certo para mim? Decidir estudar num bootcamp é uma decisão incrivelmente pessoal. Precisas de avaliar não só o que pretendes alcançar com os teus estudos, mas também o que isso significará para o teu futuro e presente enquanto estiveres a estudar. Se não tiveres a certeza, tenta responder a estas perguntas: Porque estás interessado em fazer um bootcamp? Esta pergunta parece bastante simples, mas os bootcamps são um investimento do teu tempo e dinheiro e deves ter uma resposta clara a esta pergunta na tua cabeça. Queres mudar de carreira? Precisas de ter um cargo mais lucrativo? Ou talvez já trabalhes em tecnologia e queiras requalificar-te, saltando para um novo campo? Ter uma resposta clara a esta pergunta pode ajudar a inspirar-te num momento difícil. Estás preparado para uma mudança total de carreira? Esta pergunta é especialmente pertinente para aqueles que fazem uma mudança total na carreira. Os bootcamps preparam-te para entrar no mercado de trabalho, mas normalmente numa função de nível básico ou júnior, o que significa que podes estar a desistir dos anos de antiguidade da tua função atual. Certifica-te de que pesquisas bem o setor da tecnologia, garantindo que te adaptas bem. Estás pronto para trabalhar arduamente? Como mencionámos, os bootcamps são incrivelmente intensivos e rápidos, o que significa que terás de dedicar muito tempo (mesmo fora das aulas) aos teus estudos. Devido ao teu ritmo acelerado e conteúdo complicado, os bootcamps exigem a tua total atenção e esforço – isto é algo com que te podes comprometer? Com estas perguntas respondidas, poderás decidir se um bootcamp é o adequado para ti. E, se for, estás pronto para avançar para a nossa próxima secção: O que fazer e não fazer no bootcamp de código. O que fazer e não fazer no Bootcamp de programação O que deves fazer no primeiro dia do teu bootcamp? E antes? E durante? Ah não, e depois?! Não te preocupes; aqui está o teu guia: CONCLUI qualquer trabalho prévio atribuído Nós percebemos... Ninguém quer trabalhar antes de começar o curso! Mas muitos bootcamps atribuem trabalho prévio por um motivo importante: garantir que todos os estudantes entram com os mesmos conhecimentos. O que quer isto dizer? Bem, os estudantes do bootcamp têm várias origens e nível de experiência e, uma vez que o bootcamp se move a um ritmo tão rápido, garantir que os estudantes tenham os conhecimentos fundamentais necessários para o sucesso ajuda a que todos comecem ao mesmo nível e deixa as coisas boas para o curso. Dica da Ironhack: leva o trabalho prévio a sério. Nem todos os bootcamps oferecem trabalho prévio, por isso, se não estiveres pronto para te comprometer com trabalho extra antes do início do curso, não escolhas um bootcamp que o tenha. E se não tiveres a certeza do valor, confia em nós: vale a pena. NÃO exageres durante o bootcamp Mesmo que sejas o melhor multitarefas do mundo, tenta fazer o bootcamp num momento em que tenhas menos responsabilidades pessoais ou profissionais. Como mencionámos acima, os bootcamps são bastante intensivos e requerem trabalho dentro e fora das aulas, mesmo quando passas mais de 8 horas por dia em aulas. Antes mesmo de começar o curso, observa o teu calendário e responsabilidades, compreendendo que a tua vida social pode ter de fazer uma pausa durante o curso. Dica da Ironhack: cria um horário para os teus fins de semana/noites durante o bootcamp e certifica-te de que tens tempo suficiente para te dedicares ao curso. Saber quando poderás ter menos tempo para estudar pode ajudar-te a avançar nas semanas anteriores. COMEÇA a tua pesquisa de emprego cedo Já dissemos tantas vezes: os bootcamps são curtos! E muitas empresas de tecnologia têm processos de entrevista bastante longos, que requerem que fales com vários membros da equipa, faças testes e sejam avaliados outros candidatos antes de fazer uma oferta. Se esperares até ao final do teu curso, podes acabar por ficar sem trabalho durante algum tempo depois de o terminares; pode parecer prematuro começar a procurar empregos antes de concluíres o bootcamp, mas preparar o teu portefólio e CV e refrescar as tuas competências de entrevista à medida que fazes o curso pode ajudar-te a dar a estar um passo à frente. Dica da Ironhack: aproveita os serviços de carreira do teu bootcamp, trabalhando com especialistas de carreira para melhorar o teu CV ou pitch. Praticar a entrevista nunca é demais – tira partido de todas as oportunidades! NÃO subestimes as tuas outras responsabilidades Tanto para aqueles que se podem focar apenas no bootcamp e fazer um curso a tempo inteiro como para aqueles que precisam de o fazer a tempo parcial para continuar a estudar ou a trabalhar, é necessário analisarem as suas outras responsabilidades, como cuidados com crianças ou deveres familiares, e ver se se enquadram no horário. É fácil subestimar as responsabilidades não relacionadas com o trabalho ou com a escola, mas estas acumulam-se e podem complicar o teu calendário do estudo se não planeares corretamente. Dica da Ironhack: tal como mencionámos acima! Escrever as tuas responsabilidades e encontrar tempo para as adaptar ao teu horário pode ajudar-te a visualizar a tua vida durante o bootcamp e planear tudo o que terás de fazer. FAZ o planeamento financeiro com antecedência Fazer um bootcamp a tempo inteiro significa que estás a deixar o seu emprego atual? Ou precisas de encontrar cuidados para as crianças durante o dia? No início, pode não parecer uma grande preocupação, mas o stress financeiro pode aumentar bastante a pressão numa situação já intensa; considera seriamente as tuas finanças e certifica-te de que pagar um bootcamp e não trabalhar durante um tempo é financeiramente viável. E quando estiveres a escolher que bootcamp pretendes fazer, certifica-te de que consideras opções de financiamento, tais como bolsas de estudo, subsídios governamentais, acordos de participação no rendimento e planos de pagamento. Dica da Ironhack: tal como escreves as tuas responsabilidades durante o bootcamp, tenta criar um orçamento simulado e vê se um bootcamp é financeiramente viável. Se não for, vê se podes fazer quaisquer ajustes para te ajudar a chegar lá e considera opções de bolsas de estudo de terceiros. NÃO escolhas uma área em que não estejas interessado Os bootcamps tecnológicos abrangem praticamente todos os campos, desde o UX/UI design à programação. Fazer um bootcamp é a tua tentativa de entrar nesse campo profissionalmente, por isso certifica-te de que é algo em que estás verdadeiramente interessado! Quase todas as áreas de tecnologia precisam desesperadamente de funcionários qualificados, por isso não deixes que outras pessoas te digam qual é a melhor área; a melhor área é aquela que realmente te interessa e pela qual és apaixonado. Lembra-te de que irás trabalhar nesta área durante muitos anos e a tua paixão irá impulsionar o teu sucesso. Dica da Ironhack: vê vídeos online gratuitos ou cursos sobre os tópicos que estás a considerar, vendo qual deles te desperta interesse. Quando tiveres limitado a busca a alguns, observa as oportunidades de emprego nessas áreas específicas e certifica-te de que encontras opções que se alinham com os teus objetivos. CRIA ligação com outras pessoas na aula Os teus colegas de turma e instrutores são provavelmente alguns dos primeiros contactos que farás na indústria da tecnologia – usa-os! A grande maioria dos bootcamps apresenta profissionais qualificados como instrutores e estes indivíduos podem ajudar-te a estabelecer ligações com potenciais empregos e podem servir como ótimos mentores durante o teu bootcamp. E, anos mais tarde, se mantiverem contacto no LinkedIn, poderão até ajudar-te a conseguir um novo emprego. Quanto aos teus colegas de turma, também eles serão recursos inestimáveis para te ajudar a resolver um problema difícil, praticar as tuas competências de entrevista e acompanhar a indústria tecnológica. Dica da Ironhack: entra em contacto com os teus colegas de turma e instrutor(es) desde o primeiro dia e torna-te um ponto de referência para eles, oferecendo ajuda quando puderes e sendo um bom colega de turma. Participa em qualquer tipo de redes ou eventos sociais que o teu bootcamp ofereça, mesmo os virtuais, e trabalha para criar ligações sólidas. Uau! É muito para ter em mente. Os bootcamps são um grande empreendimento, mas afinal, o teu sucesso dependerá dos teus esforços e iniciativas. Se te sentires inspirado e estiveres pronto para dar o próximo salto, de que estás à espera?! Os bootcamps da Ironhack oferecem tudo o que precisas para alcançar o sucesso – mal podemos esperar por ver-te na aula.

No vibrante domínio do web development, os programadores fullstack tornaram-se profissionais altamente procurados. A sua capacidade de navegar nas tecnologias front-end e back-end está a revolucionar a forma como os websites são construídos. Neste artigo, iremos esclarecer as complexidades da programação fullstack e fornecer um roteiro para entrares na profissão. Mas primeiro, vamos definir o papel e as responsabilidades de um programador fullstack. O que é a programação fullstack? A programação fullstack refere-se à prática de lidar com os aspetos front-end (lado do utilizador) e back-end (lado do servidor) do desenvolvimento de aplicações web. Um programador fullstack é um profissional que possui a experiência para trabalhar em todas as camadas da tecnologia . A sua versatilidade e compreensão abrangente do processo de programação tornam-nos ativos valiosos, preenchendo a lacuna entre diferentes domínios tecnológicos. Vejamos algumas das responsabilidades específicas de um programador fullstack: Programação de front-end: os programadores fullstack são responsáveis por criar interfaces envolventes e fáceis de utilizar que facilitam experiências de utilizador perfeitas. Eles empregam HTML, CSS e JavaScript juntamente com estruturas modernas como React, Angular ou Vue.js para criar interfaces de utilizador reativas e interativas. Programação de back-end: os programadores fullstack lidam com a lógica e arquitetura do lado do servidor que alimentam aplicações web. Trabalham com linguagens de programação como Python, Ruby, PHP ou JavaScript (Node.js) para projetar e implementar os componentes do lado do servidor. Isto inclui a utilização de práticas do DevOps para lidar com a implementação e otimização contínuas do servidor. Gestão de bases de dados: os programadores fullstack são proficientes em sistemas de gestão de bases de dados como MySQL, PostgreSQL, MongoDB ou Redis. Projetam o desempenho eficiente da base de dados para aumentar a velocidade e a expansibilidade da aplicação. Integração e API: os programadores fullstack são hábeis na integração de vários serviços e API (interfaces de programação de aplicações) de terceiros em aplicações Web. Aproveitam funcionalidades como gateways de pagamento, integrações de redes sociais, serviços de mapeamento e muito mais. Testar e depurar: os programadores fullstack são responsáveis por testar e depurar aplicações para identificar e corrigir problemas em toda a tecnologia. Realizam testes de unidade, testes de integração e localização de falhas para garantir o desempenho e a segurança da aplicação. Gestão de projetos e colaboração: os programadores fullstack assumem frequentemente funções de gestão de projetos, trabalhando em conjunto com designers, gestores de produtos e partes interessadas. Compreendem os requisitos do projeto, traduzem-nos em especificações técnicas e garantem uma comunicação eficaz entre equipas. Benefícios da programação fullstack Agora que conheces as responsabilidades de um programador fullstack, vamos entender porque é que as suas competências têm tanta procura. Eis algumas vantagens que trazem às equipas e organizações: Processo de programação eficiente: os programadores fullstack possuem a capacidade de lidar com várias tarefas, reduzindo a necessidade de coordenação extensa entre equipas front-end e back-end. Isto resulta em ciclos de programação mais rápidos e numa melhoria do tempo de comercialização. Colaboração perfeita: os programadores fullstack podem comunicar facilmente com vários membros da equipa, incluindo designers, gestores de produtos e clientes. Isto aumenta a acessibilidade e garante uma compreensão clara dos requisitos e objetivos do projeto. Serviço económico: os programadores fullstack eliminam a necessidade de contratar programadores front-end e back-end separados, reduzindo os custos gerais para empresas, particularmente startups e pequenas empresas. Resolução de problemas simplificada: os programadores fullstack destacam-se na resolução de problemas, uma vez que têm uma compreensão holística da aplicação. Podem identificar problemas em diferentes camadas da tecnologia e implementar soluções eficazes. Como te podes tornar um programador fullstack Portanto, vês o valor que os programadores fullstack trazem e estás a perguntar-te como começar. Aqui estão alguns passos práticos para te orientar na tua jornada para te tornares um programador fullstack: Estabelece uma base sólida nas tecnologias front-end: uma compreensão do desenvolvimento front-end é crucial para os programadores de fullstack. Ao dominar HTML, CSS e JavaScript, estabeleces as bases para criar interfaces de utilizador visualmente atraentes e interativas. Familiaridade com princípios de design e estruturas de resposta como React, Angular e Vue.js permite-te criar aplicações de fácil utilização que se adaptam perfeitamente a diferentes dispositivos. Mergulha na programação de back-end: a aventura na programação de back-end fornece-te a capacidade de lidar com a lógica do lado do servidor e a gestão de dados. Adquirir conhecimento de linguagens de programação, como Python, Ruby PHP ou Node.js permite-te desenvolver as bases robustas das aplicações web. Familiaridade com estruturas como Django, Ruby on Rails ou Express.js aumenta ainda mais a tua capacidade de construir aplicações do lado do servidor simplificadas e escaláveis. Obtém proficiência em bases de dados: é essencial aprofundar a tua compreensão dos sistemas de gestão de bases de dados. Dominar o projeto da base de dados, a redação complexa de consultas e a otimização do desempenho permitem que garantas a integridade dos dados, aumentes a velocidade da aplicação e faças a gestão dos dados com eficácia . A proficiência em bases de dados populares como MySQL, PostgreSQL, MongoDB ou Redis permite-te lidar com o armazenamento e recuperação de dados nas tuas aplicações. Domina a arte da integração: desenvolver as tuas competências de integração de API é inestimável como programador fullstack. Ao fundir eficazmente serviços externos (redes sociais, mapeamento, gateways de pagamento, etc.), podes enriquecer a funcionalidade das tuas aplicações e elevar a experiência do utilizador. Aprende sobre ferramentas de colaboração e controlo de versão: criar familiaridade com sistemas de controlo de versão como Git ajuda-te a gerir e seguir facilmente as alterações na sua base de código . Além disso, ao utilizar plataformas como o GitHub ou o Bitbucket, podes colaborar com outros programadores, facilitar o trabalho em equipa, partilhar código e desfrutar de um fluxo de trabalho mais suave. Adota as práticas do DevOps: tornares-te competente nas práticas do DevOps beneficiará a fiabilidade das tuas aplicações e proporcionará maior valor às tuas equipas. Começa a investigar tecnologias de contentorização como a Docker e explora plataformas de cloud como a AWS, a Azure ou a Google Cloud; compreender o processo de integração e entrega contínuas é um conhecimento essencial para uma programação eficiente. Constrói um portefólio diversificado: colocar as tuas competências em prática através de projetos reais é fundamental para te tornares um programador fullstack bem-sucedido. Cria um portefólio que mostre a tua capacidade de criar soluções abrangentes tanto no front-end como no back-end. Isto não só demonstra a tua proficiência técnica, como também realça a tua criatividade para potenciais empregadores ou clientes. Tipos de empregos de programadores fullstack Agora que analisámos o roteiro para a programação fullstack, está na altura de discutir um tópico essencial: emprego! Os programadores fullstack desfrutam de uma vasta gama de possibilidades de carreira e, dependendo do tipo de trabalho que procuras, podem parecer bastante diferentes. Vamos considerar algumas opções: Agência de web development: trabalhar como desenvolvedor neste cenário oferece uma grande variedade de projetos e clientes. Terás a oportunidade de trabalhar em várias aplicações web, desde plataformas de comércio eletrónico a sistemas de gestão de conteúdos e colaborar com equipas multidisciplinares. A natureza acelerada do trabalho de agência permite-te aprender e aplicar continuamente novas tecnologias. Startups ou pequenas empresas: juntando-te a um ambiente empresarial em voga, muitas vezes terás a oportunidade de contribuir significativamente para as aplicações web da empresa. Com menos recursos e mais autonomia, ganharás exposição a vários aspetos do processo de programação, tornando-o uma excelente oportunidade de crescimento profissional. Empresa de nível grande: contribuir para uma grande organização significa frequentemente simplificar o teu processo de desenvolvimento e colmatar a lacuna entre equipas. Como parte de projetos de grande escala com vastas bases de utilizadores e requisitos tecnológicos avançados, terás a oportunidade de contribuir para aplicações críticas. Programador freelancer: dando-te a flexibilidade para trabalhar com os teus próprios termos, a programação freelance permite-te escolher projetos que se alinham com os teus interesses e experiência. Os trabalhos remotos de programadores fullstack eliminam barreiras geográficas, permitindo a ligação com equipas em todo o mundo. Trabalhar remotamente não só proporciona o conforto do teu espaço de trabalho preferido, como também promove a diversidade cultural e incentiva a colaboração a uma escala global. Recursos para programadores fullstack Antes de te ajudar a tornar-se um programador fullstack, é crucial que tenhas à tua disposição uma coleção de recursos valiosos. Esta lista servirá como uma estrela, ajudando na aprendizagem contínua, capacitando-te para superar desafios e desbloqueando novas oportunidades. Sem qualquer demora, vejamos os seguintes recursos e como podes utilizá-los: Comunidades e fóruns de programadores: interagem com plataformas como Stack Overflow, GitHub e Reddit. Estes sites oferecem oportunidades para procurar orientação, fazer perguntas e aprender com programadores experientes. A participação ativa nestas comunidades pode expandir os teus conhecimentos e oferecer novas soluções. Projetos de código aberto: contribuir para projetos de código aberto para ganhar experiência a trabalhar com outros programadores e aperfeiçoar as tuas competências. Plataformas como o GitHub fornecem uma grande coleção de projetos de código aberto em vários domínios, permitindo-te aprender com bases de códigos reais e fazer contribuições importantes para a comunidade. Conferências de programação fullstack: participa em conferências focadas em programação fullstack para estabelecer redes de contactos, aprender e manteres-te atualizado sobre as tendências da indústria. Eventos como ContainerDays, Connect.Tech e NG-Conf reúnem especialistas e entusiastas de todo o mundo, oferecendo workshops, apresentações e discussões em painel sobre vários aspetos da programação fullstack. Certificações: considera obter uma certificação de programador fullstack para validar as tuas competências e melhorar a tua credibilidade. Certificações como o Microsoft Azure Developer Associate, o Google Professional Cloud Developer ou o Amazon Web Services DevOps Engineer demonstram a tua experiência em plataformas de cloud específicas e os respetivos serviços de desenvolvimento associados. Blogues e podcasts WebDev: mantém-te a par de recursos como a Smashing Magazine, CSS-Tricks, A List Apart e podcasts como a Syntax e a Full Stack Radio. Estas centrais de conteúdo ajudam-te a estar atualizado sobre tendências, melhores práticas e ideias inspiradoras para a tua carreira de programador fullstack. Assim, à medida que te aventuras no campo dinâmico da programação fullstack, lembra-te de que tens o poder de moldar o panorama digital e trazer valor tanto para organizações como para utilizadores. Aceita os desafios, sê curioso e nunca pares de aprender. Se estiveres pronto para acelerar a tua carreira de programação fullstack, estás no lugar certo. Junta-te a um bootcamp Ironhack para melhorar as tuas competências e elevar o teu impacto. Mal podemos esperar por ver-te nas aulas!

Tomar a decisão de aprender a escrever código é importante; estás a investir no teu futuro, aprendendo uma competência que tem elevada procura e continuará a ter durante muitos anos. Mas quando se trata de aprender a escrever código, há mais algumas decisões a tomar: como vais aprender? Por onde começas? Um método é melhor do que outro? Neste artigo, vamos abordar os princípios básicos da aprendizagem de escrita de código, bem como três métodos principais (autodidata, bootcamps e cursos de ciências da computação). Vamos analisar em detalhe. Porquê aprender a escrever código? Todas as boas decisões são tomadas com lógica subjacente; devido a isto, temos de responder a uma pergunta antes de começarmos a explicar os diferentes métodos para aprender a escrever código: porquê aprender a escrever código?! É fácil: O futuro do código é brilhante : as competências de web development são exigidas em quase todos os setores; com as competências para escrever código, terás um futuro brilhante à tua frente. Existem inúmeros empregos disponíveis em tecnologia : centenas de empregos em tecnologia não são preenchidos todos os anos e isso acontece porque existe uma lacuna entre o que as empresas precisam e o que os candidatos podem oferecer. Como um web developer qualificado, a tua candidatura será valorizada e poderás encontrar o cargo certo. Os salários em tecnologia são, em média, mais elevados do que os salários noutros setores : o teu investimento na aprendizagem de código vai compensar – os profissionais de tecnologia, habitualmente, ganham significativamente mais do que profissionais em cargos noutros setores e há muito espaço para crescimento, o que significa que o teu potencial de ganhos é basicamente ilimitado. Os cargos de web development oferecem flexibilidade : como a maioria dos cargos em tecnologia apenas requerem um computador, os programadores beneficiam da flexibilidade, como opções híbridas e remotas ou a opção de criar o seu próprio horário e número de horas. Podes aperfeiçoar a tua criatividade e capacidades de raciocínio: escrever código consiste em resolver muitos problemas pequenos e individuais, tal como encontrar erros no código. Encontrar respostas para os teus problemas requer lógica e raciocínio, mas também criatividade; os web developers bem-sucedidos conseguem pensar de forma inovadora e encontrar soluções criativas. Agora que decidiste que o código é para ti, está na altura de decompor as três principais formas de aprender a escrever código. Aprende a escrever código: Autodidata Decidiste ensinar-te a escrever código. Uau! É uma escolha corajosa e que exigirá muito trabalho. Algumas pessoas podem dizer-te que é impossível e, embora certamente seja um desafio, é definitivamente um objetivo alcançável. Felizmente para ti, existe uma grande coleção de recursos online disponíveis, além de livros, cursos online e vídeos. Ensinares-te a ti próprio é a melhor escolha se não puderes frequentar um bootcamp ou concluir uma licenciatura em ciências da computação, por qualquer motivo. Talvez não possas justificar o custo ou não possas tirar tempo suficiente do teu cargo atual. Independentemente do motivo, certifica-te de que estás totalmente empenhado em ser autodidata antes de começares. Dicas para te ensinares a escrever código A tua jornada da escrita de código será muito mais tranquila se: Tiveres uma compreensão clara do motivo pelo qual decidiste aprender a escrever código : estás a aprender lidar com código como um passatempo ou estás a tentar entrar no setor da tecnologia? Se o teu objetivo final é uma carreira em tecnologia, então precisas de ser muito exaustivo nos teus estudos, garantindo que estás pronto para entrar na força de trabalho. Escolhe uma área específica : tal como acontece com qualquer outra coisa, escrever código é muito abrangente e existem muitas áreas diferentes para aprender. Desejas aprender uma linguagem de programação específica? Ou apenas noções básicas de código? Descobre exatamente o que queres aprender e, em seguida, certifica-te de que os teus materiais estão orientados para essa área específica. Planeia a tua aprendizagem : se estiveres a aprender com um objetivo específico em mente, é especialmente importante fazer um plano. Dá metas a ti próprio para garantir que estás a aprender corretamente e mantém-te no caminho certo. Se ficares para trás ou não atingires os teus objetivos, reserva algum tempo para os restabelecer e garantir que são realistas. Lembra-te, estás a aprender nos teus próprios termos: sê flexível contigo. Pratica o que aprendes : escrever código é uma área em que a prática realmente leva à perfeição. À medida que aprendes novas técnicas e ferramentas, coloca-as em prática! Tenta escrever o teu próprio código, depurá-lo e aprender com os teus erros. Dar a ti próprio tarefas ao longo da tua jornada de aprendizagem também ajudará a garantir que estás realmente a aprender. Liga-te a outros programadores : quer o teu objetivo seja tornares-te um programador de software ou apenas aprender um pouco sobre código, existe uma grande rede de programadores e a ligação com eles irá ajudar-te a conseguir um emprego e responder a quaisquer perguntas que possam surgir. Aprende a escrever código: Licenciatura em Ciência da Computação Desde há muito que é considerada a única forma de aprender a escrever código a um nível em que conseguirias um emprego, muitos dos web developers atuais têm uma licenciatura em ciência da computação, onde passaram três ou cinco anos a estudar os conceitos e aspetos práticos da ciência da computação. Este caminho é ideal para aqueles que vão para a universidade e têm a certeza de que querem trabalhar como programadores; aqueles que, no entanto, têm uma licenciatura noutra área e estão a considerar regressar à escola para fazer um segundo curso ou fazer o primeiro numa idade posterior devem considerar seriamente os compromissos financeiros e temporais de um programa de três ou cinco anos. Dicas para estudar num curso de ciências da computação Ao iniciares a tua jornada em ciências da computação, tem em mente estas dicas: Pratica constantemente: especialmente no início, as tuas aulas irão provavelmente consistir em palestras e trabalho teórico. Para garantir que estás a acompanhar o que está a ser ensinado, pratica muito fora das aulas. Isto irá ajudar-te não só a avançar nas tuas capacidades de escrita de código, mas também a garantir que não ficas para trás. Liga-te aos teus colegas de turma : a ligação em rede na tecnologia é muito importante; estabelece ligações com os seus colegas de turma para obter assistência quando precisares e ter contactos após terminares. Evita estudar só na última hora : a programação é complexa e as competências de que precisas para ter sucesso não podem ser aprendidas apenas algumas horas antes de um teste. Certifica-te de que estás a acompanhar as tarefas e a preparação de testes ao longo de todo o semestre e usa a tua última sessão do estudo como uma revisão, não como tempo para aprender tudo. Mantém-te atualizado com a indústria da tecnologia: a tecnologia está a evoluir incrivelmente depressa e precisas de saber o que vem a seguir! Vê o que está a acontecer na tecnologia, as ferramentas e tecnologias mais recentes que entram no mercado e, claro, o que os empregadores procuram nos candidatos. Familiariza-te com os conhecimentos gerais sobre computadores : certo, não precisas de entender totalmente o hardware do computador para escrever o código, mas ajuda. Competências informáticas práticas, como a forma como os computadores funcionam e como evoluíram ao longo do tempo, podem fornecer-te conhecimentos adicionais e valiosos no que diz respeito a trabalhar como programador. Aprende a escrever código: Bootcamps A nossa última opção é a nossa favorita (surpreendente?), mas isso acontece porque os bootcamps são formas incríveis de aprender a escrever código de forma rápida e eficiente sem o compromisso financeiro ou de tempo que os diplomas universitários exigem e um currículo orientado e estruturado que é concebido por especialistas. Normalmente, ao longo de apenas algumas semanas ou meses, os bootcamps são altamente intensivos e concentram-se em preparar-te para entrar na força de trabalho imediatamente após terminares. Os bootcamps são ideais para aqueles que procuram fazer uma mudança de carreira e não se podem comprometer com um curso de três anos, mas querem a estrutura e orientação que ser autodidata não pode oferecer. Uma vez que estão focados neste grupo específico de pessoas que mudam de carreira, os bootcamps normalmente possuem opções flexíveis, como opções remotas, presenciais, a tempo inteiro ou a tempo parcial, além de serviços adicionais como apoio à carreira. Dicas para fazer um bootcamp Para teres sucesso no teu bootcamp, tem estas dicas em mente: Prepara-te adequadamente para o bootcamp: como mencionámos acima, os bootcamps são um compromisso de tempo, mesmo que escolhas uma opção remota ou a tempo parcial. Prepara-te para um foco intenso durante a aula e estuda no teu tempo livre; se tiveres uma vida super ocupada fora do curso, pode ser quase impossível acompanhar. Tomar a decisão de fazer um bootcamp também significa seres honesto contigo e com as tuas responsabilidades atuais. Aproveita todas as ofertas de bootcamp : o teu bootcamp tem acordos de participação no rendimento? Ou planos de pagamento? Ou talvez entrevista e preparação do CV? Muitos bootcamps, graças ao seu principal objetivo de conseguir um emprego imediatamente após a formatura, oferecem serviços adicionais – usa-os! Faz muitos contactos : os instrutores de bootcamp são normalmente líderes qualificados e experientes da indústria e são ligações fantásticas para ter à medida que entras no mundo da tecnologia. Reserva algum tempo para te ligares também aos teus colegas; também estão prestes a entrar no mercado de trabalho e podem ser contactos valiosos no futuro. Conclui o pre-work : independentemente do teu nível de experiência em código, conclui qualquer pre-work que o teu bootcamp atribua. Embora possa ser incómodo ter tarefas antes mesmo de começar o curso, é absolutamente fundamental começares o bootcamp com os conhecimentos fundamentais necessários. Demora o tempo necessário e conclui as tarefas – vais agradecer-te mais tarde. Prepara o teu CV e competências de entrevista : mudar de carreira é um grande passo; quanto mais preparação fizeres durante o bootcamp, melhor será quando começares a candidatar-te a empregos. Começa a construir o teu portefólio desde o primeiro dia, atualizando o teu CV à medida que dominas novas competências. Como podes ver, existem muitas formas de aprender a escrever código e a escolha cabe a ti e à tua situação específica. Mas independentemente da tua escolha, lembra-te disto: código é um campo de crescimento incrivelmente rápido com imensas oportunidades e se dedicares algum tempo a aprender corretamente o que precisas de saber, terás a oportunidade de transformar verdadeiramente a tua carreira. Tudo pronto para começares essa decisão de mudança de vida? O nosso bootcamp de Web Development tem tudo o que precisas:

Hoje em dia parece que podes fazer tudo online, certo? Desde compras a consultas com médicos, podemos fazer aulas de exercício físico a partir das nossas casas e pedir para entregarem as nossas compras à nossa porta. E durante a pandemia do COVID-19, mais uma opção online tornou-se rapidamente crucial: a aprendizagem online. Imagina que podes frequentar a universidade ou, melhor ainda, fazer um curso rápido online a partir do teu sofá ou cama? Embora existissem cursos online antes da pandemia, não eram uma opção amplamente aceite e muitas pessoas duvidavam da sua eficácia. Afinal, como se pode garantir que os cursos online resultam na mesma formação que as aulas presenciais? Ou substituir a interação humana de trabalhar com colegas? O mundo foi forçado a aceitar rapidamente a aprendizagem online em março de 2020 e, desde então, conseguimos revolucionar a aprendizagem remota , tornando os cursos online acessíveis a ainda mais pessoas. Hoje, podes fazer cursos em praticamente qualquer coisa – o céu (ou a nuvem?!) é o limite. Os cursos remotos também apresentam os seguintes benefícios: Maior flexibilidade : tens interesse em aprender uma nova competência, mas não podes abdicar do teu trabalho atual? Ou tens outros deveres, tais como cuidar de um familiar idoso ou de crianças? E se só tiveres tempo livre à noite? Os cursos remotos tornam a aprendizagem mais acessível, graças à sua flexibilidade. Se optares por fazer um curso assíncrono (lê sobre isso abaixo!), terás ainda mais flexibilidade. Custos gerais reduzidos: o custo de participar num bootcamp online pode ser ligeiramente mais baixo do que uma opção presencial, ou talvez o mesmo preço, mas pouparás tempo e dinheiro valiosos ao não teres de te deslocar. E se optares por fazer o curso remotamente devido a outros compromissos, como cuidados com crianças ou responsabilidades profissionais, também podes poupar dinheiro ao não ter de desistir deles. Opções alargadas : talvez o teu curso de sonho não esteja disponível em nenhum lugar perto de ti, o que significa que não o podes fazer. Os cursos online abrem mais opções, permitindo-te frequentar cursos a partir de qualquer lugar do mundo (tendo em mente os fusos horários e o idioma, claro!). E se o bootcamp escolhido estiver próximo, mas tiver um horário que não corresponda à tua disponibilidade, podes fazê-lo remotamente. Preparação acelerada para o mundo real : muitos dos trabalhos de hoje são híbridos ou totalmente remotos; tens o que é preciso para seres totalmente autónomo e trabalhares bem a partir de casa? Ao realizares um curso online, podes preparar-te para trabalhar remotamente, garantindo que estás preparado para entrar na força de trabalho remota. Acessibilidade melhorada : as pessoas podem ser impedidas de realizar cursos presenciais por várias razões: ansiedade social, dificuldades de aprendizagem, limitações físicas e muito mais. Os cursos remotos tornam estes bootcamps acessíveis a todos. Acesso melhorado : distraíste-te durante uma aula e precisas de revê-la? Ou estás a tentar analisar a tarefa que enviaste na semana passada? Uma vez que os cursos online utilizam ferramentas para orientar as aulas online, tens todos os materiais e aulas num único local. Agora que já sabes porque é que os bootcamps remotos estão a ganhar popularidade em todo o mundo, vamos defini-los um pouco mais. Os bootcamps online têm duas formas: Síncrono: os bootcamps síncronos, ou bootcamps ao vivo, são realizados como se estivesses na sala de aula, com um horário firme e requisitos para estar online em determinados momentos. Para aqueles que não podem participar num bootcamp presencial, mas que desejam ter alguma estrutura, esta é a melhor escolha. No entanto, lembra-te de que os bootcamps online são oferecidos em todo o mundo e encontras um dentro (ou próximo) do teu próprio fuso horário. Assíncrono: para quem procura ainda mais flexibilidade, os bootcamps assíncronos não exigem que estejas online em momentos específicos, permitindo que assistas a palestras e aulas gravadas no teu tempo livre. Embora isto torne o bootcamp mais acessível para quem tiver horários difíceis ou inconsistentes, exige um certo tipo de responsabilização e motivação para garantir que se conclui o trabalho sozinho. Um dos cursos online mais populares é o de código, devido à elevada procura de profissionais de tecnologia em praticamente todos os mercados. Com uma compreensão clara do motivo pelo qual os bootcamps online são uma excelente opção, vamos entrar nos bootcamps de código remotos. Aprende a escrever código online Os bootcamps de código oferecem aos estudantes a oportunidade de aprenderem os princípios básicos do web development em apenas algumas semanas a partir do conforto da sua própria casa. E à medida que as competências de escrever código se tornam amplamente exigidas numa vasta gama de setores, não apenas tecnologia, esta é a melhor maneira de investires no teu futuro. Aprender a escrever código pode: Aumenta as tuas futuras oportunidades de emprego : como mencionámos acima, o código é necessário em inúmeros setores e espera-se que o número de cargos disponíveis aumente. Seja qual for o teu setor preferido, poderás encontrar uma área que se adeque às tuas competências e às tuas paixões. Aumenta o teu potencial de ganhos: ouviste dizer que os empregos em tecnologia têm um bom desempenho e há um motivo para isso, é que têm mesmo. Os salários dos profissionais de tecnologia sobem acima dos salários das funções não tecnológicas; as funções tecnológicas têm normalmente espaço para crescer, o que significa que também podes aumentar os teus rendimentos no futuro. Oferecer flexibilidade : muitos empregos em tecnologia são remotos e assumir um trabalho a escrever código pode significar que podes criar as tuas próprias horas ou simplesmente trabalhar a partir do conforto da tua própria casa. Isto pode beneficiar o teu bem-estar geral, mas também pode poupar-te tempo de deslocação ou permitir-te passar mais tempo com os teus entes queridos. Mas a flexibilidade do código não se limita apenas ao teu horário; também permite o movimento de carreira, permitindo que te movas de setor para setor ou até mesmo experimentes novas linguagens de programação ou competências. Melhora as tuas competências de pensamento crítico : aprender a escrever código não é apenas escolher uma linguagem de programação e configurar o design de um website. Consiste em muitos pequenos problemas, em que cada um requer uma solução e um processo de pensamento diferentes. Aprender a lidar com este tipo de problemas irá ajudar-te em todas as áreas da tua vida, não apenas escrever código. Desperta a tua criatividade : a tecnologia está a avançar rapidamente e não vais aprender a escrever código apenas uma vez! Uma vez que há sempre uma nova ferramenta ou atualização para rever, serás constantemente desafiado ao longo da tua carreira. E no teu tempo livre, poderás explorar coisas novas, mantendo a tua criatividade a fluir. Vale realmente a pena aprender a escrever código online? Entendemos – pode ser difícil compreender como a aprendizagem online pode ser igual à aprendizagem em sala de aula. Mas graças aos recentes avanços tecnológicos, a aprendizagem online é incrivelmente semelhante à instrução tradicional em sala de aula; podes interagir com colegas de aula, conversar com eles e até fazer uma happy hour virtual após a aula. Tal como acontece com qualquer outra coisa, tens de determinar se a aprendizagem online é adequada para ti. Não há um formador à tua frente, a dizer-te exatamente o que precisas de fazer e certificando-se de que te manténs concentrado. E as tarefas devem ser concluídas apenas por ti, exigindo um certo sentido de independência e gestão do tempo. Aqui está a chave: desde que estejas confiante na tua capacidade de levar o curso a sério e concluir as tuas tarefas, os cursos de código online são uma opção fantástica. Mas como é que abordas isso? Felizmente para ti, existem algumas formas diferentes. Como aprenderes a escrever código online Agora que decidiste fazer com que a aprendizagem de código seja feita online, está na altura de decidir exatamente como o queres fazer. Vamos analisar algumas das opções: Vídeos online Podes aprender praticamente tudo no YouTube e o código não é exceção. Dependendo dos teus conhecimentos anteriores sobre o código, este pode ser um ótimo lugar para começar, especialmente para estudantes mais visuais. Muitos criadores de conteúdo online carregaram vídeos que abrangem os princípios básicos do código ou abordam problemas mais específicos que podes enfrentar; uma simples pesquisa no Google pode levar-te até onde precisas de estar. Salas de conversação Os web developers criaram uma grande comunidade online onde se dirigem para trocar ideias, resolver problemas e aprender uns com os outros. Esta é uma opção para coders mais experientes que procuram ajuda específica ou querem obter novas ideias para um problema que estão a enfrentar. Do GitHub ao Reddit, quase todos os web developers utilizam comunidades online ou salas de chat no seu trabalho. Cursos curtos Se já tens experiência em tecnologia ou web development, ou talvez até mesmo em código, e estás apenas a tentar melhorar uma competência específica ou aprender uma nova linguagem de programação, os cursos curtos e específicos por tópicos são uma opção fantástica. Alguns são gratuitos e alguns requerem pagamento; revê exatamente o que estes cursos oferecem e vê se se encaixam nos teus objetivos. Bootcamps Chegámos ao nosso método preferido para aprender a codificar online: bootcamps . As formas acima mencionadas de aprender online são certamente excelentes opções, mas não tão minuciosas ou úteis como um bootcamp completo. Os bootcamps são cursos intensivos e relativamente curtos (algumas semanas ou meses) que se concentram num tópico em particular, fornecendo-te instruções personalizadas e detalhadas. Os bootcamp bem concebidos geralmente oferecem serviços adicionais, como assistência de carreira ou financiamento. Aprende a escrever código online com a Ironhack Na Ironhack, reconhecemos a importância da flexibilidade no que diz respeito à aprendizagem do bootcamp e é exatamente por isso que oferecemos opções remotas (e presenciais!) para os nossos cursos de web development, UX/UI design, análise de dados e cibersegurança, além de: Opções a tempo inteiro e a tempo parcial para garantir que podes manter as tuas responsabilidades/trabalho atuais ou dedicar toda a tua atenção ao bootcamp. Um serviço de carreira que vai além do teu tempo na Ironhack; ajudamos a melhorar as tuas competências de entrevista durante o teu bootcamp, mas também continuamos o nosso apoio ao longo do teu primeiro ano como ex-estudante. Opções de financiamento para tornar os nossos bootcamps acessíveis a todos; consulta os nossos acordos de participação no rendimento ou planos de pagamento. Soa bem, não é?! Estamos totalmente empenhados em garantir que os nossos estudantes remotos recebem uma formação de alta qualidade e, ao se formarem, estão prontos para entrar no mercado de trabalho. Se estiveres pronto para te tornares especialista em código e conseguires o teu trabalho de sonho em tecnologia, a Ironhack é o lugar certo para começar. Mal podemos esperar por ver-te nas nossas salas de aula (online)!

Alguma vez visitaste um website e pensaste que era confuso ou difícil de navegar? Ou talvez uses a uma aplicação que te surpreenda porque é tão simples de navegar, bonita ou intuitiva. Quando interagimos com um website ou aplicação, nem sequer percebemos todo o pensamento e esforço que se aplica a todos os elementos com os quais interagimos. Para compreenderes todas as complexidades da criação de um site ou aplicação, vamos começar pelo básico: a definição de interface do utilizador . O que é uma interface de utilizador? Como podes definir a interface de utilizador? Ao acederes a um website ou tocares numa aplicação, tu, o utilizador, estás a interagir com a interface. A interface de utilizador é a interação entre o utilizador e um sistema ou produto digital e existem vários meios através dos quais interagem: Rato Ecrã Teclado Ambiente de trabalho Quando estás a utilizar este hardware, estás a estabelecer contacto com a interface de utilizador, que, como já sabes, pode ser muito diversificada e variada. Existe uma quantidade infinita de designs que uma interface de utilizador pode ter, mas o que é o design da interface de utilizador? O que é o design da interface de utilizador? Muitos elementos compõem o software que constitui o design da interface de utilizador . Alguns destes componentes incluem: Elementos de design: tudo o que é necessário para tornar o website esteticamente agradável está sob este elemento central da interface de utilizador: tipografia, tipos de letra, paleta de cores, ícones, imagens e outros elementos visuais. Controlos de entrada: se introduzires dados ou desencadeares ações, estás a interagir com os controlos de entrada, como botões, menus pendentes, alternâncias, campos de texto e caixas de verificação. Componentes de navegação: para se movimentar pelo website ou aplicação ou mesmo para ir para outra fonte fora dela, o utilizador tem de entrar em contacto com um componente de navegação: barras de pesquisa, separadores, ligações e navegação. Notificações de feedback: por vezes, uma interface de utilizador tenta notificar-te de uma ação que tomaste e, quando te informa deste feedback, usa elementos como mensagens, dicas, barras de progresso, pistas áudio ou visuais, loading spinners e outras notificações. Elementos interativos: promover o envolvimento e a interatividade é importante para uma interface de utilizador e esse é o objetivo de componentes como efeitos de pairar, animações e transições. Ambos os UX e UI designers coordenam os seus esforços para criar uma experiência agradável e intuitiva. Embora sejam responsáveis por diferentes elementos, precisam de chegar a um acordo sobre não apenas o que a interface representará e exibirá, mas também de como se ligará ao utilizador. Responsabilidades dos UX designers O UX design é metade da fórmula da interface de utilizador e concentra-se menos nos elementos do design visual e mais na estrutura e fluxo do design. Não só criam e concebem o fluxo e esquema do utilizador, como também recolhem feedback dos utilizadores para ver como podem melhorar ainda mais os seus designs. A sua função é essencial para garantir que o produto final é simples, intuitivo e envolvente. Responsabilidades dos UI designers Por outro lado, designers de UI ou de interface de utilizador são artistas que se concentram na estética do website ou aplicação. Querem que o utilizador interaja com uma experiência agradável na página sem se sentir sobrecarregado ou confuso . Os UX e UI designers devem colaborar nos projetos para que possam criar o produto final e garantir que o website ou a aplicação é equilibrada. Uma vez que o seu objetivo partilhado é tornar a experiência dinâmica e envolvente para o utilizador, vamos ver algumas dicas para UX/UI designers no seu processo para conceber uma interface de utilizador mais envolvente. 10 dicas para criar interfaces de utilizador envolventes Compreende os utilizadores É extremamente importante que a equipa de UX/UI design recolha o máximo de feedback e dados possíveis ao longo de todo o processo de design e crie perfis de utilizador; desta forma, toda a equipa terá os dados mais relevantes para tomar as decisões certas . Ligação emocional Os seres humanos são seres emocionais e quando um utilizador entra num website ou numa aplicação, sem saber, interage emocionalmente com uma página. Pode começar simplesmente por gostar ou não gostar; no entanto, a experiência pode tornar-se ainda mais emocional, dependendo do produto. A equipa de UX/UI design tem a responsabilidade de criar esta ligação emocional através do meio da sua interface através de determinadas imagens ou cores. Mantém as coisas simples, limpas e consistentes Alguma vez visitaste um website que parece berrante e excessivamente complicado? Alguns de nós são perfecionistas e isso pode fazer com que queiramos fazer o máximo pela interface do utilizador e dar-lhe uma funcionalidade extra. No entanto, é importante lembrar que os clientes estão lá para interagir com o produto, comprá-lo e continuar o seu dia. Por isso, simplicidade e consistência são essenciais. O objetivo é orientar o cliente desde a página inicial até ao produto o mais simplesmente possível. Conta uma história Além de as emoções serem algo muito humano, uma história poderosa é uma parte significativa da experiência humana que acompanhou a humanidade desde o nosso início; uma história forte é difícil de resistir , tal como qualquer livro ou filme. Considera algumas das seguintes perguntas: Porque é que a aplicação apresenta uma paleta de cores de vermelho, branco e preto? Como é que essa imagem se relaciona com a declaração de missão na página anterior? Porque é que o tipo de letra no título é diferente da descrição abaixo? Estas perguntas também estão associadas à marca e usar a identidade da marca como orientação pode ajudar essa história a tomar forma. Define fluxos de utilizador claros Tens de ter uma progressão clara de eventos e possibilidades que o utilizador irá experimentar no seu caminho; criar fluxos de utilizador simples irá ajudá-lo a ligar-se à página. Relativamente a conceber um design simples e limpo, os fluxos de utilizador claros concentram o utilizador nos seus objetivos, uma vez que não existem distrações que o possam impedir de adquirir o produto. Planear o fluxo antecipadamente é essencial para fornecer essa estrutura não só à equipa de design, mas também ao cliente e aos utilizadores. Emprega elementos interativos Existem cinco tipos de elementos que aparecem no UX/UI design como partes da interface de utilizador e o que mais se relaciona com o envolvimento do utilizador são os elementos interativos. Colocar alguns destes elementos no design da tua interface de utilizador pode adicionar alguma interatividade e apimentar a experiência do utilizador. Lembra-te de que estes elementos interativos, ao mesmo tempo que envolvem o utilizador, também podem estimula-lo excessivamente se forem exagerados . Utiliza designs na moda Por vezes, a melhor forma de melhorar o teu próprio trabalho é procurar inspiração . Uma tendência nova e emocionante pode ser exatamente o que precisas e encontrar esta inspiração pode ser tão fácil como ver os websites dos colegas ou fazer download de algumas das aplicações mais populares. Alguns designs na berra em 2023 incluem: Interfaces de utilizador sem botões Minimalismo Tipos de letra grandes e arrojados Modo escuro Microinterações avançadas Realidade aumentada e virtual Autenticação simples Maximiza a funcionalidade do dispositivo e entre plataformas Alguns designs de interface de utilizadores não maximizam a funcionalidade quando aparecem em alguns dispositivos. Certifica-te de que a página Web ou a aplicação podem ser utilizadas nas orientações horizontal e vertical num telemóvel ou tablet. Pode ser frustrante para os utilizadores virar o telemóvel de lado e o layout perder-se e, noutros casos ao não maximizar a funcionalidade do dispositivo, o utilizador pode sentir a mesma frustração. Certifica-te de que estás a pensar em todas as formas como os utilizadores interagem com estes dispositivos e em várias plataformas quando crias estes designs. Utiliza o espaço de forma inteligente O espaço em branco faz parte de todos os websites e aplicações e pode não ser um elemento em que pensemos muito, uma vez que é o oposto do conteúdo; no entanto, ter um equilíbrio de conteúdo vs. espaço em branco é crucial para o design da interface de utilizador. Se não houver espaço suficiente num website ou numa aplicação, pode parecer demasiado cheio e, se houver demasiado espaço, o design pode parecer aborrecido. Outra parte importante de ter este equilíbrio é destacar e fazer com que as informações essenciais se sobressaiam. No próximo design que criares, lembra-te de pensar não só no conteúdo, mas também no espaço em branco. Cria uma navegação intuitiva Os websites ou aplicações pesados que não fluem ou precisam de ser descobertos pelo utilizador podem ser aborrecidos. As pessoas querem visitar a página e ter uma experiência descontraída e fácil para comprar o produto ou aceder às informações que querem e passar à próxima tarefa. A navegação entre páginas tem de ser natural em vez de frustrante ou excessivamente complexa. Para todas estas dicas, uma excelente forma de garantir que estás no caminho certo e de atingires todos estes pontos é fazeres perguntas em inquéritos aos utilizadores: A navegação parece intuitiva? Qual é a história que este website conta? Como classificaria a simplicidade do website? Estas e outras perguntas ajudarão a confirmar se o utilizador consegue ver como refletiste estes elementos na interface de utilizador. Os UX e UI designers criam designs de interface de utilizador todos os dias e querem maximizar a experiência para o utilizador através da arte e histórias que promovem. Se combinar estas duas com competências técnicas parecer demasiado para ti, vê a nossa página de cursos e inscreve-te para te tornares não só um UX/UI designer, mas também um artista e contador de histórias .

Se gostas de inovação, uma carreira em tecnologia pode ser exatamente o que procuras. Quer pretendas desenvolver produtos para empresas ou conceber consolas de nova geração, existem muitas funções para as pessoas criativas na tecnologia – mesmo aquelas que não envolvem conhecimentos de matemática ou de computador extremos! Neste artigo, vamos destacar alguns dos melhores empregos criativos para aqueles que querem seguir uma carreira em tecnologia, mas não estão entusiasmados com o lado técnico. Empregos criativos em tecnologia Os empregos criativos são funções tecnológicas específicas que requerem competências e criatividade especializadas, combinadas com conhecimentos técnicos. Funções criativas em áreas como design gráfico e empresas de apoio ao marketing digital na criação de soluções essenciais que permitam que os seus projetos ou negócios tenham sucesso no mercado competitivo garantem que os seus produtos chegam aos olhos e aos ouvidos de diferentes públicos. Aqui estão alguns dos empregos criativos que podes encontrar na indústria da tecnologia dinâmica: Trabalha como designer gráfico Como UX/UI designer, podes criar programas informáticos que ajudam a desenvolver e conceber a arte e as imagens que muitas empresas utilizam para promover os seus produtos e ideias. Os designers gráficos podem estabelecer parcerias com diferentes organizações e empresas, desde que tenham o conjunto de competências certo que lhes dá uma vantagem. Em alternativa, podem oferecer os seus serviços freelance aos clientes. Trabalha como designer de jogos de vídeo Os designers de jogos de vídeo utilizam as suas competências para ajudar em diferentes fases da consola de vídeo e do desenvolvimento de jogos. Isto inclui áreas como animação, design gráfico, criação de histórias, codificação de computadores e muito mais. Trabalham frequentemente com outros designers talentosos para criar jogos virtuais que satisfaçam o seu público-alvo. Trabalha como gestor de redes sociais Ao trabalhar como gestor de redes sociais, o seu papel principal seria promover os produtos e serviços da empresa através de várias plataformas de redes sociais. Os gestores de redes sociais criam publicações específicas nas redes sociais, atualizam as páginas da empresa e criam campanhas de marketing eficazes destinadas a aumentar as receitas e o interesse da empresa. Trabalha como profissional de marketing digital Como profissional de marketing digital, o teu papel principal é desenvolver campanhas de marketing eficazes. Estes esforços promocionais têm como objetivo melhorar o interesse do consumidor e a sensibilização para a marca. Os profissionais de marketing digital tiram o máximo partido das páginas das redes sociais da empresa, criando promoções, publicações em blogues e conteúdo digital para divulgar a marca de forma mais eficaz. Trabalha como web developer Os web developers utilizam as suas competências de programação e conhecimentos de codificação informática para criar websites para pessoas e empresas. Como sabe, as empresas utilizam websites para mostrar os seus serviços e bens utilizando lojas online, blogues e muito mais. Para este fim, os web developers criam websites com uma interface de utilizador interativa para permitir uma navegação fácil à medida que os potenciais clientes navegam nas suas páginas. Tal como os designers gráficos, este trabalho requer algum nível de criatividade para se destacar da concorrência e encontrar soluções inovadoras para os problemas. Trabalha como especialista em animação Os especialistas em animação são profissionais criativos que utilizam a arte para criar imagens vívidas. Com base no seu talento em arte e design, os animadores digitais maximizarão a utilização de vários softwares informáticos para conceber animações para empresas, incluindo televisão, filmes e até mesmo consolas de vídeo. Também podem estabelecer parcerias com empresas privadas ou oferecer serviços independentes a produtores de vídeo. Os animadores exigem criatividade e visão artística para se destacarem nos seus trabalhos. Trabalha como copywriter Se pretenderes seguir uma carreira na redação, é essencial aperfeiçoares as tuas competências de escrita e comunicação. Os copywriters usam as suas competências de escrita para criar conteúdo promocional direcionado para uma variedade de empresas. As suas principais responsabilidades incluem a criação de publicações em blogues, diálogo comercial, publicações em redes sociais, newsletters, e-mails de marketing e muito mais. Da mesma forma, os copywriters podem trabalhar para empresas que oferecem serviços de marketing, onde podem oferecer os seus serviços freelance a pessoas. Trabalha como produtor digital Uma carreira como produtor digital é bastante gratificante; inclui a criação de material digital para organizações e empresas, incluindo vídeos e anúncios. Os produtores digitais criam conceitos, estimativas de custos e ideias de campanha, levando outros criativos a fornecer conteúdo direcionado. Partindo do princípio de que planeias seguir uma carreira na produção digital, precisas de melhorar as tuas competências de comunicação e conhecimentos de software informático relacionado. Trabalha como gestor de marca Outro trabalho que podes considerar na área da tecnologia é trabalhar como gestor de marca. A tua função principal é manter a imagem pública de diferentes empresas e negócios, à medida que procuram promover os seus produtos e serviços. Num dia normal, os gestores de marca monitorizam as tendências do mercado e analisam as posições dos concorrentes para criar campanhas com impacto. Trabalha como analista de marketing Os analistas de marketing apoiam as empresas a determinar decisões de marketing, incluindo o que vender, quais os clientes a visar e os diferentes preços dos produtos ou serviços. Além disso, criam vários inquéritos e questionários aos clientes; estas iniciativas ajudam a analisar as tendências atuais do mercado, o que é essencial ao criar campanhas ou estratégias de marketing. Trabalha como UX designer Como UX designer (experiência do utilizador), podes utilizar as tuas competências de UX/UI design para criar produtos fáceis de utilizar para o teu público-alvo. Por exemplo, se uma organização quiser criar uma aplicação móvel, um UX designer pode ajudar a analisar os benefícios do produto específico e como os clientes podem aceder à solução com facilidade. Devido ao cenário dinâmico nos empregos de tecnologia, podes ter uma plataforma para expressar as tuas competências num mercado competitivo, independentemente de quais forem! Para uma pessoa que tem facilidade em ter ideias inovadoras, uma carreira em qualquer um dos campos mencionados pode alargar os seus conhecimentos técnicos a longo prazo. Não te limites! A atenção aos detalhes e a disposição para aprender são competências cobiçadas no mundo da tecnologia. Não tenhas medo e começa a pesquisar que cargo parece ser o melhor para ti e candidata-te! E se procuras assumir um papel mais tradicional na tecnologia, os nossos bootcamps são o lugar certo para ti. Vê-os abaixo – mal podemos esperar para ver a tua candidatura!

Quando pensas em bootcamps, podes pensar em muitas pessoas à volta de computadores, a trabalhar em conjunto para aprender tudo o que podem rapidamente. E, embora muitos bootcamp (especialmente os de tecnologia!) se assemelham a essa imagem, há na verdade um bootcamp totalmente separado: bootcamps online ou remotos. Já conhecidos pela sua flexibilidade, os bootcamp online levam essa flexibilidade um passo à frente e eliminam os requisitos de deslocação, oferecendo aos estudantes a oportunidade de fazer o seu bootcamp a partir de onde preferirem. A um nível elevado, isto garante que: Os estudantes podem aceder a bootcamps noutras partes do globo, o que seria impossível se a aula fosse lecionada pessoalmente Os estudantes podem escolher a localização (ou localizações) onde querem estudar; para os que gostam de uma mudança de cenário, isto pode ser extremamente benéfico Aqueles que têm outras responsabilidades, como cuidados com crianças ou tarefas familiares, podem ficar em casa e não perder as aulas Muitos bootcamp remotos permitem que os estudantes vejam aulas ou reportem trabalhos em vários momentos, o que significa que estão acessíveis a todos os estudantes, mesmo aqueles que possam ter de trabalhar à noite ou trabalhar noutros empregos durante o dia Estas são apenas algumas das razões pelas quais os bootcamp online se tornaram tão populares, e podíamos continuar. Mas provavelmente tens algumas perguntas sobre as diferenças entre bootcamps remotos e presenciais – e se irás receber a mesma formação de qualidade, incluindo acesso a outras vantagens que os bootcamps oferecem, como serviços de carreira e networking. Antes de abordarmos os detalhes em torno dos bootcamps remotos e o que esperar de um, vamos aprofundar um pouco mais os benefícios dos bootcamps online. Benefícios dos Bootcamps Online Mencionámos alguns acima, como a flexibilidade, mas queríamos aprofundar um pouco mais o motivo pelo qual os bootcamps online são escolhas excelentes para uma vasta gama de perfis. Podemos continuar, mas resumimos em seis pontos: Conforto : imagina fazeres uma mudança de carreira completa e nunca sequer saíres do sofá! O mundo tornou-se cada vez mais digital e a educação está a evoluir paralelamente; acabaram os dias de ter de acordar cedo, almoçar e ir para a aula. Agora podes ficar com o teu pijama e aprender, tornando a experiência melhor. Flexibilidade: és responsável pelas crianças durante o dia? Ou talvez trabalhes pelas noites, o que significa que precisas de dormir durante o dia? Ou melhor ainda, talvez tenhas um cão que precisa de passear de poucas em poucas horas e contratar um passeador de cães seria mais uma despesa. Independentemente do motivo, os bootcamps online permitem-te manter as tuas responsabilidades enquanto inicias a tua mudança de carreira. Confiança acrescida: entrar numa área nova pode ser um desafio e ainda mais se tiveres vergonha ou não tiver a certeza se deves falar na aula. Para aqueles que estão mais confortáveis em aprender sozinhos ou em contacto com professores em cursos privados, os cursos remotos oferecem uma sensação de segurança que os presenciais não têm. Preparação para o mundo real: a tecnologia sempre foi uma área flexível, mas desde a pandemia do COVID-19, a maioria dos trabalhos é totalmente remota ou híbrida, o que significa que precisas de saber como trabalhar a partir de casa e fazer o teu trabalho. Fazer o teu bootcamp online pode ser uma excelente forma de testar as águas e ver o que funciona para ti. Oportunidades alargadas : depois de decidires fazer um bootcamp online, tens imensas opções disponíveis; não estás limitado às mais próximas. Isto significa que áreas totalmente novas tornaram-se uma possibilidade. No entanto, lembra-te de que alguns bootcamps são lecionados ao vivo e outros através de sessões gravadas, por isso, dependendo do teu fuso horário e disponibilidade, podes ter algumas limitações. Rede global: todos os teus colegas de turma irão frequentar o curso remotamente, além de professores e funcionários que vêm de diversos locais. A tua rede irá crescer em conformidade e apresentar-te novos aspetos da tecnologia que não tinhas considerado anteriormente. Bootcamps remotos vs. presenciais Tens dificuldade em decidir se os bootcamps remotos são adequados para ti? Compreendemos; é uma decisão difícil. Ambas são ótimas opções; vê estes pontos e descobre se algum tem a ver contigo: Os bootcamps remotos são adequados para ti se... Não tens a certeza sobre um novo curso e queres estudar de forma mais independente, sem o medo de seres escrutinado ou julgado por outros colegas. Estás confiante na tua capacidade de te manteres concentrado e no caminho certo, contactando outros estudantes ou instrutores para obter ajuda quando necessário. Precisas de manter outras responsabilidades, tais como cuidados com crianças, cuidados com animais de estimação ou um trabalho a tempo parcial. Não podes comparecer pessoalmente por qualquer motivo, mas queres receber formação de nível superior de qualquer forma. No entanto, os bootcamps presenciais podem ser a melhor escolha se... Beneficias de horários e agendas mais rigorosos, optando por um método de aprendizagem mais orientado. Estás perto de um campus, o que significa que podes deslocar-te sem ocupar demasiado do tempo livre. Procuras uma interação regular e constante com os teus colegas e formadores. Podes estar presente no campus durante oito a nove horas por dia, sem outras responsabilidades a ter em conta. Agora que estabelecemos as diretrizes para a escolha de um bootcamp online ou presencial, podes ainda ter alguma dúvida sobre os próprios bootcamps e o que esperar de um curso online. Afinal, uma instituição que oferece bootcamps remotos e presenciais sobre a mesma matéria não pode esperar que acreditemos que são iguais, certo?! E tens razão – definitivamente não são iguais. Mas não há uma opção superior, apenas a que funciona melhor para ti. Vamos explorar o quão diferentes são as aulas remotas e presenciais (para além do óbvio, claro!) e abordar exatamente o que são os bootcamps online. Bootcamps online: uma explicação detalhada O fator mais importante a ter em mente com bootcamps remotos é este: será ao vivo ou assíncrono? Eis a diferença: Os bootcamps ao vivo são lecionados num horário específico , por exemplo, das 9h00 às 17h00. Apesar de serem realizadas virtualmente, as palestras e aulas não são gravadas e não estão disponíveis para uso posterior. Estes bootcamps terão normalmente uma política de assiduidade rigorosa, esperando que te dediques exclusivamente às aulas durante este período. Importante: se procuras um bootcamp remoto devido a outras obrigações durante o tempo normal de aula, certifica-te de que não escolhes um bootcamp ao vivo. Pensa nos bootcamps ao vivo como exatamente o mesmo tempo e necessidade de atenção de um presencial, só que a partir do conforto da tua própria casa. Não te esqueças de verificar o fuso horário do curso se não for local; não queres ficar preso a um horário num fuso horário diferente. Os bootcamps assíncronos não exigem a tua presença num determinado momento e oferecem uma das seguintes opções: a opção de assistir a aulas remotas ao vivo ou ver essas aulas mais tarde como uma gravação e aulas apenas gravadas. As tarefas são normalmente devidas dentro dos intervalos de tempo e diferentes fusos horários são bem-vindos. Importante: certifica-te de que avalias adequadamente antes se os bootcamps assíncronos são adequados; apenas porque és livre de fazer o teu próprio horário não significa que possas esperar um menor compromisso de tempo ou menos trabalho. Terás de cumprir as tuas responsabilidades, tanto no bootcamp como no exterior, para garantir que estás a acompanhar tudo. Como funcionam os bootcamps online? O mais importante que os bootcamps remotos exigem é uma forte ligação à Internet; outros podem exigir que tenhas um determinado tipo de computador com um sistema operativo sugerido. Parece fácil de ter, mas lembra-te de que se a tua Internet cair e não conseguires aceder a uma aula, especialmente durante cursos ao vivo, serás marcado como ausente e perderás o trabalho em aula. Testa o teu sinal de Wi-Fi em casa e tem um plano de reserva no caso de algo correr mal: um hotspot do telefone ou uma ligação pública local, por exemplo. Irás descobrir que os bootcamps remotos seguem o calendário geral de outros cursos. Terás algumas horas de palestras, trabalho em grupo, tempo para perguntas e, claro, pausas. Através de ferramentas online como Zoom ou Blackboard, poderás partilhar o teu trabalho com outras pessoas e receber feedback do formador. Os bootcamps remotos bem concebidos irão garantir que recebes a mesma formação como se estivesses sentado numa sala de aula com os teus colegas, a receber instruções presenciais. Mas não é tudo: os bootcamps remotos, especialmente aqueles que oferecem opções presenciais, podem ir além do ensino e fornecer serviços de carreira, oportunidades de networking e até mesmo opções de financiamento para tornar o teu bootcamp mais acessível: Serviços de carreira: aqui está um facto – estás a fazer um bootcamp para mudar completamente de emprego ou fazer uma transição dentro da tecnologia e queres encontrar um emprego. Nós entendemos e é por isso que deves considerar apenas bootcamps que ofereçam serviços de carreira robustos, ajudando-te a melhorar o teu currículo e portefólio, praticando entrevistas e colocando-te em contato com empresas de tecnologia. Oportunidades de networking : como os bootcamps são realizados durante um período de tempo tão curto, precisas de aproveitar todas as oportunidades para conheceres outros amantes da tecnologia; os bootcamps de qualidade oferecem aos estudantes a oportunidade de interagir com antigos estudantes e formadores (mesmo pessoalmente se a instituição tiver aulas no campus!). Opções de financiamento : os bootcamps são um grande investimento e as instituições reconhecem totalmente aqueles que levam a sua educação a sério. Vê que opções de financiamento oferecem, tais como bolsas de estudo, acordos de participação no rendimento, subsídios governamentais ou planos de pagamento. Os bootcamps online são uma excelente ferramenta para muitos e abrem a porta à tecnologia para um grande grupo de pessoas que, de outra forma, não conseguiriam fazer tal curso. Mas exigem um certo nível de independência e determinação e certamente não são para todos. No entanto, se chegaste até aqui, temos a certeza de que estás a considerá-los: mal podemos esperar por ver a tua candidatura!

Já ouviste falar de Big Data; afinal, seria quase impossível não saberes hoje o que é! Big Data está na moda, impulsionando o progresso para a frente e permitindo-nos alcançar progressos imprevistos no campo da tecnologia. Mas o que é exatamente Big Data? O que faz? Tudo o que ouvimos é verdade ? Vamos abordar estes tópicos e muito mais nesta publicação. O que é Big Data? Vamos explicar sobre Big Data: a um nível muito elevado, Big Data refere-se às ferramentas e tecnologias desenvolvidas para gerir grandes quantidades de dados. Compostos por dados estruturados, semiestruturados e não estruturados, os Big Data são usados em projetos de aprendizagem automática e análise de dados para processar, interpretar e tirar conclusões a partir dessas grandes quantidades de dados. Não existe uma quantidade específica de dados que os Big Data exijam; em vez disso, qualquer tipo de dados que simplesmente não possam ser processados por humanos é agrupado nesta categoria. Os três tipos diferentes de Big Data são: Dados não estruturados : este tipo de dados não é organizado nem categorizado, sendo por isso mais difícil de interpretar por modelos de máquinas. Os exemplos incluem ficheiros de vídeo e áudio, datas e imagens de satélite. Dados estruturados : estes dados são pré-ordenados e estruturados, facilitando o processo de ordenação. Por já estar organizado, tirar conclusões dos dados e interpretar resultados é muito mais fácil. Os exemplos incluem transações e registos financeiros. Dados semiestruturados : os dados semiestruturados são exatamente o que parece – não são completamente desorganizados como dados não estruturados, mas carecem dos parâmetros claros dos dados estruturados. Exemplos incluem dados de streaming e registos de servidor web. Exemplos de Big Data Queres saber como os Big Data se manifestam no mundo real? Vê alguns destes exemplos de Big Data em seis setores principais: Marketing : grandes empresas como a Amazon recebem quantidades astronómicas de dados a cada minuto e através de armazenamento e processamento de dados inovadores, podem ver o que os clientes procuram e sugerir objetos semelhantes, ou vender o mesmo produto novamente, proporcionando uma experiência de cliente ultrapersonalizada. Cuidados de saúde : acabaram-se os dias de procurar em estudos de caso para encontrar sintomas ou tratamentos semelhantes; os médicos e profissionais de saúde podem agora usar Big Data para aceder a registos de doentes anteriores em apenas alguns momentos, permitindo-lhes encontrar uma solução rápida e eficientemente. Transporte : o teu telefone mudou subitamente a tua rota, alertando-te para o trânsito ou um acidente de carro? Utilizando Big Data em tempo real armazenados em bases de dados, os Big Data podem ajudar-te a chegar à tua localização o mais rapidamente possível. Governo : mesmo a nível local, os funcionários eleitos têm imensos constituintes e coisas a ter em mente; com bases de dados de Big Data dedicadas exclusivamente à organização e às finanças locais e informações sobre crises, os funcionários públicos são mais capazes de compreender com maior abrangência. Cibersegurança : os Big Data avançaram até um ponto em que podemos programar o sistema para detetar peculiaridades; isto é muito útil para detetar possíveis ciberataques e comportamentos invulgares. Negócios : as empresas têm uma grande variedade de coisas para acompanhar: operações, pessoas e RH, finanças e vendas são apenas algumas. Por isso, quando os Big Data podem intervir e organizar esses dados e apresentar conclusões à liderança, isso alivia muito a carga de trabalho e permite que os líderes tomem decisões baseadas em dados. Porque é que os Big Data são importantes? Sabes que tomar decisões baseadas em dados é uma necessidade absoluta no que diz respeito aos negócios. À medida que as empresas recebem cada vez mais dados de mais fontes, ser capaz de colocar esses dados em prática e tomar melhores decisões pode significar uma maior produtividade, maiores receitas, melhores serviços ao cliente e um melhor desempenho geral da empresa. Eis um exemplo: os Big Data podem monitorizar e armazenar as experiências dos clientes no seu website, analisando quanto tempo passam numa determinada página, os produtos que procuram e compram e que ferramentas promocionais estão a levar os clientes para o seu website. Mas para grandes e pequenas empresas, o processamento manual destes dados em tempo real é impossível; são simplesmente demasiados dados. No entanto, com Big Data, as empresas podem receber avaliações atualizadas e precisas, o que pode ajudá-las a orientar as suas decisões futuras. Os cinco V dos Big Data Os Big Data apresentam cinco vantagens, frequentemente referidas como os cinco v: volume, variedade, velocidade, valor e veracidade: Volume : os Big Data conseguem lidar com isso, muito mais do que o seu dispositivo ou computador habitual, tornando-os extremamente valiosos. Variedade: os Big Data são capazes de receber e organizar uma ampla gama de tipos de dados, mesmo que as fontes sejam bastante variadas. Velocidade : os Big Data têm de ser capazes de receber, armazenar e processar dados em tempo real de forma rápida e eficaz. Valor : estas grandes quantidades de dados têm de ser valiosas para as empresas, o que significa que têm de ser devidamente avaliadas e armazenadas. Veracidade : autenticar o valor dos dados e a sua fiabilidade é uma parte crucial de depender tão fortemente dos Big Data. Agora que sabes bem o que são os Big Data, como são importantes e o seu contributo, vamos explorar alguns dos maiores mitos e equívocos que os rodeiam. Mitos e preconceitos sobre Big Data Provavelmente já ouviste falar muito sobre Big Data e pode ser difícil perceber entre o que é real ou falso. Bem, estamos aqui para esclarecer alguns deles: Os Big Data são demasiado grandes Muitas pessoas duvidam que os Big Data conseguissem realmente lidar com a quantidade de dados que recebem! E, embora tenhamos essa preocupação, lembra-te de que ferramentas e técnicas foram desenvolvidas juntamente com Big Data para automatizar as etapas de processamento e os especialistas dedicaram todas as suas carreiras à compreensão dos Big Data. Se ainda não estiveres convencido, tenta falar com um especialista para que este possa mostrar-te como a inteligência artificial e outras ferramentas ajudam a decifrar estes dados de forma eficaz. Os Big Data são demasiado caros para pequenas empresas Falso! As soluções de Big Data, como a cloud, são, na verdade, bastante económicas, especialmente quando se compara o custo de ter e manter instalações de armazenamento gigantes. As opções na cloud também são totalmente personalizáveis, o que significa que podes decidir exatamente quanto espaço precisas e até testar diferentes opções. Independentemente do tamanho da tua empresa, existem soluções económicas para a cloud. BUTTON: cloud Os Big Data são, bem, grandes Aqui está uma questão complicada. Temos tendência a pensar nos Big Data como uma grande quantidade esmagadoramente enorme de dados, certo? Mas, na verdade, os Big Data são compostos por muitos pequenos pontos de dados, como uma transação individual ou uma pesquisa online. Estes pequenos pontos de dados reúnem-se para formar Big Data, que depois funcionam para compreender e encontrar correlação entre estes pontos. Os Big Data vão substituir os humanos Sabemos que já ouviste isto! E embora os Big Data sejam capazes de armazenar e processar muito mais informações do que os humanos, nenhuma máquina será capaz de (ou pelo menos num futuro relativamente próximo!) imitar a tomada de decisões, inteligência e emoções humanas. O ideal é a combinação de Big Data que funciona para ordenar e classificar os dados e, em seguida, os humanos usando os seus conhecimentos e criatividade. Os Big Data tomarão sempre as melhores decisões Tal como com qualquer ferramenta em tecnologia, os Big Data podem cometer erros; também carecem das capacidades de tomada de decisões humanas que têm em conta vários fatores, tais como os ambientais e emocionais. Os Big Data também têm falhas, mas juntamente com a inteligência humana, podemos aproveitar o poder de ambas as partes. Os Big Data destinam-se apenas a empresas de tecnologia Errado novamente! Apesar de isto ser normalmente referido quando se fala de tecnologia e dados em si, todas as empresas, independentemente do setor ou dimensão, podem beneficiar de Big Data para analisar as suas vendas ou dados financeiros, para nomear apenas algumas áreas, e tomar decisões comerciais melhoradas e gerais. Os Big Data podem prever o futuro Desejamos que isto fosse verdade, mas não é! Tal como em qualquer área, o resultado de qualquer solução proposta dependerá de centenas de fatores e, mesmo que utilizes modelos preditivos para fazer a tua melhor estimativa do que pode ajudar, o comportamento humano errático ou a força maior podem significar que a previsão está totalmente errada. As conclusões retiradas com a ajuda de Big Data devem ser cuidadosamente revistas com discrição antes de colocar qualquer coisa em movimento. Os Big Data assumiram o controlo! Embora muitas empresas e meios de comunicação estejam constantemente a referir-se aos Big Data e a sua utilização esteja a aumentar, mesmo assim não é amplamente adotada. É uma tecnologia relativamente nova e que requer muitos conhecimentos; à medida que as empresas aprendem cada vez mais sobre os Big Data e como aproveitá-los para a sua utilização específica, veremos um aumento na utilização. Mas, por enquanto, a maioria das empresas está nas primeiras fases de implementação da ferramenta. Ajudámos a desfazer alguns mitos ou ideias erradas em torno dos dados?! Esperamos que sim! Quando utilizados corretamente, os Big Data podem ser uma ferramenta poderosa que pode ajudar a tua empresa a alcançar novos patamares. Se estás pronto para participar na festa e tornares-te um especialista em Big Data, de que estás à espera?! Vê hoje os bootcamps da Ironhack.

Por isso, tomaste uma grande decisão: iniciar um bootcamp! Mas agora que esta decisão tomada, há outra que está a aproximar-se: que bootcamp deves escolher? Existem muitos bootcamp que oferecem uma vasta gama de opções: presencial, remoto, híbrido, a tempo parcial ou a tempo inteiro. Qual é o melhor para ti? E quais são outros fatores a ter em mente? Vamos analisar estes e muito mais neste artigo. Noções básicas sobre os bootcamps Antes de começarmos a escolher bootcamps, provavelmente deveríamos entender o que são bootcamps, certo?! São bastante diferentes dos métodos de aprendizagem tradicionais , tais como cursos universitários, mas são bastante úteis, especialmente em tecnologia. Porquê? Bem: Os bootcamps proporcionam-te uma formação especializada e de alta qualidade numa área específica, ensinando-te muito durante um curto período de tempo e preparando-te para entrar na força de trabalho imediatamente após a conclusão. Muitos bootcamps possuem uma grande flexibilidade , permitindo-te continuar a trabalhar ou a estudar a tempo inteiro ou manter outros compromissos ao mesmo tempo que participas num curso a tempo parcial. São significativamente mais baratos do que um curso de certificação de quatro anos ou de um ano, mas preparam-te na mesma para integrar a força de trabalho. Uma vez que ocorrem a cada poucos meses, os instrutores de bootcamp estão constantemente a atualizar e a rever os seus conteúdos para garantir que estão a ensinar as últimas tendências de mercado. Há muitas vantagens nos bootcamps, como podes ver. E embora a grande maioria tenha tudo o que descrevemos acima, as informações de cada instituição vão variar significativamente e é crucial determinar cuidadosamente aquilo que é mais importante para ti e encontrar o que mais se ajusta. Afinal, fazer um bootcamp e fazer uma mudança de carreira é uma escolha importante e deves a ti mesmo tomar esta decisão cuidadosamente. Escolher o melhor bootcamp A palavra melhor é subjetiva e, em última análise, o mais importante é que estejas satisfeito com a tua escolha. Mas quando inicias a pesquisa, podes ficar confuso com o número de opções que existem. Compreendemos e aqui estão as nossas dicas e truques para garantir que estás no caminho certo. Tópicos do bootcamp Como mencionámos acima, os bootcamps são eficazes, porque se concentram num tópico incrivelmente específico. Desconfia dos cursos que dizem que podem ensinar vários tópicos num curto período; os teus conhecimentos serão superficiais e não te ajudarão a conseguir um emprego. Tal como acontece com a maioria das coisas na vida, é melhor concentrares-te numa coisa de cada vez, tornares-te proficiente e, em seguida, abordar outra área. Por fim, certifica-te de que o assunto escolhido está alinhado com os teus objetivos profissionais e com os teus interesses. Por exemplo, se desejares trabalhar como analista de dados, certifica-te de que escolhes um programa que prepara especificamente os estudantes para integrar a força de trabalho em análise de dados, e não um programa que esteja mais focado no código. Custos dos bootcamps Para a maioria das pessoas, este é o fator decisivo quando se trata de escolher um bootcamp. O compromisso financeiro de fazer um bootcamp é enorme e não deve ser encarado de ânimo leve. Certifica-te de que sabes o que podes pagar, tendo em conta as tuas atuais responsabilidades e situação financeira. Se tiveres de abandonar a tua função atual ou pagar cuidados com crianças para participar num bootcamp, considera isso ao analisares os custos do curso. Os bootcamps são incrivelmente intensos e requerem um compromisso sério de tempo; se tiveres de ter um segundo emprego durante o meio do curso porque não consegues pagar, terás dificuldades. No entanto, muitos programas oferecem serviços financeiros para te ajudar com o custo do bootcamp. Analisa acordos de participação no rendimento, bolsas de estudo, subsídios, subsídios ou planos de pagamento para ver o que poderá ser uma opção para ti. Assistência de carreira através do bootcamp Provavelmente estás interessado no tópico que escolheste, mas estás a fazer o bootcamp por um motivo: conseguir um emprego nessa área! Ao pesquisar opções de bootcamp, pensa nestas perguntas: A instituição oferece serviços de carreira? Se sim, o que posso esperar? É generalizado ou personalizado? Isto ajuda a continuar após o final? Publicam as colocações de ex-alunos ou há pouca ou nenhuma informação sobre histórias de sucesso? A instituição ajuda-te a preparar para a procura de emprego? Dependendo da tua situação, estas são todas coisas cruciais a ter em mente. Se já tiveres experiência, o teu CV provavelmente deve estar atualizado, mas poderás ter de aperfeiçoar essas competências de entrevista. Pensa na tua situação específica, no que é importante para ti e no que precisas e não precisas do teu programa. Nível de dificuldade do bootcamp A grande maioria dos estudantes escolhe bootcamps, porque querem mergulhar numa nova carreira e estão a começar do zero. Mas, independentemente de não teres quaisquer conhecimentos prévios sobre o tópico ou de seres bastante conhecedor do mesmo, certifica-te de que verificas as expectativas de entrada. Alguns bootcamps de código, por exemplo, exigirão que tenhas alguns conhecimentos da linguagem de programação antes de iniciares o curso. Outros destacam especificamente que não é necessária qualquer experiência e incluem as noções básicas no seu currículo. Não queres ter um impacto significativo na tua formação e aparecer no primeiro dia para seres atirado para algo para o qual não estás pronto ou, por outro lado, aprender coisas que já sabes. Ao verificares os cursos, pergunta à equipa de admissões os conhecimentos que os estudantes tinham em antigos bootcamps e isso deve dar uma ideia do que precisas. Conteúdo do bootcamp Da mesma forma que verificas o nível de dificuldade antecipadamente, certifica-te de que pedes uma cópia do programa do bootcamp para garantir que sabes exatamente o que será ensinado. Alguns ramos de tecnologia podem ser bastante específicos e, se estiveres empenhado em focar-te numa área e, afinal, isso não for ensinado, vais ficar desiludido. Por exemplo, se quiseres aprender Java e o curso apenas ensinar Python e CSS, não vale a pena o teu tempo nem dinheiro. Esta é também uma boa oportunidade para refletires e seres realista sobre as tuas próprias capacidades e como aprendes. Se aprenderes melhor com projetos e tarefas práticas, mas o curso que estás a ver for mais baseado em palestras, pode não ser adequado para ti. O plano também pode dar-te uma melhor ideia da quantidade de informações ensinadas e da velocidade a que se move, ajudando-te a determinar se é a opção certa. Estudantes do bootcamp Muitas oportunidades de emprego são transmitidas informalmente e as funções técnicas não são exceção. Qual é o perfil típico de um estudante que chega à instituição? E quanto aos seus antecedentes e objetivos de carreira? Existem projetos colaborativos ou o curso é bastante independente? Isto podem parecer coisas menos importantes, mas as respostas a estas perguntas podem ser a diferença entre conseguires ou não um emprego após o final. É uma boa altura para verificar também o ambiente da instituição. O campus proporciona eventos de networking com outros estudantes ou empresas ou eventos com oradores onde podes aprender diretamente com profissionais? E se estiveres a fazer um curso remoto, há na mesma uma sensação de camaradagem entre estudantes que podes aproveitar quando começares a avançar na tua carreira? Sabemos que foi muita informação, mas é uma grande decisão! Existem vários bootcamps e escolher um determinado bootcamp pode ser exatamente o que precisas para conseguir o teu cargo de sonho. Para além do que acabámos de mencionar, é importante ter também isto em mente: Compromisso de tempo : se escolheres um curso a tempo inteiro, consegues dedicar a maior parte do teu tempo a aulas e a estudar depois das aulas? Tens obrigações financeiras que exijam que mantenhas o teu trabalho a tempo inteiro? Tens muitos casamentos em breve, o que significa que não poderás estudar aos fins de semana? Pode parecer de menor importância, mas o bootcamp será cansativo o suficiente: não acrescentes mais stress! Localização : hoje em dia, tudo está online, mas aprendes melhor presencialmente? Ou o bootcamp mais próximo está a uma hora de carro, o que significa que o teu compromisso de tempo será ainda maior? Considera cuidadosamente as opções presenciais vs. remotas, sendo realista com a forma como aprendes e se irás beneficiar de um formador e colegas de turma ao teu lado. Motivos para fazer um bootcamp: por que motivo te estás a inscrever num bootcamp?! Garantir que os teus motivos são claros irá ajudar a manter a tua motivação em momentos difíceis e validar quaisquer sacrifícios que faças à medida que começas a tua nova carreira. Escolher o melhor bootcamp possível depende de ti e das tuas circunstâncias. Reflete sobre os pontos acima mencionados, tem respostas claras às nossas perguntas e, em seguida, pesquisa até encontrares o que melhor de adequa ao que pretendes. E se achares que a Ironhack é ideal para ti (achamos que sim!), gostaríamos de ver a tua candidatura em breve.

precisamos de enfatizar a importância da acessibilidade no mundo de hoje: é absolutamente crucial e algo que cada vez mais pessoas estão a adotar em praticamente todos os setores. Mas, à medida que o mundo se torna cada vez mais dependente da Internet e dos serviços digitais (afinal, algumas empresas deixaram de oferecer serviços não digitais!), é fundamental assegurar que a web é um local acessível . Antes de nos centrarmos em como criar bons designs online, em termos de acessibilidade, pensamos que é uma boa ideia primeiro falar sobre a acessibilidade, porque é importante, quem afeta e desafios comuns que as pessoas enfrentam quando a acessibilidade não é uma prioridade. O que é a acessibilidade? Em geral, a acessibilidade é definida como assegurar que algo, quer seja um produto, serviço, experiência, informações ou outra coisa, pode ser utilizado por todos, independentemente das suas situações pessoais. Tipicamente, é utilizada apenas relativamente a pessoas com incapacidades, mas a importância da acessibilidade e de assegurar o acesso igual para todos não é um conceito novo; porém, como a Internet ainda é recente, é essencial que a próxima geração de técnicos esteja preparada para criar designs inclusivos e acessíveis. Alguns dos motivos mais comuns para precisar de serviços acessíveis pode estar relacionado com pessoas com incapacidades, por exemplo, visuais, auditivas, motoras ou cognitivas, mas criar web designs verdadeiramente acessíveis vai além disso. Por exemplo, ao criar websites que devem estar acessíveis a crianças, os designers imaginam que são crianças e criam websites atrativos, interessantes e coloridos, que direcionam as crianças para onde precisam de ir. Por outro lado, um website concebido para pessoas mais velhas não deve ter texto em letras pequenas nem demasiadas informações técnicas. OK, já explicámos sobre o que vamos falar no resto desta publicação! Antes de falarmos sobre como criar designs para cada uma das áreas mencionadas, vamos abordar outra questão importante: a importância da acessibilidade. Porque é que a acessibilidade é importante? É bastante simples: a acessibilidade permite que todos, independentemente da sua idade, estatuto económico, estatuto de incapacidade ou género, acedam aos mesmos serviços. Quando se trata de serviços oferecidos publicamente, tais como imigração ou cuidados de saúde, ainda é mais crucial que não só todos consigam aceder às informações como também compreendam os seus direitos. Dar a todos a oportunidade de serem membros ativos e participantes da sociedade é algo por que devemos esforçar-nos em absolutamente todas as áreas, incluindo o web design. Acessibilidade em Web Design Como mencionado anteriormente, a importância da Internet cresceu de forma excecional, especialmente após a pandemia de COVID-19. De repente, quase tudo estava online e as pessoas com algum problema diferente, por vezes, não conseguiam aceder às mesmas informações ou serviços que as outras pessoas. É por isso que a acessibilidade em web design é tão crucial; a Internet é uma ferramenta que pode ser utilizada para espalhar muitas informações, aprender e conectar, mas apenas quando a experiência gera o mesmo resultado para todos os utilizadores. Para algo ser acessível online, precisa de ser : Percetível : as informações precisam de estar explícitas para o utilizador e disponíveis para um dos seus sentidos; por exemplo, se um website é composto por texto, tem de haver uma opção de áudio para incluir os utilizadores invisuais. Compreensível : o conteúdo fornecido precisa de ser compreensível para o público escolhido; se estiver a criar um website para imigrantes, assegurar que as informações estão disponíveis em várias línguas pode tornar o conteúdo compreensível. Operável : se alguém apenas conseguir controlar o seu computador através de voz, o website deve funcionar da mesma maneira que para alguém que apenas consiga utilizar um rato ou um teclado. Robusto : o website tem de funcionar do mesmo modo que para uma pessoa sem incapacidades, o que significa que ninguém tem uma experiência pior. A acessibilidade e a usabilidade são a mesma coisa? As pessoas muitas vezes utilizam acessibilidade e usabilidade de modo intercambiável, mas existem algumas diferenças fundamentais entre ambas. Sim, têm semelhanças, mas a usabilidade foca-se na eficácia, na eficiência e na satisfação de um design; a acessibilidade prioriza saber que todos os utilizadores, independentemente da sua incapacidade, podem usar adequadamente o design. Web Designs acessíveis Agora que falámos sobre o que é a acessibilidade e porque é tão essencial, especialmente em web design, vamos aprofundar-nos em casos específicos em que a acessibilidade é necessária e dar algumas sugestões. Vamos começar com incapacidades específicas que os utilizadores terão, mas também abrangeremos barreiras de capacidade comuns que por vezes são esquecidas. Nota importante: como em qualquer área, os níveis de incapacidade das pessoas variam significativamente. Alguém pode ser completamente invisual ou apenas incapaz de ver cores; uma pessoa surda pode comunicar apenas por linguagem gestual ou fazer a leitura de lábios. Acessibilidade visual Ao criar um web design, tem em atenção que quem não conseguir distinguir facilmente entre cores semelhantes pode ter problemas com mudanças subtis; este é um ótimo exemplo de quando precisas de incorporar múltiplos elementos no teu design. Se houver um erro, utiliza a cor vermelha e a palavra “Erro” para comunicar isso ao utilizador. Para os utilizadores que são completamente invisuais, é fundamental ter opções de acessibilidade para ouvir a leitura da página web em vez de a ler. Mas tem cuidado; se a tua página web tiver muitas imagens ou um menu, por exemplo, como um documento em anexo, certifica-te de que também existe uma versão acessível que pode ler essas informações ao utilizador. Acessibilidade auditiva Criar um design acessível para utilizadores surdos ou deficientes auditivos requer planeamento: em vídeos, é essencial utilizar legendas que sejam revistas, sincronizadas e apresentem com precisão o que está a ser dito. E se o teu único método de contacto é através do telefone, considera adicionar uma opção de e-mail ou chat, para que quem não consegue comunicar por telefone tenha acesso igual ao contactar a tua empresa. Acessibilidade motora Quem tem deficiências motoras pode experienciar tremores, movimentos involuntários, paralisia, falta de coordenação ou membros em falta, e tudo isto pode dificultar muito a utilização de um website. Felizmente, fizemos grandes progressos nesta área, criando teclados personalizados, com mais espaço entre as teclas, ou diferentes tipos de ratos. Mas, quando se trata do próprio website, certifica-te de que todas as funções são alcançáveis através do teclado (e não do rato!) e de que é fácil incorporar software que ajude o utilizador a navegar no website. Acessibilidade cognitiva Sendo frequentemente esquecidos quando se fala de acessibilidade, os cidadãos com deficiências cognitivas também beneficiam de uma experiência web personalizada. Certifica-te de que o teu website tem um design limpo, com botões e separadores de fácil leitura e acesso. Por exemplo, um utilizador com dislexia pode ser desencorajado por grandes quantidades de texto. Oferece informações em formatos variados, tais como infográficos, vídeos ou outros, e mantém a linguagem clara e simples. Acessibilidade ambiental Já pensaste que alguém pode precisar de aceder aos teus serviços num local onde não existe Wi-Fi nem serviço de telemóvel? Ou num local público, tal como uma biblioteca, onde não poderá introduzir dados pessoais? Oferecer serviços offline e a capacidade de navegar sem introduzir informações pessoais pode tornar o teu website mais inclusivo. Acessibilidade educacional Provavelmente consegues lembrar-te de uma vez em que entraste num website para pesquisar algo, viste toneladas de palavreado técnico e voltaste imediatamente para a página de pesquisa. Nem todos têm o mesmo nível de compreensão de certos temas e, ao criar conteúdo que seja excessivamente denso ou técnico, está-se basicamente a excluir aqueles que não estudaram aprofundadamente o tema de aceder a essas informações. Utiliza linguagem simples e explicativa e explica em detalhes, quando for necessário. Isto também é extremamente relevante ao criar conteúdo para crianças. Não estamos apenas a falar de websites para jogos; imagina que estás a criar um website onde as crianças aprendem a chamar os serviços de emergência em caso de haver um problema. Se apresentares e escreveres as mesmas informações que para os adultos, é muito provável que as crianças não compreendam o mais importante. Utiliza imagens, inclui opções de vídeo ou de áudio e palavras que as crianças conhecem, para tornar o conteúdo verdadeiramente acessível para todos. Acessibilidade de linguagem Já referimos isto anteriormente, mas deve ser tua prioridade garantir que os teus utilizadores, independentemente da sua língua materna, tenham o mesmo acesso aos serviços e às informações. Especialmente quando se trata do governo, imigração ou serviços de refugiados, fornecer traduções de alta qualidade, legendas em vídeos e métodos de contacto específicos por idioma incluirá uma população que, de outro modo, não poderia ter acesso. Acessibilidade inerente Este é provavelmente o tipo de acessibilidade que é menos considerado, mas é igualmente importante. Já tiveste de atender o telefone a meio da noite e foste quase encandeado pela luz do ecrã? Ou tocaste acidentalmente no botão errado, por estares com sono, e perdeste o que estavas a ler num artigo? Oferecer aos utilizadores a opção de diminuir o brilho, aumentar o tamanho da letra ou utilizar definições a preto e branco pode tornar o teu design mais fácil de utilizar. Dicas para melhorar a acessibilidade web Se os pontos anteriores te convenceram da necessidade de incluir designs acessíveis no teu próximo projeto, vê algumas das nossas dicas para assegurar que o teu próximo web design é verdadeiramente acessível: Inclui pessoas com diversas incapacidades, de diversas idades e níveis educacionais ao criares as identidades dos teus compradores Inclui sempre texto alternativo ou imagens ou gráficos Pesquisa a seleção de cores e o tamanho da letra antes de tomares uma decisão ou inclui a opção de ajustar conforme necessário Assegura que o teu website pode ser utilizado em dispositivos móveis Oferece transcrições de qualidade e legendas para vídeo ou algo que tenha áudio Utiliza designs limpos e linguagem simples Criar conteúdo acessível é uma necessidade absoluta e, quando te comprometeres verdadeiramente em criar web designs acessíveis, o teu público irá expandir-se e cada vez mais pessoas poderão beneficiar do teu produto ou serviço. Se estás pronto para dar o próximo passo e começar a criar web designs de alta qualidade e acessíveis, o Bootcamp UX/UI Design da Ironhack é a escolha perfeita para ti.

Existem muitas palavras-chave: aprendizagem automática, aprendizagem profunda e muito mais. Embora possam parecer semelhantes, na verdade diferem consideravelmente e estamos aqui para definir ambas, falar sobre as suas semelhanças e diferenças e ter a certeza de que serás um especialista até ao final deste artigo. Mas antes de chegarmos lá, é importante compreender que tanto a aprendizagem automática como a aprendizagem profunda são duas abordagens à inteligência artificial. O que é a aprendizagem automática? Vamos lá: qual é a nossa definição de aprendizagem automática? A aprendizagem automática é um termo relativamente amplo que engloba métodos para permitir inteligência artificial usando dados. Os algoritmos de aprendizagem automática enquadram-se geralmente em duas categorias: aprendizagem supervisionada e aprendizagem não supervisionada. Em ambos os casos, são utilizadas grandes quantidades de dados para formar modelos e extrair padrões e relações significativos. Os modelos treinados podem então ser aplicados a novos dados ou tarefas. A aprendizagem automática engloba vários algoritmos e técnicas, incluindo o conjunto de técnicas a que nos referimos como “aprendizagem profunda”. Para este artigo (e, de facto, é assim que os dois termos são utilizados de forma coloquial), consideraremos a aprendizagem automática e a aprendizagem profunda como duas abordagens diferentes aos modelos de aprendizagem para fazer previsões e/ou decisões com base em dados. Exemplos reais de aprendizagem automática A aprendizagem automática é usada com mais frequência do que imaginas! Costumava ser uma competência de nicho, mas com a criação de ferramentas poderosas como PyTorch e TensorFlow, muitos mais programadores e cientistas de dados começaram a usar técnicas de aprendizagem automática nos seus projetos. Eis alguns exemplos de como a aprendizagem automática está a melhorar as nossas vidas: Deteção de spam : os modelos de aprendizagem automática podem analisar o conteúdo do e-mail para classificar como spam ou não, ajudando-te a filtrar mensagens indesejadas da tua caixa de entrada. Sistemas de recomendação : estás nas redes sociais? Utilizas alguma aplicação de streaming? Em caso afirmativo, as tuas preferências e o teu comportamento estão a ser utilizados por modelos de aprendizagem automática para te dar melhores recomendações. Diagnóstico médico : os médicos têm agora acesso a ferramentas que podem incluir sintomas, resultados de testes e imagiologia para ajudar no diagnóstico da doença. Não é fantástico? Deteção de fraudes : os bancos utilizam modelos de aprendizagem automática para analisar constantemente as contas de utilizador e as transações relativamente a comportamentos invulgares, a fim de evitar fraudes, tais como roubo de identidade ou fraudes de cartões de crédito. O que é a aprendizagem profunda? As redes neurais e aprendizagem profunda andam de mãos dadas. A aprendizagem profunda é um subconjunto da aprendizagem automática que utiliza ferramentas chamadas redes neurais artificiais para aprender com os dados. As redes neurais utilizam múltiplas camadas interligadas de neurónios artificiais (continuando a metáfora do cérebro), ou nós, que são formados para sintetizar padrões de nível mais elevado nos dados. A aprendizagem profunda é vista como uma forma mais poderosa de aprendizagem automática, uma vez que pode ser usada para extrair informações significativas de conjuntos de dados maiores e usada para resolver problemas mais complexos, mas os modelos de aprendizagem profunda também requerem um poder computacional e competências significativamente maiores para treinar. Exemplos reais de aprendizagem profunda Utilizamos aprendizagem profunda quando o problema é mais complexo e requer mais treino e processamento do que a técnica de aprendizagem automática padrão permitiria. Mas quando dizemos complexo, não queremos dizer engenharia espacial! Mesmo algo que possa ser super fácil para os humanos, como reconhecer formas e objetos, é na verdade uma tarefa extremamente difícil para as máquinas. Vamos considerar um exemplo. Digamos que estás a treinar uma aprendizagem automática e um modelo de aprendizagem profunda para reconhecer uma casa. Um modelo de aprendizagem automática pode reconhecer estruturas grandes e algo retangulares no chão como sendo casas. Um modelo de aprendizagem profunda, por outro lado, reconheceria estruturas com janelas, portas e um telhado como sendo casas. Se deres a ambos os modelos uma fotografia de uma casa que está invertida, o modelo de aprendizagem automática pode não conseguir deduzir que é uma casa, porque o chão e o céu não estão onde esperava que estivessem, enquanto o algoritmo de aprendizagem profunda veria janelas, portas e telhado e concluiria corretamente que o objeto na fotografia era de facto uma casa. O que mais podem fazer os modelos de aprendizagem profunda? Eis mais alguns exemplos: Processamento de linguagem natural : já ouviste falar do ChatGPT? As linguagens são incrivelmente ricas e complexas, mas os modelos de aprendizagem profunda são capazes de consumir e sintetizar linguagem como nenhuma outra técnica que já descobrimos. Condução autónoma : o futuro chegou! Muitos fabricantes de automóveis (não apenas a Tesla!) estão agora a oferecer software de condução autónoma. Nas condições certas, podes libertar-te do volante e deixar que o carro te leve para onde precisas de ir. Os modelos de condução autónoma só vão ficar melhores e prevemos que todos os carros tenham essa funcionalidade de origem. Descoberta de medicamentos : a ciência nunca é fácil e as empresas farmacêuticas estão a utilizar modelos de aprendizagem profunda para analisar grandes conjuntos de dados químicos para identificar potenciais candidatos a medicamentos e acelerar o processo de descoberta de medicamentos. Como me posso tornar um especialista? Tornar–te um especialista em aprendizagem automática ou aprendizagem profunda requer uma combinação de experiência, conhecimento, curiosidade e competência. Certamente não tens de ter um diploma para seres especialista, mas a formação na forma de um bootcamp ou cursos académicos ajuda-te definitivamente a construir um forte conhecimento para iniciares a tua jornada de aprendizagem. Aqui estão alguns passos que achamos que deves tomar se quiseres tornar-te especialista em aprendizagem automática: Desenvolver uma base matemática forte : a aprendizagem automática é um ramo da ciência da computação e, como tal, requer uma base matemática forte. Um curso de matemática não é um pré-requisito para aprender sobre a aprendizagem automática, mas deves estar confortável com tópicos como álgebra linear, cálculo, probabilidade e estatísticas. Se ainda não te sente confortável, não te preocupes, podes começar a tua jornada de aprendizagem automática e aprender a teoria à medida que avanças. Aprende a programar: embora a aprendizagem automática tenha muita teoria, é claramente algo prático e a melhor forma de praticar a aprendizagem automática ou a aprendizagem profunda é com Python. A comunidade de aprendizagem automática utiliza de forma esmagadora Python e bibliotecas como Pandas, scikit-learn, TensorFlow e PyTorch. Pratica as tuas competências : não há nada mais importante do que praticar. Existem muitos conjuntos de dados gratuitos e disponíveis publicamente com os quais podes praticar técnicas de aprendizagem automática. A experiência prática ajuda-te a aprofundar a tua compreensão e a desenvolver mais competências de resolução de problemas. Sê ativo na comunidade : para seres considerado um especialista, tens de estar sempre atualizado sobre as últimas tendências e descobertas. Estabelecer uma ligação com profissionais no terreno, participar em eventos do setor e ler artigos académicos são tudo formas de te manteres relevante. Procura tópicos avançados : depois de teres uma base sólida, podes explorar tópicos avançados, tais como aprendizagem profunda, aprendizagem por reforço, visão computacional ou processamento de linguagem natural. Concentra-te naquilo em que estás interessado. O que é melhor: Aprendizagem automática vs Aprendizagem profunda Não podemos dizer qual é melhor ou pior , porque os pontos fortes e fracos relativos de cada abordagem dependem muito do teu conjunto de problemas. Em geral, a aprendizagem automática é uma boa escolha para problemas que podem ser resolvidos com algoritmos relativamente simples, enquanto a aprendizagem profunda é uma boa escolha para problemas que exigem análise mais complexa e podem beneficiar do poder das redes neurais. Vejamos alguns casos em que podes querer usar a aprendizagem automática, mas não a aprendizagem profunda e vice-versa. A aprendizagem automática é melhor quando... Tens um pequeno conjunto de dados : algoritmos de aprendizagem automática podem treinar modelos com muito menos dados do que pensarias. Precisas de interpretar os resultados : os modelos de aprendizagem profunda são muitas vezes caixas negras – se precisares de compreender os resultados do teu modelo, poderá ser melhor com uma abordagem de aprendizagem automática. Precisas de fazer previsões rapidamente : pode ser muito mais rápido treinar modelos de aprendizagem automática, pois exigem menos dados e menos capacidade de processamento. A aprendizagem profunda é melhor quando... Tens um grande conjunto de dados : os algoritmos de aprendizagem profunda requerem grandes quantidades de dados. Precisas de fazer previsões precisas : não estamos a afirmar que os modelos de aprendizagem automática não são precisos; no entanto, se precisares de uma previsão precisa, pode ser melhor com um modelo de aprendizagem profunda. Precisas de resolver um problema complexo : alguns algoritmos tradicionais de aprendizagem automática podem ter dificuldades em encontrar padrões em conjuntos de dados complexos. Em vez disso, considera antes um modelo de aprendizagem profunda! No final, a melhor escolha depende do problema específico que estás a tentar resolver. Se não tiveres a certeza sobre qual é a melhor abordagem para a tua utilização ou o teu caso, seria boa ideia consultar um cientista de dados ou um especialista em aprendizagem automática. Com tantas inovações num vasto leque de indústrias, a aprendizagem automática é provavelmente o campo mais emocionante da atualidade. Se estás ansioso por estar na vanguarda da inovação, queres desvendar o potencial dos dados e desejas ter um impacto significativo no mundo, então achamos que não há melhor ponto de partida do que te inscreveres num dos bootcamps da Ironhack para ficares a conhecer esta tecnologia. Envolve-te no percurso, aproveita a oportunidade e capacita-te com os conhecimentos necessários para entrar no mundo da aprendizagem automática. Estás à espera de quê?

Ouviste falar disto, mas talvez não saibas exatamente o que é. Ou estás familiarizado com o conceito, mas queres saber exatamente o que podes fazer com uma carreira em aprendizagem automática. Abordaremos estas dúvidas e muito mais neste artigo. O que é a aprendizagem automática? A aprendizagem automática é uma área da ciência da computação dedicada a treinar os computadores para aprenderem e fazerem previsões sem serem especificamente programados para tal . Em vez de confiarem em instruções estáticas (pensa em árvores de “if-else” massivas), os algoritmos de aprendizagem automática recebem, analisam e interpretam grandes quantidades de dados de treino para criarem modelos que podem ser utilizados para fazer previsões. Mesmo que tenhas acabado de conhecer a aprendizagem automática, temos a certeza de que definitivamente já tinhas ouvido falar dela antes. Vamos desmistificar o mundo da aprendizagem automática respondendo primeiro a algumas perguntas frequentes. A aprendizagem automática é o mesmo que a inteligência artificial? Os termos “aprendizagem automática” e “inteligência artificial” são por vezes utilizados de modo indiferente, mas não significam a mesma coisa: A IA é uma área da ciência da computação que abrange a simulação de inteligência emocional de diversos modos: processamento de linguagem natural (ChatGPT), visão computacional (Google Lens) e robótica (Boston Dynamics). A aprendizagem automática , por outro lado, é uma abordagem à IA que se foca em algoritmos que procuram permitir que os computadores aprendam com os dados e melhorem o seu desempenho ao longo do tempo. Aprendizagem automática vs aprendizagem profunda – são a mesma coisa? Não, a aprendizagem automática e a aprendizagem profunda não são a mesma coisa! A aprendizagem profunda é uma subcategoria de aprendizagem automática que se foca em criar modelos utilizando redes neurais multicamadas. O que elas são não está no âmbito deste blogue, mas podes pensar nelas como sendo um algoritmo realmente complexo, que requer muitos dados e recursos computacionais para treinar. Preciso de experiência em web development para trabalhar em aprendizagem automática? Não! A maior parte das pessoas que trabalham em aprendizagem automática não têm experiência em web development. A aprendizagem automática trata do desenvolvimento e da utilização de algoritmos para produzir modelos que tomam decisões e preveem resultados – além de os web developers e os engenheiros de aprendizagem automática escreverem código, os dois têm muito pouco em comum. Devo estudar ciência de dados ou aprendizagem automática? Bem, depende do que queres fazer! A ciência de dados é a aplicação de métodos estatísticos e científicos para obter informações sobre os dados – e podes definitivamente utilizar algoritmos de aprendizagem automática para alcançar esses propósitos. A aprendizagem automática, por outro lado, tem mais a ver com técnicas que permitem aos computadores fazer previsões. Se te interessares por aplicações práticas, estuda ciência de dados; se preferes teoria, estuda aprendizagem automática. Agora que definimos a aprendizagem automática e respondemos a algumas das tuas perguntas mais urgentes, vamos aprofundar um pouco mais e explorar como a aprendizagem automática afeta as nossas vidas diárias. Aplicações da aprendizagem automática na vida real Embora a aprendizagem automática seja de natureza teórica, existem milhares de aplicações reais e práticas para modelos de aprendizagem automática em uso na indústria hoje. Já indicámos anteriormente algumas empresas e produtos que utilizam aprendizagem automática: ChatGPT da OpenAI, Google Lens e Boston Dynamics. Mas estas empresas e estes produtos não são outliers; as técnicas de aprendizagem automática podem ser aplicadas a todos os tipos de contextos, tais como: Cuidados de saúde : aqui está um impacto real e humano. A aprendizagem automática tem sido utilizada para diagnosticar pacientes, descobrindo novos medicamentos, fazendo o prognóstico dos pacientes e melhorando os seus planos de tratamento – ajudando milhões de pessoas. Finanças : este é o pináculo dos grandes dados! Vimos a aprendizagem automática a ser usada para trading algorítmico, deteção de fraudes, avaliação de risco e (de modo controverso) pontuação de crédito. Transportes : aqui é onde a teoria dos grafos entra em ação. Os algoritmos de aprendizagem automática têm sucesso a resolver problemas relativos à otimização das vias, previsão da procura e (acertaste) condução autónoma. Agricultura : não se trata apenas de cultivar! Embora a aprendizagem automática possa ajudar na previsão de colheitas das culturas, houve avanços importantes na alocação de recursos, detetando doenças em plantas e no gado e até fazendo engenharia genética para criar culturas novas e melhores. Planeamento das cidades : As cidades usam aprendizagem automática para compreender como crescerão e efetuar o planeamento adequado. Vendas : muitas empresas utilizam a aprendizagem automática para propósitos de vendas; por exemplo, as empresas de carros usam a aprendizagem automática para compreender como os compradores se comportarão no futuro. Serviços de streaming : as empresas de música e as plataformas de streaming constroem modelos sofisticados para personalizar a experiência do cliente, para corresponder aos seus desejos e necessidades. Trabalhar em aprendizagem automática Convencemos-te de que a aprendizagem automática é o melhor caminho na tecnologia para ti?! Isso é fantástico! Pode parecer uma área complexa e, na verdade, é mesmo! Mas existem muitos cargos em que os conhecimentos em aprendizagem automática são úteis. Cargos em aprendizagem automática Muitas pessoas têm préconceções sobre o que podes fazer com um diploma ou um bootcamp em aprendizagem automática. Embora a aprendizagem automática seja geralmente teórica, a verdade é que não estás confinado a fazer investigação durante o resto da tua vida. Existem muitos cargos práticos e bem pagos que podes obter se tiveres conhecimentos em aprendizagem automática. Vamos falar sobre alguns deles: Engenheiro de aprendizagem automática : não imaginavas isto! A palavra engenheiro implica prática e os engenheiros de aprendizagem automática desenvolvem e implementam modelos de aprendizagem automática para realizarem algumas tarefas úteis e interessantes. Cientista de dados : os cientistas de dados muitas vezes fazem análise de dados exploratória ou testes de hipóteses. O reconhecimento de padrões e a aprendizagem automática andam de mãos dadas; para tal, os cientistas de dados podem usar ferramentas de aprendizagem automática para analisar conjuntos de dados complexos e depois prever resultados muito mais rapidamente do que conseguiriam de outro modo. Arquiteto de IA : embora ainda seja técnico, os arquitetos também têm um papel de quase gestão. Concebem e desenvolvem as estratégias e as infraestruturas globais para implementar soluções de aprendizagem automática para uma organização. Especialista em ética de IA : é aqui que encontramos a interseção entre aprendizagem automática e filosofia. Os especialistas em ética de IA são responsáveis por abordar problemas de justiça, parcialidade e transparência em sistemas de IA. E esses não são os únicos cargos disponíveis! Consultores de aprendizagem automática, engenheiros de dados e cientistas de investigação usam regularmente competências de aprendizagem automática. No futuro, veremos em quase todos os cargos a utilização de ferramentas de aprendizagem automática (como engenheiros de software a usar Github Copilot) ou a criação de ferramentas com aprendizagem automática, independentemente da sua indústria e é por isso que as competências em aprendizagem automática são tão procuradas por responsáveis de recursos humanos em todo o mundo. Como entrar na aprendizagem automática Existem muitas maneiras de entrar na aprendizagem automática. Pessoas diferentes têm formas de aprender diferentes, por isso, existem quatro modos pelos quais pensamos que podes adquirir conhecimentos de base em aprendizagem automática ou aprender aprendizagem automática: Livros : para aqueles de nós que aprendem melhor a ler, existem muitos recursos disponíveis. Os dois livros que recomendamos para quem quiser aprender sobre aprendizagem automática são Hands-On Machine Learning with Scikit-Learn, Keras, and TensorFlow de Aurelien Geron e Machine Learning for Absolute Beginners de Oliver Theobald. Comunidades online : como sempre, existe uma comunidade no Reddit exatamente para o que precisamos! Experimenta entrar e participar em r/MachineLearning e r/LearnMachineLearning . Uma pesquisa rápida online também te pode pôr em contacto com pessoas com ideias semelhantes, que estão a começar a sua jornada em aprendizagem automática. Bootcamps : Não existe melhor maneira de aprender do que num ambiente seguro e estruturado. A Ironhack oferece bootcamps empolgantes para funções em todo o panorama da tecnologia. Potencializa a tua aprendizagem e inicia a tua carreira com um bootcamp da Ironhack! YouTube : estavas a avançar na tua jornada de aprendizagem e bloqueaste num problema específico? O YouTube e outras plataformas de vídeo online podem ajudar-te visualmente a resolver um problema ou promover os teus conhecimentos e partilhar soluções com a comunidade. A aprendizagem automática é para mim? Muito bem, captámos o teu interesse! Não estamos surpreendidos; a aprendizagem automática é uma área incrivelmente interessante que tem um potencial praticamente ilimitado. O que mais poderíamos pedir?! Se responderes afirmativamente às perguntas seguintes, aprender sobre aprendizagem automática pode ser o próximo passo na tua carreira: Gostas de aprender sobre estatísticas, código e novas tecnologias? És curioso, criativo e desejas descobrir novas maneiras de resolver problemas? Compreendes novos conceitos rapidamente e és apaixonado pelo trabalho que fazes? Gostas de dados e desejas utilizá-los para obter respostas? Respondeste sim a todas estas perguntas, não foi?! Pensámos que sim! E estás com sorte: na Ironhack, estreamos o nosso bootcamp mais recente, Aprendizagem Automática , para que os teus sonhos se possam tornar realidade e possas ser o próximo grande profissional de aprendizagem automática. Vê as nossas ofertas de cursos hoje e não hesites! Está é o teu momento de brilhar.

Interessa-te ser a pessoa de contacto da tua equipa de software para as questões técnicas? Sonhas em te tornares um líder no teu departamento? Sentes-te entusiasmado sobre a utilização de novas tecnologias para guiar a inovação dentro do teu departamento? Se tudo isto te é familiar, então ser tech lead pode ser a função perfeita para ti. Neste artigo vamos desconstruir as responsabilidades e requisitos de um tech lead, para perceber se é o mais adequado para ti. O que é um Tech Lead? Ao olhar para o termo “tech lead”, é possível assumir duas coisas: trabalha tanto numa capacidade técnica como numa função de chefia . Portanto, o que é que um tech lead faz? Um líder técnico ou tech lead, supervisiona os aspetos técnicos de uma equipa de software , tomando decisões de conceção e de design, orientando os membros de equipa nos assuntos técnicos e supervisionando as alterações ao sistema. Algumas das principais responsabilidades de um tech lead incluem: Estabelecer as especificações do projeto e a direção técnica Criar uma estrutura de padrões e procedimentos técnicos Supervisionar a qualidade do software e as alterações ao sistema Apoiar os membros da equipa na resolução de problemas técnicos Analisar as operações existentes para identificar riscos e redundâncias Realizar avaliações gerais para desenvolver soluções Por outras palavras, como tech lead estás basicamente a definir a direção técnica do projeto e a eliminar qualquer obstáculo de programação que possa surgir, quer seja através do preenchimento de lacunas de conhecimento técnico, da procura de respostas para problemas com o produto ou da agilização de operações existentes. Como tech lead, vais desenvolver, orientar e implementar soluções e melhorias técnicas com a ajuda da tua equipa de desenvolvimento de software. É possível que, por vezes, tenhas de pôr mãos à obra e criar algum código, mas essa não será a tua principal responsabilidade. Portanto, se és uma pessoa que aprecia tanto os aspetos técnicos como os interpessoais do desenvolvimento de software, ser tech lead pode ser o trabalho certo para ti. Com quem trabalha o tech lead? Em conjunto com os chefes de equipa e com os proprietários do produto, os tech leads desempenham uma função de liderança num departamento de software ou de engenharia. Cada uma das chefias foca-se num aspeto diferente do processo de produção. O proprietário do produto irá focar-se no desenvolvimento geral do produto e o chefe de equipa irá focar-se no desenvolvimento das pessoas. Um tech lead irá focar-se no desenvolvimento técnico. Em conjunto, todas estas pessoas definem o rumo do projeto e orientam os membros da equipa, para assegurar que o resultado esperado do projeto é cumprido. Entre alguns membros fundamentais do desenvolvimento de software estão: Proprietário do Produto : lidera o desenvolvimento do produto para ir ao encontro dos requisitos do cliente Chefe de Equipa/Gestor de Engenharia: orienta a equipa ao longo do processo de desenvolvimento Gestor de Projeto: supervisiona o desenvolvimento, organização e entrega do produto Programador de software : desenha e desenvolve o software para ir ao encontro das necessidades do utilizador Engenheiro de Garantia de Qualidade: confirma se a solução desenvolvida está conforme as especificações Software Tester: executa testes para assegurar que as soluções estão de acordo com os requisitos de desempenho e de segurança UX/UI Designer: desenha as funcionalidades para melhorar a experiência e a interação dos utilizadores Uma equipa de software trabalha em conjunto para assegurar a entrega tranquila de um produto. Como tech lead, deves ser capaz de equilibrar as prioridades, comunicar objetivos claros e tomar decisões adequadas , tudo isto ao mesmo tempo que tens em consideração as competências da tua equipa e aquilo que deves entregar com o produto. Visto que cada membro da equipa tem algum envolvimento nas operações técnicas, deves certificar-te que cada membro é capaz de executar a sua parte no processo de desenvolvimento do software, para assegurar que o produto é entregue cumprindo com as expetativas do cliente. Quais as competências que o tech lead tem de ter? Um tech lead é líder, programador e arquiteto numa só pessoa, podendo então definir o seu conjunto de competências da seguinte forma: Enquanto líder , supervisiona os membros da equipa, delega tarefas, dá feedback, avalia os riscos e resolve conflitos. Enquanto programador , aplica as ferramentas de programação, utiliza padrões de design, faz testes automáticos e reestrutura o código. Enquanto arquiteto , faz avaliações técnicas, supervisiona cada ciclo do desenvolvimento, faz uma gestão direta das versões e faz com que as regulamentações locais sejam cumpridas. Como podes verificar, os tech leads não devem ter apenas conhecimentos técnicos para desenvolver produtos, mas também têm de ter competências sociais para chefiar equipas. As principais competências de um tech lead incluem: Comunicação e liderança Gestão de projetos e de situações de crise Estruturação de software e testagem de sistemas Aconselhamento técnico e competências para tomar decisões Garantia de qualidade Resolução de problemas e inovação Propriedade e visão Como me posso tornar num tech lead? Podes desenvolver estas competências ganhando experiência profissional e fazendo cursos técnicos e de liderança. Não é possível ser um tech lead assim que se entra no mercado de trabalho. Os tech leads geralmente têm mais de 5 anos de experiência no setor e uma licenciatura. Mas lembra-te, um tech lead não é somente um engenheiro de software. Não vais lá chegar se te focares apenas nos conhecimentos de programação; deves também desenvolver competências interpessoais . E como é que o podes fazer? Bem, Podes recorrer a algumas abordagens profissionais , tais como, apoiar os colegas de trabalho, dar conselhos técnicos, sugerir novas iniciativas, criar soluções inovadoras e pedir feedback do teu desempenho, para mostrares que tens vários recursos, enquanto desenvolves novas competências. Podes recorrer a algumas ferramentas administrativas , tais como elaborar um gráfico de pontos fortes e pontos fracos, um plano de desenvolvimento e de objetivos profissionais, para conseguires orientar a tua aprendizagem e desenvolvimento, enquanto te focas nas competências profissionais que precisas de melhorar. Se tiveres um plano de ataque adequado, estás no caminho certo para seres um tech lead. Como sabes, o título do cargo contém o termo “lead”, o que significa que é considerado um cargo com uma posição superior. Não deixa de ser um bom objetivo a atingir para um cargo. Deado que os tech leads são considerados tanto especialistas técnicos como supervisores competentes, será necessário teres primeiro uma experiência significativa. O nosso Bootcamp de Web Development é um excelente primeiro passo que podes dar para desenvolveres as tuas competências técnicas e pessoais necessárias para criar uma base forte em desenvolvimento web, que poderás posteriormente construir com a experiência profissional. O desenvolvimento web apresenta um número infinito de possibilidades, sendo que ser tech lead é uma delas. Mal podemos esperar para ver o teu passo seguinte!

A inteligência artificial parece algo completamente separado da tua vida diária e é relevante apenas para aqueles que trabalham com robôs diariamente? Nós entendemos: a utilização de inteligência artificial cresceu exponencialmente ao longo dos últimos anos e é algo que está tão enraizado na nossa vida diária que quase nos esquecemos de que está lá. Afinal, quando pensamos em inteligência artificial, pensamos no ChatGPT ou em aprendizagem automática, e não em coisas simples como filtros de spam na nossa caixa de entrada do e-mail ou nas recomendações da Netflix. A realidade é que a inteligência artificial nos rodeia constantemente de mais formas do que realmente nos apercebemos. O nosso artigo seria bastante longo se incluíssemos todas as formas como a inteligência artificial nos rodeia diariamente, por isso vamos dividi-lo em algumas categorias. Mas primeiro, vamos explicar o que é a inteligência artificial, as suas origens e o que podemos esperar do futuro. O que é inteligência artificial? Podes pensar que a inteligência artificial é difícil de compreender, mas não é: é apenas a simulação da inteligência humana pelos computadores. Isto significa que, com limitações, as máquinas com inteligência artificial são capazes de imitar comportamentos humanos ou inteligência para ajudar a automatizar tarefas, tomar decisões e analisar grandes quantidades de dados. Parece um pouco monótono, mas a inteligência artificial expandiu-se para além da simples peneiração através de dados e tomada de decisões para as empresas; é algo que todos usamos todos os dias. Como funciona a inteligência artificial? As ferramentas de inteligência artificial requerem programação e desenvolvimento especiais e não funcionam com uma linguagem de programação específica; alguma variação de cada uma será necessária para uma tarefa específica. Para serem efetivamente colocados em funcionamento, os engenheiros de IA alimentam o sistema com grandes quantidades de dados que então são necessários e processados; só depois disso é que o sistema consegue utilizar o que aprendeu para tomar decisões informadas. Por exemplo, um chatbot no website de uma loja é alimentado com informações sobre políticas de devolução, detalhes de envio e informações de contacto, para poder libertar representantes do serviço de apoio ao cliente e falar com os clientes. Ao programar a ferramenta de IA, são realçadas as seguintes quatro áreas: Aprendizagem : cada ferramenta de IA é alimentada por algoritmos que a instruem sobre como utilizar os dados que lhe são fornecidos e concluir a tarefa solicitada. Raciocínio : para ferramentas avançadas de IA com várias finalidades, o raciocínio é instalado, para que a ferramenta possa implementar a função correta para cada situação específica. Autocorreção : As ferramentas de IA com a capacidade de recordar experiências passadas e evoluir têm a capacidade de autocorreção, melhorando continuamente e proporcionando melhores resultados. Criatividade : a utilização mais popular e divertida da IA inclui criatividade, quando as ferramentas de IA são capazes de criar novos textos, sons ou imagens com base na entrada do utilizador. Quais são as origens da inteligência artificial? Há tempos que as histórias estão repletas de histórias sobre robôs ou dispositivos que podiam pensar como humanos, mas a inteligência artificial que conhecemos hoje esteve longe da realidade durante bastante tempo. Quando a inteligência artificial se tornou uma busca séria para os cientistas na década de 1950, os computadores eram extremamente caros e, certamente, não eram algo que todos tivessem, tornando a investigação independente quase impossível. Ao longo das próximas décadas, vários cientistas e agências governamentais tentaram incentivar a investigação de IA, mas só no final do século XX é que os computadores se tornaram suficientemente qualificados e generalizados para enfrentar esse desafio. Hoje em dia, a inteligência artificial disparou nos últimos anos e é uma parte integrante do nosso dia a dia. Sabemos que pode ser difícil acreditar, mas realmente é verdade: a inteligência artificial está em todo o lado. Exemplos da vida real de inteligência artificial A inteligência artificial, de alguma forma, é algo com o qual interagimos todos os dias. Para ajudar a provar o que dizemos e mostrar que a inteligência artificial só vai continuar a avançar e a crescer, recolhemos oito dos nossos exemplos favoritos de inteligência artificial na vida real. Vamos vê-los em detalhe. Contas de redes sociais O pensamento “O meu telefone está a ouvir-me?” alguma vez te ocorreu? Se és um utilizador de redes sociais, provavelmente! E, embora possas pensar que está de facto a ouvir-te, há um motivo muito mais simples: a inteligência artificial. Através de ferramentas de inteligência artificial, os websites podem acompanhar o comportamento dos utilizadores, sugerindo conteúdos que eles pensam que gostarias de ver. Através destas ferramentas, podes obter uma experiência de utilizador personalizada que te mostra anúncios, conteúdo e material semelhante a outros com os quais interagiste no passado. Mas não é tudo: as ferramentas de inteligência artificial foram desenvolvidas para fornecer ainda mais funções, como eliminar ou ocultar comentários prejudiciais ou sinalizar conteúdo que foi destacado como desinformação. Assistentes digitais Um dos maiores triunfos da IA é realizar tarefas humanas básicas, como definir lembretes ou ligar/desligar luzes, e automatizá-las, libertar o tempo de uma pessoa e tornar as coisas um pouco mais fáceis. Embora pareçam simples o suficiente, ensinar o teu Google Home ou Alexa a reconhecer a tua voz, padrões de fala e sotaque é um feito da inteligência artificial que foi desenvolvido ao longo do tempo. Muitas empresas online também usam chatbots para libertar os seus agentes de serviço ao cliente e direcionar os clientes para o espaço certo, dando informações sobre o estado da encomenda, envio e devoluções e como entrar em contacto com a empresa. Mapas e navegação Longe vão os dias de imprimir direções e de as trazeres contigo para o carro, esperando que o trânsito esteja aceitável e que chegues a tempo. As aplicações de mapas, tais como as desenvolvidas pela Google e pela Apple, fornecem-te não só indicações, mas também atualizações em tempo real para o tráfego, transportes públicos, estradas fechadas e tudo o resto que devas saber. As aplicações como Lyft, Cabify e Uber também utilizam inteligência artificial para usar a tua localização, atribuir-te um condutor próximo e decidir o preço com base no tempo, duração da viagem e procura de condutores. Banca Quando foi a última vez que foste fisicamente a um banco para transferir dinheiro, obter informações da conta ou alterar o teu endereço postal? Provavelmente não te consegues lembrar e isso deve-se ao facto de a digitalização dos serviços financeiros e a inclusão da inteligência artificial terem verdadeiramente transformado a indústria, tornando muito mais conveniente para os utilizadores utilizarem uma aplicação ou um website para lidar com o seu dinheiro de uma forma completamente segura e privada. Os sistemas de inteligência artificial para a banca também foram selecionados para sinalizar possíveis fraudes, analisando os dados dos hábitos de gastos típicos do utilizador e enviando um alerta quando algo parecer estar fora do lugar. Recomendações Já terminaste uma série incrível na Netflix e viste imediatamente uma sugestão para mais um programa que sabes que vais adorar? Graças ao conteúdo com o qual interages e às pesquisas que fazes, os serviços de streaming utilizam ferramentas de inteligência artificial para sugerir novos programas para ti. As lojas online também utilizam ferramentas de IA de recomendações para analisar as tuas compras e pesquisas anteriores e fornecer sugestões com base no que pensam que comprarias. Por exemplo, se comprares o primeiro livro de uma coleção na Amazon, poderás receber anúncios ou sugestões para o próximo livro da coleção ou novos livros que tenham semelhanças. Reconhecimento facial O reconhecimento facial transformou completamente os nossos telefones, permitindo-nos aceder a qualquer aplicação ou desbloquear os nossos telefones sem uma palavra-passe ou impressão digital. Através da deteção de que existe um rosto e da utilização de tecnologia de inteligência artificial para reconhecer as tuas características faciais específicas (que agora podem ser feitas mesmo a usar uma máscara!), tens uma forma única e segura de aceder às tuas informações pessoais. Esta tecnologia expandiu-se para além de apenas telefones; os aeroportos e instituições de alta segurança utilizam agora o reconhecimento facial para validar a tua identidade de forma rápida e eficiente. Escrever Graças a Deus temos verificação ortográfica, não é?! Para aqueles que cresceram na era dos computadores, a verificação ortográfica desempenhou um papel incrivelmente importante em sublinhar os erros e mostrar-nos como uma palavra deve ser escrita corretamente. Mas as ferramentas de inteligência artificial avançaram ao longo dos anos e agora oferecem opções de previsão à medida que escreves, oferecendo sugestões com origem na base de dados do discurso humano que têm. Tal como aprendeste gramática e ortografia na escola, os engenheiros e investigadores de IA trabalham com máquinas para lhes ensinar regras para que estejam melhor equipadas para te ajudar com a tua escrita. E quando se trata de sugestões, eles preveem o que queres dizer analisando toneladas de dados. Automóveis autónomos Isto pode parecer algo puramente do futuro, mas os veículos autónomos estão aqui. Ainda há um longo caminho a percorrer, mas empresas como a Tesla estão a utilizar inteligência artificial para se ligarem a outros carros na estrada, detetarem tendências e preverem e prevenirem acidentes. À medida que esta tecnologia se tornar cada vez mais avançada, oferecendo alternativas ainda mais seguras aos condutores, veremos o número de veículos autónomos a disparar. Estas oito utilizações da inteligência artificial são apenas algumas das nossas favoritas e as que vemos à nossa volta. Mas há tantas outras por aí e ainda mais que estão ao virar da esquina. E a melhor parte? Como um campo novo e em rápida expansão, as possibilidades no campo da inteligência artificial são amplas. Se estiveres interessado em perceber mais sobre a inteligência artificial, não procures mais: Os bootcamps da Ironhack são exatamente o que precisas.

Ao longo dos últimos anos, a “cloud” passou de ser uma palavra da moda para ser o padrão. Nos dias de hoje, a expectativa é que as informações estejam prontamente disponíveis em qualquer lugar, quer sejam os teus dados pessoais, como fotos e mensagens, ou os teus produtos de multimédia favoritos, como filmes e programas de TV. Em vez de termos de esperar que os DVD sejam enviados para as nossas casas, agora podemos ver praticamente tudo o que queremos em qualquer lugar, a qualquer hora, tudo graças ao poder da cloud. Mas sabes o que é realmente a cloud? Vamos descobrir! O que é a computação na cloud? Eis uma definição de computação na cloud para: a computação na cloud é a entrega sob pedido de recursos informáticos pela Internet. Na maioria dos casos, a computação na cloud apresenta um modelo de pagamento conforme utilizas, o que significa que pagas apenas o que usas. A computação na cloud permite que os clientes (estudantes, programadores, empresas) acedam a serviços como armazenamento e capacidade computacional sem a necessidade de comprar e manter os seus próprios servidores. Como consequência de o cliente não ter de gerir os seus próprios recursos informáticos, pode trabalhar a partir de qualquer local e entregar o seu produto em qualquer local com facilidade. As vantagens da computação na cloud não podem ser subestimadas. Sabemos o que provavelmente estás a pensar: quais são as desvantagens da computação na cloud? Como a computação na cloud oferece todos esses grandes benefícios, devem haver pelo menos algumas desvantagens, quer seja o custo, a dificuldade de utilização ou algo totalmente diferente. Bem, isso está mais ou menos certo – existem algumas desvantagens na computação na cloud, mas não têm nada a ver com custo ou facilidade de utilização! Na verdade, para a grande maioria dos casos, é significativamente mais barato utilizar a cloud do que comprar e manter servidores. Além disso, os prestadores de serviços na cloud geralmente oferecem vários servidores pré-configurados que facilitam o início da implementação do produto. No que se refere à cloud, existem três grandes desvantagens: controlo, segurança e dependência da Internet. Controlo : pagas para utilizar recursos informáticos, mas uma vez que não possuis o sistema, não tens controlo sobre coisas como atualizações do sistema, tempo de inatividade agendado ou predefinições. Segurança: quando utilizas a cloud, estás a enviar todos os teus dados preciosos pela Internet para um sistema de terceiros. Certifica-te de que todos os teus dados estão sempre encriptados quando guardados e em trânsito! Dependência da Internet : não és proprietário do sistema e a única forma de aceder aos servidores que contêm os teus dados ou que alojam o teu website é através da Internet. Sem acesso à Internet, não tens forma de gerir recursos. Estas considerações são muito reais – é tentador ter sempre controlo e acesso completos ao teu computador na cloud, mas provavelmente não é algo de que realmente precisas. Empresas de todas as dimensões, sejam pequenas start-ups ou juggernauts de vários milhares de milhões de dólares, usam a computação na cloud mesmo que não possam ter controlo e acesso totais aos sistemas que pagam muito dinheiro para usar. Se todas estas empresas, algumas em indústrias que têm requisitos legais rigorosos relativamente ao tratamento de dados e privacidade, são capazes de utilizar recursos informáticos na cloud, então tu também podes. Custo, conveniência e controlo Também conhecidos como os 3 C da computação na cloud, custo, conveniência e controlo definem o panorama dos serviços de computação na cloud. Quando os clientes compram uma plataforma informática, procuram uma solução que minimize os custos e maximize a conveniência e o controlo. Vamos analisar individualmente estas três considerações. Custo Em geral, um dos melhores benefícios da computação na cloud é a economia de custos . Isto acontece quer exista um único programador a trabalhar num projeto pessoal ou uma empresa gigante a trabalhar numa plataforma global, mas os custos podem ser importantes para ambos por diferentes motivos. Uma breve lição sobre orçamentação empresarial: existem dois tipos de custos – despesas de capital e despesas operacionais. Despesas de capital : grandes compras de ativos fixos a serem utilizados a longo prazo Despesas operacionais : os custos para gerir o negócio no dia a dia De forma geral, os gestores e executivos não querem estar associados a grandes custos (comprar mais servidores para o centro de dados) e, por isso, têm um grande incentivo para pagar as coisas ao longo do tempo (serviços informáticos de “pagar enquanto utilizas”). Por pura coincidência, muito provavelmente seria mais barato para uma empresa pagar por serviços de computação na cloud! E se for alguém a trabalhar num projeto pessoal, provavelmente será sempre mais barato utilizar a cloud do que comprar o seu próprio servidor, especialmente com todas as opções gratuitas oferecidas por serviços como AWS, Google Cloud e Microsoft Azure. Conveniência O que é mais conveniente do que a pedido?! Não sabes como configurar do zero um ambiente informático para programação? Os prestadores de serviços na cloud têm imensas opções pré-configuradas que podes utilizar para te poderes concentrar no teu produto e não na gestão da infraestrutura. Vais lançar um produto em breve e esperas um grande número de visitantes no teu website? Não te preocupes, a maioria dos prestadores de serviços na cloud consegue escalar a quantidade de potência computacional dedicada a ti quando necessário, sem qualquer ação da tua parte! Estás a expandir-te para um novo mercado? Os prestadores de serviços na cloud oferecem serviços em diferentes zonas geográficas que abrangem todo o mundo. Com pequenas alterações de configuração, poderás disponibilizar o teu produto a pessoas em qualquer parte do mundo a uma velocidade instantânea. Controlo Na maioria das vezes, as pessoas querem ter o máximo controlo possível sobre a sua infraestrutura. Com a computação na cloud, não tens tanto controlo como terias se tivesses uma sala de servidores – não é possível chegar à cloud e ligar um computador como poderias fazer com um servidor local. Além disso, se a tua ligação à Internet estiver inativa, não terás qualquer controlo sobre os teus serviços na cloud! Como é que os prestadores de serviços na cloud lidam com estes dois problemas? Espectro do controlo Na maioria das vezes, não precisas de tanto controlo como pensas. Embora possa ser divertido ajustar a infraestrutura exatamente como desejas, há padrões estabelecidos da indústria que muito provavelmente funcionarão para ti tal como vêm de fábrica. Mas isso não quer dizer que os prestadores de serviços na cloud não ofereçam produtos para pessoas que querem controlo total (ou nenhum controlo) sobre a sua infraestrutura. De forma geral, existem três tipos de computação na cloud: Infraestrutura como serviço (IaaS) : blocos de construção básicos de TI, mas na cloud. Espera-se que os engenheiros de infraestruturas construam e giram a infraestrutura para criar a solução que melhor apoie os objetivos da empresa. Plataforma como serviço (PaaS) : não é necessário gerir os recursos! Desenvolve e implementa a tua aplicação na cloud e o prestador de serviços na cloud irá tratar do planeamento da capacidade e atualizações de software da infraestrutura. Software como serviço (SaaS): não é necessário preocupares-te com os recursos ou serviços! Tudo o que tens de pensar é como irás utilizar o software para alcançar os teus objetivos. Conectividade à Internet Qual é a resposta dos prestadores de serviços na cloud ao problema de ligação à Internet? Na verdade, nem é preciso: se a tua Internet estiver inativa e a tua infraestrutura estiver localizada internamente, nenhum dos teus clientes poderá ver os teus serviços! O que preferirias: não conseguir controlar os teus serviços durante alguns minutos ou os teus clientes não conseguirem utilizar os teus serviços durante alguns minutos? Para a grande maioria dos casos, é muito melhor que os clientes fiquem satisfeitos com o produto, abrindo mão de um pouco de controlo. O que vem a seguir? Agora que analisámos todos os benefícios da computação na cloud, provavelmente estás desejoso de começar a trabalhar na cloud. O melhor é que a cloud está finalmente a ser comum – podes começar já! E, se estiveres interessado em trabalhar na indústria da tecnologia e em criar produtos interessantes na cloud, então pensamos que não há melhor lugar para começar do que os bootcamps da Ironhack. Oferecemos bootcamps para quase todas as funções tecnológicas e nunca houve melhor altura para te juntares à indústria. Vamos aprender a aproveitar ao máximo a cloud; mal podemos esperar por ver-te nas aulas!