Comment financer sa formation Ironhack?

On a créé une vidéo qui passe en revue les différentes options:

Une solution adaptée à chaque profil

Chez Ironhack, ces financements peuvent être sollicités en fonction de votre statut, du bootcamp souhaité ainsi que du format de celui-ci (à temps plein ou à temps partiel). C’est pourquoi nous avons préparé un petit guide des différentes options de financements selon votre statut en premier lieu. Ensuite, à vous de regarder selon le bootcamp ou bien le format ce qui vous convient le mieux :)

DANS TOUS LES CAS :

1) Le prêt BNP Paribas:

Nous proposons une offre de prêt négociée avec notre partenaire bancaire BNP, dont le début du remboursement peut être décalé jusqu’à neuf mois après la fin du bootcamp. Avec un taux d'intérêt de seulement 0,80% jusqu'au 31 octobre 2020, puis 0,98%, un crédit étudiant de 760€ à 75 000€, remboursable sur une période de 4 à 96 mois inclus, sans frais de remboursement anticipé, le prêt BNP reste l'option de financement la plus accessible pour nos étudiants. Vous trouverez toutes les informations sur ce lien. Ce prêt est flexible et peut s'adapter selon vos besoins. Echangez directement avec les conseillers BNP associés pour en savoir plus.

2) Le paiement en plusieurs fois

En partenariat avec Pledg, nos étudiants peuvent payer en 3, 6, ou 10 mensualités, que ce soit pour nos bootcamps à temps-plein ou à temps-partiel. Le solde du compte, après le paiement de l'acompte ou tout financement tiers, peut être divisé en mensualités et réglé par carte bleue via la plateforme Pledg.

Pour le paiement en 3 fois, il n'y a pas de frais pour l'étudiant. Pour les paiements en 6 et 10 fois, des frais de 4.6% et 6.7% du solde du comptes seront appliqués lors du premier paiement. La formation coûte 8.000€ et vous pouvez régler en plusieurs fois après l'acompte de 750€, comme suivant :

Installment Plans

SI VOUS ÊTES DEMANDEUR•EUSE D’EMPLOI :

1) Par Pôle Emploi:

Si vous êtes inscrit.e à Pôle Emploi, vous pouvez enclencher un financement via une AIF (Aide Individuelle à la Formation). Pôle Emploi prend en charge 2000€ maximum, le reste pouvant être à la charge de votre CPF, d’une tierce personne ou encore d’une institution (Région, Département). La tierce personne peut être une personne de votre famille, un ami, etc. Il faut en parler directement avec votre conseiller. Nous pouvons vous éditer un devis à valider avec votre conseiller. Pour cela, il faut que vous nous donniez votre numéro d’identifiant Pôle Emploi + le département de votre agence + la session que vous souhaitez suivre avec les dates.

2) Par une POEI:

Si vous passez des entretiens avec une entreprise qui souhaite vous embaucher mais qu’il vous manque des compétences techniques, alors vous pouvez leur proposer la POEI avec Pôle Emploi. Il s’agit d’un dispositif avec lequel l’entreprise vous fait une offre avec une embauche après le bootcamp chez Ironhack. Pôle Emploi et l'OPCO de l'entreprise visée assurent le financement de cette formation et vous arrivez avec des compétences toutes fraîches dans votre nouvelle entreprise. Pour cela, il faut trouver une entreprise prête à vous embaucher après avoir suivi le bootcamp. L’entreprise doit nous contacter et nous devons envoyer à Pôle Emploi vos coordonnées (nom, prénom, adresse, email) + le N° de SIRET de l’entreprise. Pôle Emploi prend ensuite contact avec l’entreprise et cette dernière doit leur envoyer 3 documents : la promesse d’embauche, une attestation de non licenciement sur le même poste et une attestation de compte à jour URSSAF.

3) Par le Conseil Régional:

Si vous êtes inscrit.e à Pôle Emploi, vous pouvez aussi demander une aide individuelle régionale. Chaque région peut financer une partie de la formation selon votre dossier (en plus de l’AIF). Il vous suffit de vous renseigner sur le site de votre région, rubrique "Aide à la formation" par exemple.

⚠️ La Région Ile-de-France ne finance plus aucun dossier. Depuis août 2019, ils ont limité les financements à 10 dossiers par an et nous avons déjà atteint cette limite pour l'année 2020.

Chaque région a sa politique de financement. Nous avons déjà eu des financements de la Région Auvergne Rhône Alpes et de la Région Hauts-de-France par exemple. Vous trouverez ci-dessous nos informations à transmettre à votre région :

Ironhack France SASU
SIRET : 829 513 126 00039
Numéro de déclaration d’activité (NDA) : 11755870875
Identifiant DataDock : 0072426

SI VOUS ÊTES SALARIÉ(E), LE FINANCEMENT PAR UN OPCO :

Nous sommes référencés sur la plateforme DataDock et, pour certaines de nos formations, nous avons un code CPF. Nous pouvons donc faire l’objet d’une prise en charge auprès des OPCO membres de DataDock. Les OPCO sont des organismes de financement des formations professionnelles qui peuvent couvrir une partie voire la totalité du coût de votre bootcamp. Pour cela, nous pouvons vous éditer un devis à transmettre à votre RH.

Vous trouverez ci-dessous nos informations à leur transmettre en amont selon le type de bootcamp que vous souhaitez suivre :

SI VOUS ÊTES INDEPENDANT(E)

1) FIF-PL

En tant qu’indépendant profession libérale, vous cotisez à l’URSSAF. Une partie de vos cotisations est reversé au FIF-PL, qui est un organisme chargé de financer vos formations à votre place, souvent à une hauteur de 1400€. Vous trouvez plus d'informations dans ce guide.

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

# Le CPF, qu'est ce que c'est ?

Lorsque vous êtes salarié.e, vous cumulez automatiquement des heures dans ce qu’on appelle le “Compte Personnel de Formation” (CPF). En 2019, la réforme de la formation professionnelle a transformé ces heures cumulées “en euros”, au taux de 15€ par heure. Si vous avez changé d’entreprise ou de poste depuis le début de votre carrière, aucune inquiétude, toutes vos heures (et désormais vos euros/heure) ont été comptabilisées et sont disponibles sur votre CPF.

Pour ceux/celles ayant travaillé avant 2015, le CPF remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Les heures non consommées au titre du DIF peuvent être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau CPF.

Vous pouvez utiliser votre CPF en tant que salarié, demandeur d’emploi, dans le cadre d’un CSP, travailleur indépendant, agent public… Le montant cumulé dans votre compte personnel de formation représente une somme d’argent, disponible à tout moment pour financer tout ou partie de votre formation professionnelle !

# Comment bénéficier du CPF ?

Toutes les certifications enregistrées au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ouvrent le droit à des financements via le CPF. Ironhack fait justement partie de ces certifications !

Pour le moment, seul notre bootcamp Web Development est publié au RNCP pour un titre de Niveau 6 (équivalent Bac+3/Bac+4). Nous possédons donc un numéro CPF (319807) à utiliser sur l’espace personnel de votre compte pour trouver notre formation.

# Comment utiliser mon CPF pour financer ma formation professionnelle ?

Comment puis-je voir le montant disponible sur mon CPF et déposer une demande de formation?

Pour avoir accès à votre compte personnel de formation, rien de plus simple : cela vous prendra 2 minutes chrono. Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr. Ci-dessous nous vous guidons, étape par étape.

IMPORTANT : Si vous avez travaillé avant 2015, vous pouvez également ajouter vos heures cumulées au titre du DIF (Droit Individuel à la Formation) en cliquant sur "Saisir mon DIF" sur l'onglet "Mes droits formation". Ces heures se trouvent sur votre bulletin de salaire de décembre 2014.

LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (PTP) Transitions Pro (ancienne Fongecif)

Le Projet de Transition Professionnelle est un dispositif qui peut vous permettre au cours de votre vie professionnelle de suivre de votre propre initiative, une formation longue certifiante afin de changer de métier ou de profession.

Qui peut en bénéficier ?

Tous les salariés qui souhaitent changer de métier ou de profession peuvent y prétendre à partir du moment où il justifie d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié discontinue ou non, pas forcément dans la même entreprise.

• Si vous êtes salarié en CDI : vous devez également justifier de 12 mois d’ancienneté dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats de travail successifs.
• Si vous êtes salarié en CDD : vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année. De plus, vous devez être toujours en poste lorsque vous déposez votre demande de PTP et votre formation doit commencer au maximum 6 mois après la fin de votre contrat.

À noter, qu’il n’y a pas d’ancienneté minimale pour les travailleurs handicapés. Il en est de même pour le salarié licencié pour inaptitude ou pour motif économique et qui n’a pas suivi une action de formation entre le moment de son licenciement et celui de son réemploi.

Quelles formations sont éligibles?

Les formations que l’on peut demander dans le cadre d’une demande de PTP sont des formations certifiantes, éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) qui permettent au salarié de changer de métier ou de profession. A Ironhack, notre formation en Développement Web est actuellement éligible au CPF de transition.

Quelles sont les démarches à réaliser pour bénéficier d’un PTP ?

• Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez utiliser la totalité du montant de votre Compte Personnel de Formation (CPF+ DIF) et élaborer un projet de formation en respectant un cadre précis. Pour cela, vous devez :
• Retirer un dossier de demande de financement auprès du Transitions Pro de votre lieu de travail ou de votre résidence principale. Il est impératif de le déposer complet au moins 3 mois avant la date de début de votre formation (2 mois pour les dossiers PTP CDD) ;
• Élaborer un projet de reconversion professionnelle qui doit être recherché, réaliste et cohérent. En effet, la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR) évaluera votre projet dans sa globalité : notamment, la pertinence du projet de reconversion, les perspectives d’embauche dans la région, et la faisabilité du parcours de formation proposé par l’organisme de formation en fonction de votre profil.
• Adresser à votre employeur, si vous êtes en contrat, une demande écrite d’autorisation d’absence :
  1. Au plus tard 120 jours avant le début de votre formation pour une absence supérieure à 6 mois.
  2. Au plus tard 60 jours avant le début de la formation pour une absence de moins de 6 mois ou à temps partiel.

La demande d’autorisation d’absence doit indiquer : la date du début de formation, la désignation et la durée de celle-ci, le nom de l’organisme de formation, l’intitulé de la formation, et la date de l’examen concerné.

Si vous avez besoin d’un modèle, cliquez ici. Votre employeur a 30 jours pour répondre.

À noter que si vous êtes en CDD, vous avez besoin de demander une autorisation d’absence seulement si votre formation débute pendant l’exécution de votre contrat.

• Réaliser un positionnement préalable : Vous devez au préalable réaliser un diagnostic gratuit avec l’organisme de formation que vous avez choisi. Celui-ci doit évaluer votre parcours, vos compétences et vos acquis professionnels afin de déterminer un parcours personnalisé (durée, blocs de compétences…).

Nous espérons que cela a clarifié un peu les choses afin de faciliter le financement de votre bootcamp!