Le Blog d'Ironhack

"Les filles ne sont pas douées en maths !" est une phrase que vous avez peut-être entendue à l'école lorsque vous étiez enfant. Malheureusement, le monde dans lequel nous vivons est construit sur des croyances et des notions de longue date qui affectent notre façon de penser, de ressentir et d'agir, ce qui peut se poursuivre dans des cycles à l'âge adulte et au-delà. Lorsque nous examinons les entreprises du secteur des STIM, nous constatons une disparité évidente entre le nombre d'hommes et de femmes. Mais pourquoi ? Et comment pouvons-nous changer cela ?

Vous avez probablement entendu parler de la disparité entre les hommes et les femmes et il y a une raison à cela : c'est un problème qui touche pratiquement tous les secteurs d'activité, mais plus particulièrement celui de la technologie. La disparité entre les hommes et les femmes se définit comme une inégalité relative entre les personnes de sexe différent et, bien qu’elle  soit généralement associée aux écarts de salaire entre les hommes et les femmes, elle  peut également concerner les droits, les avantages ou les niveaux de participation et d'accès. 

Nous avons une statistique choquante à vous communiquer : 91,5 % des développeurs web sont des hommes, selon une enquête mondiale sur le développement de logiciels réalisée en 2020. Et en 2022, les femmes ne représenteront que 26,7 % des emplois dans tous les domaines technologiques. PwC a découvert que seulement 27 % des étudiantes ont déclaré qu'elles envisageraient une carrière dans la technologie, et que seulement 3 % d'entre elles en feraient leur premier choix. En revanche, 61 % des étudiants de sexe masculin ont déclaré qu'ils envisageraient la même carrière dans les technologies, alors qu'est-ce qui se passe ? Il est prouvé que les femmes dans la technologie sont très utiles, et voici pourquoi : 

Nous sommes persuadés que vous avez déjà entendu parler de ChatGPT et ce n'est pas pour rien : ce chatbot alimenté par l'intelligence artificielle a été conçu par OpenAI et repose sur le modèle de langage Generative Pretrained Transformer, qui fait appel aux techniques du deep learning (ou apprentissage profond) afin de proposer aux utilisateurs des réponses similaires à celles des humains à partir du texte qu'ils saisissent. Lancé à la fin du mois de novembre 2022, ChatGPT a pris l'Internet d'assaut, déclenchant bien des débats sur l'avenir de ce type d'outils alimentés par l'IA. 

Nous sommes tous passés par ce moment où nous avons créé notre compte LinkedIn, en pensant que cela constituerait un gage de réussite instantanée. La réalité montre toutefois que de nombreux avantages de LinkedIn restent inutilisés. Saviez-vous que non seulement LinkedIn est l'un des principaux sites d'offres d'emploi dans le monde, mais qu'il peut également vous aider à établir des relations, à vous renseigner sur les événements de réseautage à venir et à bénéficier de l'expérience de professionnels partageant les mêmes idées ? Pourquoi un si grand nombre de ses avantages restent-ils inexploités ? Penchons-nous sur le sujet. 

L'essor de l'industrie technologique vous intrigue et vous pensez qu'un changement de carrière serait le choix idéal pour vous. Cependant, il existe un grand nombre de postes et de responsabilités différents au sein de la tech ; ces emplois correspondent tous à des atouts et des faiblesses différents. Alors, lequel devriez-vous choisir ? Cela dépendra surtout de vous. Avant de nous pencher sur les différentes options, il est important de connaître les raisons exactes qui motivent votre décision.