Bonne nouvelle : nous savons que votre potentiel avenir dans la tech n'a jamais été aussi prometteur. Avec des salaires élevés et une évolution de carrière sans précédent, rejoindre l'industrie tech en 2024 est une riche idée pour celles et ceux qui souhaitent profiter de la nouvelle année et des opportunités du secteur. Mais la tech est vaste - quels sont les emplois qui seront les plus demandés en 2024 ? Quelles sont les compétences que les responsables des ressources humaines privilégieront en entretien ?
Nous répondrons à ces questions et à bien d'autres dans cet article. Mais avant d'entrer dans le vif du sujet, il est important de bien comprendre l'importance croissante de la tech et les raisons pour lesquelles tant de personnes se tournent vers elle. C’est parti.
Pourquoi choisir la Tech ?
Vous vous en sortez bien dans votre poste actuel, comme tant d'autres personnes. Mais vous avez l’impression qu'il manque quelque chose, que ce soit un salaire qui reflète votre travail acharné et vos études, l’opportunité d’organiser votre travail de manière flexible pour profiter du travail en dehors du bureau, ou une carrière qui vous donne vraiment l'impression que votre travail est utile. C’est courant de ressentir cela quand votre emploi ne correspond pas tout à fait à vos objectifs et motivations ; en fait, ce sont quelques-unes des raisons les plus couramment citées par celles et ceux qui se reconvertissent dans la tech.
Donc, nous avons vu certaines des raisons pour lesquelles les gens choisissent de poursuivre une carrière dans l'industrie tech. Cela dit, ce secteur offre-t-il de réels avantages et opportunités ? Tout à fait ! Et bien plus encore :
Les salaires dans la tech sont parmi les plus élevés : les rôles tech sont réputés pour leurs salaires élevés, et pour cause : ils sont très lucratifs. Ces emplois sont en tension. Ils sont toujours plus demandés : les entreprises sont donc prêtes à rémunérer des talents tech qui répondent à leurs besoins à prix d’or.
Le secteur de la tech est l'un des plus flexibles : suite à la pandémie de COVID-19, beaucoup d'entreprises se sont rendues compte qu'elles n'avaient pas besoin d'exiger que les employés soient au bureau cinq jours par semaine. Elles ont remarqué aussi que la satisfaction des employés augmentait lorsqu’elles leur proposaient du télétravail partiel ou complet. De plus, les entreprises ont pu atteindre des nouveaux pools de candidats en supprimant les limitations géographiques.
Le secteur tech accueille les nouveaux entrants : beaucoup de novices dans la tech tech sont intimidés par l'idée d'entrer dans un tout nouveau domaine. Nous le comprenons ! Comment pourriez-vous faire le poids face à quelqu'un avec un diplôme universitaire d’ingénieur ou des années d'expérience dans le domaine ? Heureusement pour les personnes en reconversion professionnelle, le secteur de la tech regorge d'opportunités pour tout le monde et accueille des compétences de tous horizons. À mesure que la tech devient centrale dans les entreprises, les compétences des professionnels de la tech s'étendent pour inclure de nouvelles capacités qui étaient auparavant uniquement associées à d'autres professions.
Maintenant que vous savez pourquoi tant de personnes choisissent de se tourner vers la tech, penchons-nous sur les prévisions d'embauche dans la tech pour 2024. Quelles compétences devriez-vous ajouter à votre CV pour que votre candidature soit attractive ?
Les fonctions tech très demandées en 2024
Avant de nous pencher sur les métiers tech en vogue en 2024, rappelons une chose importante : la tech change et évolue constamment, ce qui signifie que ce qui est très demandé aujourd’hui pourrait évoluer en quelques mois ou années. Les professionnels de la tech avec une carrière solide sont des couteaux suisses prêts à s'adapter à la prochaine tendance.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ? Eh bien, prenez nos conseils, mais préparez-vous aussi à apprendre tout au long de votre carrière afin de relever votre prochain défi.
En 2024, les domaines très en vogue sont :
Le Cloud Computing
À une époque où les entreprises récoltent de plus en plus de données, l'importance d'un lieu pour les stocker en toute sécurité pour leur traitement et analyse n'a jamais été aussi prégnante. Les centres de stockage physiques sont extrêmement coûteux à exploiter et à entretenir, sans parler du danger de garder les données au même endroit. Le cloud est apparu comme une alternative satisfaisante aux centres de données sur site. Il offre ainsi des solutions de stockage de données rentables, efficaces et adaptables aux besoins des entreprises.
Le cloud est un outil relativement nouveau. Il est encore en plein essor et gagne en importance ; cependant, les professionnels compétents dans les applications cloud devraient être de plus en plus recherchés à mesure que les entreprises mettront en pratique cette solution.
La Data Analytics
C’est prouvé : les bonnes décisions sont justifiées par des données. Maintenant que les entreprises collectent de nombreuses données sur leurs produits et services, clients et concurrence, des professionnels qualifiés qui peuvent trier, analyser et visualiser ces données. Sans surprise, ils sont très demandés dans tous types de structures. Et, cerise sur le gâteau, vous pourrez occuper un large choix de postes, dans un domaine toujours en demande de talents qualifiés.
Les décisions prises grâce à l’analyse de données sont la clé de voûte d'une entreprise — Croyez-nous, il n’y a aucun risque que cela change !
Le DevOps
Nous l'avons déjà mentionné plusieurs fois, le secteur tech fusionne avec de nombreux autres domaines. De plus en plus de professionnels se réunissent pour apporter leur expertise dans leur domaine spécifique, ce qui a conduit à l'introduction et à l'adoption généralisée de la méthodologie DevOps. Le DevOps cherche à combiner et à rationaliser stratégiquement le processus de travail d'équipe à travers différents rôles tech. Sa présence fluidifie l'ensemble des projets.
C'est un nouveau domaine, mais qui gagne rapidement en importance à mesure qu'un nombre croissant d'entreprises travaillent vers une gestion de projet efficace.
L’intelligence artificielle (IA)
Vous vous attendiez à trouver l'intelligence artificielle dans cette liste ? Bingo, c'est l'un des sujets les plus discutés dans la tech en ce moment. De ChatGPT à l'automatisation, il semble qu'il n'y ait pas vraiment de limites avec l'intelligence artificielle. C'est la raison pour laquelle les professionnels du domaine prêts à apprendre en continu et s’adapter au prochain outil sont très recherchés par les recruteurs.
Si vous voulez apprendre et vous développer tout au long de votre carrière, envisagez un rôle dans l'intelligence artificielle.
Les compétences tech en tension en 2024
Maintenant que nous avons exploré les métiers demandés en 2024, tournons-nous vers les compétences que vous devriez ajouter à vos CV cette année.
Le développement informatique
Si vous vous penchez sur les différents rôles en développement Web, vous constaterez que les entreprises requièrent généralement une connaissance de certains langages de programmation spécifiques. Plus vous en avez dans votre besace, plus d'opportunités s'offriront à vous. Mais ne vous laissez pas emporter; la qualité est plus importante que la quantité. Vous devrez vous concentrer sur la maîtrise d’un même langage avant de passer au suivant.
Pour décider lequel ajouter à votre CV, consultez les offres d'emploi pour voir ce que les recruteurs demandent.
Le Hacking (éthique)
Les cybermenaces deviennent de plus en plus dangereuses car les outils d'intelligence artificielle sont utilisés pour créer des tentatives de hameçonnage difficiles à déceler. Les pirates informatiques s’entraînent avec succès à pénétrer des systèmes protégés. Et c'est là que les hackers éthiques (encore appelés chapeaux blancs) entrent en jeu; ces hackers travaillent pour les entreprises en piratant leurs systèmes et identifiant les vulnérabilité avant les pirates malveillants.
Design
La soutenabilité devient importante dans quasiment tous les domaines, mais surtout dans celui de le design. Aujourd'hui, les designers UX/UI doivent tenir compte de l'environnement, et pas seulement de l'utilisateur, pour s'assurer que leurs conceptions sont bénéfiques pour tous. La prochaine génération de concepteurs UX/UI devra tenir compte d'un tout nouveau groupe de préoccupations lors de la création d'un design, comme l'accessibilité, les impacts sociétaux et sur l'environnement.
Les futurs designers devront montrer aux employeurs qu'ils prennent cet engagement au sérieux à travers des designs bien pensés et un portfolio complet.
Les opportunités tech sont incroyablement prometteuses en 2024.La tech progresse en permanence depuis plusieurs années et continuera de le faire. Si vous voulez profiter de tout ce que la tech a à offrir, il n'y a pas de meilleur endroit pour commencer qu'à Ironhack, où nos bootcamps sont conçus avec des experts pour vous aider à décrocher votre premier emploi dans la tech.
Peu importe le domaine choisi, nous sommes sûrs qu'un de nos bootcamps en développement Web, design UX/UI, analyse de données ou cybersécurité a exactement ce dont tu as besoin pour atteindre le succès. Et avec un coaching professionnel qui commence avant même le début du bootcamp et dure jusqu'à un an après son obtention, nous serons là pour vous aider à perfectionner vos compétences en entretien, à créer un portfolio pertinent et à affiner votre CV - tout cela dans le but de vous aider à décrocher un premier emploi dans la tech.
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