Le Blog d'Ironhack

Si vous aimez l'idée d'être payé pour accomplir des tâches de type James Bond et pirater les systèmes informatiques de grandes organisations telles que les institutions financières, il y a de fortes chances que vous soyez intéressé par une carrière de testeur de logiciels. De nombreuses organisations dans le monde emploient des hackers ( des hackers éthiques dans ce cas) pour tester leurs systèmes informatiques en essayant de s'y introduire. Les données et les informations numériques devenant de plus en plus précieuses et cruciales pour l'économie mondiale, le besoin de sécurité informatique augmente également rapidement. Les organisations telles que les banques, les institutions financières, les entreprises de soins de santé et les sociétés de logiciels doivent protéger leurs systèmes informatiques contre les pirates informatiques. Ils investissent beaucoup d'argent et de ressources dans la sécurité numérique, et c'est devenu un parcours professionnel lucratif et intéressant à suivre. Qu’est-ce qu’un test d’intrusion ou un pentest? Un test d’intrusion - également appelé « pentest » - est un type de test utilisé par les entreprises pour identifier les vulnérabilités et les faiblesses de leur sécurité informatique. Tout domaine dans lequel un véritable pirate informatique pourrait s'introduire dans leur réseau constitue une menace. Un testeur d’intrusion imite les attaques potentielles sur un réseau informatique et tente de voler des données, des informations financières ou des données personnelles. La réalisation de cyberattaques réelles est l'un des moyens les plus efficaces pour tester véritablement un réseau et vérifier sa stabilité. La cybersécurité est un secteur en pleine expansion, et la demande de professionnels dans ce domaine est énorme. Les entreprises ont des besoins différents en matière de tests de pénétration. Cela dépend du type d'informations qui doivent être protégées et du type de systèmes qu'ils utilisent. Quelle est la différence entre le pentesting et l’évaluation de la vulnérabilité? Les tests de vulnérabilité relèvent également du domaine de la sécurité informatique, mais il s'agit d'un type d'examen différent. Les tests de vulnérabilité sont généralement effectués séparément des tests de pénétration, ou parfois avant. Ils sont conçus pour définir et identifier les faiblesses d'un système et les classer. Ces points faibles peuvent ensuite être classés par ordre de priorité en fonction du danger qu'ils représentent et traités individuellement par des mises à niveau, la mise en place de pare-feu ou des mises à jour logicielles. Il n'est pas rare qu'un testeur d'intrusion effectue également des évaluations de vulnérabilité, bien que l'objectif de ces dernières soit très différent de celui des tests d'intrusion. Types de pentests Le pentesting est divisé en trois principaux types de tests. Ceux-ci sont appelés boîte blanche, boîte noire et boîte grise. Ces trois méthodes permettent d'examiner divers scénarios potentiels dans lesquels un pirate criminel peut se trouver, en fonction de ses connaissances du réseau informatique d'une entreprise. Les tests d’intrusion de type boîte grise permettent au testeur de connaître le système qu'il tente de pirater Les pentests de type boîte noire ne fournissent au testeur aucune connaissance du système Le pentest de type boîte blanche donne au testeur tous les détails sur un système ou un réseau Les tests d’intrusion sont un moyen proactif de garantir la sécurité d'un réseau informatique. Les trois types de pentest couvrent les différentes positions que peut occuper un pirate informatique et donnent un solide aperçu des risques potentiels auxquels une organisation peut être confrontée. Compétences nécessaires pour être un pentester Les compétences requises pour les pentesters incluent une solide capacité de scripting. Java et JavaScript sont particulièrement importants, tout comme les langages informatiques Python , Bash et Golang . Une solide compréhension des systèmes informatiques et des protocoles de réseau est également une compétence essentielle. Une expérience de divers réseaux et systèmes d'exploitation, notamment Windows, Mac OS et Linux, est requise, et des tests de pénétration mobile pour les systèmes Android et iOS devront parfois être effectués. En outre, la curiosité et un état d'esprit technique sont des compétences importantes pour un testeur d’intrusion. Ils doivent constamment se tenir au courant des dernières évolutions technologiques et être conscients des nouvelles techniques de piratage et des opportunités qui peuvent être utilisées par les criminels. La créativité et de solides compétences en communication sont également des atouts précieux pour toute personne travaillant dans le domaine de la sécurité informatique. Il est important de maintenir à jour vos compétences et vos connaissances en tant que pentester. L’apprentissage continu devrait toujours faire partie de votre rôle de testeur d’intrusion. Actuellement, les outils de sécurité utilisés par les testeurs d’intrusion comprennent Wireshark, Kali, Metasploit et Wed Inspect. Des compétences dans ce type d'outils sont également requises par les professionnels qui occupent cette fonction. Comment devenir un pentester La meilleure façon de devenir un testeur d’intrusion est d'apprendre et d'acquérir de l'expérience. Une formation dans le domaine de la cybersécurité vous permettra de démarrer et est essentielle pour toute personne qui débute dans ce domaine. Un bootcamp dans ce domaine couvrira des sujets tels que le matériel informatique, les logiciels, les protocoles de routage et les réseaux, ainsi que l'administration des réseaux et les principes de sécurité informatique. Savoir comment élaborer un programme de sécurité est également un élément clé de la sécurité numérique, tout comme savoir comment créer un pare-feu. Une fois que vous aurez compris ces facettes de l'informatique, vous saurez mieux comment y pénétrer et les mettre véritablement à l'épreuve. Une fois que vous avez suivi un cours sur la cybersécurité, le reste vient avec la pratique et l’apprentissage continu. Acquérir de l'expérience dans le domaine des tests d’intrusion est la meilleure façon d'apprendre les ficelles du métier. De nos jours, l'argent n'est pas le seul à avoir besoin d'une protection numérique. Les informations personnelles et les données commerciales sont devenues des ressources incroyablement précieuses que les pirates tentent d'acquérir. C'est pourquoi l'éventail des entreprises qui ont besoin de pentesting est vaste, et c'est un secteur solide dans lequel on peut faire carrière. Débuter dans la cybersécurité Un bootcamp sur la cybersécurité est un moyen intensif, mais très efficace de couvrir tout ce que vous devez savoir avant de postuler à des emplois dans ce secteur. Suivre un bootcamp sur la cybersécurité est un excellent moyen de couvrir les bases de la cybersécurité et de vous mettre sur la voie pour devenir un testeur d’intrusion ou un expert en informatique. Après avoir obtenu son diplôme, travailler et acquérir de l'expérience dans le domaine de la sécurité informatique est la prochaine étape pour maîtriser le pentesting!

L'une des choses les plus importantes à savoir pour ceux qui débutent dans le monde de la programmation est que la plupart des entreprises réalisent aujourd'hui leur développement en utilisant au moins un framework ou une bibliothèque, et parfois plusieurs d'entre eux. Ces types d'outils sont souvent utilisés, indépendamment du langage de programmation utilisé (qu'il s'agisse de PHP, Node.js ou Java), offrant aux programmeurs une architecture prédéfinie et une série de ressources qui facilitent le travail en équipe. Javascript est devenu le langage le plus populaire et le plus répandu parmi les programmeurs grâce à sa polyvalence et à sa grande variété de frameworks et de bibliothèques. Aujourd'hui, nous allons aborder l'une des bibliothèques les plus utilisées dans le monde du front-end qui utilise ce langage : React. Un développeur Full-Stack doit maîtriser différents frameworks et bibliothèques, tant en front-end qu'en back-end. Parmi toutes les technologies front-end, les frameworks tels qu'Angular, Vue et le protagoniste actuel, React, se distinguent. Grâce à ces frameworks de programmation, un programmeur peut satisfaire les concepteurs les plus créatifs, en créant tout type d'animation complexe au sein de l'interface. Qu’est-ce que React ? Un peu de contexte à ce sujet... React.js a été conçu par Jordan Walke, un programmeur de Facebook, qui a tenté de résoudre les problèmes que ce réseau social rencontrait lors de l'intégration des publicités. Bien que le travail de Walke ait commencé en 2010, ce n'est qu'en mai 2013 que l'entreprise de Mark Zuckerberg a lancé React comme solution open-source. Depuis lors, de nombreux passionnés de cette bibliothèque continuent de contribuer à son amélioration. Grâce au travail de Walke, Facebook et de tous les programmeurs qui ont contribué à son optimisation, nous disposons désormais d'un outil qui nous permet de développer des applications web dans lesquelles les vues front-end sont directement associées aux données back-end qu’elles reçoivent. D'autres alternatives pour manipuler les éléments du DOM, comme JQuery ou même le Javascript pur, donnent lieu à un code confus et difficile à maintenir. React évite ces problèmes en proposant une architecture basée sur des composants, qui sont des morceaux de code utilisant HTML, CSS et Javascript de manière à contenir à la fois la logique et la présentation. De cette façon, ces composants peuvent être reproduits et utilisés dans différentes parties de l'application et dans diverses interfaces, créant ainsi un contrôle de flux plus ordonné, compréhensible et bien orchestré. C'est pourquoi React est l'une des meilleures alternatives lorsqu'il s'agit de construire des « applications à page unique » ou SPA qui, comme dans le cas de l'interface Facebook, chargent différentes visualisations dans une seule interface, sans avoir besoin de recharger la page. React Vs Angular Vs Vue.js Une autre prémisse que ceux qui débutent dans le monde de la programmation ne doivent jamais oublier est que selon le développement qu'ils vont réaliser, ils devront utiliser certains outils ou d'autres. Que vous envisagiez de créer une application web ou simplement de vous former pour mieux vous positionner sur le marché, vous devrez prendre en compte différents facteurs lorsque vous opterez pour React, Vue ou Angular. Bien qu'ils soient tous utilisés pour construire des « logiciels », ils n'offrent pas tous les mêmes possibilités. Ils n'ont pas la même agilité et ne permettent pas une évolutivité similaire. Passons donc en revue les principales différences et similitudes qui existent entre ces cadres et bibliothèques afin que notre décision soit aussi précise que possible. En ce qui concerne le marché et l'influence que ces outils ont sur lui, il est important de prendre en compte celui qui est le plus répandu et, par conséquent, celui qui vous donnera le plus de chances d'accéder à un emploi. Dans une étude réalisée par TechMagic, ils ont analysé jusqu'à 60 000 offres d'emploi et ont constaté que, de loin, React est la bibliothèque la plus demandée par les entreprises technologiques du monde entier. Source - TechMagic Ces données montrent les énormes possibilités qu'offre React par rapport à ses concurrents, notamment Angular, le framework le plus puissant pour beaucoup. Bien que certains remettent en question la fiabilité de cette bibliothèque lorsqu'il s'agit de créer de grandes applications, la vérité est qu'elle est extrêmement fiable et offre des performances optimales pour tout type d'application, quelle que soit sa taille. La fiabilité de React est démontrée non seulement par sa présence sur le marché, mais aussi par les grandes entreprises technologiques qui ont employé React pour leurs développements. Parmi les entreprises qui ont opté pour React figurent Facebook, bien sûr, mais aussi Airbnb, Slack et Dropbox. Contrairement à Angular, qui est un framework, Vue et React sont tous deux des bibliothèques (bien qu'il s'agisse d'un débat complexe dans lequel il existe de nombreux points de vue). Si le premier, construit par Google, possède un noyau plus puissant, les deux autres ont besoin de bibliothèques supplémentaires pour effectuer certaines tâches. Cependant, ce n'est pas un inconvénient lorsqu'on travaille avec React puisque sa bibliothèque dispose d'innombrables extensions construites par la communauté mondiale qui l'utilise et qui vous permettent d'effectuer n'importe quelle tâche avec une fiabilité totale. Même si certains diront que c'est un facteur négatif, la vérité est que cela présente un avantage important. React offre une plus grande liberté dans le choix des ressources qui nous plaisent le plus, celles avec lesquelles nous nous sentons le plus à l'aise pour réaliser nos développements et qui nous offrent de bonnes solutions. De cette façon, nous pouvons utiliser, par exemple, Redux, qui est extrêmement cohérent pour gérer l'état de l'application. Quelque chose de similaire se produit avec Vue, cependant, c'est un nouveau venu sur le marché (introduit en 2014) qui a encore une grande marge d'amélioration et n'a pas autant de possibilités que React. La programmation avec Angular est beaucoup plus restreinte, avec des directives plus marquées qui entravent la liberté du développeur. Alors qu'Angular a recours au DOM réel, ce qui ajoute un degré supplémentaire de complexité à la fois lors de la programmation et du débogage d'éventuels bugs qui pourraient avoir un impact négatif sur les performances, ce n'est pas le cas avec React. Lors de l'interaction avec le DOM à l'aide de React, l'interface elle-même ne recourt pas au DOM réel mais utilise le DOM virtuel, ce qui est beaucoup plus agile et rend le « logiciel » beaucoup plus dynamique. En effet, la bibliothèque conçue par Jordan Walke dans l'environnement Facebook a été créée dans le but d'être simple à utiliser, robuste et évolutive. Cette plus grande liberté qu'offrent Vue et, surtout, React permet également d'acquérir un niveau de connaissances plus élevé en moins de temps que dans le cas d'Angular. Source - Hackernoon Enfin, un autre avantage de React par rapport à Angular et Vue est qu'il existe des bibliothèques natives développées par Facebook qui adaptent l'architecture aux applications pour iOS et Android. Cela signifie qu'avec une bibliothèque comme React Native, les programmeurs disposant des connaissances déjà acquises et mises en œuvre dans les applications de bureau peuvent développer des " apps " natives pour les environnements mobiles. Pourquoi utiliser React? Comme vous pouvez le voir, les gains que vous obtenez de React sont vraiment incroyables. Les possibilités offertes par cette bibliothèque sont nombreuses, quelle que soit la taille du projet et l'application que vous souhaitez développer. En outre, comme vous pouvez le voir dans la comparaison avec Angular et Vue, React a été conçu dans l'idée d'être un outil simple à utiliser, ce qui permet une courbe d'apprentissage très raide. Contrairement à un framework comme Angular, nous pouvons maîtriser rapidement la programmation React, ce qui nous permet d'en tirer le meilleur parti et de devenir de véritables experts en peu de temps. De plus, il existe de nombreux autres avantages que nous n'avons pas encore mentionnés. Par exemple, le fait qu'il s'agisse d'un langage déclaratif facilite grandement la création d'interfaces interactives, puisque c'est React qui se charge de la mise à jour et du rendu des composants lorsque les données côté serveur subissent une quelconque modification. À cela s'ajoute la possibilité d'utiliser JSX, qui est utilisé comme un préprocesseur nous permettant d'économiser beaucoup de code, de faciliter la syntaxe, et qui est similaire à l'écriture de HTML, ce qui signifie que nous écrirons du code qui sera transformé en Javascript. Si vous voulez vous plonger dans le monde de React, vous pouvez faire des essais. La première chose à faire est de l'installer sur votre ordinateur. Pour cela, vous aurez deux options . La méthode la plus courante consiste à installer les paquets npm et à les exécuter à l'aide du terminal, puis à installer React comme indiqué dans les instructions de la bibliothèque npm . Ensuite, vous devrez vous assurer de le demander dans votre fichier app.js, afin de pouvoir l'utiliser. La deuxième méthode est la plus sophistiquée et donne les meilleurs résultats. Pour cette option, vous utiliserez le paquet npx conçu par Facebook, qui vous permet d'exécuter directement l'application d'une manière beaucoup plus simple. En outre, vous pouvez recourir à l'exécution du paquet npx create-react-app app-name et ainsi vous verrez comment l'architecture entière est générée de sorte que son exécution sera aussi simple que de taper npm start sur votre console. Comme nous l'avons dit au début, un principe important de la programmation est de choisir l'outil qui convient le mieux à ce que vous allez faire. Cependant, lorsque l'on débute dans le monde de la programmation et que l'on commence à se former, il est conseillé de choisir un outil polyvalent qui permet de réaliser des applications web, et de les optimiser pour les plateformes mobiles, en peu de temps. Nous pouvons donc dire avec certitude que, sur le marché actuel, React est la meilleure alternative. C'est pourquoi dans le bootcamp d’Ironhack sur le Dévelopment Web , vous poserez les bases de la programmation avec React et réaliserez vos premiers développements avec cette bibliothèque.

De pâtissier à UX designer, d'acrobate à dev, de commercial à responsable cybersécurité, vous n’allez pas forcément repartir à zéro . Les compétences techniques et vos qualités humaines (les soft skills) feront certainement la différence, comme cela a été le cas pour Anthony et Yasmina. Ils ont mis à profit leurs premières expériences pour construire leur reconversion, dans un métier qui les comble parfaitement aujourd’hui. Voici leur retour d’expérience. Le souffle de la reconversion Yasmina Bouabdallaoui et Anthony Cots ont tous deux eu une carrière riche (éclectique, même) avant de bifurquer vers un métier de la tech en suivant un bootcamp de Ironhack . Commerciale dans la radiologie depuis 10 ans, Yasmina se lance dans l’entrepreneuriat et monte une solution de coaching en alimentation dans le digital. « En tant qu’entrepreneure, j’ai travaillé avec une Product Designer. Elle m’a montré la méthode du design thinking. Ça m’a tout de suite intéressée , car lorsque j’étais commerciale, j’avais le réflexe de sonder les besoins des utilisateurs et faire le pont entre les membres de différentes équipes. J’ai été bluffée par mon attirance pour le design et happée par lui. Quand j’ai fermé ma boîte, je savais que c’était le domaine vers lequel je voulais aller et que ma première carrière allait faciliter ma transition professionnelle ». Yasmina décide de faire confiance à ses compétences et à sa soif d’approfondir ses connaissances en product design. Elle cherche une formation pour acquérir rapidement les bases. « Mon associée avait suivi le bootcamp en développement Web chez Ironhack. Je savais qu’il existait le même format pour le design. Cela me convenait : je venais d’être maman, je voulais quelque chose de très opérationnel et rapidement formateur . En plus, j’ai été l’une des 10 chanceux à bénéficier de l’opération Paris Code, qui finançait l’intégralité du bootcamp UX / UI Designer via la ville de Paris et Pôle emploi. Tout s’est aligné pour moi ». Cela me convenait : je venais d’être maman, je voulais quelque chose de très opérationnel et rapidement formateur . Yasmina Anthony , quant à lui, sortait de 10 ans d’expérience dans le webmarketing et le graphisme. Après trois ans à son compte en tant que graphiste, il a découvert l’UX / UI design. « Je me suis dit que c’était la rencontre parfaite entre mes différentes compétences , notamment le côté analytique du webmarketing et le côté artistique du graphisme », se rappelle-t-il. « UX / UI designer, c’était la jonction naturelle de mes métiers de graphiste et webmarketeux ». Anthony Anthony demande donc un financement à l’organisme financeur des indépendants, le FIFPL, qui prend en charge l’intégralité du bootcamp. La découverte d’un nouveau métier chez Ironhack Avec un financement en poche, voilà Anthony et Yasmina dans les meilleures conditions pour faire aboutir leur projet professionnel. Pendant leurs bootcamps respectifs en UX / UI design , ils apprécient l’aspect pratique . « Depuis tout petit, je n’ai jamais aimé le système scolaire parce que c’était très théorique. Là, on nous donnait des bases théoriques essentielles mais on mettait ensuite très vite en pratique ». Anthony Un constat partagé par Yasmina, qui avait besoin d’entrer dans le concret rapidement. Ils sont aussi agréablement surpris par la qualité des savoirs enseignés et de l’encadrement. « Les enseignants étaient de très haut niveau : pas étonnant avec cette qualité que la formation soit reconnue sur le marché ». Yasmina Un sentiment qu’a partagé Anthony, qui a vécu « la meilleure expérience d’enseignement de sa vie , grâce à la disponibilité des professeurs ». Les deux diplômés ont pris le bootcamp comme l’opportunité de se donner à fond. « Il faut voir le bootcamp comme une première marche nécessaire et se donner à fond ». Yasmina Anthony a travaillé au maximum, poussé ses projets et les a documentés sur Medium. Yasmina a profité de l’émulation de groupe de la formation en présentiel : « on s’entraidait et on se tirait vers le haut. Le rythme était intense et cela nous a fait créer des liens d’autant plus forts entre participants au bootcamp ». Mieux rebondir grâce aux compétences transposables La première carrière d’Anthony dans le webmarketing, le graphisme et en tant que DJ et compositeur lui a donné plusieurs compétences transposables utiles dans l’UX / UI design : la capacité à voir si le design est cohérent , qui s’acquiert avec le temps et pour laquelle il avait déjà l’œil entraîné, l’aptitude à comprendre un projet aussi bien en micro qu’en macro le langage commun avec les parties prenantes : avec les équipes dev, produit, de communication une bonne culture tech , pour anticiper certaines choses qui ne seront pas possibles à développer. En tant que freelance, Anthony occupait aussi plusieurs fonctions en même temps et il a appris à s’adapter à chaque situation, travailler seul ou en équipe et communiquer de manière professionnelle . Yasmina quant à elle, fait bien le pont entre le métier de commerciale et de Product Designer, car elle a pu mettre à profit de nombreuses compétences transposables aussi : le fait de savoir sonder les besoins et problématiques des utilisateurs l’empathie , indispensable dans les deux métiers savoir faire faire remonter des problèmes et trouver des solutions la capacité à collaborer avec les autres profils du produit, tout comme elle le faisait avec les développeurs en tant que commerciale. Pour elle, la différence entre le métier de commerciale et celui de Product Designer est que dans le second, on entre dans la construction du produit et qu’on évite les négociations financières et l’élaboration des contrats. Yasmina voulait cesser de gérer ces deux aspects et voyager moins souvent, elle a donc trouvé le compromis parfait avec son nouveau métier. Un nouveau départ du bon pied Entre musique et UX Passionné par la musique, Anthony saute sur l’occasion du projet de fin de formation proposé par Ironhack pour mettre un pied dans l’univers tech du son . « Je voulais lier ma passion pour la musique à mon métier. J’ai contacté Qobuzz, le leader français de streaming de musique haute résolution, qui permet d’écouter ou télécharger la musique en haute qualité. Ils ont accepté et j’ai fait le dernier projet avec eux. C’était un tremplin où je me suis beaucoup investi. Ensuite, j’ai été engagé pour une mission chez Dailymotion. Ils ont refait leur branding et dans ce contexte, je les ai accompagnés en tant que product designer freelance pendant 1 an ». « Le bootcamp de Ironhack m’a aidé à lier mon métier de designer à ma passion, la musique ». Anthony Aujourd’hui, Anthony souhaite continuer sur cette voie. Il aimerait travailler soit pour une entreprise qui réalise des produits musicaux et a besoin de designers pour créer les outils qui les composent, soit travailler avec des entreprises qui réalisent des identités sonores. « Elles ont en effet besoin de designers qui viennent étudier comment se comportent les utilisateurs afin de proposer le mix sonore le plus efficace, comme celui de la SNCF, que tout le monde connaît », explique-t-il. À pieds joints dans le Product Design Après le bootcamp, Yasmina a réalisé quelques missions en freelance avant de rejoindre une jeune startup de l'AdTech en tant que première Product Designer. Quelques mois plus tard, elle a été contactée par un RH de Pennylane. J’ai passé plusieurs entretiens, notamment une simulation d’entretien utilisateur avec le Chief Product Officer et la Head of Design, en live, avec une proposition de solution à présenter en prototype, puis un culture fit. « Ma carrière passée a joué en ma faveur car j’avais réfléchi à comment je pouvais valoriser mes compétences transposables. J’ai été embauchée comme confirmée tout de suite, avec un salaire intéressant. Lorsqu’on se reconvertit, on n’est pas junior ! ». Yasmina Yasmina est à présent Product Designer chez Pennylane, un logiciel pour les comptables et entrepreneurs. Elle intervient sur tout le scope en squad, de la discovery à la delivery et en passant par la QA. Ce qui l’intéresse le plus, de par son parcours, c’est la discovery. C’est grisant pour elle de se mettre dans la peau des utilisateurs pour retranscrire leur besoin au plus proche. Sur le reste, comme tout·e professionnel·le qui se respecte, elle se forme en continu. ______________________ Vous aussi, formez-vous au sein du bootcamp UX / UI Designer de Ironhack pour vous reconvertir dans le design ou le product design. Vérifiez aussi quelles options de financement s’offrent à vous pour concrétiser ce projet de formation ou évolution professionnelle.

Peut-on vraiment se reconvertir dans n’importe quel métier ? Spoiler alert : OUI . Et pour vous le prouver, Cédric et Minyoung ont choisi de vous partager des bribes de leurs carrières professionnelles, pour le moins… surprenantes. Nous espérons que ces trajectoires de vie qui prouvent que tout est possible vous inspireront pour changer de carrière si vous ne vous sentez pas tout à fait à votre place au boulot. Leur parcours avant Ironhack Tout un cirque Au départ, Cédric veut être comédien itinérant. Pour ce métier, il faut apprendre à tout jouer : il choisit donc de compléter sa formation par de l’acrobatie à l’École du cirque Annie Fratellini. Et là, c’est le coup de foudre ! « Du matin au soir et du soir au matin, je ne voulais faire que ça. Je séchais les cours d’anglais pour m’entraîner. J’ai très vite progressé et j’ai intégré une équipe d’acrobatie de 1994 à 2001 ». Cédric Et là, patatras. En 2001, année fatidique, Cédric réalise un numéro de cirque où il saute par-dessus des éléphants. Il rate sa réception et dynamite son genou gauche. Les huit mois de patiente rééducation ne lui permettent pas pour autant de reprendre sa carrière. « J’ai beaucoup déprimé car plus qu’un métier, l’acrobatie était ma vocation . J’ai vogué de petit boulot en petit boulot pendant des années. Suite au confinement, j’ai voulu redonner un sens à ma carrière. C’est là que je me suis d’abord formé au développement informatique, puis au design ». Cédric écoute alors son attrait pour le monde du Web. Il comprend que le métier de développeur est très demandé et fait une première formation à distance de 6 mois pour l’apprendre. Puis, il choisit d’ajouter une seconde corde à son arc avec le bootcamp UX / UI Designer, cette fois en présentiel à Paris. Il se dit que maîtriser les deux métiers renforcera l’attractivité de son profil, du haut de ses 44 ans . « Je voulais cette double compétence et j’ai choisi Ironhack en anglais pour le défi, car je n’avais pas pratiqué depuis mes années de cirque. J’y croisais des gens de toutes nationalités. Ce sera pareil dans le monde du Web, alors autant m’entraîner ». Cédric Corée-France Avant de faire du développement Web, Minyoung, sud-coréenne de naissance, avait déjà vécu plusieurs vies professionnelles. En Corée jusqu’à 18 ans, elle étudie le droit international au Japon. Puis, elle trouve un poste en tant que designer UI, sa passion. Depuis ses 8 ans, elle utilisait Adobe à la maison, ce qui lui a permis de décrocher le job. Minyoung touchait un très haut salaire pour une jeune diplômée. Sa situation était stable. Mais cela ne devait pas durer. « Après 4 ans en poste, j’ai eu un accident de voiture. Je me suis rendue compte que je pouvais mourir à tout moment et j’ai revu mes priorités professionnelles ». Minyoung La jeune femme prend un aller simple pour Paris en 2016. Elle étudie au Cordon Bleu et travaille comme pâtissière au Meurice. Là encore, le COVID stoppe son expérience en cuisine. « J'ai dû réfléchir à ce que je pourrais faire qui serait plus flexible en termes de localisation. J'ai trouvé le bootcamp Ironhack à Paris. Il était ouvert aux anglophones. Je me suis inscrite ». « Ce projet m’enthousiasmait parce que j’aimais mon premier job en tant que designer, qui est proche de celui de développeuse Web. Je voulais travailler depuis n’importe où », se rappelle la jeune femme. « Plusieurs amis développeurs gagnaient très bien leur vie : alors pourquoi pas moi ? ». Minyoung L'expérience du bootcamp Ironhack « Pendant le bootcamp Développeur·se Web , je me suis sentie vraiment stimulée , raconte Minyoung. Le React ou le backend étaient tout nouveaux pour moi. On travaillait de manière intense, parfois même le soir et le week-end. Je m’étais trouvée deux très bons amis avec lesquels on se soutenait. C’était grisant d’apprendre tant de choses en si peu de temps et j’ai été triste de finir la formation ». Cédric, quant à lui, a adoré le prototypage dans le bootcamp UX / UI Designer . C’était un aspect très geek du parcours sur lequel il s’est beaucoup amusé. Cela ne l’a pas empêché de développer de solides compétences en design thinking et UX research. « J’ai adoré cet aspect du métier, car être la voix des besoins des utilisateurs, c’est une place que j’apprécie tout particulièrement dans une équipe », explique-t-il. « Les cours étaient solides et tout ce que donnaient les profs. En sortant du bootcamp, j’avais confiance en mes compétences ». Cédric Leur reconversion après Ironhack Se former en continu Cédric ne se repose pas sur ses lauriers maintenant que son bootcamp financé par Pôle emploi touche à sa fin. Une semaine après la fin de la formation, Figma a fait une mise à jour qui l’a obligé à se former à nouveau. Il continue aussi à creuser les compétences acquises, en parallèle de sa recherche d’emploi. À peine diplômé, il a eu des contacts avec des entreprises à Pau. Il recherche avant tout un poste d’ UI Engineer . C’est un UI / UX designer avec de grosses connaissances en développement qui fait le pont entre l’équipe UI et Dev. « Des fois, il y a des problèmes de compréhension. On voit passer pas mal de mèmes sur des designers qui veulent faire des designs farfelus et les développeurs qui deviennent fous : mon métier, ce serait de fluidifier la communication ! », nous confie-t-il, facétieux. 2 mois pour trouver un job Minyoung n’a pas traîné pour se faire embaucher. « Nous avons obtenu notre diplôme fin février et j'ai commencé à travailler début avril. Je voulais travailler dans le Web 3, sur un projet lié à la blockchain, Dogami. C’est une très mignonne idée d’une espèce de Tamagochi. Vous achetez un chien NFT et vous l’utilisez sur le Web 3. J'ai envoyé un message sur LInkedin à son directeur technique. Ils m’ont embauchée directement. J’étais la seule développeuse Front-end , accompagnée par un senior en externe. J’ai donc appris très rapidement, même si j’étais sur un projet à la fois. Puis, j’ai rejoint une autre entreprise du groupe, Pyratzlabs. Là, je travaille sur plusieurs projets à la fois : c’est très stimulant ». Mettre en avant ses expériences passées Aussi incroyable que cela puisse paraître, il existe des compétences transposables entre l’UX Design et le cirque . « l’artiste et le designer veulent offrir la meilleure expérience possible à quelqu’un », remarque Cédric. Après 10 ans dans l’acrobatie et 20 ans d’expériences diverses, le professionnel pourra aussi mettre en avant son œil artistique, son adaptabilité, sa capacité à évoluer en équipe et sa rigueur. « Il ne faut pas avoir peur de se lancer. Ce n’est pas parce qu’on a plus de 40 ans et qu’on n’a jamais travaillé dans le Web qu’on ne peut pas le faire ». Cédric « Si vous aimez le métier dans lequel vous vous reconvertissez, ce sera plus facile. Avec mes amis, nous avons trouvé tous nos projets passionnants et aujourd’hui, je m’éclate à mon poste. Je n’ai pas prévu d’aller où que ce soit pour l’instant ». Minyoung ______________________ Vous aussi, formez-vous au sein du bootcamp UX / UI Designer ou du bootcamp en développement web d’Ironhack pour vous reconvertir dans le design ou le product design. Vérifiez aussi quelles options de financement s’offrent à vous pour concrétiser ce projet de formation ou évolution professionnelle.

Décider de participer à un bootcamp de codage est un engagement important. Et même une fois cette première grande décision prise, ce n’est pas fini : un bootcamp n’est pas fait pour les âmes sensibles, mais comme vous le savez, on a rien sans rien ! Chez Ironhack, nous avons conçu nos bootcamps tout spécialement pour vous enseigner tout ce que vous devez savoir pour décrocher un emploi dans la Tech après votre bootcamp tout en vivant une expérience plaisante. Cependant, il y a certaines choses à garder à l’esprit pendant votre bootcamp pour qu’il se passe bien. Quel type de préparation devez-vous faire ? Comment commencer à vous préparer à la recherche d’un emploi ? Nous répondrons à ces questions et à bien d’autres dans cet article, mais avant cela, examinons les fondamentaux des bootcamps et pourquoi ils sont devenus si populaires chez ceux qui souhaitent se lancer dans la Tech. Qu’est-ce qu’un bootcamp ? Non, il ne s’agit pas d’un entraînement militaire où vous devrez courir des kilomètres et des kilomètres. Les bootcamps tech sont des programmes intensifs de courte durée qui visent un seul objectif : vous enseigner une compétence très spécifique afin que vous soyez prêt à entrer sur le marché du travail dès l’obtention de votre diplôme. Vous avez probablement vu de nombreuses publicités pour des bootcamps ces dernières années et ils sont en effet de plus en plus populaires ; de nos jours, les bootcamps couvrent un large éventail de disciplines. La demande en professionnels de la Tech est forte sur le marché du travail et les universités ne peuvent tout simplement pas suivre le rythme des évolutions technologiques. Voici ce qui distingue les bootcamps des autres types de formation : Comme nous l’avons indiqué, les bootcamps sont des programmes assez courts, d’une durée de quelques semaines ou mois, ce qui permet aux étudiants de transformer leur carrière en très peu de temps. Les bootcamps offrent généralement une grande flexibilité, permettant aux participants de suivre le programme en présentiel ou à distance, à temps plein ou à temps partiel. Au lieu d’assommer les étudiants avec des tonnes d’informations générales comme c’est le cas dans les longs cursus universitaires, les bootcamps se concentrent sur les compétences que les employeurs recherchent actuellement. Leurs programmes sont constamment mis à jour pour suivre l’évolution des technologies et faire de leurs diplômés des candidats attrayants pour des emplois dans la Tech. Est-ce qu’un bootcamp est fait pour moi ? Décider de participer à un bootcamp est une décision très personnelle. Vous devez réfléchir non seulement à ce que vous voulez tirer de votre formation, mais aussi à l’impact qu’elle aura dans votre vie actuelle et à l’avenir. En cas de doute, essayez de répondre à ces questions : Pourquoi souhaitez-vous participer à un bootcamp ? Cette question peut sembler assez simple, mais les bootcamps sont un investissement en temps et en argent et il est important que vous ayez une réponse claire à cette question. Vous voulez changer de carrière ? Vous voulez gagner plus ? Ou peut-être que vous travaillez déjà dans la Tech et souhaitez changer de métier pour travailler dans un nouveau domaine ? Avoir une réponse claire à cette question peut vous aider à vous motiver lorsque vous traverserez une période difficile. Êtes-vous prêt pour un changement radical dans votre carrière ? Cette question concerne surtout ceux qui opèrent un changement radical dans leur carrière. Les bootcamps vous préparent à entrer sur le marché du travail, mais généralement à un poste de débutant ou junior, ce qui signifie que vous pourriez renoncer aux années d’ancienneté que vous avez acquises à votre poste actuel. Faites des recherches approfondies sur le secteur de la Tech pour être sûr que vous vous y plairez. Êtes-vous prêt à travailler dur ? Comme nous l’avons indiqué, les bootcamps sont des programmes courts et très intensifs, ce qui signifie que vous devrez consacrer beaucoup de temps (même en dehors des cours) à vos études. Du fait de leur rythme rapide et de leur contenu complexe, les bootcamps requièrent toute votre attention et beaucoup d’efforts. Êtes-vous prêt à vous y consacrer pleinement ? Après avoir répondu à ces questions, vous pourrez décider si un bootcamp vous convient. Et si c’est le cas, suivez maintenant nos recommandations pour les bootcamps de codage. Recommandations pour les bootcamps de codage Que devez-vous faire le premier jour de votre bootcamp ? Et avant ? Et pendant ? Et même après ?! Pas de panique, suivez le guide ! Faites le travail préparatoire qui vous a été attribué Certes, personne n’a envie de travailler avant même que sa formation ne commence ! Mais de nombreux bootcamps donnent du travail préparatoire à faire à leurs étudiants pour une raison importante : s’assurer que tous les étudiants commencent la formation en étant au même niveau. Qu’est-ce que cela signifie ? Les participants à des bootcamps viennent d’horizons divers et ont différents niveaux d’expérience et, comme le rythme d’un bootcamp est rapide, s’assurer que les étudiants ont les connaissances fondamentales nécessaires pour réussir aide tout le monde à partir du bon pied pour pouvoir assimiler correctement le contenu de la formation. Conseil d’Ironhack : prenez le travail préparatoire au sérieux. Les bootcamps ne donnent pas tous du travail préparatoire à faire, donc si vous n’êtes pas prêt à fournir ce travail supplémentaire avant le début de la formation, ne choisissez pas un bootcamp qui en donne. Et si vous doutez de l’intérêt de ce travail préparatoire, faites-nous confiance : cela en vaut la peine. Ne vous surmenez pas pendant le bootcamp Même si vous êtes un multitâche hors pair, essayez de participer au bootcamp à un moment où vous avez moins d’impératifs personnels ou professionnels. Comme nous l’avons indiqué précédemment, les bootcamps sont assez intensifs et nécessitent de travailler pendant et en dehors des cours, même après avoir passé plus de 8 heures en classe. Avant même que la formation ne commence, examinez bien votre emploi du temps et vos impératifs, en ayant conscience que vous devrez peut-être sacrifier un peu de votre vie sociale pendant la formation. Conseil d’Ironhack : créez un emploi du temps avec vos week-ends/nuits pendant le bootcamp et veillez à avoir suffisamment de temps à consacrer à la formation. Savoir quand vous pourriez avoir moins de temps pour étudier peut vous aider à vous avancer dans les semaines précédentes. Commencez votre recherche d’emploi tôt Nous l’avons répété maintes fois : les bootcamps sont courts ! Et beaucoup d’entreprises de la Tech ont des processus d’entretien assez longs, vous amenant à parler à plusieurs membres de l’équipe et à passer des tests, et examinent d’autres candidatures avant de faire une offre. Si vous attendez la fin de votre formation, vous risquez de ne pas travailler pendant un certain temps après l’obtention de votre diplôme ; il peut sembler prématuré de commencer à chercher un emploi avant d’avoir terminé la formation, mais la préparation de votre portfolio et de votre CV ainsi que l'amélioration de vos compétences en matière d'entretien pendant la formation peuvent vous aider à prendre une longueur d'avance. Conseil d’Ironhack : profitez des services carrière de votre bootcamp, en travaillant avec des coachs carrière pour améliorer votre CV ou votre pitch. On ne s’entraîne jamais trop à passer des entretiens : profitez de chaque occasion ! Ne sous-estimez pas vos autres impératifs Que vous puissiez vous consacrer au bootcamp à plein temps ou que vous ayez besoin de le suivre à temps partiel pour continuer à étudier ou à travailler, examinez vos autres impératifs, tels que la garde de vos enfants ou d’autres obligations familiales, et voyez si vous pouvez tout caser dans votre emploi du temps. On a souvent tendance à sous-estimer des impératifs non professionnels ou scolaires, mais ils s’additionnent et peuvent compromettre vos études si vous ne planifiez pas correctement. Conseil d’Ironhack : voir ci-dessus ! Faire la liste de vos impératifs et les intégrer à votre emploi du temps peut vous aider à visualiser votre vie pendant le bootcamp et à planifier tout ce que vous aurez à faire. Planifiez vos finances à l’avance Participer à un bootcamp à temps plein vous obligera-t-il à quitter votre emploi actuel ? Aurez-vous besoin de faire garder vos enfants pendant la journée ? Cela ne semble peut-être pas être une préoccupation majeure au début, mais le stress financier peut ajouter beaucoup de pression à une situation déjà intense ; réfléchissez sérieusement à vos finances et assurez-vous d’avoir la capacité financière de payer un bootcamp et d’arrêter de travailler pendant un certain temps. Et lorsque vous choisissez votre bootcamp, réfléchissez aux options de financement, comme les bourses, les subventions publiques, les accords de partage de revenus et les échéanciers de paiement. Conseil d’Ironhack : en plus de lister vos impératifs pendant le bootcamp, esquissez un budget pour voir si un bootcamp serait viable financièrement. Si ce n’est pas le cas, voyez si vous pouvez faire des ajustements pour le rendre possible, et envisagez des options de bourse. Ne choisissez pas un domaine qui ne vous intéresse pas Les bootcamps tech couvrent pratiquement tous les domaines, de l’UX/UI design au codage et tout ce qui se trouve entre les deux. Participer à un bootcamp vous permet d’avoir le pied à l’étrier pour vous lancer dans ce domaine professionnellement, alors assurez-vous que c’est quelque chose qui vous intéresse vraiment ! Presque tous les domaines de la Tech ont désespérément besoin d’employés qualifiés, alors ne laissez pas les autres vous dire quel est le meilleur domaine ; le meilleur domaine est celui qui vous intéresse vraiment et qui vous passionne. N’oubliez pas que vous travaillerez dans ce domaine pendant les prochaines années et que votre passion déterminera votre réussite. Astuce d’Ironhack : consultez des vidéos ou des cours en ligne gratuits sur les domaines que vous envisagez d’étudier, en voyant lequel éveille votre intérêt. Lorsque vous en aurez choisi un, examinez les offres d’emploi dans ce domaine spécifique et assurez-vous qu’ils existe des postes correspondant à vos objectifs. Nouez des liens avec les autres en classe Vos camarades de classe et vos formateurs seront peut-être les premiers contacts que vous aurez dans le secteur de la Tech, alors utilisez-les ! La grande majorité des bootcamps sont dirigés par des formateurs qui sont des professionnels qualifiés, et qui peuvent vous aider à trouver des emplois potentiels et servir de mentors pendant votre bootcamp. Et des années plus tard, si vous êtes resté en contact sur LinkedIn, ils pourraient même vous aider à trouver un nouvel emploi. Quant à vos camarades de classe, ils seront également des ressources précieuses pour vous aider à résoudre un problème difficile, vous entraîner à passer des entretiens et à suivre l’évolution du secteur de la Tech. Astuce d’Ironhack : nouez le contact avec vos camarades de classe et votre ou vos formateurs dès le premier jour et devenez également une ressource pour eux, en leur offrant de l’aide lorsque vous le pouvez et en étant un bon camarade de classe. Assistez à tous les événements de réseautage ou sociaux proposés par votre bootcamp, même virtuels, et nouez de solides relations. Fiou… Ça fait pas mal d’informations à retenir. Les bootcamps sont un gros engagement, mais en fin de compte, votre réussite dépendra de vos efforts et de votre investissement. Donc, si vous êtes motivé et prêt à faire le saut, qu’attendez-vous ?! Les bootcamps d’Ironhack offrent tout ce dont vous avez besoin pour réussir, alors rejoignez-nous !

Dans le domaine dynamique du développement web, les développeurs full stack sont devenus des professionnels très recherchés. Leur capacité à travailler à la fois côté front-end et côté back-end révolutionne la conception des sites Internet. Dans cet article, nous présenterons les complexités du développement full stack et nous fournirons une feuille de route pour entrer dans la profession. Mais d’abord, examinons le rôle et les responsabilités d’un développeur full stack. Qu’est-ce que le développement full stack ? Le développement full stack est une pratique consistant à gérer les aspects front-end (côté utilisateur) et back-end (côté serveur) du développement d’applications Web. Un développeur full stack est un professionnel qui possède l’expertise nécessaire pour travailler sur toutes les couches de la pile technologique. Sa polyvalence et sa compréhension globale du processus de développement en font un actif précieux, comblant le fossé entre les différents domaines technologiques . Examinons quelques-unes des responsabilités spécifiques d’un développeur full stack : Développement front-end : les développeurs full stack sont chargés de créer des interfaces conviviales et attrayantes qui facilitent l’expérience utilisateur. Ils utilisent HTML, CSS et JavaScript avec des frameworks modernes tels que React, Angular ou Vue.js pour créer des interfaces utilisateur réactives et interactives. Développement back-end : les développeurs full stack gèrent la logique et l’architecture côté serveur qui sous-tendent les applications Web. Ils travaillent avec des langages de programmation tels que Python, Ruby, PHP ou JavaScript (Node.js) pour concevoir et mettre en œuvre les composants côté serveur. Cela inclut l’utilisation de pratiques DevOps pour gérer le déploiement et l’optimisation continus des serveurs. Gestion de base de données : les développeurs full stack maîtrisent les systèmes de gestion de base de données tels que MySQL, PostgreSQL, MongoDB ou Redis. Ils conçoivent des bases de données performantes pour améliorer la vitesse et l’évolutivité des applications. Intégration et API : les développeurs full stack sont capables d’intégrer différents services et API (interfaces de programmation d’applications) tiers dans les applications Web. Ils exploitent des fonctionnalités telles que les passerelles de paiement, les intégrations de réseaux sociaux, les services de cartographie, etc. Tests et débogage : les développeurs full stack sont chargés de tester et de déboguer les applications afin d’identifier et de résoudre les problèmes dans l’ensemble de la pile technologique. Ils effectuent des tests unitaires, des tests d’intégration et résolvent les bogues pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des applications. Gestion de projet et collaboration : les développeurs full stack assument souvent des rôles de gestion de projet, travaillant aux côtés de designers, de chefs de produit et d’autres parties prenantes. Ils comprennent les exigences du projet, les traduisent en spécifications techniques et assurent une communication efficace entre les équipes. Les avantages du développement full stack Maintenant que nous connaissons les responsabilités d’un développeur full stack, essayons de comprendre pourquoi ses compétences sont si recherchées. Voici quelques avantages qu’ils apportent aux équipes et aux organisations : Processus de développement efficace : les développeurs full stack sont capables de gérer plusieurs tâches, réduisant ainsi le besoin d’une coordination étroite entre les équipes front-end et back-end. Cela permet d’accélérer les cycles de développement et le délai de mise sur le marché. Collaboration transparente : les développeurs full stack peuvent facilement communiquer avec différents membres de l'équipe, y compris les designers, les chefs de produit et les clients. Cela améliore l’accessibilité et garantit une parfaite compréhension des exigences et des objectifs du projet. Service économique : embaucher un développeur full stack évite d’avoir à embaucher des développeurs front-end et back-end distincts, réduisant ainsi les frais généraux pour les entreprises, en particulier les start-up et les petites entreprises. Résolution des problèmes simplifiée : les développeurs full stack excellent dans la résolution des problèmes car ils ont une compréhension globale de l’ensemble de l’application. Ils peuvent identifier les problèmes sur différentes couches de la pile technologique et mettre en œuvre des solutions efficaces. Comment devenir développeur full stack Vous avez compris la valeur que les développeurs fullstack apportent aux entreprises et vous vous demandez comment vous lancer ? Voici quelques étapes concrètes pour vous guider dans votre parcours pour devenir développeur full stack : Développez une parfaite maîtrise des technologies front-end : une compréhension du développement front-end est cruciale pour les développeurs full stack. En maîtrisant HTML, CSS et JavaScript, vous aurez les bases nécessaires pour créer des interfaces utilisateur interactives et visuellement attrayantes. La maîtrise des principes du design réactif et des frameworks tels que React, Angular et Vue.js vous permet de créer des applications conviviales compatibles avec différents appareils. Plongez dans le développement back-end : s’aventurer dans le développement back-end vous donne la possibilité de gérer la logique côté serveur et la gestion des données. Apprendre des langages de programmation tels que Python, Ruby PHP ou Node.js vous permet de développer les bases solides des applications Web. La connaissance de frameworks tels que Django, Ruby on Rails ou Express.js améliore encore votre capacité à créer des applications côté serveur rationalisées et évolutives. Maîtrisez les bases de données : il est essentiel d’approfondir votre compréhension des systèmes de gestion des bases de données. La maîtrise de la conception de bases de données, de l'écriture de requêtes complexes et de l'optimisation des performances vous permet d’ assurer l'intégrité des données, d'augmenter la vitesse des applications et de gérer les données efficacement . La maîtrise de bases de données populaires telles que MySQL, PostgreSQL, MongoDB ou Redis vous permet de gérer le stockage et la récupération de données dans vos applications. Maîtrisez l’art de l’intégration : développer des compétences en intégration d’API est essentiel pour un développeur full stack. En fusionnant efficacement des services externes (réseaux sociaux, cartographie, passerelles de paiement, etc.), vous pouvez enrichir les fonctionnalités de vos applications et améliorer l’expérience utilisateur. Apprenez à utiliser les outils de contrôle de version et de collaboration : vous familiariser avec des systèmes de contrôle de versions tels que Git vous aide à gérer et suivre facilement les modifications dans votre code base . De plus, en utilisant des plateformes telles que GitHub ou Bitbucket, vous pourrez collaborer avec d'autres développeurs, faciliter le travail d'équipe, partager du code et profiter d'un flux de travail plus fluide. Adoptez les pratiques DevOps : maîtriser les pratiques DevOps renforcera la fiabilité de vos applications et apportera une plus grande valeur à vos équipes. Commencez à étudier les technologies de conteneurisation comme Docker et explorez les plateformes cloud telles qu’AWS, Azure ou Google Cloud ; comprendre le processus d’intégration et de livraison continues est essentiel pour un développement efficace. Construisez un portfolio diversifié : mettre vos compétences en pratique dans le cadre de projets réels est essentiel pour devenir un développeur full stack accompli. Créez un portfolio qui démontre votre capacité à créer des solutions complètes à la fois sur le front-end et sur le back-end. Cela montre non seulement votre maîtrise technique, mais également votre créativité aux employeurs ou clients potentiels . Types d’emplois de développeur full stack Maintenant que nous avons passé en revue la feuille de route du développement full stack, il est temps de discuter d’un sujet essentiel : l’emploi ! Les développeurs full stack ont accès à un large éventail d’opportunités professionnelles qui peuvent varier en fonction du type de poste que vous recherchez. Examinons quelques options : Agence de développement web : travailler en tant que développeur dans ce cadre permet de se confronter à des projets et clients très divers. Vous aurez la possibilité de travailler sur diverses applications Web, des plateformes de commerce électronique aux systèmes de gestion de contenu, et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Le rythme rapide du travail en agence vous permet d’apprendre sans cesse de nouvelles technologies et de les utiliser. Start-up ou petite entreprise : rejoindre une jeune entreprise vous donne souvent la possibilité de contribuer de manière significative aux applications Web de l’entreprise. Avec moins de ressources et plus d’autonomie, vous travaillerez sur plusieurs aspects du processus de développement, ce qui offre une excellente opportunité d’évolution professionnelle. Grande entreprise : travailler dans une grande entreprise implique souvent de rationaliser son processus de développement et de jeter un pont entre les équipes. Dans le cadre de grands projets avec de nombreux utilisateurs et des exigences technologiques avancées, vous aurez la possibilité de contribuer à des applications critiques. Développeur indépendant : vous offrant la liberté de travailler comme vous l’entendez, le statut de développeur indépendant vous permet de choisir des projets qui correspondent à vos centres d’intérêt et à votre expertise. Les emplois de développeur full stack à distance éliminent les barrières géographiques, permettant ainsi de collaborer avec des équipes dans le monde entier. Travailler à distance vous permet de travailler dans le confort de votre espace de travail préféré, tout en favorisant la diversité culturelle et la collaboration à l’échelle mondiale. Ressources pour les développeurs full stack Pour vous lancer dans une carrière de développeur full stack, vous aurez besoin de ressources précieuses à portée de main. Cette liste vous servira de guide, contribuant à votre apprentissage continu, vous donnant les moyens de surmonter les difficultés et de saisir de nouvelles opportunités. Examinons les ressources suivantes et la manière dont vous pouvez les utiliser : Communautés et forums de développeurs : rejoignez des plateformes telles que Stack Overflow, GitHub et Reddit. Ces sites offrent la possibilité de demander conseil, de poser des questions et d’apprendre auprès de développeurs expérimentés. Une participation active à ces communautés peut élargir vos connaissances et offrir de nouvelles solutions. Projets open source : contribuez à des projets open source pour acquérir de l’expérience en travaillant avec d’autres développeurs et aiguiser vos compétences. Des plateformes telles que GitHub proposent un large éventail de projets open source dans divers domaines, ce qui vous permet d'apprendre à partir de codes bases réels et d’apporter une précieuse contribution à la communauté. Conférences sur le développement full stack : assistez à des conférences sur le développement full stack afin de vous construire un réseau, d’apprendre et de vous tenir informé des tendances du secteur. Des événements tels que ContainerDays, Connect.Tech et NG-Conf rassemblent des experts et des passionnés du monde entier, proposant des ateliers, des présentations et des discussions de groupe sur différents aspects du développement full stack. Certifications : obtenez une certification de développeur full stack pour valider vos compétences et renforcer votre crédibilité. Des certifications telles que Microsoft Azure Developer Associate, Google Professional Cloud Developer ou Amazon Web Services DevOps Engineer démontrent votre maîtrise de plateformes cloud spécifiques et de leurs services de développement associés. Blogs et podcasts sur le développement web : suivez des ressources telles que Smashing Magazine, CSS-Tricks, A List Apart et des podcasts tels que Syntax et Full Stack Radio. Ces plateformes de contenu vous aident à rester informé des tendances et des bonnes pratiques et vous donnent des idées inspirantes pour votre carrière de développeur full stack. Lorsque vous vous lancerez dans l’industrie dynamique du développement full stack, n’oubliez pas que vous avez le pouvoir de façonner le paysage numérique et d’apporter une réelle valeur aux entreprises et aux utilisateurs. Relevez les défis, restez curieux et continuez sans cesse d’apprendre. Et si vous voulez booster votre carrière de développeur full stack, vous êtes au bon endroit. Participez à un bootcamp Ironhack pour perfectionner vos compétences et renforcer votre impact. Rejoignez-nous !

Prendre la décision d’apprendre à coder est une décision importante ; vous investissez dans votre avenir, en apprenant une compétence qui est très recherchée et qui continuera à l’être à l’avenir. Mais vous devez maintenant décider comment vous allez apprendre à coder. Par où commencer ? Est-ce qu’un mode d’apprentissage est meilleur que les autres ? Dans cet article, nous aborderons les bases de l’apprentissage du code, ainsi que trois méthodes principales (auto-apprentissage, bootcamps et études universitaires en informatique). Explorons-les. Pourquoi apprendre à coder ? Chaque bonne décision est prise en suivant un cheminement logique, donc nous devons répondre à une question avant de commencer à expliquer les différentes méthodes d’apprentissage du codage : mais pourquoi apprendre à coder déjà ? C’est simple : L’avenir du codage est prometteur : les compétences en développement web sont très recherchées dans presque tous les secteurs ; avec des compétences en codage, vous aurez un brillant avenir devant vous. Il existe de nombreux emplois dans la Tech : chaque année, des centaines d’emplois dans la Tech ne sont pas pourvus parce qu’il y a un fossé entre ce dont les entreprises ont besoin et ce que les candidats ont à offrir. En tant que développeur web qualifié, votre candidature sera la bienvenue et vous trouverez le poste qui vous convient. Les salaires dans la Tech sont en moyenne plus élevés que dans les autres secteurs : votre investissement dans l’apprentissage du code portera ses fruits. Les professionnels de la Tech gagnent généralement bien plus que dans d’autres secteurs et il y a beaucoup de possibilités d’évolution, ce qui signifie que votre potentiel de salaire est presque illimité. Les emplois dans le développement web offrent de la flexibilité : étant donné que pour travailler dans la Tech, un simple ordinateur suffit, les développeurs bénéficient d’une grande flexibilité dans leur travail, avec des modèles de travail hybrides et à distance ou la possibilité de choisir leur propre emploi du temps ou leurs heures de travail. Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité et améliorer vos capacités de raisonnement : le codage consiste à résoudre beaucoup de petits problèmes individuels, tels que la recherche de bogues dans du code. Trouver des réponses à vos problèmes nécessite de la logique et du raisonnement, mais aussi de la créativité ; les développeurs web les plus performants sont capables de sortir des schémas établis et de trouver des solutions créatives. Maintenant que vous êtes sûr d’être fait pour le codage, explorons les trois principaux modes d’apprentissage du codage. Apprendre à coder via l’auto-apprentissage Vous avez décidé d’apprendre à coder seul. Waouh ! C’est un choix courageux qui nécessitera beaucoup de travail. Certains vous diront peut-être que c’est impossible, et même si ce sera certainement difficile, c’est un objectif réalisable. Heureusement pour vous, de nombreuses ressources en ligne sont à votre disposition, en plus des livres, des cours en ligne et des vidéos. Apprendre à coder seul est la meilleure solution si vous ne pouvez pas participer à un bootcamp ou suivre des études universitaires en informatique, pour quelque raison que ce soit. Peut-être que vous n’en avez pas les moyens ou que vous n’aurez pas assez de temps à y consacrer avec votre emploi actuel ? Quelle que soit la raison, avant de commencer, assurez-vous que vous pourrez vous consacrer pleinement à votre auto-apprentissage. Conseils pour apprendre à coder seul Votre parcours d’apprentissage du codage sera beaucoup plus facile si : Vous savez parfaitement pourquoi vous avez décidé d’apprendre à coder : comme simple passe-temps ou pour essayer de vous lancer dans la Tech ? Si votre objectif final est une carrière dans la Tech, vous devez être très rigoureux dans vos études, pour être prêt à entrer sur le marché du travail. Vous choisissez un domaine spécifique : comme pour tout, le codage est une discipline assez vaste et il y a beaucoup de domaines différents à apprendre. Vous voulez apprendre un langage de programmation spécifique ? Ou simplement les bases du codage ? Déterminez exactement ce que vous voulez apprendre, puis trouvez des ressources dédiées à ce domaine spécifique. Vous planifiez votre apprentissage : si vous apprenez le codage dans un but précis, il est d’autant plus important d’élaborer un plan. Définissez des points de contrôle pour vérifier que vous avancez bien dans votre apprentissage. Si vous êtes en retard ou manquez vos objectifs, prenez le temps de les définir à nouveau en veillant à ce qu’ils soient réalistes. N’oubliez pas que c’est vous qui dirigez votre apprentissage, donc soyez flexible avec vous-même. Vous mettez en pratique ce que vous apprenez : le codage est un domaine où la pratique permet vraiment de se perfectionner. À mesure que vous apprenez de nouvelles techniques et de nouveaux outils, mettez-les en pratique ! Essayez d’écrire votre propre code, de le déboguer et d’apprendre de vos erreurs. Vous donner des tâches à faire tout au long de votre parcours d’apprentissage vous aidera également à vous assurer que vous apprenez vraiment. Vous gardez le contact avec les autres : que votre objectif soit de devenir développeur de logiciels ou simplement d’en apprendre un peu plus sur le codage, profitez du vaste réseau de développeurs et mettez-vous en relation avec eux pour vous aider à trouver un emploi et des réponses à vos questions. Apprendre à coder en suivant des études universitaires en informatique Longtemps considérées comme la seule façon d’apprendre à coder à un niveau permettant de trouver un emploi, les études universitaires en informatique sont la voie suivie par beaucoup de développeurs web d’aujourd’hui, qui ont passé quatre ou cinq ans à étudier les concepts et les aspects pratiques de l’informatique. Cette voie est idéale pour ceux qui entrent à l’université après avoir obtenu leur bac et veulent devenir développeur ; en revanche, ceux qui ont un diplôme dans un autre domaine et qui envisagent de retourner à l’université pour obtenir un deuxième diplôme ou obtenir leur premier diplôme à un âge avancé doivent bien réfléchir à l’investissement en temps et en argent que représente un cursus universitaire de quatre ou cinq ans. Conseils pour suivre des études universitaires en informatique Lorsque vous commencerez votre parcours universitaire en informatique, suivez ces quelques conseils : Entraînez-vous constamment : surtout au début, vos cours seront probablement théoriques. Pour ne pas vous laisser déborder, entraînez-vous à côté. Cela vous aidera non seulement à améliorer vos compétences en codage, mais aussi à ne pas prendre de retard. Nouez le contact avec vos camarades de classe : avoir un réseau est très important dans la Tech ; créez des liens avec vos camarades de classe pour obtenir de l’aide lorsque vous en aurez besoin et avoir des contacts après l’obtention de votre diplôme. Évitez le bachotage de dernière minute : la programmation est complexe et les compétences dont vous avez besoin pour réussir ne peuvent pas être apprises en seulement quelques heures avant un examen. Faites vos devoirs et préparez vos examens tout au long du semestre et profitez de votre dernière session d’étude pour réviser, et non pour tout apprendre. Tenez-vous informé de l’actualité de la Tech : les technologies évoluent très rapidement et vous devez savoir ce qui vous attend ! Découvrez ce qui se passe dans la Tech, les derniers outils et technologies arrivés sur le marché et, bien sûr, ce que les employeurs recherchent chez les candidats. Maîtrisez l’informatique en général : vous n’avez pas besoin de comprendre parfaitement comment fonctionne un ordinateur pour écrire du code, mais ça peut aider ! Les compétences pratiques en informatique, comme le fonctionnement des ordinateurs et leur évolution au fil du temps, peuvent vous offrir une expertise précieuse pour travailler en tant que développeur. Apprendre à coder en participant à un bootcamp Notre dernière option est notre préférée (bizarre, non ?). En effet, les bootcamps offrent un formidable moyen d’apprendre à coder rapidement et efficacement sans l’investissement en temps et en argent que nécessitent les études universitaires. De plus , les programmes des bootcamps sont conçus et dirigés par des experts. D’une durée de seulement quelques semaines ou quelques mois, les bootcamps sont très intensifs et visent à vous préparer à entrer sur le marché du travail dès l’obtention de votre diplôme. Les bootcamps s’adressent à ceux qui cherchent à changer de carrière et ne peuvent pas suivre quatre ans d’études, mais ont besoin de la structure et de l’accompagnement que l’auto-apprentissage ne peut pas leur offrir. Parce qu’ils s’adressent spécifiquement aux personnes qui veulent changer de carrière, les bootcamps proposent généralement des options flexibles, telles que des cours à distance, en présentiel, à temps plein ou à temps partiel, en plus de services supplémentaires tels que l’accompagnement professionnel. Conseils pour participer à un bootcamp Pour réussir votre bootcamp, suivez ces quelques conseils : Préparez-vous correctement pour le bootcamp : comme nous l’avons mentionné ci-dessus, les bootcamps sont un investissement en temps, même si vous choisissez un bootcamp à distance ou à temps partiel. Préparez-vous à être concentré en classe et assidu en dehors ; si vous avez une vie bien remplie en dehors du bootcamp, vous aurez beaucoup de mal à suivre. Décider de participer à un bootcamp implique d’être honnête avec vous-même et avec vos responsabilités actuelles. Profitez de toutes les offres du bootcamp : l’organisateur de votre bootcamp propose-t-il des accords de partage de revenus ? Ou des échéanciers de paiement ? Ou peut-être la préparation aux entretiens et à l’élaboration du CV ? Leur objectif principal étant de vous permettre de trouver un emploi dès l’obtention de votre diplôme, de nombreux bootcamps offrent des services supplémentaires, alors utilisez-les ! Construisez votre réseau : les formateurs des bootcamps sont généralement des leaders qualifiés et expérimentés de l’industrie, et seront de précieuses relations pour vous lorsque vous entrerez dans l’univers de la Tech. Prenez également le temps de tisser des liens avec vos camarades de classe ; ils sont également sur le point d’entrer sur le marché du travail et pourraient être de précieux contacts à l’avenir. Faites le travail préparatoire : quel que soit votre niveau d’expérience en codage, faites tout le travail préparatoire que votre bootcamp vous donne à faire. Même si ça vous embête d’avoir à travailler avant même de commencer le cours, il est essentiel de commencer le bootcamp en ayant les connaissances de base nécessaires. Prenez votre temps et faites vos devoirs. Vous vous remercierez plus tard. Préparez-vous à élaborer votre CV et à passer des entretiens : changer de carrière est une étape importante dans la vie ; plus vous vous préparerez pendant le bootcamp, plus vous aurez de chances de trouver du travail dès l’obtention de votre diplôme. Commencez à constituer votre portfolio dès le premier jour, en mettant à jour votre CV au fur et à mesure que vous maîtrisez de nouvelles compétences. Comme vous pouvez le voir, il existe de nombreuses façons d’apprendre à coder et le choix dépend de vous et de votre situation particulière. Mais quel que soit votre choix, n’oubliez pas que le codage est un domaine qui évolue très rapidement et offre de nombreuses opportunités, et si vous prenez le temps d’apprendre correctement ce que vous devez connaître, vous pourrez véritablement transformer votre carrière. Prêt à changer de vie ? Notre bootcamp sur le développement web vous offrira tout ce dont vous avez besoin :

De nos jours, on peut presque tout faire en ligne, n’est-ce pas ? Des achats en ligne aux rendez-vous chez le médecin, en passant par les cours de gym dans son salon et la livraison des courses à domicile. Et pendant la pandémie de COVID-19, une autre activité en ligne est rapidement devenue assez cruciale : l’apprentissage en ligne. Imaginez que vous puissiez aller à l’université ou, mieux encore, suivre un cours rapide en ligne depuis votre canapé ou votre lit ? Les cours en ligne existaient déjà avant la pandémie, mais ils n’étaient pas encore généralisés et beaucoup de gens doutaient de leur efficacité. Après tout, comment garantir que les cours en ligne offrent la même formation que les cours en présentiel ? Ou remplacent l’interaction humaine du travail avec les camarades de classe ? Le monde entier a été contraint de se faire rapidement à l’apprentissage en ligne en mars 2020 et depuis, nous avons pu révolutionner l’apprentissage à distance, rendant les cours en ligne accessibles à un plus grand nombre de personnes. Aujourd’hui, vous pouvez suivre des cours dans presque tout : l’offre est pléthorique. Les cours à distance présentent également les avantages suivants : Une plus grande flexibilité : vous souhaitez acquérir une nouvelle compétence, mais ne pouvez pas vous permettre d’abandonner votre emploi actuel ? Ou vous avez d’autres obligations, comme prendre soin d’un parent âgé ou d’enfants ? Ou vous êtes disponible uniquement la nuit ? Grâce à leur flexibilité, les cours à distance rendent l’apprentissage plus accessible. Si vous choisissez de suivre une formation asynchrone (voir ci-dessous !), vous aurez encore plus de flexibilité. Un coût total réduit : le coût d’un bootcamp en ligne est seulement légèrement inférieur, ou parfois identique, au coût d’un bootcamp en présentiel, mais vous gagnez du temps et de l’argent en évitant d’avoir à vous déplacer. Et si vous choisissez de suivre la formation à distance en raison d’autres engagements, tels que la garde d’enfants ou des responsabilités professionnelles, vous pouvez également économiser de l’argent en n’ayant pas à y renoncer. Plus d’options : si la formation de vos rêves n’est pas disponible près de chez vous, vous ne pourrez pas la suivre. Les formations en ligne vous offrent plus d’options, puisque vous pouvez les suivre partout dans le monde (en tenant compte des fuseaux horaires et de la langue, bien sûr !). Et si le bootcamp que vous avez choisi se trouve à proximité, mais qu’il a un emploi du temps incompatible avec vos disponibilités, vous pouvez le suivre à distance. Préparation accélérée à l’entrée sur le marché du travail : aujourd’hui, beaucoup d’emplois sont hybrides ou entièrement à distance : êtes-vous en mesure de travailler de manière totalement autonome et efficacement chez vous ? En suivant une formation en ligne, vous pouvez vous préparer à travailler à distance, et ainsi être prêt à occuper un emploi en télétravail. Meilleure accessibilité : certaines personnes peuvent être découragées par les formations en présentiel pour diverses raisons : anxiété sociale, troubles de l’apprentissage, handicaps, etc. Les formations à distance rendent ces bootcamps accessibles à tous. Meilleur accès : vous n’étiez pas très concentré pendant un cours et avez besoin de revoir le contenu du cours ? Ou vous aimeriez voir le devoir que vous avez rendu la semaine dernière ? Étant donné que les formations en ligne sont dispensées à l’aide d’outils, vous pouvez accéder à tous les supports et cours au même endroit. Maintenant que vous savez pourquoi les bootcamps à distance ont de plus en plus de succès dans le monde entier, examinons-les de plus près. Les bootcamps en ligne se présentent sous deux formes : Synchrone : les bootcamps synchrones, ou bootcamps en direct, sont menés comme si vous étiez en classe, avec un emploi du temps fixe et l’obligation d’être en ligne à certains moments. Pour ceux qui ne peuvent pas suivre un bootcamp en présentiel, mais qui souhaitent quand même avoir une structure, c’est le meilleur choix. Toutefois, gardez à l’esprit que des bootcamps en ligne sont proposés partout dans le monde, donc trouvez-en un dans votre propre fuseau horaire (ou à proximité). Asynchrone : pour ceux qui recherchent encore plus de flexibilité, les bootcamps asynchrones ne nécessitent pas que vous soyez en ligne à des moments précis, ce qui vous permet de suivre des cours enregistrés à votre rythme. Si cela rend le bootcamp plus accessible pour ceux qui ont des emplois du temps chargés ou atypiques, cela nécessite une certaine rigueur et de la motivation pour travailler seul. L’un des cours en ligne les plus populaires est le codage , en raison de la forte demande de professionnels de la technologie sur presque tous les marchés. Maintenant que vous avez compris pourquoi les bootcamps en ligne sont une excellente option, passons aux bootcamps en codage à distance. Apprendre à coder en ligne Les bootcamps en codage offrent aux étudiants la possibilité d’apprendre les bases du développement web en quelques semaines à peine dans le confort de leur domicile. Et comme les compétences en codage sont de plus en plus recherchées dans de nombreux secteurs, et pas seulement la Tech, c’est un excellent investissement pour votre avenir. Apprendre à coder peut : Améliorer vos futures opportunités professionnelles : comme nous l’avons mentionné ci-dessus, le codage est nécessaire dans de nombreux secteurs et le nombre de postes à pourvoir ne devrait faire qu’augmenter. Quel que soit votre secteur d’activité préféré, vous trouverez un domaine qui correspond à vos compétences et à vos passions. Augmenter votre potentiel de salaire : vous avez entendu dire que les emplois dans la Tech sont bien rémunérés, et c’est vrai. Les salaires des professionnels de la Tech sont supérieurs à ceux offerts dans d’autres secteurs ; de plus, les emplois dans la Tech offrent généralement des possibilités d’évolution, ce qui signifie que vous pourrez également augmenter vos revenus à l’avenir. Offrir de la flexibilité : de nombreux emplois dans la Tech sont à distance, et prendre un emploi dans le codage pourra vous permettre de travailler quand vous le souhaitez dans le confort de votre domicile. Cela peut être bénéfique pour votre bien-être général, mais également vous éviter de perdre du temps dans les trajets quotidiens ou vous permettre de passer plus de temps avec vos proches. Mais la flexibilité offerte par le codage ne se limite pas à votre emploi du temps ; elle vous permet également d’évoluer professionnellement, de changer de secteur ou même d’apprendre de nouveaux langages de programmation ou de nouvelles compétences. Améliorer votre esprit critique : apprendre à coder ne consiste pas seulement à choisir un langage de programmation et à concevoir un site Internet. Le codage consiste à traiter tout un tas de petits problèmes qui nécessitent chacun une solution et un processus de réflexion différents. Apprendre à gérer ces types de problèmes vous aidera dans tous les domaines de votre vie, pas seulement dans le codage. Stimuler votre créativité : la technologie évolue rapidement et vous n’apprendrez pas à coder une fois pour toutes ! Étant donné que de nouveaux outils ou de nouvelles mises à jour sortent régulièrement, vous aurez constamment de nouveaux défis à relever tout au long de votre carrière. Et pendant votre temps libre, vous pourrez explorer de nouvelles choses, et laisser libre cours à votre créativité. Est-il vraiment possible d’apprendre à coder en ligne ? On peut avoir du mal à concevoir que l’apprentissage en ligne puisse être identique à l’apprentissage en classe. Mais grâce aux dernières avancées technologiques, l’apprentissage en ligne est très similaire à l’enseignement traditionnel en classe ; vous pouvez toujours interagir avec vos camarades de classe, discuter avec eux et même prendre un apéro virtuel après le cours. Comme pour tout, vous devez déterminer si l’apprentissage en ligne est fait pour vous. Il n’y a pas de formateur devant vous, vous disant exactement ce que vous devez faire et veillant à ce que vous restiez concentré. Et vous devez travailler seul, ce qui nécessite d’être assez autonome et de savoir gérer son temps. Voici la clé : tant que vous êtes sûr d’être capable de suivre la formation avec assiduité et de faire vos devoirs, les cours de codage en ligne sont une formidable option. Mais comment s’y prendre ? Heureusement pour vous, il existe différentes façons. Comment apprendre à coder en ligne Une fois que vous êtes décidé à apprendre le codage en ligne, il faut décider par quel moyen vous allez le faire. Découvrons quelques-unes des options : Vidéos en ligne Vous pouvez apprendre pratiquement tout sur YouTube et le codage ne fait pas exception. En fonction de vos connaissances antérieures en codage, cela peut être un excellent point de départ, en particulier si vous êtes un apprenant visuel. De nombreux créateurs de contenu en ligne proposent des vidéos qui couvrent les bases du codage ou abordent des problèmes plus spécifiques que vous pourriez rencontrer ; une simple recherche sur Google peut vous permettre de trouver des vidéos intéressantes. Chat Les développeurs web constituent une grande communauté en ligne au sein de laquelle ils échangent des idées, résolvent des problèmes et apprennent les uns des autres. C’est une option qui s’adresse aux codeurs plus expérimentés qui cherchent une aide très spécifique ou de nouvelles idées pour résoudre un problème qu’ils rencontrent. De GitHub à Reddit, presque tous les développeurs web utilisent des communautés en ligne ou des chats dans leur travail. Cours de courte durée Si vous travaillez déjà dans la Tech ou le développement web, ou peut-être même dans le codage, et que vous cherchez simplement à perfectionner une compétence particulière ou à apprendre un nouveau langage de programmation, les courts de courte durée consacrés à un sujet spécifique sont une option parfaite pour vous. Certains sont gratuits et d’autres payants ; examinez leur contenu et voyez s’ils correspondent à vos objectifs. Bootcamps Nous sommes arrivés à notre méthode préférée pour apprendre à coder en ligne : les bootcamps . Les modes d’apprentissage en ligne susmentionnés sont d’excellentes options, mais pas aussi approfondies ou utiles qu’un bootcamp complet. Les bootcamps sont des cours intensifs et relativement courts (quelques semaines ou mois) qui se concentrent sur un sujet en particulier, en vous donnant des instructions personnalisées et détaillées. Les bootcamps bien pensés offrent généralement des services supplémentaires, tels qu’une aide à l’orientation professionnelle ou au financement. Apprendre à coder en ligne avec Ironhack Chez Ironhack, nous savons qu’il est important d’avoir de la flexibilité dans l’apprentissage sous forme de bootcamp, et c’est exactement la raison pour laquelle nous proposons des options à distance (et en présentiel !) pour nos cours de développement Web, d’UX/UI design, de data analyse et de cybersécurité, en plus de : Formations à temps plein et à temps partiel pour pouvoir continuer à remplir vos responsabilités/conserver votre poste actuel, ou bien vous consacrer entièrement au bootcamp. Des services carrière qui vous accompagnent au-delà de votre formation chez Ironhack ; nous vous aidons à vous entraîner à passer des entretiens pendant votre bootcamp, et nous continuons à vous accompagner tout au long de votre première année en tant qu’ancien élève. Options de financement pour rendre nos bootcamps accessibles à tous ; consultez nos accords de partage de revenus ou nos échéanciers de paiement. Pas mal, hein ? Nous nous engageons à faire en sorte que nos étudiants à distance reçoivent une formation de qualité et soient prêts à entrer sur le marché du travail dès l’obtention de leur diplôme. Si vous êtes prêt à devenir un expert en codage et à décrocher le job de vos rêves dans la Tech, Ironhack est un bon point de départ. Rejoignez-nous ! (en ligne !)

Avez-vous déjà visité un site Internet que vous avez trouvé confus et peu convivial ? Ou à l’inverse avez-vous déjà été ébahi par une application tellement belle, conviviale ou intuitive ? Lorsque nous utilisons un site Internet ou une application, nous ne nous rendons pas compte de toute la réflexion et des efforts qu’il a fallu pour concevoir tous les éléments avec lesquels nous interagissons. Pour comprendre toutes les complexités de la création d’un site Internet ou d’une application attrayante, commençons par le début : la définition de l’interface utilisateur. Qu’est-ce qu’une interface utilisateur ? Comment définiriez-vous une interface utilisateur ? En accédant à un site Internet ou en appuyant sur une application, vous, l’utilisateur, interagissez avec l’interface. L’interface utilisateur est l’interaction entre l’utilisateur et un système ou produit numérique et cette interaction se fait par différents moyens : Souris Écran Clavier Ordinateur Lorsque vous utilisez ce matériel, vous entrez en contact avec l’interface utilisateur, qui, comme vous le savez déjà, peut être extrêmement variable. Il existe une quantité infinie de designs pour une interface utilisateur, mais quelles sont les composantes d’un design d’interface utilisateur ? Qu’est-ce qu’un design d’interface utilisateur ? De nombreux éléments composent le design d’interface utilisateur. Voici quelques-unes de ces composantes : Éléments de design : tout ce qui contribue à rendre le site Internet esthétique est un élément central du design de l’interface utilisateur : typographie, polices, palette de couleurs, icônes, images et autres éléments visuels. Contrôles de saisie : lorsque vous saisissez des données ou initiez des actions, vous interagissez avec les contrôles de saisie, tels que les boutons, les menus déroulants, les boutons bascules, les champs de texte et les cases à cocher. Composants de navigation : pour se déplacer sur le site Internet ou l’application ou même pour accéder à une autre ressource en dehors du site Internet ou de l’application, l’utilisateur doit interagir avec un composant de navigation : barres de recherche, onglets, liens et fil d’Ariane. Notifications de feedback : parfois, une interface utilisateur tente de vous informer d’une action que vous avez effectuée et pour ce faire, elle s’appuie sur des éléments tels que des messages, des infobulles, des barres de progression, des indices audio ou visuels, des icônes de chargement et d’autres notifications. Éléments interactifs : favoriser l’engagement et l’interactivité est important pour une interface utilisateur et c’est l’objectif de composants tels que les effets de survol, les animations et les transitions. Les UX designers et les UI designers coordonnent leurs efforts pour créer une expérience agréable et intuitive . Bien qu’ils soient responsables de différents éléments, ils doivent trouver un accord sur ce que l’interface représentera et affichera, mais également sur la manière dont elle communiquera avec l’utilisateur. Responsabilités des UX designers L’UX design représente la moitié de la formule de l’interface utilisateur et se concentre moins sur les éléments visuels que sur la structure et le flux du design. L’UX designer crée non seulement le flux des utilisateurs et la mise en page, mais il recueille également les commentaires des utilisateurs pour voir comment il pourrait encore améliorer son design. Son rôle est essentiel pour s’assurer que le produit final est simple, intuitif et attrayant . 3Responsabilités des UI designers D’autre part, les UI (interface utilisateur) designers sont des artistes qui se concentrent sur l’esthétique du site Internet ou de l’application. Ils veulent que l’utilisateur ait une expérience agréable sur la page sans se sentir submergé ou perdu. Les UX designers et UI designers doivent collaborer sur leurs projets afin de pouvoir réaliser le produit final et créer le site Internet ou l’application le plus complet. Étant donné que leur objectif commun est de rendre l’expérience dynamique et attrayante pour l’utilisateur, voici quelques conseils à l’intention des UX/UI designers pour concevoir une interface utilisateur plus attrayante. 10 conseils pour créer des interfaces utilisateur attrayantes Comprendre vos utilisateurs Il est extrêmement important pour l’équipe UX/UI design de recueillir autant de commentaires et de données que possible tout au long du processus de conception et de créer des personas d’utilisateurs ; ainsi, toute l’équipe disposera des données les plus pertinentes pour prendre les bonnes décisions . Se connecter émotionnellement Les êtres humains sont sensibles et lorsqu’un utilisateur se rend sur un site Internet ou une application, il interagit émotionnellement avec une page sans s’en apercevoir. Cela peut commencer par simplement aimer ou ne pas aimer ; cependant, l’expérience peut devenir encore plus chargée émotionnellement en fonction du produit. L’équipe UX/UI design est chargée de créer ce lien émotionnel via son interface en utilisant certaines images ou couleurs. Faire simple, épuré et cohérent Avez-vous déjà visité un site Internet trop chargé et trop compliqué ? Certains d’entre nous sont perfectionnistes et cela peut nous amener à faire le maximum pour l’interface utilisateur et lui donner des fonctionnalités supplémentaires. Cependant, il est important de se rappeler que les clients sont là pour découvrir le produit, l’acheter puis continuer leur journée. Par conséquent, la simplicité et la cohérence sont essentielles. Vous voulez guider votre client de la page d’accueil jusqu’au produit le plus simplement possible. Raconter une histoire En plus des émotions, les histoires sont une part importante de l’expérience humaine qui accompagne l’humanité depuis ses débuts ; il est difficile de résister à une histoire forte tout comme à un livre ou à un film. Réfléchissez aux questions suivantes : Pourquoi l’application a-t-elle une palette de couleurs rouge, blanc et noir ? En quoi cette image est-elle liée à la mission présentée à la page précédente ? Pourquoi la typographie du titre est-elle différente de celle de la description ci-dessous ? Ces questions sont également liées au branding et l’utilisation de l’identité de la marque comme guide peut aider à donner forme à cette histoire. Définir des flux utilisateur clairs Vous devez avoir une progression claire des événements et des possibilités que l’utilisateur rencontrera sur son chemin ; la création de flux utilisateur simples l’aidera à interagir avec la page. Pour la conception d’un design simple et épuré, des flux utilisateur clairs concentrent l’utilisateur sur ses objectifs, car il n’y a aucune distraction qui pourrait le détourner de son objectif d’acheter le produit. La planification préalable du flux est essentielle pour fournir cette structure non seulement à l’équipe de design, mais également au client et aux utilisateurs. Utiliser des éléments interactifs Il existe cinq types d’éléments qui apparaissent dans l’UX/UI design comme des parties de l’interface utilisateur et ceux qui sont les plus liés à l’engagement utilisateur sont les éléments interactifs. Utilisez-en quelques-uns dans votre design d’interface utilisateur pour lui apporter de l’interactivité et pimenter l’expérience utilisateur. N’oubliez pas que ces éléments interactifs, s’ils sont attrayants pour l’utilisateur, peuvent également le surstimuler en cas d’abus . Utiliser des designs tendance Parfois, la meilleure façon d’améliorer votre propre travail est de chercher de l’inspiration chez les autres . Une nouvelle tendance excitante pourrait être exactement ce dont vous avez besoin et trouver cette inspiration peut être aussi facile que de consulter les sites Internet de pairs ou de télécharger des applications très populaires. Voici quelques designs tendance en 2023 : Interfaces utilisateur sans bouton Minimalisme Typographie en gros caractères gras Mode sombre Micro-interactions avancées Réalité augmentée et virtuelle Authentification simple Optimiser le fonctionnement sur d’autres appareils et plateformes Certains designs d’interface utilisateur ne fonctionnent pas de manière optimale sur tous les appareils. Assurez-vous que le site Internet ou l’application peuvent être utilisés à l’horizontale et à la verticale sur un téléphone portable ou une tablette. Il peut être frustrant pour les utilisateurs de tourner leur téléphone portable sur le côté pour voir l’écran devenir fou et, dans d’autres cas, lorsque le fonctionnement de l’appareil n’est pas optimal, l’utilisateur peut ressentir la même frustration. Pensez à toutes les façons dont les utilisateurs interagissent avec ces appareils et sur plusieurs plateformes lorsque vous créez ces designs. Utiliser l’espace intelligemment Les espaces vides font partie de tous les sites Internet et applications, et nous n’y pensons pas beaucoup, car c’est l’inverse du contenu ; cependant, il est crucial d’ avoir un équilibre entre contenu et vide pour le design de l’interface utilisateur. S’il n’y a pas assez d’espace vide sur un site Internet ou une application, il peut sembler chargé et s’il y en a trop, le design pourrait manquer d’attrait. Un autre élément important pour cet équilibre est de mettre en évidence et de faire ressortir les informations essentielles. Pour le prochain design que vous créerez, n’oubliez pas de penser non seulement au contenu, mais aussi au vide. Permettre une navigation intuitive Les sites Internet ou applications encombrés où l’on trouve difficilement ce que l’on cherche peuvent être pénibles. Les gens veulent visiter la page et avoir une expérience simple et facile pour acheter le produit ou accéder aux informations qu’ils cherchent, puis passer à autre chose. La navigation entre les pages doit être fluide et non démoralisante ou trop complexe. Outre ces conseils, un excellent moyen de vous assurer que vous êtes sur la bonne voie et avez respecté tous ces points est de poser des questions dans des enquêtes auprès des utilisateurs : La navigation vous a–t-elle paru intuitive ? Quelle est l’histoire que vous raconte ce site Internet ? Comment évalueriez-vous la simplicité du site Internet ? Ces questions et d’autres permettront de confirmer si l’utilisateur peut voir comment vous avez reflété ces éléments dans l’interface utilisateur. Les UX designers et UI designers créent des designs d’interface utilisateur tous les jours et cherchent à optimiser l’expérience de l’utilisateur avec les éléments graphiques et les histoires qu’ils créent. Si l’association des deux avec des compétences techniques vous permettrait de refaire le plein, jetez un coup d’œil à notre page de cours et inscrivez-vous pour devenir non seulement un UX/UI designer, mais aussi un artiste et un conteur .

Si vous aimez innover, une carrière dans la Tech pourrait être exactement ce que vous recherchez. Que vous souhaitiez développer des produits pour les entreprises ou concevoir des consoles vidéo de nouvelle génération, la Tech offre de nombreuses opportunités aux créatifs, même des postes qui ne requièrent pas une expertise poussée en mathématiques ou informatique ! Dans cet article, nous présenterons quelques-uns des meilleurs emplois créatifs pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière dans la Tech, mais qui ne sont pas très portés sur le côté technique. Emplois créatifs dans la Tech Les emplois créatifs sont des postes technologiques spécifiques qui nécessitent des compétences spécialisées et de la créativité, combinés à un savoir-faire technique. Les emplois créatifs dans des domaines tels que le design graphique et le marketing numérique aident les entreprises à créer des solutions essentielles à leur réussite et à celle de leurs projets sur un marché concurrentiel, en veillant à ce que leurs produits éveillent l’intérêt de différents publics. Voici quelques-uns des emplois créatifs que vous pouvez trouver dans l’industrie dynamique de la Tech : Designer graphique En tant qu’UX/UI designer, vous pouvez créer des programmes informatiques qui aident à créer les images et éléments visuels que de nombreuses entreprises utilisent pour promouvoir leurs produits et leurs idées. Les designers graphiques peuvent travailler pour différentes entreprises, à condition d’avoir les compétences adéquates qui leur donnent un avantage. Ou bien ils peuvent proposer leurs services à des clients en tant qu’indépendants. Concepteur de jeux vidéo Les concepteurs de jeux vidéo apportent leurs compétences à différentes étapes du développement de consoles de jeux et de jeux vidéo. Cela inclut des domaines tels que l’animation, le design graphique, la création d’histoires, le codage informatique, etc. Ils travaillent souvent avec d’autres designers talentueux pour créer des jeux virtuels qui répondent aux attentes de leur public cible. Responsable des réseaux sociaux En tant que responsable des réseaux sociaux, votre mission principale consistera à promouvoir les produits et services de la société via plusieurs plateformes de réseaux sociaux. Les responsables de réseaux sociaux créent des publications ciblées sur les réseaux sociaux, mettent à jour les pages de l'entreprise et créent des campagnes marketing efficaces destinées à accroître le chiffre d’affaires et la notoriété de l'entreprise. Marketeur digital En tant que marketeur digital, votre mission principale consistera à créer des campagnes marketing efficaces. Ces efforts promotionnels ont pour objectif de renforcer l’intérêt des consommateurs et la notoriété de la marque. Le marketeur digital met à profit les pages de réseaux sociaux de l'entreprise, en créant des promotions, des articles de blog et du contenu numérique pour commercialiser la marque plus efficacement. Développeur web Les développeurs web utilisent leurs compétences en programmation et leur expertise en codage informatique pour créer des sites Internet pour les particuliers et les entreprises. Comme vous le savez, les entreprises passent par Internet pour promouvoir leurs produits et services dans des boutiques en ligne, des blogs, etc. À cette fin, les développeurs web créent des sites Internet avec une interface utilisateur interactive pour faciliter la navigation des clients sur les pages de ces sites. Comme les designers graphiques, ce métier nécessite un certain niveau de créativité pour se démarquer de la concurrence et trouver des solutions innovantes aux problèmes. Expert en animation Les experts en animation sont des professionnels créatifs qui créent des images animées. En mettant à profit leurs talents artistiques, les animateurs digitaux utilisent différents logiciels informatiques pour concevoir des animations pour les entreprises, y compris la télévision, le cinéma et même les consoles vidéo. Ils peuvent travailler en entreprise ou offrir leurs services aux producteurs de vidéos en tant qu’indépendants. Les animateurs doivent être créatifs et avoir une vision artistique pour exceller dans leur travail. Copywriter Si vous souhaitez vous lancer dans une carrière de copywriter, vous devrez parfaire vos compétences en rédaction et communication. Les experts en copywriting utilisent leurs compétences en rédaction pour créer du contenu promotionnel ciblé pour diverses entreprises. Leurs principales responsabilités comprennent la rédaction d’articles de blog, la communication commerciale, les publications sur les réseaux sociaux, les newsletters, les e-mails marketing, etc. De même, les copywriters peuvent travailler dans des entreprises de services marketing, ou offrir leurs services à des particuliers en tant qu’indépendants. Producteur digital Une carrière en tant que producteur numérique est assez gratifiante ; elle implique de créer du contenu digital pour les organisations et les entreprises, y compris des vidéos et des publicités. Le producteur digital propose des concepts, des estimations de coûts et des idées de campagne, ce qui conduit d’autres créatifs à générer du contenu ciblé. Si vous souhaitez vous lancer dans la production digitale, vous devez améliorer vos compétences en communication et votre maîtrise des logiciels informatiques connexes. Responsable de marque Un autre emploi que vous pourriez envisager dans le domaine de la Tech est celui de responsable de marque. Leur mission principale consiste à entretenir la notoriété de différentes entreprises dans le cadre de la promotion de leurs produits et services. Au cours d’une journée de travail type, les responsables de marque surveillent les tendances du marché et analysent les positions des concurrents pour créer des campagnes percutantes. Analyste marketing Les analystes marketing aident les entreprises à prendre des décisions marketing, y compris sur ce qu'elles doivent vendre, les clients à cibler et les différents prix des produits ou services. En outre, ils créent différents questionnaires et enquêtes de satisfaction client ; ces initiatives aident à analyser les tendances actuelles du marché, ce qui est essentiel lors de la création de campagnes ou de stratégies marketing. UX designer En tant qu’UX designer (expérience utilisateur), vous pouvez utiliser vos compétences en UX/UI design pour créer des produits conviviaux pour votre public cible. Par exemple, si une organisation souhaite créer une application mobile, un UX designer peut l’aider à analyser les avantages du produit spécifique et la manière dont les clients peuvent accéder facilement à la solution. La Tech étant une industrie dynamique, elle vous offre la possibilité de mettre à profit vos compétences, quelles qu’elles soient, sur un marché concurrentiel. Si vous êtes quelqu’un de créatif, une carrière dans l’un des domaines mentionnés peut élargir votre savoir-faire technique sur le long terme. Ne vous limitez pas ! L’attention portée aux détails et la volonté d’apprendre sont des qualités recherchées dans le monde de la Tech. Lancez-vous ! Commencez à chercher le poste qui vous convient le mieux et postulez ! Et si vous cherchez un emploi plus traditionnel dans la Tech, nos bootcamps sont faits pour vous. Découvrez-les ci-dessous et inscrivez-vous !

Lorsque vous pensez à des bootcamps, vous pensez peut-être à des gens tassés devant des écrans d’ordinateur, travaillant ensemble pour en apprendre le maximum en peu de temps. Et s’il est vrai que beaucoup de bootcamps (en particulier ceux dans la Tech !) ressemblent à ça, il existe en fait deux types distincts de bootcamps : en ligne ou à distance. Déjà réputés pour leur flexibilité, les bootcamps en ligne vont encore plus loin en éliminant les trajets quotidiens, offrant aux étudiants la possibilité de suivre leur bootcamp où ils le souhaitent. Globalement, cela garantit que : Les élèves peuvent accéder aux bootcamps n’importe où dans le monde, ce qui serait impossible si le cours était en présentiel Les étudiants peuvent choisir le ou les endroits où ils souhaitent étudier ; pour les étudiants qui aiment changer de décor, c’est la solution idéale Ceux qui ont d’autres responsabilités, comme la garde d’enfants ou des obligations familiales, peuvent rester chez eux et ne manquer aucun cours De nombreux bootcamps à distance permettent aux étudiants de suivre des cours ou de rendre leurs devoirs à différents moments, ce qui signifie qu’ils sont accessibles à tous les étudiants, même ceux qui travaillent de nuit ou qui ont d’autres emplois pendant la journée. Ce ne sont que quelques-unes des raisons qui ont rendu les bootcamps si populaires aujourd’hui. Mais vous vous demandez sûrement ce qui différencie les bootcamps à distance des bootcamps en présentiel, et si vous recevrez une formation de même qualité, y compris si vous aurez accès aux autres avantages offerts par les bootcamps, tels que les services carrière et le réseautage. Avant de voir dans le détail ce que sont les bootcamps à distance et ce à quoi vous pouvez vous attendre, passons en revue tous les avantages des bootcamps en ligne. Avantages des bootcamps en ligne Nous en avons mentionné quelques-uns ci-dessus, comme la flexibilité, mais nous voulions analyser plus en détail les raisons pour lesquelles les bootcamps en ligne sont si intéressants pour un large éventail de profils. Nous les avons résumées en six points : Confort : imaginez-vous en train d’opérer un changement de carrière radical sans jamais quitter votre canapé ! Le monde s’est digitalisé et l’éducation évolue aussi dans ce sens ; finie l’époque où il fallait se lever tôt, préparer son déjeuner et aller en classe. Vous pouvez maintenant apprendre en restant en pyjama, ce qui améliore l’expérience globale. Flexibilité : vous devez vous occuper de vos enfants pendant la journée ? Ou peut-être travailler la nuit, ce qui signifie que vous avez besoin de dormir pendant la journée ? Ou votre chien doit être sorti plusieurs fois par jour, mais vous n’avez pas les moyens de vous payer un dogsitter ? Quelle que soit votre raison, les bootcamps en ligne vous permettent de remplir vos responsabilités tout en amorçant votre changement de carrière. Plus d’assurance : se lancer dans un tout nouveau domaine peut être un véritable défi et plus encore si vous êtes timide ou mal à l’aise lorsque vous devez vous exprimer devant tout le monde. Pour ceux qui préfèrent apprendre seuls ou parler avec les enseignants en privé, les cours à distance offrent un sentiment de sécurité qui fait défaut aux bootcamps en présentiel. Préparation au monde réel : la Tech a toujours été un domaine flexible, mais depuis la pandémie de COVID-19, la majorité des emplois sont entièrement à distance ou hybrides, ce qui signifie que vous devez être capable de travailler efficacement à domicile. Suivre votre bootcamp en ligne peut être un excellent moyen de tester le terrain pour voir ce qui vous convient. Plus d’opportunités : une fois que vous avez décidé de suivre un bootcamp en ligne, vous avez des tas d’options ; vous n’êtes pas limité aux bootcamps à proximité. Cela signifie que votre horizon s’élargit. Gardez toutefois à l’esprit que certains bootcamps sont enseignés en direct et d’autres via des sessions enregistrées, donc en fonction de votre fuseau horaire et de vos disponibilités, vous pourriez quand même avoir certaines limitations. Réseau mondial : tous vos camarades de classe participeront à distance, en plus des enseignants et du personnel qui viennent de différents endroits. Cela fera grandir votre réseau et vous fera découvrir de nouveaux aspects de la Tech auxquels nous n’aviez pas pensé auparavant. Bootcamps à distance ou en présentiel Vous avez du mal à savoir si les bootcamps à distance sont faits pour vous ? Le choix peut être difficile à faire en effet. Les deux sont d’excellentes options ; jetez un œil à leurs avantages respectifs ci-dessous : Les bootcamps à distance sont faits pour vous si... Vous êtes un peu réticent à reprendre un cours et souhaitez étudier de manière plus indépendante, sans craindre d’être scruté ou jugé par vos camarades de classe. Vous avez confiance en votre capacité à rester concentré et à tenir le rythme, en vous mettant en relation avec d’autres étudiants ou formateurs pour obtenir de l’aide si nécessaire. Vous devez assumer d’autres responsabilités, telles que la garde d’enfants, la garde d’animaux de compagnie ou un emploi à temps partiel. Vous ne pouvez pas suivre une formation en présentiel pour quelque raison que ce soit, mais vous souhaitez quand même bénéficier d’un enseignement de qualité. Cependant, les bootcamps en présentiel pourraient être le meilleur choix pour vous si... Vous préférez une méthode d’apprentissage plus dirigée, avec un emploi du temps plus strict. Vous êtes situé à proximité d’un campus, ce qui signifie que vous ne perdrez pas trop de temps dans les transports. Vous voulez pouvoir échanger régulièrement et constamment avec vos camarades de classe et vos formateurs. Vous pouvez rester sur le campus pendant huit à neuf heures par jour, sans stresser car vous avez d’autres responsabilités à assumer. Maintenant que nous avons établi les lignes directrices pour choisir un bootcamp en ligne ou en présentiel, vous vous posez peut-être encore quelques questions sur les bootcamps en eux-mêmes et sur ce que vous pouvez attendre d’un bootcamp en ligne. Après tout, un organisme qui propose des bootcamps à distance et en présentiel sur le même sujet ne peut pas s’attendre à ce que nous croyions qu’ils sont pareils, n’est-ce pas ? Et vous avez raison, ils ne sont pas pareils. Mais il n’y a pas d’option meilleure que l’autre ; il faut simplement choisir celle qui vous convient le mieux. Voyons ce qui différencie les cours à distance des cours en présentiel (en dehors de l’évidence, bien sûr !) et voyons exactement ce que sont les bootcamps en ligne. Bootcamps en ligne : analyse Le facteur le plus important à garder à l’esprit avec les bootcamps à distance est : est-il en direct ou asynchrone ? Voici la différence : Les bootcamps en direct ont des horaires précis , par exemple de 9 h à 17 h. Bien qu’ils soient organisés virtuellement, les cours ne sont pas enregistrés puis mis à disposition pour une utilisation en différé. Ces bootcamps ont généralement une politique stricte en matière de présence, vous imposant de vous consacrer entièrement aux cours pendant cette période. Important : si vous voulez suivre un bootcamp à distance car vous avez d’autres obligations à remplir pendant les heures de cours normales, ne choisissez pas un bootcamp en direct. Gardez à l’esprit que les bootcamps en direct nécessiteront de votre part le même temps de présence et la même attention qu’un bootcamp en présentiel, sauf que vous resterez dans le confort de votre maison. N’oubliez pas de vérifier le fuseau horaire du cours s’il est dispensé dans un autre pays, afin d’éviter de vous retrouver coincé dans un planning fou dans un autre fuseau horaire. Les bootcamps asynchrones ne nécessitent pas votre présence à des heures précises et offrent la possibilité soit d’assister à des cours à distance en direct soit de regarder des cours enregistrés en différé. Les devoirs sont généralement à rendre dans un certain délai et les différences de fuseaux horaires ne sont pas un obstacle. Important : vérifiez bien au préalable qu’un bootcamp asynchrone vous conviendra ; ce n’est pas parce que vous êtes libre de créer votre propre emploi du temps que votre investissement en temps sera moindre ou que vous aurez moins de travail. Vous devrez jongler avec vos responsabilités, à la fois dans le bootcamp et à l’extérieur, pour ne pas vous laisser déborder. Comment fonctionnent les bootcamps en ligne ? La chose la plus importante pour les bootcamps à distance est d’avoir une excellente connexion Internet ; d’autres peuvent nécessiter que vous ayez un certain type d’ordinateur avec un système d’exploitation recommandé. Cela peut vous sembler facile, mais n’oubliez pas que si votre connexion Internet ne fonctionne plus et que vous ne pouvez pas accéder à un cours, en particulier pendant les cours en direct, vous serez marqué comme absent et manquerez le travail en classe. Testez votre connexion Wi-Fi à la maison et ayez une solution de secours au cas où votre connexion ne fonctionnerait pas : un point d’accès téléphonique ou une connexion à un réseau public local, par exemple. Vous constaterez que les bootcamps à distance suivent en gros le même planning que d’autres formations. Vous aurez quelques heures de cours, du travail en groupe, du temps pour poser des questions et, bien sûr, des pauses. Grâce à des outils en ligne tels que Zoom ou Blackboard, vous pourrez partager votre travail avec les autres et obtenir le feedback du formateur. Des bootcamps à distance bien pensés vous permettront de bénéficier du même enseignement que si vous étiez assis dans une salle de classe avec vos camarades, avec un formateur en face. Mais ce n’est pas tout : les bootcamps à distance, en particulier ceux qui offrent des options en présentiel, peuvent aller au-delà de l’enseignement et fournir des services carrière, des opportunités de réseautage et même des options de financement pour rendre votre bootcamp plus abordable : Services carrière : vous participez à un bootcamp pour changer radicalement de carrière ou faire une transition dans la Tech et vous voulez trouver un emploi. Vous devriez donc opter pour un bootcamp qui offre des services carrière robustes, vous aidant à peaufiner votre CV et votre portfolio et à passer des entretiens, et vous mettant en contact avec des entreprises de la Tech. Opportunités de réseautage : comme les bootcamps sont de courte durée, vous devez profiter de chaque occasion pour rencontrer d’autres professionnels de la Tech ; les bootcamps de qualité offrent aux étudiants la possibilité de nouer des relations avec d’anciens élèves et des formateurs (même en personne si l’organisme propose des cours sur le campus !). Options de financement : les bootcamps représentent un investissement et les organismes qui le reconnaissent sont ceux qui prennent votre apprentissage au sérieux. Découvrez les options de financement qu’ils proposent, telles que les bourses d’études, les accords de partage de revenus, les subventions publiques ou les échéanciers de paiement. Les bootcamps en ligne sont un excellent outil pour beaucoup et sont une porte d’entrée dans la Tech pour un grand nombre de personnes qui, autrement, ne pourraient pas suivre une telle formation. Mais ils nécessitent un certain niveau d’indépendance et de détermination et ne sont certainement pas faits pour tout le monde. Mais si vous êtes arrivé jusqu’ici, nous sommes sûrs que vous envisagez sérieusement d’en suivre un, alors inscrivez-vous !

La data analyse n'est pas seulement utile pour le business. Elle peut aussi utile pour la protection de la planète et ou même pour VOUS ! Oui, VOUS ! Découvrez comment les données révolutionnent déjà notre monde et les raisons pour lesquelles vous devriez vous y intéresser. Les amateurs de données raffolent vraiment des données. Mais si vous êtes quelqu'un qui a toujours détesté les cours de mathématiques dans votre enfance, il peut s'avérer particulièrement difficile de comprendre d'où elles proviennent. Comment un amas de chiffres peut-il passionner quelqu'un ? Les données sont en fait le moteur de presque toutes les activités en ligne. Chaque fois que vous consultez la météo, qu'on vous recommande un film, que vous trackez vos résultats lors d'une séance de course à pied sur votre montre connectée ou que vous réservez un hôtel pour vos prochaines vacances, les données interviennent systématiquement. Si vous avez atterri ici, il est probable que vous ayez envie de connaître un peu l'univers de la data et ses différentes utilisations. Nous allons donc vous en dire plus à propos des principaux impacts des données sur notre monde et la raison principale pour laquelle vous devriez, vous aussi, y succomber ! Les données façonnent vos goûts Il s'agit d'une innovation en matière de data que vous connaissez sans doute déjà, car elle s'intègre parfaitement dans notre vie. Cependant, étant donné qu'elle fait maintenant partie de notre quotidien, il se peut que vous la considériez comme une évidence (c'est ironiquement le propre d'une grande innovation... vous ne vous rendez même pas compte de son existence !). Prenons quelques instants pour mesurer l'ampleur de l'impact des données sur nos goûts culturels. Si vous avez déjà utilisé Spotify/Apple Music pour dénicher votre nouvelle chanson préférée, l'album qui vous aidera à surmonter votre prochain chagrin d'amour et le groupe pour lequel vous traverserez l'Europe afin d'assister à leur prochain concert... n'oubliez pas de remercier la data. Spotify a énormément investi dans la formation d'algorithmes d'apprentissage automatique pour personnaliser l'expérience de ses 406 millions d'utilisateurs à travers le monde. Cela représente un impact énorme . Cette évolution ne se limite pas uniquement à la musique. Les services de streaming utilisent des quantités considérables de données clients pour effectuer des tests, personnaliser les expériences et prendre de grandes décisions commerciales. Netflix est particulièrement réputé pour cette pratique, avec des tests A/B constants et simultanés pour offrir aux utilisateurs la meilleure expérience possible, afin de nous permettre de continuer à regarder des programmes en boucle et à nous détendre. Disons que vous adorez Ryan Reynolds et que vous avez déjà regardé un grand nombre de ses films. Netflix a connaissance de ce petit détail sur vous et s'assurera que chaque film avec Ryan Reynolds au casting soit bien visible sur la page d'accueil, pour vous inciter ainsi à le visionner. Des entreprises telles que Netflix, Amazon, Disney+ et HBO ne se contentent pas de mettre à profit les données pour améliorer l'expérience utilisateur de leur plateforme. Elles utilisent les données d'utilisation de leurs services de streaming pour prendre des décisions de production majeures. Elles étudient des éléments tels que les taux d'abandon de contenu, les recherches par mot-clé et même les scènes rembobinées, puis revisionnées. Ces informations sont par la suite exploitées afin de déterminer les programmes à produire ou à annuler. Les programmes créés par ces sociétés de production et de diffusion en continu occupent le devant de la scène culturelle, ce qui prouve que le big data est un véritable créateur de goûts à l'échelle mondiale ! Les données contribuent à sauver la planète Les données ne permettent pas seulement à Netflix de savoir s'il faut renouveler Squid Game pour une deuxième saison. Elles sont également utilisées de manière révolutionnaire dans le domaine du développement durable et de la conservation de la faune. Le balisage GPS et les caméras-pièges permettent de recueillir des informations en temps réel sur les déplacements de certains des animaux les plus en voie de disparition dans le monde, ce qui permet aux groupes de conservation des espèces de disposer des informations indispensables à leur sauvegarde. Les spécialistes des données sont en mesure de suivre les migrations, la prolifération et le déclin des populations, et d'identifier les risques qui peuvent nuire à une espèce menacée. Par exemple, au début des années 2000, des chercheurs de l'Institut Max Planck sur le comportement animal ont découvert un problème alors qu'ils tentaient de suivre les mouvements des animaux au Panama. À l'époque, l'épaisse canopée des arbres ne pouvait pas être pénétrée par le signal GPS. Ils ont alors installé une série de tours radio qui leur permettraient de collecter les données nécessaires, mais ils se sont vite aperçus que la quantité de signaux qui arrivaient allait rapidement submerger leurs systèmes actuels. Ils ont donc créé Movebank, un logiciel capable de stocker et de gérer en toute sécurité les données mondiales en temps réel sur les déplacements des animaux. Aujourd'hui, les chercheurs du monde entier s'appuient sur Movebank pour apporter des réponses aux principales problématiques de la science de la conservation des espèces, avec plus de 3,2 milliards de données de localisation sur les animaux et près de 7 000 travaux de recherche. De la surveillance de la vitesse de la fonte des calottes polaires aux zones les plus menacées par les braconniers, les données nous aident à comprendre l'état de notre planète et peuvent fournir les connaissances qui nous aideront à la préserver. Les données permettent de sauver des vies Depuis que le monde est passé au numérique, le big data est exploité par le secteur médical pour améliorer la recherche et les perspectives thérapeutiques des patients. Mais historiquement, ces données sont coûteuses, lentes et inaccessibles aux non-spécialistes en la matière. Les données exercent une influence sur le domaine médical de trois manières différentes. Recherche médicale : les données sont utilisées pour faciliter la tâche des chercheurs en laboratoire, ce qui permet de faire des avancées majeures en matière de compréhension et de traitement des maladies. Opérations en milieu hospitalier : comme toute autre entreprise, les hôpitaux exploitent les données. Elles permettent de contrôler le personnel, les approvisionnements, le temps passé dans les salles d'attente et les données relatives aux demandes d'indemnisation. Répercussions sur les patients : les données peuvent être utilisées pour optimiser le traitement de chaque patient individuel, ainsi que pour répondre à des questions de portée plus globale. L'un des principaux bouleversements de ces dernières années en matière de données médicales a été l'essor des technologies portables. Les patients ayant la possibilité de surveiller en permanence leur rythme cardiaque sans que cela soit gênant ou intrusif, les prestataires de soins médicaux ont pu recueillir une quantité considérable de données sur leur santé cardiaque au quotidien. En recueillant des quantités phénoménales de données et en obtenant une vue d'ensemble de la santé d'un patient (ou d'un groupe de patients), les professionnels de la santé sont en mesure de formuler des recommandations en matière de soins préventifs et de prévenir les maladies. Par exemple, un médecin qui remarque que nombre de ses patients occupant des emplois sédentaires ont des niveaux de VO2 max inquiétants peut leur recommander d'introduire une plus grande activité de cardio dans leur programme d'exercices. Toutefois, ce type d'informations est hautement sensible et les établissements de santé ont vite compris la nécessité de renforcer la sécurité des données. Les solutions de données internes doivent être renforcées par des protocoles de sécurité de premier ordre, notamment une authentification à deux facteurs et des audits de routine. L'éthique concernant la manière dont ces données sont stockées et partagées est également un sujet brûlant auquel le secteur est constamment confronté, d'où la nécessité de faire appel à des experts en données pour encadrer ce débat permanent. Les données régissent le monde des affaires Selon le vieil adage, « l'argent fait tourner le monde ». Si ce dicton contient sans doute encore une bonne part de vérité, ce qui fait réellement tourner le monde (à savoir le monde des affaires), ce sont les données. Répertorier tous les moyens utilisés par les entreprises du monde entier pour s'appuyer sur les données est un exercice colossal, et chaque entreprise possède ses propres ensembles de données. Toutefois, on peut évidemment établir rapidement quelques généralisations. Les données démographiques relatives aux clients orientent les décisions en matière de marketing et de publicité Les données liées à l'utilisation des produits orientent les décisions relatives à l'UI et permettent aux équipes de créer de meilleures expériences numériques Le Big Data aide les géants de la technologie à créer de nouvelles fonctionnalités, améliorer les produits existants et lancer des innovations inédites Les données permettent aux entrepreneurs d'identifier les problèmes à résoudre ainsi que les besoins à combler Puisque le monde des affaires est friand de clichés, nous en avons un autre pour vous. « Sans données, vous n'êtes qu'une personne de plus avec une opinion ». C'est ce que disait W. Edwards Deming en 1982, et c'est toujours aussi vrai aujourd'hui. En tant que professionnel, peu importe votre secteur d'activité, vous devez recourir aux données pour prendre les décisions qui s'imposent et rallier les gens à vos idées. Les données sont ce qui se rapproche le plus de la vérité objective, et vous devrez les mettre à profit, quel que soit le domaine dans lequel vous évoluez. Imaginons que vous êtes un concepteur d'interface utilisateur (UI) et que vous devez débattre avec une partie prenante importante de la taille du logo qui doit figurer sur le premier pli de votre page d'accueil. Si cette personne est le PDG, son autorité l'emporte sur la vôtre. Vous allez donc recourir à l'artillerie lourde... les résultats d'un test A/B qui montre que votre version de la page d'accueil fonctionne mieux dans le cadre du parcours global de l'utilisateur. Supposons également que vous occupiez un poste dans la publicité. Votre équipe et vous-même avez été chargés de mener une campagne publicitaire estivale pour un client prestigieux, mais personne n'arrive à se mettre d'accord sur la stratégie à adopter. Il vous faut une campagne à succès rapide pour redresser un trimestre morose, alors vous vous penchez sur les campagnes précédentes qui ont fait mouche. Vous exploitez les données pour concevoir une campagne exceptionnelle et convaincre le reste de l'équipe de la pertinence de cette stratégie. Même si les données sont souvent attribuées à l'industrie de la technologie et aux multinationales, il n'y a en fait aucune limite quant aux personnes que les données peuvent assister. Elles peuvent aider de mille et une façons, et on ne peut envisager un monde sans elles. L'analytique des données est une orientation professionnelle stable et captivante Captivant et stable ne sont généralement pas deux mots qui vont de pair, mais ils sont tout à fait pertinents pour qualifier une carrière dans le domaine des données. Une carrière dans le domaine des données est stimulante en raison de l'utilisation quotidienne des données et de la capacité des plus petites quantités d'informations à fournir des perspectives qui transforment le monde. Les entreprises ont la possibilité de mettre à profit les données pour influer sur la vie de millions de personnes, qu'il s'agisse de sauver des espèces menacées d'extinction ou de réaliser des avancées dans le domaine médical. Pourtant, une carrière dans le domaine des données est aussi synonyme de stabilité, dans la mesure où les données ne sont pas appelées à disparaître de sitôt. Toutes les entreprises, même celles qui ne font pas partie de l'industrie de la technologie, se servent quotidiennement de données, et la demande de professionnels qui savent les gérer et les analyser ne cesse de croître. Les données sont également universelles et ne se limitent pas à une seule partie du globe. Peu importe où vous allez, vous trouverez un besoin, une utilisation et une demande en matière de données. Même si vous ne cherchez pas à travailler spécifiquement en tant que scientifique ou analyste de données, il est fort probable que les données puissent vous être utiles dans votre vie quotidienne. Nul besoin d'être chirurgien du cerveau ou expert en protection des animaux pour tirer le meilleur parti des données. Peut-être même que les ensembles de données que vous exploitez ne changeront pas le monde à elles seules. En revanche, vous serez en mesure de préparer votre avenir et de vous ouvrir de nouvelles perspectives de carrière. Vous ne changerez peut-être pas le monde, mais vous pouvez changer votre monde. Retour sur la semaine des données Avez-vous manqué la semaine des données ?  La semaine pendant laquelle nous avons organisé 7 jours entiers d'événements sur l'analytique des données ? La série d'événements gratuits particulièrement intéressants qui auraient pu vous aider à vous préparer à une formidable carrière dans le monde des données ? Ne vous en faites pas, nous avons tout enregistré pour vous ! Vous pouvez visionner toutes les sessions à la demande directement ici !

Malgré les vagues de licenciements au sein des leaders de la tech, tels que Google, Amazon, Meta, les besoins de recrutement dans la tech restent dynamiques en 2023. En effet, parmi le top 25 des métiers en croissance de LinkedIn, plus de la moitié sont issus de la tech. Toutefois, si les besoins de recrutement restent importants dans le secteur, il n’est pas toujours évident d’attaquer le marché du travail après une reconversion. Si vous venez de finir votre bootcamp en développement web , UX/UI design , data analyse ou encore cybersécurité ; voici les 5 conseils de Go Fenix, une startup qui aide à se reconvertir dans le digital , pour mettre toutes les chances de votre côté et trouver rapidement le poste de vos rêves. Conseil 1 : Bâtir un CV orienté potentiel Les règles d’or du CV pour se démarquer Sur le marché de la tech, la rédaction d'un CV impactant nécessite plus que la simple énumération de vos compétences et expériences. De nos jours, les recruteurs sont submergés de candidatures et nécessitent des moyens rapides et efficaces de trier et sélectionner les candidats à interviewer. En reconversion, il est conseillé de se concentrer sur son potentiel plutôt que sur ses qualifications. Evidemment, les compétences techniques sont essentielles pour les rôles dans la tech, mais ne sous-estimez pas non plus la valeur des compétences transverses. Des qualités telles que la communication, l'esprit critique, la créativité et le travail d'équipe sont toujours recherchées par les recruteurs. L'astuce pour un CV efficace est d'illustrer comment ces compétences ont été appliquées dans vos expériences passées et comment elles peuvent être transférées dans un environnement tech. La rubrique “expérience professionnelle” après reconversion Après une reconversion, votre section "expérience professionnelle" sera nécessairement limitée pour l'emploi que vous ciblez. Cependant, vos expériences passées sont précieuses et peuvent être utilisées intelligemment pour démontrer votre adaptabilité, votre apprentissage continu et votre détermination à réussir dans le domaine de la tech. Lorsque vous décrivez vos expériences professionnelles antérieures, concentrez-vous sur les compétences que vous avez acquises et qui sont transférables dans le secteur tech. Par exemple, si vous venez du monde de la bancassurance et que vous postulez pour un rôle de développeur web dans une Fintech, mettez en évidence vos compétences en matière de gestion des risques, de réglementation financière ou de service à la clientèle. Il est précieux d’avoir des profils techniques qui ont également une expérience terrain ou business pour mieux concevoir les applications de leurs utilisateurs. Naturellement, vous mettrez en avant votre formation Ironhack ainsi que le portfolio de projets sur lesquels vous avez pu mettre en œuvre vos nouvelles compétences techniques. Assurez-vous de les décrire en détail, avec les défis que vous avez relevés et les compétences que vous avez acquises. En fin de compte, le but de votre CV est de décrocher un entretien. Il ne s’agit pas de tout raconter de sa vie professionnelle, mais plutôt de mettre en avant un ensemble unique de compétences et d'expériences qui peuvent apporter une valeur ajoutée à l’entreprise pour laquelle vous postulez. Conseil 2 : Soigner son personal branding Faire un audit de son image en ligne À l’ère des réseaux sociaux, votre image en ligne est un élément crucial de votre identité professionnelle. C'est le reflet de votre réputation numérique, et peut influencer la perception qu'ont de vous les recruteurs potentiels. Une image en ligne mal soignée peut ternir votre crédibilité, alors qu'une présence en ligne positive et professionnelle peut booster votre attractivité sur le marché de l'emploi. Commencez donc par évaluer votre présence en ligne existante et Googlez votre nom pour voir ce qui apparaît. Les résultats sont-ils positifs ? Pertinents ? Professionnels ? Si non, il est peut-être temps de prendre des mesures pour modifier ou supprimer les contenus nuisibles. Révisez également vos paramètres de confidentialité sur tous vos comptes de médias sociaux pour contrôler ce qui est visible publiquement. Les règles d’or pour une présence optimale sur LinkedIn LinkedIn est la plateforme incontournable pour le personal branding dans le monde professionnel. C'est une vitrine pour vos compétences, vos expériences et votre expertise. Un profil LinkedIn complet et bien soigné peut non seulement vous rendre plus visible auprès des recruteurs, mais aussi renforcer votre crédibilité auprès de vos pairs et de votre réseau. Voici quelques règles d'or pour optimiser votre présence sur LinkedIn : Une photo de profil professionnelle : La première impression compte, alors assurez-vous d'utiliser une photo claire, de bonne qualité et professionnelle. Un titre accrocheur : Votre titre LinkedIn est l'un des premiers éléments que les gens voient sur votre profil. Il devrait donc être concis, précis et attrayant, résumant le rôle pour lequel vous postulez et vos compétences clés. Un résumé engageant : C'est votre chance de raconter votre histoire professionnelle. Décrivez qui vous êtes, ce que vous faites et ce qui vous distingue. Soyez authentique et axez votre résumé sur la valeur que vous pouvez apporter à un employeur potentiel. Une activité régulière : Partagez des articles pertinents, commentez les publications de votre réseau, publiez des mises à jour sur votre travail et vos projets. Une activité régulière montre que vous êtes engagé(e) et à jour avec votre industrie. En soignant votre personal branding, vous pouvez vous démarquer dans le paysage sur le marché concurrentiel de la tech et augmenter vos chances de trouver rapidement un emploi . Conseil 3 : Construire son réseau L’importance du réseau pour la recherche d’emploi La construction d'un réseau solide est un élément clé dans la recherche d'emploi, en particulier dans la tech. Le réseau peut vous donner accès à des opportunités d’emploi cachées, vous permettre de rester à jour sur les dernières tendances, et vous faire gagner en visibilité auprès des employeurs potentiels. Un réseau professionnel va au-delà des relations professionnelles traditionnelles. Il peut inclure d'anciens collègues, des professeurs, des camarades de classe, des mentors, des amis et même des membres de la famille. En d'autres termes, chaque personne que vous rencontrez pourrait potentiellement vous aider à avancer dans votre carrière, à condition que vous soyez disposé à nourrir et à entretenir ces relations. Comment réseauter efficacement avec les entreprises que l’on cible Bien que la construction d'un réseau puisse sembler intimidante, il existe des stratégies que vous pouvez utiliser pour réseauter de manière efficace, tout en restant authentique : Identifiez vos objectifs de réseautage : Savoir ce que vous espérez obtenir de votre réseau vous aidera à vous concentrer sur les relations et les événements qui sont les plus susceptibles de vous aider à atteindre vos objectifs. Élargissez votre réseau actuel : Commencez par les gens que vous connaissez déjà. Ils peuvent être en mesure de vous présenter à d'autres professionnels de votre secteur. Participation à des événements : Assistez à des conférences, des séminaires, des ateliers et des Meet Ups (comme ceux organisés par Ironhack à Paris) où vous pouvez rencontrer des professionnels partageant les mêmes idées. Enquêtes métiers : Les enquêtes métiers sont une excellente façon de rencontrer des professionnels, de comprendre leurs rôles et d'apprendre de leurs expériences. Elles permettent aussi de montrer votre intérêt et votre proactivité. Utilisez les médias sociaux : LinkedIn, Twitter, et même Instagram peuvent être de puissants outils de réseautage. Suivez les entreprises et les professionnels que vous admirez, participez à des discussions en ligne et partagez votre propre contenu. Entretenez votre réseau : Le réseautage ne s'arrête pas une fois que vous avez fait une connexion. Il est important d'entretenir ces relations en restant en contact régulier, en partageant des informations utiles et en aidant lorsque vous le pouvez. En somme, la construction d'un réseau est une démarche active qui nécessite de l'engagement et du temps. Cependant, l'investissement en vaut la peine, car un réseau solide peut être l'un de vos atouts les plus précieux dans votre recherche d'emploi. Conseil 4 : Envoyer des candidatures spontanées de manière ciblée Les candidatures spontanées comme stratégie de recherche d’emploi Dans la tech, les opportunités peuvent apparaître et disparaître rapidement. Si vous attendez simplement qu'une offre d'emploi soit publiée, vous risquez de passer à côté de nombreuses possibilités. C'est là qu'interviennent les candidatures spontanées - une approche proactive et audacieuse qui consiste à proposer vos compétences à des entreprises, même si elles n'ont pas annoncé de postes vacants. Les candidatures spontanées peuvent être particulièrement efficaces si vous avez une idée claire de l'entreprise où vous aimeriez travailler. Plutôt que de se disperser et de proposer son CV à toutes les entreprises de la place de Paris, une candidature spontanée vous permet de cibler précisément les entreprises qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Comment soigner une candidature spontanée Lorsque vous envoyez une candidature spontanée, il est crucial de la personnaliser et de la rédiger avec soin. Vous ne postulez pas pour un poste spécifique, vous devez donc convaincre l'entreprise que vous pouvez apporter une valeur ajoutée. Voici quelques points à garder à l'esprit : Recherche approfondie : Avant d'envoyer une candidature, assurez-vous de bien comprendre ce que fait l'entreprise, ses valeurs, ses produits et son marché. Cela vous aidera à aligner votre candidature avec les besoins de l'entreprise. Personnalisation : Évitez les lettres de motivation génériques. Montrez que vous avez pris le temps de rédiger une lettre spécifiquement pour cette entreprise. Mentionnez pourquoi vous êtes intéressé(e) par l'entreprise et comment vous pouvez contribuer à son succès. Suivi : Après avoir envoyé votre candidature, n'hésitez pas à faire un suivi. Cela démontre votre sérieux et votre intérêt pour l'entreprise. Cependant, soyez respectueux et patient(e) - les recruteurs sont souvent occupés et il peut leur falloir du temps pour répondre. En somme, une candidature spontanée bien exécutée peut vous démarquer des autres candidats et ouvrir des portes qui auraient pu rester fermées. Conseil 5 : Raconter sa reconversion avec cohérence Valoriser sa reconversion en entretien Changer de carrière, particulièrement dans la tech, est une décision audacieuse qui peut susciter des interrogations de la part des recruteurs. Toutefois, une reconversion professionnelle n'est pas un handicap, bien au contraire. C'est une preuve de votre capacité à vous adapter, à apprendre de nouvelles compétences et à sortir de votre zone de confort. Il est essentiel de mettre en avant ces points lors de vos entretiens. Parlez de ce qui vous a motivé à vous reconvertir, des compétences transférables que vous avez acquises dans vos précédentes expériences et de comment vous les avez appliquées dans votre nouveau domaine. Valorisez également les compétences spécifiques que vous avez acquises lors de votre formation, et montrez comment elles peuvent bénéficier à l'entreprise. Le storytelling pour se démarquer face au recruteur Le storytelling est une technique puissante pour vous démarquer face aux recruteurs. Il ne s'agit pas seulement de lister vos compétences et vos expériences, mais de raconter une histoire qui donne du sens à votre parcours de carrière. Votre histoire, c’est votre parcours unique, les défis que vous avez surmontés et les réalisations que vous avez accomplies. C’est souligner votre passion pour la tech et votre motivation pour le poste auquel vous postulez. Quelques conseils pour un storytelling efficace : Soyez authentique : Racontez votre histoire véritable, sans exagération ni déformation. L'authenticité est plus engageante et crédible. Structurez votre histoire : Une bonne histoire a un début, un milieu et une fin. Commencez par expliquer votre situation avant la reconversion, puis parlez des étapes que vous avez franchies pour arriver où vous en êtes aujourd'hui, et enfin, de vos aspirations futures. Reliez votre histoire au poste : Faites le lien entre votre histoire et le poste pour lequel vous postulez. Expliquez comment vos expériences passées vous ont préparé pour ce rôle et comment vous pouvez apporter de la valeur à l'entreprise. Soyez concis : Bien que votre histoire soit importante, veillez à rester concis et à aller droit au but. Ne vous perdez pas dans les détails inutiles. En somme, une reconversion professionnelle bien racontée peut être un atout qui fait la différence au moment des entretiens !

Vous avez sûrement entendu parler du Big Data ; ce serait presque impossible de ne pas savoir ce que c’est aujourd’hui ! Le Big Data est en vogue ; il a permis des avancées inattendues dans le domaine de la technologie. Mais qu’est-ce que le Big Data exactement ? Que fait-il ? Tout ce qu’on entend sur lui est-il vraiment vrai ? Nous aborderons ces sujets et bien d’autres encore dans cet article. Qu’est-ce que le Big Data ? En gros, le Big Data désigne les outils et technologies développés pour traiter de grandes quantités de données. Composé de données structurées, semi-structurées et non structurées, le Big Data est utilisé dans les projets d’apprentissage machine et de data analyse pour traiter, interpréter et tirer des conclusions de ces grandes quantités de données. Il n’y a pas de seuil spécifique à partir duquel des volumes de données sont considérés comme du Big Data ; tout type de données qui ne peut tout simplement pas être traité par des humains est considéré comme du Big Data. Les trois différents types de Big Data sont : Données non structurées : ces données ne sont ni ordonnées ni classées, ce qui rend leur interprétation plus difficile par les modèles de machines. Il s’agit par exemple des fichiers vidéo et audio, des dates et des images satellites. Données structurées : ces données sont pré-classées et structurées, ce qui facilite leur tri. Comme elles sont déjà organisées, il est beaucoup plus facile d’en tirer des conclusions et d’interpréter les résultats. Il s’agit par exemple des transactions et des documents financiers. Données semi-structurées : les données semi-structurées sont des données qui ne sont pas totalement désorganisées comme des données non structurées, mais qui n’ont pas non plus les paramètres clairs des données structurées. Par exemple, les données de streaming et les journaux de serveur web. Exemples de Big Data Vous vous demandez comment le Big Data se manifeste dans le monde réel ? Voici quelques exemples de Big Data dans six grands secteurs : Marketing : les grandes entreprises comme Amazon reçoivent des quantités astronomiques de données chaque minute et, grâce au stockage et au traitement innovants des données, elles peuvent voir ce que les clients recherchent et suggérer des articles similaires, ou vendre à nouveau le même produit, offrant ainsi une expérience client ultra-personnalisée Santé : Finie l’époque où il fallait passer au crible les études de cas à la recherche de symptômes similaires ou de traitements ; les médecins et les professionnels de santé peuvent désormais utiliser le Big Data pour accéder à d’anciens dossiers de patients en quelques instants, ce qui leur permet de trouver rapidement et efficacement une solution. Transport : votre téléphone a soudainement changé d’itinéraire, vous alertant d’un bouchon ou d’un accident de voiture sur le trajet ? En utilisant des quantités massives de données en temps réel stockées dans des bases de données, le Big Data peut vous aider à atteindre votre destination le plus rapidement possible. Service public : même au niveau local, les élus doivent penser à beaucoup de choses et de gens ; avec des bases de données Big Data dédiées uniquement à l’organisation et à l’analyse des finances locales et des informations sur les crises, les fonctionnaires peuvent avoir une meilleure vue d’ensemble. Cybersécurité : le Big Data a évolué jusqu’à un point où nous pouvons programmer un système pour détecter des particularités ; c’est très utile pour détecter les cyberattaques possibles et les comportements inhabituels. Entreprise : les entreprises doivent garder un œil sur beaucoup de choses : les opérations, les ressources humaines, les finances et les ventes, entre autres. Étant donné que le Big Data peut organiser ces données et en tirer des conclusions pour la direction, il allège considérablement la charge de travail et permet aux dirigeants de prendre des décisions fondées sur des données. Pourquoi le Big Data est-il important ? Vous savez que prendre des décisions fondées sur des données est indispensable dans les affaires. Alors que les entreprises reçoivent de plus en plus de données provenant de sources encore plus nombreuses, être capable de mettre ces données en pratique et de prendre de meilleures décisions à partir des données peut améliorer la productivité, le chiffre d’affaires, le service client et la performance globale de l’entreprise. Voici un exemple : le Big Data peut suivre et stocker les expériences des clients sur un site Internet, en examinant le temps qu’ils passent sur une certaine page, les produits qu’ils recherchent et achètent, et les outils promotionnels qui amènent les clients sur leur site. Mais aussi bien pour les grandes que pour les petites entreprises, le traitement manuel de ces données en temps réel est impossible ; il y en a tout simplement trop. Cependant, avec le Big Data, les entreprises peuvent recevoir des évaluations actualisées et précises, ce qui peut guider leurs décisions futures. Les cinq V du Big Data Le Big Data présente cinq avantages, souvent appelés les cinq v : volume, variété, vélocité, valeur et véracité : Volume : le Big Data peut traiter énormément de données, bien plus que votre appareil ou ordinateur habituel, ce qui le rend extrêmement précieux. Variété : le Big Data est capable de recevoir et d’organiser un large éventail de données, même si les sources sont assez variées. Vélocité : le Big Data doit pouvoir recevoir, stocker et traiter rapidement et efficacement des données en temps réel. Valeur : ces grandes quantités de données doivent apporter une valeur aux entreprises, donc elles doivent être correctement évaluées et stockées. Véracité : vérifier la valeur des données et leur fiabilité est crucial compte tenu de la forte dépendance au Big Data. Maintenant que vous savez clairement ce qu’est le Big Data, son importance et ce qu’il apporte, explorons quelques-uns des plus grands mythes et idées fausses à son sujet. Mythes et idées fausses sur le Big Data Vous avez sûrement beaucoup entendu parler du Big Data et il peut être difficile de démêler le vrai du faux. Alors nous allons clarifier quelques mythes : Le Big Data est trop volumineux Beaucoup de gens doutent que le Big Data puisse réellement traiter la quantité de données qu’il reçoit ! Cela peut se comprendre, mais n’oubliez pas que des outils et des techniques ont été développés en même temps que le Big Data pour automatiser les étapes de traitement et que des experts ont consacré toute leur carrière à la compréhension du Big Data. Si vous n’êtes toujours pas convaincu, essayez de parler à un expert pour qu’il vous explique comment l’intelligence artificielle et d’autres outils aident à déchiffrer ces données efficacement. Le Big Data est trop cher pour les petites entreprises Faux ! Les solutions Big Data, telles que le cloud, sont en fait assez économiques, surtout lorsque vous comparez le coût de possession et de maintenance des installations de stockage géantes. Les options de stockage dans le cloud sont également entièrement personnalisables, ce qui signifie que vous pouvez décider exactement de l’espace dont vous avez besoin et même tester différentes options. Quelle que soit la taille de votre entreprise, il existe des solutions économiques pour le cloud. Le Big Data est grand C’est un point épineux. Nous avons tendance à considérer le Big Data comme une énorme quantité de données, n’est-ce pas ? Mais en fait, le Big Data est constitué d’une multitude de petits points de données, comme une transaction individuelle ou une recherche en ligne. Ces petits points de données se rassemblent pour former le Big Data, qui ensuite les analyse et trouve une corrélation entre ces points. Le Big Data remplacera les humains Nous sommes sûrs que vous avez déjà entendu ça ! Si le Big Data est capable de stocker et de traiter beaucoup plus d’informations que les humains, aucune machine ne sera jamais (ou du moins pas dans un avenir relativement proche !) capable d’imiter la prise de décision, l’intelligence et les émotions humaines. La combinaison du Big Data qui ordonne et trie les données, et des humains qui utilisent leurs connaissances et leur créativité est idéale. Le Big Data prendra toujours les meilleures décisions Comme tout outil technologique, le Big Data peut faire des erreurs ; il lui manque également les capacités de prise de décision humaine qui prennent en compte différents facteurs, tels que les facteurs environnementaux et émotionnels. Le Big Data n’est pas parfait, mais avec l’intelligence humaine, nous pouvons exploiter la puissance des deux parties. Le Big Data est réservé aux entreprises technologiques Faux ! Bien qu’on y fasse généralement référence lorsqu’on parle de technologie et de données, toutes les entreprises, quels que soient leur secteur ou leur taille, peuvent tirer profit du Big Data pour trier leurs données commerciales ou financières, entre autres, et prendre de meilleures décisions commerciales générales. Le Big Data peut prédire l’avenir Nous aimerions que cela soit vrai, mais ce n’est pas le cas ! Comme dans n’importe quel domaine, le résultat de toute solution proposée dépendra de centaines de facteurs et même si vous utilisez des modèles prédictifs pour faire votre meilleure estimation de ce qui pourrait aider, un comportement humain imprévisible ou une force majeure pourrait faire mentir vos pronostics. Les conclusions tirées à l’aide du Big Data doivent être examinées soigneusement avec discernement avant d’agir. Le Big Data a pris le pouvoir ! Même si beaucoup d’entreprises et de médias font constamment référence au Big Data et que son utilisation est en augmentation, il n’est pas encore largement adopté. Il s’agit d’une technologie relativement nouvelle et qui nécessite beaucoup de connaissances ; à mesure que les entreprises en apprendront de plus en plus sur le Big Data et sur la manière de l’exploiter pour leur utilisation spécifique, il se démocratisera. Mais pour l’instant, la majorité des entreprises en sont au premier stade de la mise en œuvre de l’outil. Nous espérons vous avoir aidé à y voir un peu plus clair dans les mythes ou idées fausses concernant le Big Data. Lorsqu’il est utilisé correctement, le Big Data est un outil puissant qui peut aider votre entreprise à atteindre de nouveaux sommets. Prêt à devenir un expert du Big Data ? Découvrez les bootcamps d’Ironhack dès aujourd’hui.

Vous avez pris une décision importante : décider de participer à un bootcamp ! Mais maintenant que cette décision est prise, une autre question se pose : quel bootcamp choisir ? Il existe de nombreux bootcamps qui offrent différentes options : en présentiel, à distance, hybride, à temps partiel ou à temps plein. Quel est le meilleur choix pour vous ? Et quels sont les autres facteurs à prendre en compte ? Dans cet article, nous répondrons à ces questions et à bien d’autres encore. Les fondamentaux des bootcamps Avant de commencer à choisir un bootcamp, il faudrait déjà savoir ce qu’est un bootcamp, n'est-ce pas ? C’est un mode de formation assez différent des méthodes d’apprentissage traditionnelles , comme les diplômes universitaires, mais qui est très précieux, en particulier dans la Tech. Voici pourquoi : Les bootcamps vous offrent une formation spécialisée de haute qualité dans un domaine spécifique, vous enseignant beaucoup de choses sur une courte période et vous préparant à entrer sur le marché du travail dès l’obtention de votre diplôme. De nombreux bootcamps offrent une grande flexibilité, ce qui vous permet de continuer à travailler ou à étudier à temps plein, ou de continuer à honorer vos autres engagements, tout en suivant une formation à temps partiel. Ils sont nettement moins chers qu’un diplôme sur quatre ans ou qu’un cours de certification d’un an, mais vous préparent tout de même à entrer sur le marché du travail. Comme ils sont organisés à intervalles de quelques mois, les formateurs des bootcamps mettent constamment à jour et révisent régulièrement leur programme de manière à enseigner les dernières tendances du marché. Comme vous pouvez le voir, les bootcamps présentent de nombreux avantages. Et bien que la grande majorité ait toutes les caractéristiques que nous avons décrites ci-dessus, l’offre réelle de chaque organisme est variable et il est essentiel de déterminer précisément ce qui est le plus important pour vous et de trouver le bon bootcamp. Après tout, participer à un bootcamp et changer de carrière est une grande décision et vous devez bien réfléchir avant de la prendre. Choisir le meilleur bootcamp Le meilleur est subjectif bien sûr, et en fin de compte, le plus important est que vous soyez satisfait de votre choix. Mais lorsque vous commencerez vos recherches, vous serez peut-être submergé par le nombre d’options disponibles. Alors suivez nos conseils et astuces pour vérifier les points importants. Thèmes des bootcamps Comme nous l’avons mentionné ci-dessus, les bootcamps sont efficaces car ils se concentrent sur un thème très précis. Méfiez-vous des formations qui vous promettent de vous enseigner différentes disciplines en peu de temps ; vos connaissances seront superficielles et ne vous aideront pas à trouver un emploi. Comme pour la plupart des choses de la vie, il est préférable de se concentrer sur une chose à la fois, de la maîtriser, avant de s’attaquer à un autre domaine. Enfin, veillez à choisir un thème qui correspond à vos objectifs professionnels et à vos centres d’intérêt. Par exemple, si vous avez l’intention de devenir data analyst, choisissez un programme qui prépare spécifiquement les étudiants à entrer sur le marché du travail dans le domaine de la data analyse, et non un programme qui se concentre davantage sur le codage. Prix des bootcamps Pour la plupart des gens, c’est le facteur décisif dans le choix d’un bootcamp. L’engagement financier que représente un bootcamp est énorme et ne doit pas être pris à la légère. Déterminez le montant que vous pouvez investir en tenant compte de vos responsabilités actuelles et de votre situation financière. Si vous devrez quitter votre emploi actuel ou payer pour la garde de vos enfants pour participer à un bootcamp, tenez-en compte lorsque vous comparez les prix des formations. Les bootcamps sont très intensifs et nécessitent un gros engagement en termes de temps ; si vous devez prendre un deuxième emploi au milieu de la formation parce que vous ne vous en sortez plus financièrement, vous aurez beaucoup de mal. Cependant, de nombreux programmes proposent des financements pour vous aider à couvrir le coût du bootcamp. Examinez les accords de partage de revenus, les bourses, les subventions, les aides publiques ou les échéanciers de paiement pour voir quelle option vous conviendrait. Aide à l’orientation professionnelle fournie par les bootcamps Vous êtes sûrement intéressé par le thème que vous avez choisi, mais en réalité vous faites le bootcamp pour une seule raison : obtenir un emploi dans ce domaine ! Lorsque vous explorez les options de bootcamp, posez-vous les questions suivantes : L’organisme propose-t-il des services carrière ? Si oui, à quoi puis-je m’attendre ? Sont-ils généraux ou personnalisés ? Cette aide se poursuit-elle après l’obtention du diplôme ? Publie-t-il les postes obtenus par d’anciens élèves ou y a-t-il peu voire pas d’informations sur les réussites ? L’établissement vous aide-t-il à vous préparer à la recherche d’un emploi ? En fonction de votre situation, ce sont toutes des choses cruciales à garder à l’esprit. Si vous travaillez déjà depuis de nombreuses années, votre CV est probablement à la hauteur, mais vous devrez peut-être vous entraîner à passer des entretiens. Réfléchissez à votre situation particulière, à ce qui est important pour vous, et à ce que vous voulez tirer du programme. Niveau de difficulté des bootcamps La grande majorité des étudiants choisissent les bootcamps parce qu’ils veulent se lancer dans une nouvelle carrière et recommencent tout à zéro. Mais que vous n’ayez absolument aucune connaissance dans le domaine ou que vous vous y connaissiez déjà plutôt bien, vérifiez les conditions d’admission. Certains bootcamps de codage, par exemple, exigent que vous ayez des connaissances préalables en langage de programmation. D’autres précisent qu’aucune expérience n’est requise et incluent les fondamentaux dans leur programme. Vous ne voulez pas investir dans une formation et vous retrouver le premier jour complètement perdu dans quelque chose pour lequel vous n’êtes pas prêt, ou qu’on vous enseigne des choses que vous connaissez déjà. Lorsque vous consulterez les cours, renseignez-vous auprès de l’équipe admissions sur les connaissances typiques des étudiants des bootcamps précédents pour savoir si vous avez le niveau. Contenu des bootcamps En plus de vérifier au préalable le niveau de difficulté, demandez le programme du bootcamp pour savoir exactement ce qui vous sera enseigné. Certains domaines de la Tech peuvent être assez spécifiques et si vous avez décidé de vous concentrer sur un domaine et qu’il s’avère qu’il n’est pas enseigné, vous serez déçu. Par exemple, si vous voulez apprendre Java et que le bootcamp enseigne uniquement Python et CSS, ce sera une perte de temps et d’argent pour vous. C’est également une bonne occasion de faire le point sur vous-même et d’être réaliste sur vos propres capacités et votre mode d’apprentissage. Si vous apprenez mieux à travers des projets et des missions pratiques, mais que la formation que vous envisagez est davantage basée sur des conférences, elle ne vous conviendra peut-être pas. Le programme peut également vous donner une meilleure idée de la quantité de contenu enseigné et du rythme, vous aidant ainsi à déterminer si c’est le bon choix pour vous. Étudiants des bootcamps De nombreuses offres d’emploi passent par le bouche-à-oreille et les emplois dans la Tech ne font pas exception. Quel est le profil typique d’un étudiant s’inscrivant au bootcamp ? Quelle expérience a-t-il et quels sont ses objectifs professionnels ? Des projets collaboratifs sont-ils proposés ou la formation est-elle plutôt indépendante ? Cela peut vous sembler avoir peu d’importance, mais en réalité les réponses à ces questions pourraient faire toute la différence lorsque vous rechercherez un emploi. C’est également le bon moment d’examiner l’environnement et l’ambiance dans l’établissement. Le campus propose-t-il des événements de réseautage avec d’autres étudiants, des rencontres avec des entreprises ou des conférences où vous pourrez apprendre directement auprès de professionnels ? Et si vous suivez un cours à distance, y aura-t-il quand même de la camaraderie entre étudiants, que vous pourrez mettre à profit lorsque vous commencerez à avancer dans votre carrière ? Nous savons que ça fait beaucoup d’informations, mais c’est une grande décision ! Il existe des tas de bootcamps et choisir le bon pourrait être décisif pour décrocher le job de vos rêves. En plus de ce que nous venons de mentionner, il est important de tenir compte des éléments suivants : Engagement en temps : si vous choisissez une formation à temps plein, êtes-vous en capacité de consacrer la majorité de votre temps à la formation et à étudier en dehors des cours ? Avez-vous des obligations financières qui nécessitent que vous conserviez votre emploi à temps plein ? Avez-vous beaucoup de mariages de prévus, ce qui signifie que vous ne pourrez pas étudier le week-end ? Cela peut sembler avoir peu d’importance, mais votre bootcamp sera assez fatigant : n’ajoutez pas davantage de stress ! Lieu : tout se passe en ligne de nos jours, mais vous apprenez peut-être mieux en présentiel ? Si le bootcamp le plus proche se trouve à une heure de route, votre engagement en temps sera encore plus important Comparez soigneusement les options en présentiel ou à distance, en étant réaliste quant à la façon dont vous apprenez et si vous tirerez profit de la présence d’un formateur et de camarades de classe juste à côté de vous. Motivations pour participer à un bootcamp : pour commencer, pourquoi vous inscrivez-vous à un bootcamp ? Avoir des raisons bien claires vous aidera à rester motivé dans les moments difficiles et à accepter les sacrifices que vous ferez au début de votre nouvelle carrière. Le choix du meilleur bootcamp possible dépend de vous et de votre situation. Réfléchissez aux points susmentionnés, répondez clairement à nos questions, puis faites des recherches jusqu’à ce que vous trouviez le bootcamp parfait. Et si vous pensez qu’Ironhack est idéal pour vous (c’est ce que nous pensons aussi !), alors inscrivez-vous !

Inutile d’insister sur l’importance de l’accessibilité dans le monde d’aujourd’hui : elle est absolument cruciale et est adoptée dans pratiquement tous les secteurs. Mais alors que le monde devient de plus en plus dépendant d’Internet et des services numériques (certaines entreprises ont même complètement arrêté d’offrir des services non numériques !), il est crucial de veiller à ce qu’ Internet soit un endroit accessible . Avant de nous intéresser à l’art de créer des sites Internet accessibles, nous allons d’abord parler de l’accessibilité, de son importance, des utilisateurs concernés et des difficultés courantes rencontrées par certaines personnes lorsque l’accessibilité n’est pas une priorité. Qu’est-ce que l’accessibilité ? De manière générale, l’accessibilité consiste à s’assurer qu’ un produit, un service, une expérience, une information ou toute autre chose, peut être utilisé par absolument tout le monde, quelle que soit sa situation personnelle. Généralement utilisé en rapport avec les personnes en situation de handicap, le terme « accessibilité » tel que défini ci-dessus n’est pas un nouveau concept, mais il est essentiel que la nouvelle génération de professionnels de la Tech soit bien préparée pour créer des interfaces web inclusives et accessibles. L’accessibilité des sites Internet est primordiale pour les personnes atteintes d’un handicap visuel, auditif, moteur ou cognitif, mais aussi pour d’autres publics. Par exemple, lorsqu’ils créent des sites Internet qui doivent être accessibles aux enfants, les designers doivent se mettre à la place des enfants et concevoir des sites attrayants, intéressants et colorés qui dirigent les enfants vers les informations dont ils ont besoin. De la même manière, un site Internet destiné aux personnes âgées ne devrait pas contenir de texte en petits caractères ni d’informations trop techniques. C’est précisément ce que nous allons aborder dans cet article. Mais avant de nous intéresser à la création de sites accessibles, voyons d’abord en quoi l’accessibilité est importante. Pourquoi l’accessibilité est-elle importante ? En bref, l’accessibilité permet à chacun, quel que soit son âge, sa situation économique, son handicap ou son sexe, d’accéder aux mêmes services. En ce qui concerne les services publics, tels que l’immigration ou la santé, il est encore plus crucial que chacun puisse non seulement accéder aux informations, mais également comprendre ses droits. Il est essentiel d’offrir à chacun la possibilité de participer activement à la société, et ce dans tous les domaines, y compris le web design. L’accessibilité dans le web design Internet a pris une importance considérable, en particulier après la pandémie de COVID-19. Pendant le confinement, tout (ou presque) se faisait en ligne et les personnes aux besoins particuliers ne pouvaient parfois pas accéder aux mêmes informations ou services que les autres. L’accessibilité est donc cruciale dans le web design ; Internet est un outil qui peut être utilisé pour diffuser beaucoup d’informations, apprendre et communiquer, mais uniquement lorsque l’expérience offre le même résultat à tous les utilisateurs. Pour qu’un contenu soit accessible en ligne, il doit être : Perceptible : l’information doit être perceptible pour l’utilisateur et accessible à l’un de ses sens ; par exemple, si un site Internet comporte du texte, il doit y avoir une option audio pour les utilisateurs malvoyants. Compréhensible : le contenu présenté doit être compréhensible pour le public cible ; si vous créez un site Internet pour les immigrants, les informations doivent être disponibles dans plusieurs langues. Utilisable : le site Internet doit fonctionner de la même manière pour tous les utilisateurs, qu’ils accèdent au contenu via des commandes vocales ou via un clavier et une souris. Robuste : le site Internet doit fonctionner de la même manière pour toutes les personnes, qu’elles soient en situation de handicap ou non. Personne ne devrait avoir une mauvaise expérience. Accessibilité et convivialité : quelle est la différence ? On utilise souvent les termes accessibilité et convivialité de manière interchangeable, or il existe des différences importantes entre les deux. La convivialité est axée sur l’efficacité, l’efficience et la satisfaction de la conception d’un site Internet, alors que l’accessibilité consiste avant tout à s’assurer que tous les utilisateurs, quel que soit leur handicap, peuvent utiliser correctement le site Internet. Créer des sites Internet accessibles Maintenant que nous avons vu ce qu’est l’accessibilité et pourquoi elle est si importante, en particulier dans le web design, penchons-nous de plus près sur des cas spécifiques dans lesquels l’accessibilité est nécessaire. Nous allons commencer par parler de handicaps spécifiques, puis nous aborderons certains obstacles courants qui sont parfois oubliés. Il est important de souligner que les niveaux de handicap varient considérablement d’une personne à l’autre. Quelqu’un peut être complètement aveugle ou simplement daltonien ; une personne sourde peut communiquer uniquement par le langage des signes ou lire sur les lèvres. Accessibilité visuelle Lors de la création d’un site Internet, gardez à l’esprit que ceux qui ne peuvent pas bien distinguer les couleurs pourraient avoir du mal à percevoir les changements subtils ; c’est un cas typique dans lequel vous devrez incorporer plusieurs éléments dans votre conception. En cas d’erreur, utilisez à la fois la couleur rouge et le mot « Erreur » pour la communiquer à votre utilisateur. Pour les utilisateurs complètement aveugles, avoir des options d’accessibilité pour entendre une lecture de la page web au lieu de la lire peut changer complètement la donne. Mais faites attention : si votre page web contient de nombreuses images ou un menu, par exemple, en tant que document joint, mettez à disposition une version accessible qui peut également lire ces informations à l’utilisateur. Accessibilité auditive Créer un site Internet accessible et utile aux utilisateurs sourds ou malentendants nécessite de la planification ; il est essentiel d’utiliser des sous-titres sur des vidéos qui sont vérifiés, synchronisés et reflètent avec précision ce qui est dit dans la vidéo. Et si votre seul moyen de contact est le téléphone, envisagez d’ajouter une option de messagerie ou de chat afin que ceux qui ne peuvent pas communiquer par téléphone puissent également contacter votre entreprise. Accessibilité motrice Les personnes souffrant de déficiences motrices peuvent avoir des tremblements, des mouvements involontaires, une paralysie, un manque de coordination ou des membres manquants, ce qui peut rendre l’utilisation d’un site Internet assez difficile. Heureusement, nous avons fait de gros progrès dans ce domaine, en créant des claviers personnalisés avec plus d’espace entre les touches ou différents types de souris. Mais en ce qui concerne le site Internet lui-même, il faut s’assurer que toutes les fonctions sont accessibles via le clavier et que les utilisateurs peuvent facilement intégrer un logiciel qui les aide à naviguer sur le site. Accessibilité cognitive Souvent oubliées lorsqu’on parle d’accessibilité, les personnes souffrant de déficiences cognitives pourront également profiter d’une expérience web personnalisée. Assurez-vous que votre site est clair, avec des boutons et des onglets facilement lisibles et accessibles. Un utilisateur dyslexique, par exemple, pourrait être découragé par de grandes quantités de texte. Proposez des informations dans différents formats, par exemple des infographies, des vidéos, etc., et utilisez un langage clair et simple. Accessibilité environnementale Avez-vous déjà pensé que quelqu’un pourrait avoir besoin d’accéder à vos services à partir d’un endroit où il n’y a pas de Wi-Fi ou de réseau de téléphonie mobile ? Ou depuis un lieu public, comme une bibliothèque, où il ne peut pas saisir de données personnelles ? Offrir des services hors ligne et la possibilité de naviguer sans avoir à saisir de données personnelles peut rendre votre site plus inclusif. Accessibilité pédagogique Vous êtes sûrement déjà tombé sur un site Internet qui contenait des termes techniques tellement incompréhensibles que vous avez préféré chercher l’information ailleurs. Tout le monde n’a pas le même niveau de compréhension sur certains sujets et créer du contenu trop dense ou technique empêche ceux qui ne maîtrisent pas ces sujets d’accéder à ces informations. Utilisez un langage simple et explicatif et entrez dans les détails si nécessaire. Cela est d’autant plus important lorsque vous créez du contenu pour les enfants. Nous ne parlons pas seulement de sites Internet de jeux ; imaginez que vous créez un site Internet où les enfants apprennent à appeler les services d’urgence en cas de problème. Si vous présentez et formulez les informations comme vous le feriez pour un adulte, il est fort probable que l’enfant ne comprendra pas les informations cruciales. Utilisez des images, des vidéos, des audios et des mots adaptés aux enfants qui rend le contenu vraiment accessible à tous. Accessibilité linguistique Nous en avons déjà parlé, mais garantir le même accès aux services et aux informations à tous les utilisateurs, et ce quelle que soit leur langue maternelle, devrait être une priorité. Surtout en ce qui concerne les services publics, d’immigration ou pour les réfugiés : fournir des traductions de qualité, des sous-titres et des moyens de contact spécifiques pour chaque langue permet d’atteindre toute une population qui ne pouvait auparavant pas accéder à ces services. Accessibilité accessoire C’est probablement le type d’accessibilité le moins pris en compte, bien qu’il soit tout aussi important. Avez-vous déjà dû répondre au téléphone au milieu de la nuit et été presque aveuglé par votre écran ? Ou appuyé accidentellement sur le mauvais bouton en vous assoupissant, perdant l’endroit où vous en étiez dans votre lecture ? Offrir aux utilisateurs la possibilité de réduire la luminosité, d’augmenter la taille de la police ou d’afficher le contenu uniquement en noir et blanc peut rendre votre site plus accessible. Conseils pour améliorer l’accessibilité d’un site Internet Si cet article vous a convaincu de la nécessité de concevoir des sites Internet plus accessibles, suivez ces quelques conseils pour la création de votre prochain site Internet : Lorsque vous créez vos personas d’acheteur, incluez les personnes atteintes de différents handicaps, de tous âges et de différents niveaux d’études Associez toujours du texte alternatif aux images ou illustrations Faites des recherches sur les couleurs et la taille de la police avant de prendre une décision, ou incluez une option pour les modifier si nécessaire Assurez-vous que votre site est optimisé pour les appareils mobiles Offrez des transcriptions et des sous-titres de qualité pour les vidéos et tout ce qui contient une bande son Utilisez une mise en page et un langage clairs et simples Créer du contenu accessible est essentiel et une fois que votre site Internet sera vraiment accessible, de plus en plus de personnes pourront bénéficier de vos produits ou services. Si vous êtes prêt à passer à l’étape suivante et à vous lancer dans la création de sites Internet de qualité et accessibles, le bootcamp UX/UI Design d’Ironhack est fait pour vous.

Vous avez sûrement déjà entendu parler de l’apprentissage machine et de l’apprentissage profond. Bien qu’ils puissent sembler similaires, ils sont très différents. Dans cet article, nous allons définir ces deux termes et présenter leurs similitudes et différences : vous serez incollable sur le sujet ! Mais avant cela, il est important de comprendre que l’apprentissage machine et l’apprentissage profond sont deux approches qui sont à la base de l’intelligence artificielle. Qu’est-ce que l’apprentissage machine ? Commençons d’abord par définir ce qu’est l’apprentissage machine. L’apprentissage machine est un terme relativement large qui englobe des méthodes permettant aux ordinateurs d’apprendre à l’aide de données. Les algorithmes d’apprentissage machine appartiennent généralement à l’une des deux catégories suivantes : l’apprentissage supervisé et l’apprentissage non supervisé. Dans les deux cas, de grandes quantités de données sont utilisées pour entraîner des modèles à extraire des schémas et des relations significatifs. Les modèles entraînés peuvent ensuite être appliqués à de nouvelles données ou tâches. L’apprentissage machine englobe différents algorithmes et techniques, y compris l’ensemble de techniques que nous appelons « apprentissage profond ». Dans le cadre de cet article (et c’est d’ailleurs ainsi que les deux termes sont utilisés familièrement), nous considérerons l’apprentissage machine et l’apprentissage profond comme deux approches différentes de l’entraînement des modèles pour faire des prédictions et/ou prendre des décisions basées sur des données. Exemples d’utilisation de l’apprentissage machine dans la vie de tous les jours L’apprentissage machine est utilisé beaucoup plus souvent que vous ne le pensez ! Autrefois, il s’agissait d’une compétence de niche, mais avec l’avènement d’outils puissants tels que PyTorch et TensorFlow, de plus en plus d’ingénieurs logiciels et de data scientists ont commencé à utiliser des techniques d’apprentissage machine dans leurs projets. Voici quelques exemples de la façon dont l’apprentissage machine nous aide au quotidien : Détection des spams : les modèles d’apprentissage machine peuvent analyser le contenu des e-mails pour classer les e-mails comme spam ou non, évitant ainsi de vous retrouver avec une boîte de réception pleine. Systèmes de recommandation : vous êtes sur les réseaux sociaux ? Vous utilisez des applications de streaming ? Dans ce cas, vos préférences et votre comportement sont utilisés par des modèles d’apprentissage machine pour vous donner de meilleures recommandations. Diagnostic médical : les médecins ont désormais accès à des outils qui peuvent analyser les symptômes, les résultats d’examens et l’imagerie pour aider à diagnostiquer les maladies. Cool, non ? Détection des fraudes : les banques utilisent des modèles d’apprentissage machine pour analyser en permanence les comptes et les transactions des utilisateurs afin de détecter tout comportement inhabituel et ainsi prévenir les fraudes telles que l’usurpation d’identité ou les escroqueries par carte de crédit. Qu’est-ce que l’apprentissage profond ? Les réseaux neuronaux vont de pair avec l’apprentissage profond. L’apprentissage profond est un sous-ensemble de l’apprentissage machine qui utilise des outils appelés réseaux neuronaux artificiels pour apprendre à partir de données. Les réseaux neuronaux utilisent plusieurs couches interconnectées de neurones artificiels (pour rester dans la métaphore cérébrale), ou nœuds, qui sont entraînés à synthétiser des schémas généraux dans les données. L’apprentissage profond est considéré comme une forme plus puissante d’apprentissage machine, car il peut être utilisé pour extraire des informations utiles d’ensembles de données plus importants et pour résoudre des problèmes plus complexes. Toutefois, l’entraînement des modèles d’apprentissage profond nécessite également beaucoup plus de puissance de calcul et de compétence. Exemples d’utilisation de l’apprentissage profond dans la vie de tous les jours Nous utilisons l’apprentissage profond lorsque le problème est plus complexe et nécessite plus d’entraînement et de traitement que ce que la technique d’apprentissage machine standard permettrait. Mais lorsque nous parlons de complexité, nous ne parlons pas de problèmes mathématiques complexes ! Même quelque chose d’extrêmement facile pour les humains, comme reconnaître des formes et des objets, est en fait une tâche extrêmement difficile pour les machines. Prenons un exemple. Imaginons que vous entraîniez un modèle d’apprentissage machine et d’apprentissage profond à reconnaître une maison. Un modèle d’apprentissage machine pourrait reconnaître les grandes structures à peu près rectangulaires sur le terrain comme étant des maisons. Un modèle d’apprentissage profond, en revanche, reconnaîtrait les structures avec des fenêtres, des portes et un toit comme étant des maisons. Si vous donnez aux deux modèles une photo d’une maison à l’envers, le modèle d’apprentissage machine pourrait ne pas déduire qu’il s’agit d’une maison parce que le sol et le ciel ne sont pas là où il s’attend qu’ils soient, tandis que l’algorithme d’apprentissage profond verrait les fenêtres, les portes et le toit et conclurait que l’objet sur la photo est effectivement une maison. Que peuvent faire d’autre les modèles d’apprentissage profond ? Voici quelques autres exemples  : Traitement du langage naturel : avez-vous entendu parler de ChatGPT ? Les langages sont extrêmement riches et complexes, mais les modèles d’apprentissage profond sont capables de consommer et de synthétiser le langage comme aucune autre technique. Conduite autonome : l’avenir est là ! De nombreux constructeurs automobiles (pas seulement Tesla !) proposent désormais des logiciels de conduite autonome. Lorsque les conditions sont bonnes, vous pouvez relâcher le volant et laisser la voiture vous conduire à destination. Les modèles de conduite autonome seront sans cesse perfectionnés, et chaque voiture devrait bientôt être équipée de cette fonctionnalité de série. Découverte de nouveaux médicaments : les découvertes scientifiques sont souvent complexes et les sociétés pharmaceutiques utilisent des modèles d’apprentissage profond pour analyser de grands ensembles de données chimiques afin d’identifier les candidats médicaments potentiels et d’accélérer le processus de découverte de nouveaux médicaments. Comment devenir un expert ? Devenir un expert en apprentissage machine ou apprentissage profond nécessite à la fois de l’expérience, des connaissances, de la curiosité et des compétences. Vous n’avez certes pas besoin d’avoir un diplôme pour être un expert, mais l’enseignement sous forme de bootcamp ou d’études universitaires vous aide sans aucun doute à développer des connaissances fondamentales solides pour commencer votre parcours d’apprentissage. Voici quelques mesures que vous devriez prendre si vous souhaitez devenir un expert en apprentissage machine : Acquérir des bases solides en mathématiques : l’apprentissage machine est une branche de l’informatique et, à ce titre, nécessite de bonnes bases en mathématiques. Un diplôme en mathématiques n’est pas une condition préalable à la poursuite d’une carrière dans l’apprentissage machine, mais vous devez être à l’aise avec des sujets tels que l’algèbre linéaire, le calcul infinitésimal, les probabilités et les statistiques. Si vous n’êtes pas encore à l’aise, ne vous inquiétez pas : vous pouvez toujours commencer votre parcours d’apprentissage machine et apprendre la théorie au fur et à mesure. Apprendre à programmer : bien qu’il y ait beaucoup de théorie dans l’apprentissage machine, il s’agit avant tout d’une discipline d’application et la meilleure façon de pratiquer l’apprentissage machine ou l’apprentissage profond est avec Python. La communauté de l’apprentissage machine utilise Python et des bibliothèques telles que Pandas, scikit-learn, TensorFlow et PyTorch. Mettre en pratique vos compétences : il n’y a rien de plus important que la pratique. Il existe de nombreux ensembles de données gratuits et accessibles au public sur lesquels vous pouvez pratiquer les techniques d’apprentissage machine. Une expérience pratique vous aide à approfondir votre compréhension et à développer davantage de compétences en résolution des problèmes. Être actif dans la communauté : pour être considéré comme un expert, vous devez toujours être au courant des dernières tendances et découvertes. Se mettre en relation avec des professionnels sur le terrain, assister à des événements de l’industrie et lire des travaux académiques vous permettent de rester informé. Explorer des sujets avancés : une fois que vous avez de solides bases, vous pouvez explorer des sujets avancés tels que l’apprentissage profond, l’apprentissage par renforcement, la vision par ordinateur ou le traitement du langage naturel. Concentrez-vous sur ce qui vous intéresse. Quel est le meilleur : l’apprentissage machine ou l’apprentissage profond ? Nous ne pouvons pas dire lequel est meilleur ou pire que l’autre, car les forces et faiblesses relatives de chaque approche dépendent en grande partie de vos problèmes spécifiques. En général, l’apprentissage machine est une bonne option pour les problèmes qui peuvent être résolus avec des algorithmes relativement simples, tandis que l’apprentissage profond est le choix idéal pour les problèmes qui nécessitent une analyse plus complexe et peuvent tirer profit de la puissance des réseaux neuronaux. Examinons quelques cas dans lesquels vous utiliserez l’apprentissage machine plutôt que l’apprentissage profond, et vice versa. L’apprentissage machine est le choix idéal si… Vous avez un petit ensemble de données : les algorithmes d’apprentissage machine peuvent entraîner des modèles avec beaucoup moins de données que vous pourriez le penser. Vous devez interpréter les résultats : les modèles d’apprentissage profond sont souvent considérés comme des « boîtes noires », c’est-à-dire qu’on peut voir les données qui y entrent et en sortent mais on ne peut pas voir ce qui se passe à l’intérieur. Si vous avez besoin de comprendre les résultats de votre modèle, l’apprentissage machine vous sera plus utile. Vous devez faire des prédictions rapidement : il est souvent beaucoup plus rapide d’entraîner des modèles d’apprentissage machine car ils nécessitent moins de données et moins de puissance de traitement. L’apprentissage profond est le choix idéal si… Vous avez un grand ensemble de données : les algorithmes d’apprentissage profond nécessitent de grandes quantités de données. Vous devez faire des prédictions précises : si vous avez besoin d’une prédiction précise, nous vous recommandons plutôt un modèle d’apprentissage profond. Vous devez résoudre un problème complexe : certains algorithmes d’apprentissage machine traditionnels peuvent avoir du mal à identifier des schémas dans des ensembles de données complexes. Optez plutôt pour un modèle d’apprentissage profond ! En fin de compte, le meilleur choix de technique à utiliser dépend du problème spécifique que vous essayez de résoudre. Si vous n’êtes pas sûr de l’approche la plus adaptée à votre situation, nous vous conseillons de consulter un data scientist ou un expert en apprentissage machine. Avec autant d’innovations dans un si large éventail d’industries, l’apprentissage machine est probablement le domaine le plus passionnant à l’heure actuelle. Si vous avez hâte de vous familiariser avec toutes ces innovations, que vous souhaitez exploiter le potentiel des données et avoir un impact significatif sur le monde, nous ne pouvons que vous recommander de vous inscrire à l’un des bootcamps d’Ironhack pour vous lancer dans l’univers de la Tech. Démarrez l’aventure, saisissez cette opportunité et développez les compétences et les connaissances nécessaires pour percer dans le monde de l’apprentissage machine. Qu’attendez-vous ?

Vous en avez déjà entendu parler, mais vous ne savez peut-être pas exactement ce que c’est ? Ou vous connaissez le concept, mais vous voulez savoir exactement ce que vous pouvez faire comme carrière dans l’apprentissage machine ? Nous répondrons à ces interrogations et bien plus encore dans cet article. Qu’est-ce que l’apprentissage machine ? L’apprentissage machine est un domaine de l’informatique qui consiste à entraîner les ordinateurs à apprendre et à faire des prédictions sans être spécifiquement programmés pour cela . Au lieu de s’appuyer sur des instructions statiques, les algorithmes d’apprentissage machine ingèrent, analysent et interprètent de grandes quantités de données d’apprentissage afin de créer des modèles qui peuvent ensuite être utilisés pour faire des prédictions. Même si vous ne savez pas exactement ce que c’est, vous avez certainement déjà entendu parler de l’apprentissage machine. Nous répondons ci-dessous aux questions d’ordre général concernant l’apprentissage machine. Est-ce que l’apprentissage machine désigne la même chose que l’intelligence artificielle ? Les termes « apprentissage machine » et « intelligence artificielle » sont parfois utilisés de manière interchangeable, mais ils ne signifient pas la même chose : L’IA est un domaine de l’informatique qui englobe la simulation de l’intelligence humaine de différentes manières : traitement du langage naturel (ChatGPT), reconnaissance visuelle (Google Lens) et robotique (Boston Dynamics). L’ apprentissage machine est une approche de l’IA qui se concentre sur des algorithmes qui permettent aux ordinateurs à la fois d’apprendre à partir de données et d’améliorer leurs performances au fil du temps. Apprentissage machine et apprentissage profond : est-ce la même chose ? Non, l’apprentissage machine et l’apprentissage profond ne sont pas la même chose ! L’apprentissage profond est un type d’apprentissage machine qui se concentre sur la création de modèles à l’aide de réseaux de neurones multicouches. Il serait trop long d’expliquer de quoi il s’agit vraiment dans cet article, mais pour faire court, c’est un algorithme très complexe dont l’entraînement nécessite beaucoup de données et de puissance de calcul. Ai-je besoin d’expérience en développement web pour travailler dans l’apprentissage machine ? Non ! La plupart des personnes qui travaillent dans l’apprentissage machine n’ont aucune expérience en développement web. L’apprentissage machine consiste à développer et à utiliser des algorithmes pour créer des modèles capables de prendre des décisions et de prédire des résultats. Mis à part le fait qu’ils codent tous les deux, un développeur web et un ingénieur en apprentissage machine n’ont pas grand-chose en commun. Dois-je étudier la science des données ou l’apprentissage machine ? Tout dépend de ce que vous voulez faire ! La science des données est l’application de méthodes statistiques et scientifiques pour générer des connaissances à partir de données – et vous pouvez bien sûr utiliser des algorithmes d’apprentissage machine à cette fin. En revanche, l’apprentissage machine consiste plutôt à créer des techniques qui permettent aux ordinateurs de faire des prédictions. Si vous préférez la pratique, étudiez la science des données ; si vous préférez la théorie, étudiez l’apprentissage machine. Maintenant que nous avons défini l’apprentissage machine et répondu à quelques-unes de vos questions, nous allons voir comment l’apprentissage machine impacte notre vie quotidienne. Utilisations concrètes de l’apprentissage machine Bien que l’apprentissage machine soit théorique par nature, il existe aujourd’hui des milliers d’applications concrètes et pratiques pour les modèles d’apprentissage machine utilisés dans l’industrie. Plus haut dans cet article, nous avons déjà cité certaines entreprises et produits qui utilisent l’apprentissage machine : ChatGPT (OpenAI), Google Lens et Boston Dynamics. Mais ces entreprises et produits ne sont pas des cas isolés ; les techniques d’apprentissage machine peuvent être appliquées dans de multiples domaines, notamment : La santé : ici, il a un réel impact humain. L’apprentissage machine a été utilisé pour diagnostiquer des maladies, découvrir de nouveaux médicaments, prédire les résultats sur les patients et améliorer les traitements, venant ainsi en aide à des millions de personnes. La finance : c’est l’apogée du big data ! L’apprentissage machine est utilisé pour le trading algorithmique, la détection des fraudes, l’évaluation des risques et (de manière controversée) la notation financière. Le transport : c’est là que la théorie des graphes entre en action. Les algorithmes d’apprentissage machine résolvent les problèmes liés à l’optimisation des itinéraires, la prévision de la demande et (vous l’avez deviné) la conduite autonome. L’agriculture : ça ne se limite pas à faire pousser des légumes ! Si l’apprentissage machine peut aider à prédire le rendement des cultures, des progrès importants ont été réalisés dans l’optimisation de l’allocation des ressources, la détection des maladies des plantes et du bétail, et même le développement de nouvelles semences plus résistantes, modifiées génétiquement. L’aménagement urbain : les villes utilisent l’apprentissage machine pour comprendre comment elles vont se développer et bien organiser l’espace. La vente : de nombreuses entreprises utilisent l’apprentissage machine à des fins commerciales ; par exemple, les constructeurs automobiles utilisent l’apprentissage machine pour anticiper le comportement futur des acheteurs. Les services de streaming : les sociétés de l’industrie musicale et les plateformes de streaming créent des modèles sophistiqués pour personnaliser l’expérience client afin qu’elle réponde aux attentes et aux besoins. Travailler dans l’apprentissage machine Vous êtes maintenant convaincu que l’apprentissage machine est la meilleure voie pour vous dans la Tech ? Fantastique ! C’est un domaine qui peut sembler complexe (à juste titre). Mais il existe de nombreux métiers dans lesquels une formation en apprentissage machine est utile. Les métiers dans l’apprentissage machine De nombreuses personnes ont des idées préconçues sur ce que l’on peut faire avec un diplôme en apprentissage machine ou après avoir suivi un bootcamp. Bien que l’apprentissage machine soit théorique de manière générale, cela ne veut pas dire que vous devrez uniquement faire des recherches pendant le reste de votre vie. Il existe de nombreux métiers concrets et bien payés que vous pouvez exercer avec un bagage en apprentissage machine. En voici quelques-uns : Ingénieur en apprentissage machine : vous ne l’auriez pas cru ? Pourtant, l’ingénierie implique un travail concret. Les ingénieurs en apprentissage machine développent et déploient des modèles d’apprentissage machine pour effectuer un certain nombre de tâches intéressantes. Data scientist : les data scientists effectuent souvent des analyses exploratoires de données ou des tests d’hypothèses. La reconnaissance de schémas et l’apprentissage machine vont de pair ; les data scientists peuvent utiliser des outils d’apprentissage machine pour analyser des ensembles de données complexes, identifier des schémas, puis prédire les résultats beaucoup plus rapidement qu’ils ne pourraient le faire autrement. Architecte en IA : si leur travail reste technique, les architectes assument également un rôle quasi-managérial. Ils conçoivent et développent les stratégies et l’infrastructure globales dédiées à la mise en œuvre de solutions d’apprentissage machine pour une entreprise. Éthicien en IA : ce métier est au croisement de l’apprentissage machine et de la philosophie. Les éthiciens en IA sont chargés de résoudre les problèmes d’équité, de biais et de transparence dans les systèmes IA. Et il existe bien d’autres métiers ! Les consultants en apprentissage machine, les ingénieurs de données et les chercheurs utilisent tous régulièrement des compétences en apprentissage machine. À l’avenir, presque tous les métiers utiliseront des outils d’apprentissage machine (comme les ingénieurs logiciels utilisant GitHub Copilot) ou créeront des outils avec l’apprentissage machine, dans tous les secteurs. Cela explique pourquoi les compétences en apprentissage machine sont si recherchées par les recruteurs dans le monde entier. Comment se lancer dans l’apprentissage machine ? Il existe de multiples façons de percer dans l’apprentissage machine. Vous trouverez ci-dessous quatre méthodes pour apprendre l’apprentissage machine. À vous de choisir ce qui vous convient le mieux ! Livres : pour ceux qui apprennent mieux en lisant, de nombreuses ressources sont disponibles. Les deux livres que nous recommandons à ceux qui découvrent l’apprentissage machine sont Hands-On Machine Learning with Scikit-Learn, Keras, and TensorFlow d’Aurélien Géron et Machine Learning for Absolute Beginners d’Oliver Theobald. Communautés en ligne : comme toujours, il existe une communauté Reddit pour répondre à nos besoins ! Rejoignez r/MachineLearning et r/LearnMachineLearning . Une recherche en ligne rapide peut également vous mettre en contact avec des personnes comme vous qui commencent leur aventure dans l’apprentissage machine. Bootcamps : un environnement sûr et structuré, idéal pour apprendre. Ironhack propose des bootcamps uniques pour apprendre différents métiers du secteur de la Tech. Accélérez votre apprentissage et donnez un coup de fouet à votre carrière avec un bootcamp Ironhack ! YouTube : vous êtes en plein milieu de votre parcours d’apprentissage mais vous bloquez sur un problème ? YouTube et d’autres vidéos en ligne peuvent vous permettre de résoudre visuellement un problème ou de partager vos connaissances et solutions avec la communauté. L’apprentissage machine est-il fait pour moi ? Nous avons éveillé votre intérêt ? Ce n’est pas surprenant ; l’apprentissage machine est un domaine incroyablement intéressant au potentiel presque illimité. Que demander de plus ? Si vous pouvez répondre oui aux questions suivantes, votre avenir est peut-être dans l’apprentissage machine : Aimez-vous les statistiques, le codage et les nouvelles technologies ? Êtes-vous curieux, créatif et cherchez-vous de nouvelles façons de résoudre des problèmes ? Comprenez-vous rapidement les nouveaux concepts et êtes-vous passionné par votre travail ? Aimez-vous les données et voulez-vous les utiliser pour obtenir des réponses ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions, n’est-ce pas ? Nous l’aurions parié ! Vous avez de la chance : chez Ironhack, nous lançons notre tout nouveau bootcamp, Machine Learning , pour que vos rêves deviennent réalité et que vous fassiez partie des futurs talents de l’apprentissage machine. Découvrez notre offre de formations dès maintenant et n’hésitez pas ! C’est le moment de vous lancer !

Le Tech Lead, ou directeur·trice technique d’un département IT en français, pilote une équipe technique. Vous souhaitez guider, manager votre équipe sur des questions techniques ? Vous rêvez de devenir un leader dans votre domaine ? Piloter l'innovation à l’aide des nouvelles technologies vous fait rêver ? Dans ce cas, le rôle de tech lead devrait vous aller comme un gant. Dans cet article, approfondissons ensemble ce qui est attendu d’un·e Tech Lead : ses responsabilités, les pré-requis du poste et comment exercer ce rôle. Vous saurez ainsi si c’est fait pour vous. Qu'est-ce qu'un·e Tech Lead ou Directeur·trice IT ? L'expression Tech Lead ou responsable technique parle d’elle-même : ce pro occupe à la fois une fonction technique et une fonction de direction. Alors, que fait vraiment un·e responsable technique ? La personne qui assume ce rôle supervise les aspects techniques d'une équipe IT. Comment ? elle prend des décisions en matière d'architecture et de conception elle guide les membres de l'équipe sur les problématiques techniques elle supervise le développement logiciel (nouveau code ou améliorations) Voici dans le détail quelques-unes des principales responsabilités lorsqu’on est Tech Lead : établir les spécifications du projet et la direction technique créer un cadre de normes et de procédures techniques superviser la qualité des logiciels et les modifications apportées au système guider les membres de l'équipe dans la résolution des problèmes techniques analyser les projets existants afin d'identifier les risques et leurs patterns mener des audits pour trouver des solutions. En d'autres termes, en tant que responsable technique ou Tech Lead, vous définissez la feuille de route technique d’un projet et vous éliminez les obstacles qui se présentent lorsque votre équipe code, qu'il s'agisse de combler des lacunes sur un langage, de répondre à des problématiques produit ou de fluidifier les projets en cours. En tant que responsable technique, vous concevez, guidez et mettez en œuvre des solutions et des améliorations techniques avec l'aide de votre équipe de développement logiciel. De temps à autre, vous mettez les mains dans le cambouis en codant, mais ce n'est pas votre mission principale. le/la Product Manager / Product Manager , qui pilote le développement du produit afin de répondre aux besoins clients le/la Team Lead ou Engineering Manager , qui guide l'équipe tout au long du processus de développement le/la Project Manager (chef de projet), qui supervise le développement, l'organisation générale du projet et la livraison d'un produit le/la développeur·se Full Stack , qui conçoit et développe des sites et applications pour répondre aux besoins des utilisateurs le/la responsable qualité , qui confirme que la solution développée est conforme aux spécifications le/la testeur·se de logiciels , qui mène des tests pour s'assurer que les solutions répondent aux exigences de performance et de sécurité l’ UX designer (designer UX / UI), qui conçoit des fonctionnalités pour améliorer l'expérience utilisateur du produit et les interactions avec le client. En tant que responsable technique, vous devrez être capable d' équilibrer les priorités , de communiquer des objectifs clairs et de prendre des décisions pertinentes , tout en tenant compte des capacités de votre équipe et des objectifs du produit. Étant donné que chaque membre de l'équipe est impliqué, vous devez vous assurer qu’ils maîtrisent le processus de développement qui leur incombe, afin de garantir que le produit livré réponde aux attentes du client. Quelles sont les compétences clé d’un·e Tech Lead ? Un·e Tech Lead est tout à la fois leader, dev et architecte. Cela en dit long sur son panel de compétences clé : en tant que leader , cette personne supervise les membres de l'équipe, délègue des tâches, donne son avis, évalue les risques et apaise des conflits. en tant que développeur·se, elle utilise des outils de programmation et des logiciels de design, mène des tests automatisés et améliore du code. en tant qu'architecte , elle effectue des évaluations techniques, supervise des cycles de développement, pilote la mise en ligne des versions et veille au respect des lois en vigueur. Vous le voyez bien : les responsables techniques doivent faire preuve à la fois d’une expertise technique (nécessaire pour développer des produits), mais aussi posséder des compétences inter-personnelles (utiles pour guider leurs équipes). Voici quelques-unes de ces qualités : savoir communiquer et manager être solide en gestion de projet savoir gérer une crise connaître l’architecture logicielle et les tests systèmes construire une feuille de route technique et prendre des décisions tester la qualité d’un produit résoudre des problèmes innover assumer ses responsabilités être visionnaire et savoir partager ses convictions. Beau panel de compétences, n’est-ce pas ? Pas d’inquiétude : elles s’acquièrent petit à petit dans des rôles de Product Management , développement informatique ou design . Comment puis-je devenir Tech Lead ? Par l’expérience, pardi ! Vous pouvez aussi proactivement suivre quelques cours sur des langages particuliers ou sur le management. Vous l’aurez compris, ce rôle ne convient pas aux débutants ; les Tech Lead ont généralement cinq ans d'expérience ou plus dans le domaine et une licence en développement informatique. Cela dit, un·e Tech Lead n'est pas non plus un·e développeur·se senior : il ne suffit pas de se concentrer sur ses connaissances en programmation pour y parvenir, il faut aussi développer ses compétences inter-personnelles. Comment y parvenir ? Vous pouvez faire preuve de proactivité et de curiosité , en soutenant vos collègues, en leur offrant des conseils techniques, etc. Mais aussi, suggérer de nouvelles initiatives, créer des solutions innovantes et solliciter des retours constructifs. Ainsi, vous montrerez que vous en voulez tout en développant de nouvelles compétences. Mettez aussi à profit les outils de développement RH . Par exemple, un tableau qui liste vos forces et des faiblesses, un plan de développement de compétences ou une liste d’objectifs. Ainsi, vous guiderez votre apprentissage en vous concentrant sur les compétences professionnelles que vous devez acquérir ou améliorer. Avec un plan d’action approprié en tête, vous serez sur la bonne voie pour devenir Tech Lead. Vous l’aurez compris, "lead" signifie qu'il s'agit d'un poste senior. Les responsables techniques étant considérés à la fois comme des experts techniques et des pilotes d’équipes, vous devrez d’abord faire vos preuves et acquérir de l’expérience. Notre Bootcamp Développeur Web est une excellente première étape pour acquérir les compétences essentielles pour exercer ce rôle. Vous pourrez par la suite les étoffer lors de vos différentes expériences sur le terrain. Le développement Web offre des possibilités infinies, dont celle de devenir Tech Lead. Nous avons hâte de voir quelle sera la prochaine étape de votre carrière !

Vous pensez que l’intelligence artificielle est totalement étrangère à votre vie de tous les jours et ne concerne que ceux qui travaillent avec des robots au quotidien ? Cela peut se comprendre : l’utilisation de l’intelligence artificielle s’est développée de manière exponentielle au cours des dernières années et est tellement ancrée dans notre vie quotidienne que nous l’oublions presque. On a généralement tendance à associer l’intelligence artificielle à ChatGPT ou à l’apprentissage machine, et non à des choses simples comme les filtres anti-spam de notre boîte de réception ou les recommandations Netflix. En réalité, l’intelligence artificielle est présente partout autour de nous sous de multiples formes dont nous n’avons parfois pas conscience. Notre article serait trop long si nous devions énumérer toutes les façons dont l’intelligence artificielle nous entoure chaque jour, alors nous avons décidé de présenter uniquement les grandes catégories. Mais d’abord, expliquons ce qu’est l’intelligence artificielle, ses origines et ses futures applications. Qu’est-ce que l’intelligence artificielle ? Vous pensez peut-être que l’intelligence artificielle est un concept difficile à comprendre, alors que c’est plutôt simple : il s’agit simplement d’une simulation de l’intelligence humaine par des ordinateurs. Cela signifie que les machines utilisant l’intelligence artificielle sont capables, avec certaines limites, d’imiter les comportements humains ou l’intelligence humaine pour aider à automatiser des tâches, prendre des décisions et analyser de grandes quantités de données. Cela semble un peu ennuyeux, mais l’intelligence artificielle s’est développée bien au-delà du simple filtrage des données et de la prise de décisions pour les entreprises ; c’est quelque chose que nous utilisons tous chaque jour. Comment fonctionne l’intelligence artificielle ? Les outils utilisant l’intelligence artificielle nécessitent une programmation et un développement spéciaux et ne fonctionnent pas avec un langage de programmation spécifique ; une variante de chaque langage de programmation sera nécessaire pour une tâche spécifique. Pour que ces outils puissent être opérationnels, les ingénieurs en IA les alimentent avec de grandes quantités de données qui seront traitées par ces outils ; ce n’est qu’après qu’ils seront capables d’utiliser ce qu’ils ont appris pour prendre des décisions éclairées. Par exemple, un chatbot sur le site Web d’une boutique est alimenté en informations sur les politiques de retour, les informations d’expédition et les coordonnées et est ainsi en mesure d’assister les employés du service client et de parler aux clients. La programmation d’un outil d’IA se concentre sur les quatre domaines suivants : Apprentissage : chaque outil d’IA est alimenté par des algorithmes qui lui indiquent comment utiliser les données qui lui sont fournies et accomplir la tâche demandée. Raisonnement : pour les outils d’IA avancés multi-usage, le raisonnement est installé afin que l’outil puisse déployer la fonction appropriée pour chaque situation spécifique. Autocorrection : les outils d’IA capables de se souvenir des expériences passées et d’évoluer ont la capacité de se corriger, de s’améliorer continuellement et de fournir de meilleurs résultats. Créativité : l’utilisation la plus courante et la plus amusante de l’IA inclut la créativité, lorsque les outils d’IA sont en mesure de créer de nouveaux textes, sons ou images en fonction des données saisies par l’utilisateur. Comment est née l’intelligence artificielle ? Depuis des siècles, les histoires sont pleines de robots ou de créatures capables de penser comme des humains, mais l’intelligence artificielle que nous connaissons aujourd’hui était pendant longtemps loin de la réalité. Lorsque l’intelligence artificielle est devenue une quête sérieuse pour les scientifiques dans les années 1950, les ordinateurs étaient extrêmement chers et loin d’être accessibles au plus grand nombre, par conséquent les recherches indépendantes étaient presque impossibles. Au cours des décennies suivantes, plusieurs scientifiques et agences publiques ont essayé d’encourager la recherche sur l’IA, mais ce n’est qu’à la fin du vingtième siècle que les ordinateurs sont devenus suffisamment perfectionnés et répandus pour pouvoir relever un tel défi. Ces dernières années, l’intelligence artificielle a explosé et fait aujourd’hui partie intégrante de notre vie quotidienne. Cela peut sembler difficile à croire, mais c’est une réalité : l’ intelligence artificielle est partout. Exemples d’utilisation de l’intelligence artificielle dans la vie de tous les jours Chaque jour, nous interagissons avec l’intelligence artificielle, sous une forme ou une autre. Pour le prouver et montrer que l’intelligence artificielle va continuer à progresser et à se développer, nous vous présentons huit exemples d’utilisation de l’intelligence artificielle dans la vie de tous les jours. Explorons-les. Comptes de réseaux sociaux Vous êtes-vous déjà demandé si votre téléphone vous écoutait ? Si vous utilisez les réseaux sociaux, c’est probablement le cas ! Et même si vous pensez peut-être qu’il vous écoute réellement , il y a une raison beaucoup plus simple : l’intelligence artificielle. Grâce aux outils d’intelligence artificielle, les sites Internet peuvent suivre le comportement des utilisateurs, et ainsi leur recommander du contenu susceptible de les intéresser. Grâce à ces outils, vous pouvez bénéficier d’une expérience utilisateur personnalisée qui vous présente des publicités et du contenu similaires à ceux avec lesquels vous avez interagi par le passé. Mais ce n’est pas tout : des outils d’intelligence artificielle ont été développés pour offrir encore plus de fonctions, telles que la suppression ou le masquage de commentaires préjudiciables ou le signalement du contenu qui a été identifié comme étant de la désinformation. Assistants numériques L’une des plus grandes réussites de l’IA est d’avoir automatisé des tâches humaines simples, telles que la configuration de rappels ou l’allumage/extinction de lumières, libérant ainsi du temps et simplifiant un peu les choses dans la vie des gens. Bien que ces choses semblent assez simples, apprendre à votre Google Home ou Alexa à reconnaître votre voix, vos expressions et votre accent est une prouesse de l’intelligence artificielle qui a été développée au fil du temps. De nombreuses entreprises en ligne utilisent également des chatbots pour libérer leurs agents du service client et diriger les clients vers le bon endroit, en fournissant des informations sur le statut des commandes, les expéditions et les retours, et la procédure à suivre pour contacter l’entreprise. Cartes et navigation Fini le temps où vous imprimiez l’itinéraire pour l’avoir avec vous dans la voiture, en espérant ne pas avoir de bouchons et arriver à l’heure. Les applications de cartographie comme celles développées par Google et Apple vous fournissent non seulement l’itinéraire, mais également le trafic en temps réel, les travaux en cours et les horaires des transports en commun entre autres informations. Les applications de covoiturage telles que Lyft, Cabify et Uber utilisent également l’intelligence artificielle pour déterminer votre position, vous associer à un conducteur à proximité et décider du prix en fonction de la durée du voyage et de la demande. Banque À quand remonte la dernière fois où vous vous êtes rendu physiquement dans une banque pour transférer de l’argent, obtenir des informations sur votre compte ou modifier votre adresse postale ? Vous ne vous en souvenez probablement pas et c’est parce que la numérisation des services financiers et l’intégration de l’intelligence artificielle ont totalement transformé l’industrie, permettant aux utilisateurs d’utiliser une application ou un site Web pour gérer leur argent de manière entièrement sécurisée et confidentielle, ce qui est beaucoup plus pratique. Les systèmes utilisant l’intelligence artificielle pour les services bancaires ont également été configurés pour détecter la fraude potentielle en analysant les données des habitudes de dépenses de l’utilisateur et en envoyant une alerte lorsque quelque chose semble anormal. Recommandations Avez-vous remarqué que dès que vous avez terminé une série sur Netflix, vous voyez immédiatement une suggestion pour une autre série ? Grâce au contenu avec lequel vous interagissez et aux recherches que vous effectuez, les services de streaming utilisent des outils d’intelligence artificielle pour vous suggérer de nouveaux contenus. Les boutiques en ligne utilisent également des outils d’IA de recommandation pour vous faire des suggestions en fonction de vos achats et recherches précédents. Par exemple, si vous achetez le premier livre d’une série sur Amazon, vous pourriez recevoir des publicités ou des suggestions pour le livre suivant de la série ou de nouveaux livres similaires. Reconnaissance faciale La reconnaissance faciale a complètement transformé nos téléphones, nous permettant d’accéder à n’importe quelle application ou de déverrouiller nos téléphones sans code secret ni empreinte digitale. En détectant la présence d’un visage puis en utilisant la technologie de l’intelligence artificielle pour reconnaître vos caractéristiques faciales spécifiques (ce qui peut désormais être fait même à travers un masque !), vous disposez d’un moyen unique et sécurisé d’accéder à vos informations personnelles. Cette technologie s’est étendue au-delà des téléphones ; les aéroports et les établissements de haute sécurité utilisent désormais la reconnaissance faciale pour valider votre identité rapidement et efficacement. Écriture Heureusement que le correcteur orthographique existe, n’est-ce pas ?! Pour ceux qui ont grandi à l’ère des ordinateurs, le correcteur orthographique a joué un rôle extrêmement important en leur montrant leurs erreurs et la bonne orthographe des mots. Mais les outils d’intelligence artificielle ont évolué au fil des ans et offrent désormais des options de saisie intuitive, vous proposant des suggestions basées sur leur base de données vocales. Tout comme vous avez appris la grammaire et l’orthographe à l’école, les ingénieurs et chercheurs en IA travaillent avec des machines pour leur enseigner des règles afin qu’elles soient mieux à même de vous aider à écrire. Et quant aux suggestions, ces outils prédisent ce que vous voulez dire en examinant et en analysant des tonnes de données. Voitures autonomes Les véhicules autonomes ne relèvent plus de la science-fiction. Il reste encore beaucoup à faire, mais des entreprises comme Tesla utilisent l’intelligence artificielle pour interagir avec les autres voitures sur la route, détecter les tendances et anticiper et prévenir les accidents. Au fur et à mesure que cette technologie se perfectionnera, offrant des alternatives encore plus sûres aux conducteurs, nous verrons le nombre de véhicules autonomes exploser. Ces huit utilisations de l’intelligence artificielle ne sont que quelques-unes de nos préférées et celles que nous voyons tous autour de nous. Mais il y en a encore beaucoup d’autres. Et le meilleur dans tout ça ? En tant que nouveau domaine qui se développe rapidement, les possibilités dans le domaine de l’intelligence artificielle sont vastes. Si vous souhaitez en découvrir plus sur l’intelligence artificielle, les bootcamps d’Ironhack sont exactement ce dont vous avez besoin.

Au cours des dernières années, le « cloud » est passé d’un mot à la mode à une norme. De nos jours, nous voulons que nos informations soient facilement accessibles partout, qu’il s’agisse de nos données personnelles telles que nos photos et messages ou de nos films et émissions préférés. Au lieu d’aller louer ou acheter un DVD, nous pouvons désormais regarder pratiquement tout ce que nous voulons, n’importe où, n’importe quand, grâce à la puissance du cloud. Mais savez-vous ce qu’est réellement le cloud ? Découvrons-le ! Qu’est-ce que le cloud computing ? Voici une définition du cloud computing : le cloud computing est la fourniture à la demande de ressources informatiques via Internet . Dans la plupart des cas, le cloud computing est doté d’un modèle de paiement à l’utilisation, ce qui signifie que vous ne payez que la quantité de ressources informatiques que vous utilisez. Le cloud computing permet aux clients (étudiants, développeurs, entreprises) d’accéder à des services tels que le stockage et la puissance de calcul sans avoir besoin d’acheter et d’entretenir leurs propres serveurs. Comme le client n’a pas à gérer ses propres ressources informatiques, il peut travailler depuis n’importe quel endroit et livrer le produit de son travail n’importe où et facilement. Les avantages du cloud computing ne doivent pas être sous-estimés. Vous vous demandez probablement : mais quels sont les inconvénients du cloud computing ? Étant donné que le cloud computing présente tous ces formidables avantages, il doit bien avoir quelques inconvénients, que ce soit le coût, la difficulté d’utilisation ou quelque chose d’autre ? Eh bien, c’est partiellement vrai, le cloud computing a quelques inconvénients, mais ils n’ont rien à voir avec le coût ou la facilité d’utilisation ! En fait, dans la plupart des cas, il est beaucoup moins cher d’utiliser le cloud que d’acheter et d’entretenir des serveurs sur site. En outre, les fournisseurs de cloud offrent généralement divers serveurs préconfigurés qui facilitent le déploiement des produits. Toutefois, le cloud a trois inconvénients majeurs : le contrôle, la sécurité et la dépendance à Internet. Contrôle : vous payez pour utiliser des ressources informatiques, mais comme vous ne possédez pas le système, vous n’avez aucun contrôle sur des choses comme les mises à jour du système, les arrêts programmés ou les paramètres par défaut prédéfinis. Sécurité : lorsque vous utilisez le cloud, vous envoyez toutes vos précieuses données via Internet à un système tiers. Assurez-vous que toutes vos données sont toujours chiffrées au repos et en transit ! Dépendance à Internet : vous ne possédez pas le système et la seule façon d’accéder aux serveurs qui contiennent vos données ou hébergent votre site Internet est de passer par Internet. Sans accès à Internet, vous n’avez aucun moyen de gérer les ressources. Ces considérations sont très réelles : il est tentant de toujours avoir un contrôle total sur votre serveur cloud et un accès illimité à ce serveur, mais vous n’en avez sûrement pas vraiment besoin. Les entreprises de toutes tailles, qu’il s’agisse de petites start-up ou de multinationales qui génèrent des milliards de dollars de chiffre d’affaires, utilisent toutes le cloud computing même si elles ne peuvent pas avoir un contrôle total sur les systèmes qu’elles utilisent, ni un accès illimité à ces systèmes, pour lesquels elles paient beaucoup d’argent. Si toutes ces entreprises peuvent utiliser des ressources de cloud computing (alors que certaines ont des exigences légales strictes en matière de traitement des données et de protection de la vie privée), alors vous aussi. Coût, Commodité et Contrôle Les 3 C du cloud computing, le coût, la commodité et le contrôle , définissent le paysage des services de cloud computing. Lorsque les clients recherchent une plateforme informatique, ils recherchent une solution qui limite les coûts et maximise la commodité et le contrôle. Analysons ces trois considérations. Coût En général, l’un des principaux avantages du cloud computing est la réduction des coûts. Cela s’applique autant au développeur indépendant travaillant sur un projet personnel qu’à une grande entreprise travaillant sur une plateforme mondiale. Quoi qu’il en soit, le coût représente un enjeu majeur pour ces deux entités. Une entreprise a deux types de coûts : les dépenses d’investissement et les dépenses d’exploitation. Dépenses d’investissement : gros achats d’immobilisations qui seront utilisées sur le long terme Dépenses d’exploitation : les dépenses nécessaires à l’exploitation de l’entreprise au quotidien En général, les responsables et les cadres ne veulent pas être associés à des coûts importants (achat de serveurs supplémentaires pour le centre de données) et ont donc davantage tendance à étaler les paiements dans le temps (services informatiques payés à l’utilisation). Quoi qu’il en soit, il serait de toute façon sûrement moins cher pour une entreprise de payer pour des services de cloud computing ! Et si vous travaillez sur un projet personnel, il sera probablement toujours moins cher d’utiliser le cloud que d’acheter votre propre serveur, en particulier avec toutes les options gratuites offertes par des services tels qu’AWS, Google Cloud et Microsoft Azure. Commodité Quoi de plus pratique qu’un service à la demande ?! Vous ne savez pas comment créer un environnement de développement à partir de rien ? Les fournisseurs de services cloud proposent des tas d’ options préconfigurées que vous pouvez utiliser pour vous concentrer sur votre produit et non sur la gestion de l’infrastructure sous-jacente. Vous lancez bientôt un produit et attendez un grand nombre de visiteurs sur votre site Internet ? Ne vous inquiétez pas, la plupart des fournisseurs de services cloud sont en mesure d’ augmenter la puissance de calcul qui vous est dédiée lorsque cela est nécessaire, sans qu’aucune action ne soit nécessaire de votre part ! Vous vous lancez sur un nouveau marché ? Les fournisseurs de services cloud offrent des services dans différentes régions qui couvrent le monde entier. Après de petites modifications de la configuration, vous pourrez vendre votre produit partout dans le monde à la vitesse de l’éclair. Contrôle La plupart du temps, les gens veulent avoir le plus de contrôle possible sur leurs ressources d’infrastructure. Avec le cloud computing, vous n’avez pas autant de contrôle que si vous aviez une salle de serveurs physique. Il n’est pas possible d’aller dans le cloud et de brancher un ordinateur comme vous le feriez avec un serveur sur site. De plus, si votre connexion Internet est coupée, vous n’avez aucun contrôle sur vos services cloud ! Comment les fournisseurs de services cloud gèrent-ils ces deux problèmes ? Spectre de contrôle La plupart du temps, vous n’avez pas besoin d’autant de contrôle que vous pourriez le penser. S’il peut être sympa de modifier l’infrastructure pour qu’elle soit exactement comme vous le souhaitez, il existe des normes industrielles établies qui fonctionneront sûrement pour vous sans aucune configuration. Mais cela ne veut pas dire que les fournisseurs de services cloud n’offrent pas de produits aux personnes qui veulent un contrôle total (ou aucun contrôle) sur leurs ressources d’infrastructure. En général, il existe trois types de cloud computing : Infrastructure en tant que service (IaaS) : éléments de base de l’informatique, mais sur le cloud. Les ingénieurs en infrastructure doivent construire et gérer l’infrastructure pour créer la solution qui soutiendra au mieux les objectifs de l’entreprise. Plateforme en tant que service (PaaS) : inutile de gérer des ressources sous-jacentes ! Développez et déployez votre application sur le cloud et le fournisseur de services cloud s’occupera de la planification des capacités et des mises à jour logicielles pour l’infrastructure sous-jacente. Logiciel en tant que service (SaaS) : plus besoin de se soucier des ressources ou services sous-jacents ! Concentrez-vous sur la façon d’utiliser le logiciel pour atteindre vos objectifs. Connectivité Internet Comment les fournisseurs de services cloud gèrent-ils le problème de connectivité Internet ? En réalité, il s’agit d’un faux problème : si votre connexion à Internet ne fonctionnait pas et que votre infrastructure était installée en interne, aucun de vos clients ne pourrait accéder à vos services ! Que préféreriez-vous : ne pas pouvoir contrôler vos services pendant quelques minutes ou que vos clients ne puissent pas utiliser vos services pendant quelques minutes ? Dans la plupart des cas, mieux vaut satisfaire ses clients plutôt que d’avoir le contrôle sur tout. Et après ? Maintenant que nous avons passé en revue tous les avantages du cloud computing, vous avez sûrement hâte de travailler sur le cloud. La bonne nouvelle, c’est que le cloud est devenu la norme, alors vous pouvez commencer dès aujourd’hui ! Et si vous souhaitez travailler dans la Tech et créer des produits tendance basés sur le cloud, nous ne pouvons que vous recommander les bootcamps d’Ironhack. La Tech n’a jamais eu autant la cote et ça tombe bien car nous proposons des bootcamps pour presque tous les métiers de l’industrie ! Découvrez comment tirer profit du cloud ; nous sommes impatients de vous voir en classe !

L’intelligence artificielle a le vent en poupe ces derniers temps et ce pour une bonne raison : sa puissance a été exploitée pour transformer notre façon de vivre, de penser et d’interagir avec les autres. Comme elle est devenue un outil très puissant, ses utilisations se sont rapidement développées ; il existe probablement des utilisations de l’intelligence artificielle dont vous n’avez même pas encore entendu parler ! Il nous faudrait une éternité pour énumérer toutes les utilisations de l’intelligence artificielle, donc nous avons décidé de les regrouper en quatre domaines principaux : l’intelligence artificielle réactive, l’intelligence artificielle à mémoire limitée, l’intelligence artificielle basée sur la théorie de l’esprit et l’intelligence artificielle consciente. Que signifie chacune d’entre elles ? En quoi sont-elles similaires et différentes ? Comment les utilisons-nous au quotidien ? Nous vous apportons les réponses et des informations complémentaires dans cet article. Qu’est-ce que l’intelligence artificielle ? Pour faire simple, l’intelligence artificielle est la théorie et le développement de systèmes informatiques capables d’ effectuer des tâches généralement réservées aux humains, car elles font appel à l’intelligence humaine. Elle peut prendre de nombreuses formes, mais les plus courantes sont la perception visuelle, la reconnaissance vocale, la prise de décision et la traduction. Et comment fonctionne-t-elle ? Pour faire simple, l’intelligence artificielle imite les processus humains de prise de décision en utilisant des données en temps réel pour simuler une réponse humaine à une situation. Cela peut sembler similaire à l’automatisation, mais il y a une différence importante : alors que les deux utilisent la saisie de données pour dire à la machine ce qu’elle doit faire, l’automatisation est limitée dans la mesure où elle répète simplement la tâche qu’elle a reçu l’instruction de faire, sans tenir compte des erreurs ou des choses à améliorer. D’autre part, l’intelligence artificielle est capable d’ utiliser des données en temps réel pour reconnaître les erreurs et apporter des ajustements afin de les éviter à l’avenir. Les avantages de l’intelligence artificielle Tout ça semble plutôt cool, n’est-ce pas ? Et pourtant, l’IA a bien d’autres avantages. En voici quelques-uns : L’intelligence artificielle aide à améliorer la prise de décision : la prise de décision en entreprise est beaucoup plus facile avec l’intelligence artificielle ; l’IA peut prédire divers résultats en fonction des solutions proposées, ce qui permet aux entreprises d’avoir un aperçu des différentes possibilités et de faire le meilleur choix pour elles. L’intelligence artificielle simplifie le processus de recherche : L’IA est capable de collecter de grands ensembles de données, de les trier et d’en tirer des conclusions, une tâche qui peut prendre beaucoup de temps si elle est effectuée par un humain. Grâce à l’IA, les data scientists peuvent prendre des décisions éclairées en beaucoup moins de temps. L’intelligence artificielle n’est pas tributaire des limites classiques de l’humain : l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les humains est le biais ; les biais inconscients s’infiltrent même dans le travail des data scientists les plus chevronnés. L’IA n’a pas ces biais et lorsqu’elle est alimentée avec des données propres, elle peut prendre une décision vraiment impartiale. L’intelligence artificielle gère les tâches routinières : de nombreuses tâches basées sur les données sont assez répétitives et fastidieuses. L’intelligence artificielle peut automatiser ces tâches et permettre aux data scientists de se concentrer sur les choses vraiment importantes. Les utilisations de l’intelligence artificielle dans notre vie quotidienne Vous pensez peut-être que les voitures autonomes et les chatbots sont les seules formes courantes d’intelligence artificielle, mais en réalité, l’intelligence artificielle est partout. Vous ne nous croyez pas ? Démonstration : Technologie de reconnaissance faciale : avez-vous déjà déverrouillé votre téléphone simplement avec votre visage ? Ou vous êtes-vous connecté à un compte bancaire à l’aide de la technologie de reconnaissance faciale ? C’est l’IA qui est à l’œuvre : elle analyse votre visage pour vérifier votre identité. Recommandations sur les réseaux sociaux : vous vous demandez peut-être comment votre téléphone fait pour savoir que vous aimez regarder des vidéos de chats toute la journée ? Eh bien, l’IA peut utiliser les données de vos recherches/vues pour vous présenter un flux personnalisé. Saisie prédictive : il n’y a rien de plus cool que de taper et de voir le mot que vous vouliez écrire apparaître devant vous. Comment ça marche ?! Vous l’avez deviné : c’est l’intelligence artificielle. Ici, l’IA utilise les données du traitement du langage naturel pour recommander des mots/modifications sur la base des informations recueillies précédemment. Les quatre domaines principaux de l’intelligence artificielle Maintenant que vous savez ce qu’ est l’IA et comment elle peut aider les humains dans leurs tâches, explorons les quatre domaines principaux de l’intelligence artificielle. Intelligence artificielle réactive Cette première catégorie d’intelligence artificielle est la forme la plus basique et l’original ; ce type d’IA est réactif et peut réagir aux invites ou aux saisies des utilisateurs, mais ne peut pas utiliser de connaissances ou d’expériences passées pour prendre de nouvelles décisions. Si les outils d’IA réactive sont parfaits pour une tâche spécifique, ils ont peu d’autres utilisations voire aucune autre utilisation en dehors de cette fonction déterminée ; ils ne sont pas capables d’effectuer d’autres tâches ou d’utiliser de nouvelles données pour continuer à s’améliorer, et répondront de la même manière aux demandes, car leur base de données est exactement la même. Voici quelques exemples d’IA réactive : Filtres anti-spam dans votre boîte de réception Recommandations sur les services de streaming Joueur AlphaGo de Google Intelligence artificielle à mémoire limitée Notre deuxième catégorie d’intelligence artificielle est un peu plus avancée que la première ; les outils d’IA à mémoire limitée ont précisément cela, une mémoire limitée . Ils sont capables de stocker et d’utiliser des informations issues d’expériences passées pour apprendre de nouvelles tâches, mais ils ont quand même besoin que des données soient préprogrammées pour une utilisation spécifique. Ils peuvent analyser des données en temps réel pour faire des prédictions et des suggestions aux humains et évoluer en fonction des expériences passées. Exemples d’intelligence artificielle à mémoire limitée : Chatbots Voitures autonomes Intelligence artificielle basée sur la théorie de l’esprit La troisième catégorie d’IA, la théorie de l’esprit, est un type qui n’a pas encore émergé, mais qui fait actuellement l’objet de recherches et de développements actifs. Lorsque ce type d’intelligence artificielle sera lancé, il possédera une nouvelle capacité qui le distinguera de toute autre technologie existant actuellement : la capacité à comprendre la nature humaine , les pensées et les émotions, et à prendre les bonnes décisions sur la base de ces informations. Comme il s’agit d’un type d’intelligence artificielle qui est toujours en cours de développement et qui n’existe pas encore, nous ne pouvons pas vous donner d’exemples. Tout ce qu’on peut vous dire, c’est qu’une fois que ce type d’intelligence artificielle sera entré dans notre monde et sera capable de prendre des décisions comme les humains et de réagir à toute sorte de situation, la technologie entrera dans une nouvelle ère. Intelligence artificielle consciente La dernière catégorie d’intelligence artificielle est également encore loin d’être une réalité, mais c’est un domaine qui transformera véritablement la technologie et la vie humaine ; l’intelligence artificielle consciente sera en mesure d’avoir des opinions et des émotions à l’égard d’ elle-même, sans dépendre de données saisies par des humains. Bien que l’intelligence artificielle consciente soit encore loin d’être accessible, ces trois autres types sont des options très réelles qui peuvent transformer notre façon de penser et de travailler. L’avenir de l’intelligence artificielle est prometteur et nous sommes impatients de voir tout ce qui se passera au cours des prochaines années. Si vous l’êtes aussi, jetez un œil à nos bootcamps et réalisez vos rêves dans la Tech.

Tout ce qui vaut la peine d’être fait vaut la peine d’être bien fait. Vous avez sûrement déjà entendu ce dicton. La définition de « bien faire » peut toutefois varier d’une personne à l’autre. Aujourd’hui, il existe de multiples façons de travailler ou de prendre des décisions importantes ; avec toutes les options dont on dispose, chacun peut faire à peu près tout ce qu’il veut de la manière qu’il veut. Vous préférez faire vos courses en magasin ? Faites donc. Vous voulez vous faire livrer vos courses à domicile ? Aucun problème. Cette multitude d’options ne se limite pas aux courses. Aujourd’hui, grâce à Internet et à l’accélération de la numérisation observée pendant et après la pandémie de COVID-19, les possibilités de formation sont extrêmement vastes. Et nous ne parlons pas seulement des options d’apprentissage à distance ; étant donné que de plus en plus de gens utilisent Internet à des fins éducatives, la quantité de ressources d’apprentissage disponibles en ligne a explosé. Vous pouvez suivre des cours sur presque n’importe quel sujet à des tarifs très variables ; le volume de cours disponibles a augmenté de façon exponentielle, en particulier dans l’industrie de la Tech. Que vous cherchiez un bootcamp gratuit en codage ou des bootcamps payants, il existe des tas d’options. Vous vous posez probablement beaucoup de questions sur les bootcamps en général, en particulier concernant les options de financement. Est-ce que ça vaut le coup de payer pour un bootcamp ? Êtes-vous payé pour participer à un bootcamp ? Existe-t-il des bootcamps gratuits ? Nous allons répondre à ces questions et à d’autres ci-dessous, mais voyons d’abord ce qu’est un bootcamp et en quoi cela peut vous intéresser, qu’il soit gratuit ou payant. Qu’est-ce qu’un bootcamp ? Un bootcamp est un cours intensif de quelques semaines ou mois sur un sujet particulier. Comme le secteur de la Tech évolue extrêmement rapidement, les bootcamps sont de plus en plus populaires chez ceux qui souhaitent changer d’orientation professionnelle et se lancer dans la Tech . Aujourd’hui, la plupart des bootcamps proposent des options en présentiel ou à distance et le choix entre une formation à temps plein (tous les jours pendant quelques semaines ou quelques mois) ou une formation un peu plus longue mais à temps partiel pour pouvoir continuer à travailler ou à étudier. Toutefois, il y a d’autres éléments à prendre en compte. Vous devrez choisir un domaine spécifique de la Tech à étudier et, surtout, choisir un bootcamp payant ou gratuit. Vous ne savez pas trop lequel vous conviendrait le mieux ? Explorons les deux options. Les bootcamps gratuits Si l’investissement financier que représente un bootcamp payant vous effraie, il existe des bootcamps gratuits ; d’ailleurs, certains des meilleurs bootcamps gratuits en codage ont reçu de très bons avis et offrent une excellente formation. Mais comme pour tout, les bootcamps gratuits ont leurs limites : Si les bootcamps gratuits sont théoriquement gratuits , beaucoup proposent des ressources supplémentaires ou utiles payantes ; donc même si le cours en lui-même est gratuit, vous n’aurez pas accès à certaines autres ressources dont vous pourriez avoir besoin pour réussir. Généralement, les bootcamps gratuits proposent peu voire aucun accompagnement ; si vous débutez dans la Tech et que vous avez du mal à comprendre un concept au début du cours, il pourrait être difficile de contacter le formateur pour obtenir des explications. De nombreux bootcamps gratuits proposent une option payante pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Par exemple, si vous cherchez un bootcamp gratuit en science des données mais que vous ne savez pas utiliser Excel, vous pourriez avoir du mal à suivre un bootcamp qui plonge directement dans le vif du sujet. Cela dépend du thème de votre bootcamp, mais de nombreux systèmes et outils sont accessibles uniquement par abonnement ou offrent un essai gratuit mais avec des fonctionnalités de base limitées. Les bootcamps gratuits n’incluront pas l’accès à ces outils et vous devrez peut-être prendre en charge ce coût pour pouvoir utiliser ces outils, car ils sont généralement indispensables pour suivre votre bootcamp. Un bootcamp gratuit en ingénierie logicielle peut vous apprendre à utiliser un certain logiciel mais n’inclut pas les droits d’accès nécessaires pour vous permettre de mettre en pratique ce que vous avez appris. Ces bootcamps ne seront peut-être pas très utiles pour votre carrière car les conseils que vous recevrez seront généraux et applicables au thème général du cours, et non à votre situation personnelle et votre expérience unique. Malgré ces limites, un bootcamp gratuit pourrait être la meilleure option pour vous si vous êtes dans l’un des cas suivants : Si vous cherchez à vous initier au monde de la Tech sans engagement financier, nous vous conseillons de suivre un cours ou un bootcamp gratuit. Cela vous permettra de vous familiariser avec le sujet et de découvrir quelques concepts de base avant de prendre votre décision définitive. Si vous n’avez pas les moyens financiers ou que vous n’avez pas trouvé d’option de financement qui vous convient, mais qu’une formation dans la Tech vous intéresse quand même. Vous travaillez mieux seul et voulez-vous concentrer uniquement sur les sujets qui vous intéressent et ne cherchez pas à suivre un programme prédéfini. Vous ne vous retrouvez dans aucun de ces cas ? Alors vous devriez peut-être opter pour les bootcamps tech payants. Les bootcamps payants Si vous êtes sûr de vouloir faire carrière dans la Tech, nous vous conseillons plutôt de suivre un bootcamp payant. Voici pourquoi : Vos frais de scolarité incluront le coût total du bootcamp et tous les à-côtés auxquels vous n’aurez peut-être pas pensé au début : accès à tous les outils dont vous pourriez avoir besoin, équipement pour le bootcamp, ressources supplémentaires, etc. Les bootcamps payants incluent également un travail préparatoire, c’est-à-dire un travail que vous devrez faire avant le début du bootcamp. Tous les participants sont ainsi au même niveau au début du bootcamp et ont toutes les connaissances de base nécessaires pour réussir. Les bootcamps de qualité limitent le nombre de participants afin d’avoir un nombre de formateurs suffisant par rapport au nombre d’élèves ; d’autres proposent même des assistants pédagogiques qui sont généralement des étudiants diplômés et qui peuvent fournir un accompagnement personnalisé à chaque étudiant. Voici ce qui fait la différence entre les bootcamps en codage payants et les bootcamps gratuits ; ces cours avancent vite et si vous prenez du retard dans un cours gratuit, vous vous retrouverez tout seul. Les bootcamps payants vous donnent la possibilité de demander de l’aide aux formateurs lorsque vous en avez besoin. En plus des cours, les bootcamps payants offrent bien souvent un accès à un soutien professionnel sur mesure, des annonces d’emploi, des événements sur le campus, des options à distance/hybrides, des formateurs expérimentés, et bien plus encore. Consultez toutes les options proposées et choisissez celle qui vous convient le mieux. Vous hésitez toujours ? Choisissez un bootcamp payant si : Vous préférez avoir accès à des cours structurés et encadrés plutôt qu’un enseignement libre où vous être autonome dans votre apprentissage. Vous trouvez une option de financement qui peut vous aider à étaler les paiements dans le temps, vous avez obtenu une bourse ou vous pouvez payer le coût total du bootcamp en une seule fois. Vous êtes déterminé à trouver un métier qui vous passionne juste après l’obtention de votre diplôme et souhaitez profiter des services carrière et du réseau d’anciens élèves de votre établissement. Bootcamp payant ou gratuit : questions fréquentes Nous espérons avoir répondu à toutes vos questions jusqu’ici, mais au cas où, voici les réponses aux questions fréquentes que nous recevons concernant l’aspect financier des bootcamps. Les bootcamps sont-ils gratuits dans les écoles tech ? Le bootcamp de codage est-il gratuit ? Cette question nous est souvent posée, et comme nous l’avons déjà dit précédemment, cela dépend du cours que vous choisissez ! Le fait que votre bootcamp soit gratuit ou non dépendra entièrement du cours que vous choisirez et de son organisation. Si vous n’êtes pas sûr qu’un bootcamp soit fait pour vous, de nombreux établissements proposent des ressources gratuites pour vous aider à prendre cette décision. Consultez-les ! Serai-je payé pour participer à un bootcamp ? Dans la plupart des cas, vous ne serez pas payé pour aller au bootcamp, mais il vous permettra d’amorcer un tournant dans votre carrière et de gagner un très bon salaire dans la Tech. Si vous n’avez pas les moyens de suivre un bootcamp à temps plein, optez plutôt pour un bootcamp à temps partiel pour pouvoir continuer à travailler tout en suivant votre formation. Les bootcamps offrent-ils une aide financière ? Oui ! Les organisateurs de bootcamps sont conscients qu’il s’agit d’un investissement conséquent et d’une décision importante pour vous : changer de carrière et vous lancer dans un nouveau secteur d’activité où vous gagnerez plus. C’est pourquoi beaucoup d’entre eux proposent des options de financement telles que des bourses, des échéanciers de paiement, des accords de partage de revenus et bien d’autres options pour les rendre plus accessibles. Bootcamps tech avec Ironhack Chez Ironhack, nous sommes fiers de proposer des bootcamps en développement web, UX/UI design, data analyse et cybersécurité. Nos frais de formation varient en fonction de la durée du bootcamp, de la modalité choisie, du thème et du site, mais nous avons fait en sorte qu’ils soient les plus abordables possible et vous aident à vous lancer dans la Tech. Voici comment : Tous nos bootcamps sont dirigés par des professionnels du secteur qui ont plusieurs années d’expérience. Le ratio étudiants/formateur est faible, ce qui permet un accompagnement individuel en cas de difficultés ou de retard dans l’apprentissage. Nos bootcamps proposent également des assistants pédagogiques qui sont souvent eux-mêmes d’anciens étudiants d’Ironhack, expérimentés dans le domaine et qui ont réussi la formation. Nous mettons régulièrement à jour nos programmes pour répondre aux besoins du marché. Un nouvel outil vient de sortir ? Les employeurs recherchent des candidats avec une nouvelle compétence ? Nous travaillons dur pour nous assurer que nos diplômés sont parfaitement équipés pour occuper des postes de débutant dans la Tech. Nos services carrière sont destinés à vous aider à réussir grâce à un accompagnement personnalisé et individuel. Nos coachs carrière, qui sont des professionnels des RH dans le domaine de la Tech, vous aideront à peaufiner votre CV et à vous préparer à passer des entretiens afin de trouver le poste parfait pour vous le plus rapidement possible. Chacun de nos campus propose des options de financement spécifiques pour rendre le bootcamp le plus abordable possible. Si vous ne pouvez pas payer le coût total en une seule fois, nous proposons des échéanciers de paiement. Et si vous préférez attendre et commencer à payer votre bootcamp une fois que vous aurez décroché un emploi, c’est également possible avec nos accords de partage de revenus. Quelle que soit votre situation, notre équipe admissions vous aidera à trouver la meilleure solution pour vous . Alors qu’en pensez-vous ? Vous préférez opter pour un bootcamp payant ou un bootcamp gratuit ? Peu importe ce que vous choisirez, Ironhack a ce qu’il vous faut. Découvrez nos cours et commencez votre aventure dans la Tech dès aujourd’hui.

Vous avez toujours rêvé d’être un super-héros et de défendre le monde contre les méchants ? Alors, vous avez fait le bon choix en devenant professionnel de la cybersécurité ! La cybersécurité est un secteur en plein essor offrant de nombreuses opportunités ; selon Cybersecurity Ventures , il y aura environ 3,5 millions d’emplois qualifiés à pourvoir dans la cybersécurité d’ici 2025. Mais avant toute chose, vous devez décrocher cet emploi. Comment allez-vous vous y prendre ? D’abord, vous devez créer un CV en béton qui reflète vraiment votre personnalité, vos compétences et votre expérience. Avant de voir dans le détail à quoi ressemble un CV en béton pour un professionnel de la cybersécurité, jetons un œil à ce qu’est un CV. Qu’est-ce qu’un CV ? L’objectif d’un CV est de montrer à l’entreprise un aperçu bref mais détaillé du candidat. Il est généralement composé de cinq rubriques qui vous permettent de présenter différents aspects de votre personnalité et de votre parcours professionnel. Quelles sont ces cinq rubriques ? Coordonnées : comme vous pouvez l’imaginer, ce sont les informations qu’utiliseront les entreprises pour vous contacter. Elles comprennent votre nom complet et vos coordonnées , telles que votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Présentation : soyez bref et concis. Présentez-vous en 2 ou 3 phrases. Répondez aux questions suivantes : Qui êtes-vous ? Qu’avez-vous à offrir à l’entreprise ? Formation : une solide formation montre aux entreprises que vous avez travaillé dur pour arriver là où vous en êtes aujourd’hui. Ici, vous indiquerez l’université dans laquelle vous avez étudié, vos matières principales/secondaires et vos diplômes et mentions. Veillez à insérer uniquement les informations sur votre formation en rapport avec la cybersécurité et à ordonner vos expériences de la plus récente à la plus ancienne. Expérience professionnelle : bien que la formation soit importante, il est peut-être encore plus important de démontrer que vous avez utilisé vos connaissances en conditions réelles. Les emplois que vous occupez dans votre vie d’adulte sont dans la continuité de votre parcours, au-delà de l’université. Les employeurs peuvent ainsi voir l’alignement entre vos objectifs, vos ambitions et vos valeurs . Dans cette rubrique, ajoutez des informations sur votre expérience professionnelle, telles que le poste que vous avez occupé, le nom de l’entreprise et le temps que vous y avez passé, en plus des responsabilités que vous avez assumées et qui démontrent que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Compétences : cette rubrique est destinée à présenter les compétences techniques et non techniques que vous avez développées tout au long de votre parcours, ainsi que vos certifications éventuelles. Pourquoi un CV est-il si important ? Vous auriez tort de penser que le CV n’a pas vraiment d’importance. En réalité, il constitue toujours une partie essentielle du processus de recrutement. Si une candidature peut être déposée en un clic lorsque vous postulez sur LinkedIn, Indeed ou sur tout autre site de recherche d’emploi, il est important d’avoir un CV à jour pour les raisons suivantes : Les CV montrent l’essentiel de qui vous êtes , incitant les recruteurs qui connaissent ainsi vos valeurs, votre identité et votre personnalité à vous inviter à passer un entretien. Les entreprises reçoivent des tas de CV ! Pour être choisi par les recruteurs, vous devez sortir du lot. L’IA et l’apprentissage machine aident à choisir les CV les plus appropriés en fonction de critères basés sur des mots clés et des expressions. Connaître les bons mots vous permettra d’être choisi la prochaine fois. Votre CV souligne également toutes les compétences que vous apporterez à l’entreprise ainsi que les avantages pour l’entreprise de vous embaucher et l’impact que vous aurez sur son activité . CV pour professionnels de la cybersécurité Il est rare de se lancer dans un nouveau domaine, la tête haute et impatient de commencer son premier emploi. Vous appréhendez peut-être de faire les premiers pas pour gagner votre première paie en tant que professionnel de la cybersécurité. Tout le monde est déjà passé par là, mais votre CV est essentiel pour décrocher votre premier emploi en tant que professionnel de la cybersécurité. Vous pensez peut-être déjà tout savoir sur les CV pour professionnels de la cybersécurité. Il y a certains éléments clés à prendre compte : Types de CV pour les professionnels de la cybersécurité Voici trois types de CV que vous pouvez trouver dans le domaine de la cybersécurité : CV chronologique : la chronologie fait référence au déroulement du temps, ainsi ce CV énumère toutes vos informations par ordre chronologique, du plus récent au plus ancien. Si vous avez beaucoup d’expérience professionnelle, ce type de CV est peut-être le plus approprié pour vous, car il souligne la cohérence et la solidité de votre parcours professionnel. Il est toutefois inutile de mettre plus de dix ans d’expérience sur votre CV. CV fonctionnel : contrairement à un CV chronologique, ce type de CV convient mieux à ceux qui viennent d’obtenir leur diplôme universitaire ou qui ont récemment changé d’orientation professionnelle. Quelles sont les spécificités de ce type de CV ? Ce CV met en avant les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours , et une fois que vous avez sélectionné vos compétences clés, vous pouvez ensuite détailler la façon dont vous les avez développées. Plus bas dans le CV, vous pouvez énumérer tous vos diplômes et formations, puis votre expérience professionnelle, y compris les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, les périodes et les postes occupés. CV hybride : vous ne savez pas lequel choisir ? Vous pouvez avoir le meilleur des deux mondes et combiner ces deux types de CV en un CV hybride soulignant vos compétences et énumérant vos expériences professionnelles. Les rubriques de votre CV Vous avez vu les différents types de CV, vous avez choisi celui qui convient le mieux pour votre CV de professionnel de la cybersécurité et vous êtes prêt à écrire et à partager votre histoire ? Voyons maintenant ce que les différentes rubriques de votre CV doivent contenir pour rendre votre CV exceptionnel pour les recruteurs. Profil professionnel C’est une rubrique facultative que certains décident d’insérer dans leur CV pour mettre en avant certaines compétences ou expériences. Si vous décidez de l’insérer, faites en sorte qu’elle se démarque du reste . Au lieu de parler de votre expérience professionnelle actuelle, mettez à profit cet espace en présentant les compétences que vous possédez et qui vous distinguent des autres. La plupart des gens parleront de leur esprit critique ou de leurs compétences en résolution des problèmes, mais quelles sont vos aptitudes particulières ? Vous êtes arrivé premier à un hackathon et avez ainsi contribué à la conception d’un logiciel ? Indiquez-le dans une description, p. ex. « conception et création d’un logiciel qui a remporté la première place à un hackathon ». Remporter un hackathon est un exploit qui démontre en outre que vous pouvez travailler en équipe, sous pression et avec des délais serrés. Expérience professionnelle Comme vous vous en doutez, cette rubrique vous donne la possibilité de présenter vos expériences professionnelles, en fournissant des informations très importantes telles que le poste, l’entreprise, la durée de l’emploi et les responsabilités que vous avez exercées. Cette rubrique peut vous donner quelques difficultés lorsqu’il s’agit de choisir les termes appropriés pour décrire vos responsabilités et vos fonctions. Une fois que vous avez choisi les responsabilités les plus utiles à mettre en avant pour un professionnel de la cybersécurité, suivez ces conseils : Utilisez des verbes dynamiques pour attirer l’attention des recruteurs Insérez des nombres et des chiffres si possible Variez le langage Limitez-vous à trois ou quatre points maximum Ces descriptions doivent mettre en lumière les efforts que vous avez fournis, et il faut donc utiliser des termes percutants et spécifiques pour atteindre cet objectif. Formation La formation peut en dire long sur d’où vous venez et sur les méthodes que vous utilisez aujourd’hui dans votre vie. Dans cette rubrique, vous présenterez toutes les autres expériences qui montrent vos vastes connaissances sur le sujet, comme l’écriture d’articles publiés ou la collaboration à ces articles, un rôle d’assistant pédagogique, un stage ou une affiliation à une organisation étudiante. Vous hésitez à indiquer le détail de vos résultats académiques ? Cela peut se comprendre. En réalité les recruteurs n’y font généralement pas beaucoup attention . De manière générale, si votre moyenne générale est supérieure à 17 , indiquez-la. Compétences La dernière rubrique de votre CV est peut-être la plus importante car c’est là que vos capacités et votre expertise sont mises en avant. Lorsque les employeurs recherchent les bons profils, ils attachent beaucoup d’importance aux compétences techniques des candidats potentiels. Pour leur permettre d’accéder directement à toutes vos compétences dans votre CV de professionnel de la cybersécurité, vous pouvez les répertorier ici de manière efficace et concise. Les compétences suivantes feront forte impression dans votre CV de professionnel de la cybersécurité : Compétences techniques : configuration réseau et système, installation de pare-feu, langages de programmation (Python, Javascript, PHP, SQ, HTML et C sont les plus utiles pour les professionnels de la cybersécurité), administration de différents systèmes d’exploitation Compétences non techniques (cognitives et sociales) : capacité d’adaptation, curiosité, raisonnement logique, créativité, compétences en communication, compétences en résolution de problèmes, bonne gestion de la pression, éthique, esprit d’équipe Exemples de CV de professionnel de la cybersécurité Pour rédiger votre CV d’analyste en cybersécurité, prenez exemple sur quelques CV de professionnels de la cybersécurité. Ils vous inspireront et vous donneront quelques idées, et vous permettront également de voir si vous êtes sur la bonne voie. Vous trouverez d’excellents exemples ici sur Resumeworded, avec même des modèles de CV de professionnels de la cybersécurité ; ces outils peuvent vous aider à peaufiner votre CV ! En fin de compte, créer son CV n’est pas si compliqué ! Savoir ce que votre CV doit contenir est la première étape. L’étape suivante consiste à vous asseoir et à vous y mettre. Il vous faudra juste un peu de confiance et de courage pour commencer à envoyer vos premiers CV, et avec le nombre d’emplois à pourvoir dans la cybersécurité, vous décrocherez votre premier emploi d’analyste en cybersécurité en un rien de temps. Si vous souhaitez plonger dont l’univers de la cybersécurité, jetez un œil à notre bootcamp sur la cybersécurité !