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12 mai 2022

Reconversion Dans Le Digital: Les Opportunités à Saisir

Faites-vous partie des 49% des Français qui envisagent de changer de métier? Si la réponse est oui, alors la reconversion dans le digital est peut-être votre futur terrain de jeu!

Ellen Merryweather

Paris

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Mais, se jeter à l’eau n’est jamais simple. Entre la peur de perdre en niveau de vie et l’angoisse d’un hypothétique échec, une reconversion épanouie nécessite un plan d’action efficace.

Et, c’est d’autant plus vrai dans les métiers du numérique. Ce milieu passionnant possède ses propres codes et exigences. Nous tenons toutefois à vous rassurer : c’est à votre portée et avec une bonne préparation, vous pouvez y faire une belle carrière.

Nous vous invitons surtout à vous poser les bonnes questions. La reconversion dans le digital est-elle un bon choix pour vous? Comment accéder à une nouvelle vie sans y laisser des plumes?

Reconversion dans le digital : est-ce le bon moment ?

Se reconvertir dans le digital : miroir aux alouettes ou pas ?

Les chiffres le confirment : les opportunités d’emplois fleurissent dans le domaine numérique. Selon Pôle Emploi, 94 % des entreprises ont des difficultés à trouver des candidats. 

Pourquoi un tel déséquilibre entre l’offre et la demande ? La période de confinement et le télétravail ont accéléré le processus de digitalisation des entreprises. 100% d’entre elles se disent concernées et 80 % sont prêtes à revoir leurs critères pour favoriser des personnes avec des compétences numériques.

Autre chiffre : 23% des postes du numérique sont occupés par des femmes. Pour contrebalancer cette mauvaise statistique, il existe une forte sororité dans le milieu de la tech. Mesdames, vous serez donc soutenues et vous y avez toute votre place!

Les 3 métiers à surveiller : développeur, UX designer, data analyst

Selon la Grande École du Numérique (GEN), les développeurs, les UX designer et les Data analyst font partie des métiers en pénurie. Qui sait ? Votre futur job fait peut-être partie de cette liste!

Que fait un développeur ?

Un développeur réalise d’un point de vue technique les fonctionnalités d’une plateforme web, d’un logiciel, d’une application. C’est pourquoi il apprend de nombreux langages très recherchés tels que HTML, CSS, React, NodeJS, Express JS, MongoDB et ReactJS. Il travaille souvent de concert avec un chef de projet ou un UX designer. 

Que fait un UX/UI designer ?

Un UX/UI designer est un profil tech qui a une double casquette complémentaire : il est spécialiste de l’expérience utilisateur (UX) mais aussi de l’interface utilisateur (UI). Concrètement, il analyse dans un premier temps le comportement de l’utilisateur afin de designer ensuite des interfaces. Le but ? Créer un parcours digital sans embuche et agréable. Cette fonction demande une forte empathie et une appétence pour les méthodes innovantes telles que le design thinking, la psychologie et le graphisme.

Que fait un data analyst ?

Un data analyst étudie les données récupérées via les canaux digitaux. Son rôle est de les collecter, les traiter en les recoupant entre elles et d’en tirer les conclusions pour aider l’entreprise à prendre des décisions business. 

Reconversion dans le digital : les 3 questions à vous poser

Se reconvertir dans le digital : est-ce pour vous ?

Une reconversion dans le digital est un pari peu risqué : forte employabilité et perspectives d’évolution sont bel et bien au rendez-vous. Mais, un bouleversement professionnel mérite que vous ayez toutes les cartes en main.

Au-delà des compétences techniques, ces métiers demandent une grande adaptabilité, une capacité d’exécution rapide et une réelle créativité pour trouver des solutions.

Le milieu de la tech est aussi réputé pour le” management collaboratif” qui suppose de l’autonomie et le respect de ses engagements. Cela est d’autant plus le cas lorsque les postes sont en full-remote.

Vous l’avez compris, le digital casse les codes. Il vaut mieux y être préparé. Mais, si vous aimez les challenges, alors vous ne serez pas déçu!

Reconversion dans le digital : l’importance de la formation

Il existe de nombreuses formations. L’avantage ? Les formats sont multiples : en présentiel, à distance, longues ou courtes, inscrites au RNCP ou pas. Il y en a pour tous les goûts. L’inconvénient ? Vous pouvez vous perdre au milieu de tous ces choix.

Une chose est sûre : les métiers de la tech évoluent à grande vitesse. La théorie ne sert pas à grand-chose. Elle est, osons le dire, inutile. Nous vous conseillons vraiment de sélectionner une formation qui vous jettera dans le grand bain directement. 

Chez Ironhack, nous proposons des bootcamps de 9 semaines à temps plein ou 24 semaines à temps partiel dans lequel vous n’allez faire que ça : pratiquer et échanger avec une communauté qui sera là pour vous soutenir! Par ailleurs, certaines formations sont finançables, en partie ou en totalité, grâce à votre compte formation. Il s’agit d’un paramètre assez intéressant pour vous aider à avancer dans votre projet de reconversion!

Et après la reconversion?

La reconversion dans le digital est un bon tremplin pour se réinventer. Mais, trouver un emploi dans la tech se prépare. La bonne nouvelle? Ironhack vous propose un suivi personnalisé et des ateliers pour que vous compreniez l'écosystème tech et l’importance du networking. Bref, nous vous accompagnons avant, pendant et après le Bootcamp. Cerise sur le gâteau? Nous vous mettons à disposition des opportunités d’embauche auprès de nos +600 entreprises partenaires!

Quelles sont les options qui s’offrent à vous? 

Le salariat dans une start-up, grand groupe, PME

Toutes les entreprises ont besoin de se digitaliser. En fonction de leur taille et du secteur, vous aurez des missions plus ou moins variées. Un grand groupe est idéal pour évoluer dans un cadre qui sera a priori rassurant : vous pourrez alors parfaire vos compétences en douceur !

Si le challenge d’apprendre vite et l’autonomie ne vous font pas peur, la PME et la start-up sont une bonne option. Vous aurez ici tout le loisir d’être pro-actif et de tester vos idées. Vous serez pris dans un tourbillon de créativité. Bref, l’aventure vous y attend, c’est certain !

La vie de freelance

Vous avez cette fibre entrepreneuriale ? Alors, le freelancing vous tend les bras. Bien sûr, il faudra être à la hauteur et surtout, votre priorité sera de trouver des clients.

Mais, une autre option est possible également : commencer par des side project, tout en étant en poste, pour vous faire un portfolio. Nul besoin de se précipiter après tout !

L’entrepreneuriat

Par retour d’expérience, nous savons que certains étudiants veulent apprendre à coder pour être autonome dans la création de leur plateforme ou application web. 

Ils rentrent alors dans la spirale excitante de la construction d’un projet ! Si vous êtes de ceux-là, bravo ! Mais, vous devrez apprendre sur le tas d’autres compétences comme le marketing, la communication et les chiffres.

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