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Y es que por cada 1000 mujeres graduadas en educación superior en la Unión Europea, sólo 24 lo hacen en campos relacionados con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). De ellas, sólo seis terminan desarrollándose en trabajos digitales. Según el informe Women on Digital Age de la Comisión Europea, la participación de un mayor número de mujeres en el sector digital supondría un incremento anual del PIB de 16.000 millones de euros en la economía. La desigualdad, aparte de ser un problema social, tiene un coste que afecta a la productividad de las empresas y de la economía.

La tecnología avanza a pasos agigantados y continuamente se están produciendo avances en campos como el análisis de datos, la experiencia de usuario o la programación. Esto obliga a los profesionales que trabajan en estos sectores a mantenerse actualizados, ya que lo que unos años atrás podría considerarse algo innovador, ahora puede que se esté quedando obsoleto. 

Por ejemplo, el que asegura que un 72% de la contratación que se realiza para cubrir puestos del sector es indefinida. O las más de 35.000 empresas que se dedican a él en España, creciendo a un ritmo del 3,2% al año según el Informe Anual del Sector TIC y de los Contenidos en España (2019).

Diana Álvarez Concepción es ex-estudiante del bootcamp de fullstack web developement en Ironhack Madrid. ¡Descubre su experiencia!