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19 avril 2023 - 5 minutes

Ce que vous pouvez attendre des Services Carrière d'Ironhack

Les Services Carrière d'Ironhack sont intégrés à chaque formation et vous préparent à la prochaine étape de votre carrière. Voici comment.

Ironhack - Changing The Future of Tech Education

Carrières

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie et votre carrière et une formation technique semble être la bonne chose à faire ? Il y a de nombreux débouchés dans le monde entier et nous savons que les compétences techniques seront toujours recherchées. Mais quitter votre poste actuel ou prendre la décision de retourner sur le marché du travail est une décision importante. Comment être sûr que cela en vaudra la peine ? Comment trouver un emploi dans un domaine totalement nouveau ? Nous vous proposons un tour d'horizon de la question dans cet article.

Pourquoi se lancer dans la tech ? 

Un changement de carrière n'est pas une mince affaire, surtout lorsqu'il s'agit de passer d'un secteur ou d'une industrie à l'autre. Mais se lancer dans la technologie est une idée fantastique pour ceux qui cherchent à en savoir plus, à gagner un bon salaire, à être flexibles et à faire la différence. Voici quelques-unes des principales raisons pour lesquelles se lancer dans la technologie est une excellente idée : 

  • Salaires : les emplois dans le secteur de la tech sont réputés pour être bien rémunérés et il y a une raison à cela : ils le sont ! Même les postes de débutant sont bien payés, d’autant plus que vous bénéficierez d’une marge de progression confortable au fil de votre carrière. 

  • Flexibilité : de nombreux emplois dans le secteur de la tech deviennent de plus en plus flexibles et offrent des options à distance ou hybrides à leurs employés, en plus de proposer des horaires flexibles. 

  • Croissance : le secteur des technologies progresse à un rythme effréné et il y aura toujours un nouvel outil ou une nouvelle compétence à maîtriser ; cela signifie que votre carrière ne sera pas stagnante et que votre marge de progression sera pratiquement illimitée. 

  • Polyvalence : l'idée selon laquelle les développeurs et les programmeurs ne travaillent que dans les entreprises tech est révolue depuis longtemps ; toutes les entreprises ont désormais besoin d'experts techniques pour les aider à exploiter la puissance de la technologie. 

  • De nouvelles opportunités : que vous souhaitiez acquérir de nouvelles compétences ou vous perfectionner, le secteur des technologies est appelé à connaître une croissance exponentielle au cours des prochaines années, ce qui augmentera le nombre déjà important de postes à pourvoir. 

La raison d’être d’Ironhack ? Vous aider à poursuivre ces objectifs ; nous maximisons votre potentiel pour qu'il puisse répondre aux besoins actuels du secteur de la tech.. En effet, nous enseignons à nos étudiants les compétences et les outils les plus demandés du moment, et mettons constamment à jour notre programme pour s'assurer qu'ils sont préparés au mieux à entrer sur le marché du travail. Pour ce faire, nous proposons quatre formations intensives :

  •  Développement web : aujourd'hui chaque entreprise, peu importe son secteur d'activité, possède au moins un site internet et/ou d'une application web. Ce qui signifie que tout le monde a besoin de développeurs web et que vous pourrez choisir n'importe quelle industrie pour mettre à profit les connaissances acquises lors de votre formation.

  •  Data Analytics : les entreprises les plus performantes actuellement sont celles qui exploitent leurs données afin d'orienter leurs décisions. Si vous souhaitez être partie prenante de la stratégie de votre entreprise, devenez data analyste. Vous pourrez ainsi lire et interpréter les données qui serviront à définir son futur.

  • L’UX/UI design : avoir des développeurs performants en programmation ne sera d’aucune utilité si le client ne peut pas accéder et trouver facilement ce qu'il cherche ; exploitez votre créativité et vos compétences techniques pour créer des interfaces conviviales. 

  • Cyber-sécurité : les menaces en ligne augmentent aussi vite que les nouveaux outils apparaissent. Les professionnels de la cyber-sécurité s’imposent donc comme un élément essentiel pour protéger les données des utilisateurs et les informations sensibles. C'est donc le moment idéal pour devenir expert en la matière.

Quel que soit le programme de formation que vous choisissez, une carrière dans la tech est un excellent moyen d'exploiter votre potentiel et de transformer votre avenir. Et les services carrière d'Ironhack sont là pour vous aider à chaque étape.

Services Carrière d'Ironhack 

Chez Ironhack, nous savons que votre choix d'investir votre temps et votre argent dans une formation intensive est une décision importante. Et vous pouvez compter sur nous pour vous aider à décrocher un emploi qui correspond à vos objectifs de carrière à long terme. Nous avons mis en place nos services carrière, un processus qui commence avant la formation pour vous aider à trouver l’objectif qui vous convient et, bien sûr, à l'atteindre ! Entrons dans le vif du sujet : 

Travail préparatoire

L'objectif de la phase de travail préparatoire est de déterminer votre objectif avant même de commencer la formation. Identifiez vos motivations et apprenez à mieux vous connaître grâce à une phase d'introspection et des exercices qui vous aideront à comprendre vos aspirations professionnelles. Nous aidons les demandeurs d'emploi à être autonomes dans leur recherche d'emploi, une compétence dont ils auront besoin tout au long de leur vie, bien au-delà de la formation Ironhack.

Vous tenterez également de mieux comprendre le marché du travail et d'identifier les postes qui pourraient vous intéresser. Il peut sembler prématuré de commencer avant même le début de la formation, mais notre objectif est de vous aider à percer dans le secteur de la tech et il n'est jamais trop tôt pour commencer. 

Les fondements de votre carrière dans le numérique

Tout en approfondissant les sujets de la formation, vous découvrirez aussi le marché de l'emploi dans ce domaine spécifique. Dans le cadre de rencontres individuelles avec des un coach carrière spécialisé, vous définirez clairement vos objectifs ; cela nous aidera à vous donner des conseils personnalisés tout au long devotre formation et à mieux cibler les potentiels. Nos coachs carrière possèdent une expérience importante dans le domaine desRH dans le secteur de la tech, proposent un coaching personnalisé et aident les Ironhackers à développer leur propre réseau (à l'intérieur et à l'extérieur de la communauté Ironhack). Ils vous aideront à peaufiner votre CV, votre profil LinkedIn, votre pitch et votre portfolio afin de vous préparer à la recherche d'emploi. Nous tiendrons également compte de vos préférences en matière de lieu de travail, de vos compétences linguistiques, de votre expérience, ainsi que de vos compétences, techniques ou non, afin de trouver le poste idéal. 

Préparation 

La semaine carrière à Ironhack donne tout son sens à votre formation: c'est le moment de vous immerger dans la recherche d'emploi et, pendant une semaine, de participer à des ateliers, des conférences en ligne et vous entraîner pour obtenir les connaissances nécessaires à la recherche d'un emploi. Vous développerez des compétences aborder au mieux votre recherche d'emploi,vos candidatures et vos entretiens d'embauche dans votre domaine d’expertise tech. 

Recherche d'emploi 

Il est temps de se jeter à l'eau : la recherche d'emploi est là. Mais ne croyez pas que nous vous abandonnons à votre sort ! Au contraire, nous vous proposons : 

  • Un accompagnement personnalisé avec un coach carrière pour vous préparer aux entretiens d'embauche ou faire face à toute difficulté en matière de recherche d'emploi.  

  • Des rencontres avec les personnes adéquates, partenaires de recrutement et anciens étudiants travaillant dans le secteur, qui font partie de notre communauté internationale.

Après tout, il ne s'agit pas seulement de ce que vous savez, mais aussi de qui vous connaissez.

Avec Ironhack, votre avenir dans le secteur de la tech devient une réalité - qu'attendez-vous ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de nous mettre au travail. 

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