Todos já passamos pelo momento em que criamos uma conta no LinkedIn pensando que seria a chave para o sucesso instantâneo. Na realidade, porém, muitos dos benefícios do LinkedIn não são utilizados. Você sabia que, além de ser um dos principais sites de busca de empregos do mundo, o LinkedIn também pode ajudar você a fazer contatos, se informar sobre eventos futuros para networking e aprender com profissionais que pensam como você?Então por que tantos dos benefícios do LinkedIn são ignorados? Vamos entender.
O LinkedIn e seus benefícios
O LinkedIn conta com mais de 600 milhões de perfis profissionais. É um número enorme que mostra o alcance que ele pode ter. E se você quer fazer sua marca crescer, encontrar um novo emprego, buscar conselhos de especialistas do setor ou simplesmente aprender mais sobre o mundo dos negócios, ele é o lugar certo para você.
Busca por emprego
Perdeu o emprego recentemente e está procurando sua próxima oportunidade? Ou talvez você esteja feliz no seu cargo atual, mas quer saber mais sobre outras oportunidades. O LinkedIn não serve só como uma ferramenta de busca de empregos gigante e usada em todo o mundo. Você também pode configurar alertas para cargos interessantes na sua região ou campo de atuação e ficar sabendo antes de todo mundo quando uma vaga estiver disponível.
E isso não é uma via de mão única. Os recrutadores podem usar o LinkedIn para entrar em contato com você (sim, isso acontece!) depois de encontrar seu perfil nas pesquisas deles. Com o LinkedIn Premium, você também pode enviar mensagens diretas a recrutadores e profissionais de RH, ver como seu perfil se compara aos dos outros candidatos, visualizar informações sobre salários e ver quem tem visto seu perfil.
Networking
Dependendo da sua área de interesse, pode ser difícil acompanhar as mudanças no setor ou sequer saber que tipos de vagas estão disponíveis. O LinkedIn pode ser uma grande vantagem para quem busca fazer mais contatos. Está procurando conselhos de profissionais experientes no seu setor? Ou quer ver o que pessoas com perfis parecidos com o seu estão fazendo? O LinkedIn pode fornecer todas essas informações, graças à sua ferramenta de conexões e barra de pesquisa poderosa.
Sua marca pessoal
As empresas não são as únicas tentando anunciar no LinkedIn, você também deve se divulgar. Assim como nós, os recrutadores utilizam a função de busca do LinkedIn para encontrar o que estão procurando. Isso significa que você deve usar o LinkedIn para se vender para possíveis empregadores. Assim, não só os recrutadores podem encontrar e fazer contato com você, mas também ver o seu perfil e definir sua primeira impressão. Experimente estas dicas:
Escolha uma foto profissional. Embora algumas pessoas utilizem o LinkedIn como uma rede social, é um site profissional.
Na descrição, inclua suas conquistas profissionais.
Mantenha seu perfil atualizado e adicione novos cargos ou certificações que você obteve.
Transparência
Embora não seja uma rede social tradicional, o LinkedIn permite que os usuários publiquem status e compartilhem suas experiências, o que pode ajudar você a obter informações sobre como é trabalhar para diversas empresas. Ele também tem uma função de hashtags, então, você pode pesquisar o nome de uma empresa ou cargo e ver o que as pessoas estão dizendo.
Notícias
Empresas demitindo funcionários em massa? Mudanças no setor? O feed de notícias do LinkedIn ajuda você a se atualizar sobre o que está acontecendo no setor, com seus colegas e com suas conexões. Os usuários também compartilham quando concluem um novo curso, obtêm uma nova habilidade e muito mais. Com o LinkedIn, nenhuma oportunidade passa despercebida.
Grupos
Pode ser difícil encontrar profissionais com uma mentalidade como a sua que tenham as mesmas habilidades que você, estejam na mesma cidade ou que tenham os mesmos objetivos. É aí que entram os grupos do LinkedIn: os grupos podem ajudar você a se conectar com ex-alunos da sua universidade, outras pessoas que estão procurando emprego, empresas, recrutadores e praticamente qualquer outra coisa que você quiser!
Dicas para criar o perfil ideal no LinkedIn
O LinkedIn é uma ferramenta com um alcance incrível. Vamos ver alguns dos aspectos mais importantes a se ter em mente e o segredo para aproveitar tudo ao máximo.
Foto do perfil: sua foto do perfil é a primeira coisa que as pessoas veem quando você se inscreve para uma vaga ou quando acessam seu perfil. A foto deve deixar seu rosto bem visível e ser profissional.
Nossa dica: Não sabe se sua foto está boa? Dê uma olhada pelo LinkedIn, veja as fotos dos seus colegas e tente garantir que a sua esteja no mesmo estilo.
Título: quando você pesquisa por alguém, ou alguém publica no seu feed, o título fica listado logo abaixo do nome da pessoa. É a primeira coisa que os recrutadores vão associar a você, e ele deve ser preciso, versátil e chamar a atenção.
Nossa dica: escolha um título o mais aberto e convidativo possível. Nos dias atuais, muitos cargos têm várias funções diferentes e, se você se limitar a uma única descrição, os recrutadores podem achar que você não é uma boa opção.
Descrição: quando alguém olha o seu perfil, sua descrição pessoal é o que lhes dará mais informações. Isso significa que é essencial compartilhar informações importantes, como sua formação e experiência profissional, destacar suas habilidades e despertar o interesse das pessoas.
Nossa dica: qualquer um pode dizer que é uma pessoa estratégica, focada e criativa. Use números e fatos para comprovar sua experiência e intrigar os recrutadores.
Conteúdo adicional do perfil: o LinkedIn permite que você insira informações sobre sua formação e seus empregos, habilidades, licenças e certificações, idiomas, recomendações e interesses.
Nossa dica: os recrutadores querem saber como é trabalhar com você. Utilize todas as opções do LinkedIn para se vender de verdade, exibir todas as suas habilidades e convencer possíveis empregadores de que você é a melhor opção.
Erros comuns no LinkedIn
Nem tudo é simples e fácil no LinkedIn. Muitas pessoas cometem erros simples que podem reduzir suas chances de conseguir o emprego dos sonhos. Tente evitar estes três maiores erros:
Utilizar o LinkedIn como Instagram ou Twitter: o LinkedIn não é o lugar certo para compartilhar atualizações sobre sua vida pessoal ou suas últimas férias, é um site profissional. Porém, muita gente tende a compartilhar informações em excesso e tratar o LinkedIn como outra rede social pessoal. Defina bem o limite entre sua vida pessoal e profissional e mantenha seu LinkedIn organizado e profissional.
Mensagens privadas pouco profissionais: pode parecer óbvio, mas entrar em contato com recrutadores ou gerentes de RH com mensagens impessoais pedindo ajuda ou uma oportunidade de emprego não vai funcionar e vai fazer você parecer pouco profissional. Ao mandar mensagens privadas, tente se apresentar, explicar por que você é uma boa opção para a vaga, falar da sua experiência e passar o seu contato.
Perfil incompleto: você pode achar que as informações sobre seus empregos são a única coisa que interessam às empresas, mas elas querem saber o que você estudou, cursos e certificações adicionais que você fez durante os anos, o que colegas antigos têm a dizer sobre você, sua foto e sua descrição pessoal. Perfis incompletos não convencem os recrutadores da mesma forma que os mais detalhados.
Se você o utilizar do jeito certo, o LinkedIn pode ser a chave para impulsionar sua carreira e ajudar você a conseguir seu próximo emprego. Siga estas dicas e temos certeza de que você terá sucesso.
