Le Blog d'Ironhack

Votre cœur balance entre participer à une formation à temps plein et à temps partiel… D'un côté, vous avez envie d'apprendre et, qui sait, de changer de carrière. Ce poste qui remplira vos attentes professionnelles les plus folles n'attend plus que vous, mais vous avez toujours besoin d'acquérir les compétences nécessaires à ce poste. De l'autre, vous avez un travail, une activité et libérer autant de temps est un engagement ! 

Si vous lisez ceci, vous songez sans doute déjà à suivre une formation intensive dans le domaine de la technologie. La technologie se classe en tête des secteurs à la croissance la plus rapide ET des secteurs les mieux rémunérés. Il est donc tout à fait logique que vous envisagiez d'y faire carrière ou de quitter votre emploi actuel. Enfin... peut-être pas, car chambouler votre vie entière peut sembler absolument terrifiant ! Il y a tellement d'aspects qui pourraient mal tourner ! Mais pourquoi ce serait le cas, au juste ?

Dans le monde de la technologie, le freelancing est une pratique plus répandue que vous ne le pensez. Certaines startups du secteur de la technologie sont financées par de grandes banques ou entreprises, mais beaucoup d'entre elles sont un peu plus décousues. Lorsque l'on débute avec une nouvelle idée et une nouvelle technologie, il n'est pas toujours facile d'obtenir le soutien de grandes institutions financières, mais les entreprises ont malgré tout besoin des meilleurs talents pour obtenir ce financement et se développer. 

Chez Ironhack, nous partageons souvent des conseils sur la meilleure façon de débuter une carrière dans la technologie. Que vous postuliez des emplois dans la technologie pour la première fois, ou que vous réorientiez votre carrière, nous avons les conseils qu'il vous faut ! Toutefois, très peu d'articles se penchent sur la partie la plus délicate et la plus imprévisible de la recherche d'emploi : le milieu chaotique.

La conception UX/UI comporte une forte dimension psychologique. La science, les données et l'art ont chacun un rôle à jouer lorsqu'il s'agit de concevoir des interfaces et des expériences utilisateur fluides et conviviales. Les concepteurs UX/UI cherchent à savoir ce qui suscite l'intérêt des utilisateurs pour un produit ou un service, et comment ils peuvent aider leur conception à transmettre un sentiment de confiance afin de favoriser la croissance de l'entreprise.

Êtes-vous à la recherche d'un emploi ou d'un changement de carrière ? Les entreprises recherchent des employés qualifiés pour renforcer leurs effectifs, et ce n'est un secret pour personne. Vous avez sans doute vu des offres d'emploi accompagnées d'une longue liste de compétences auxquelles s'ajoutent les années d'expérience requises. Vous vous demandez certainement ce que signifient les mentions de « compétences techniques » et de « compétences non techniques » dans les offres d'emploi. Même si vous serez amené à acquérir et à peaufiner ces deux types de compétences tout au long de votre carrière, il est important de distinguer ce qui différencie les « compétences techniques » des « compétences non techniques ».