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Digital Nomad

17 de agosto de 2022 - 6 minutes

Cómo conseguir un trabajo a distancia en tecnología

El sector de la tecnología está liderando la era del trabajo a distancia. Cada vez hay más personas que trabajan desde casa y te contamos cómo no quedarte atascado en la corriente.

Frida Chacin Kulak

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El trabajo remoto ha llegado para quedarse: después de vernos obligados a trabajar desde casa en 2020, parece que nos hemos dado cuenta de que no está mal evitar los desplazamientos y unirse a la empresa desde el sofá de casa. ¿Verdad que no? Aunque trabajar desde casa pueda parecer relajado y sencillo, no se trata tan solo de no olvidarse de activar el sonido en las llamadas de Zoom: el trabajo a distancia tiene sus complicaciones y si buscas un trabajo a distancia o híbrido, tienes que saber estar cómodo con esta modalidad de trabajo y mostrar que eres capaz de dar lo mejor de ti en un entorno en línea, alineado con la empresa y los compañeros.

Mientras algunas empresas rechazan volver a trabajar físicamente en la oficina, la tendencia es clara: en los dos últimos años, el número de empresas estadounidenses que ofrecen la opción de trabajo a distancia se ha multiplicado por once. El trabajo a distancia ofrece más flexibilidad para todos quienes están involucrados, un flujo de trabajo más eficiente, mejor conciliación laboral y familiar, y mejores oportunidades de empleo para todos.

¿Listo para demostrar a las empresas contratantes lo listo que estás para trabajar a distancia? ¡Sigue leyendo para descubrir cómo!

Crea tu porfolio en línea

Para casi todos (si no todos) los trabajos en tecnología, especialmente los que están relacionados con la programación y el diseño, tener un porfolio es vital. Ahora que los diplomas universitarios ya no son el criterio del sector y que los nuevos aprenden a programar mediante formaciones más cortas, más ágiles y menos tradicionales (como los bootcamps), las empresas contratantes ya no miran las titulaciones académicas con tanto detalle. Quieren evaluar directamente tu conjunto de habilidades, tu crecimiento y la forma en la que resuelves los problemas, por ejemplo, y quieren ver tu trabajo, es decir, tu porfolio.

Un porfolio en línea no debería ser simplemente un lugar donde colocas todo lo que has hecho. Considéralo una galería, una selección bien enmarcada y contextualizada de tus mejores proyectos. Debe ser significativo para los trabajos para que los que envías tu candidatura, pero debe también ser un escaparate del resto de cosas que eres capaz de hacer. Si puedes enmarcar tu trabajo para destacar habilidades específicas (sobre todo las que sean originales y transversales en varios sectores), entonces tendrás muchas más posibilidades.

Tal y como explica Sarah Doody en este episodio del podcast de Ironhack, debes contar una historia que explique a las empresas potenciales por qué eres único y qué se perderán si no te contratan ahora.

Y, si no tienes suficientes proyectos para exhibir, hay dos cosas más que puedes hacer. Si tienes experiencia en otro campo, seguro que tienes éxitos y logros anteriores de los que hablar en tu porfolio de una forma que muestre tus habilidades transferibles.

Y, si no tienes experiencia laboral previa, ¡empieza ahora! No necesitas un trabajo para empezar tus propios proyectos y la iniciativa propia será una ventaja importante a la hora de enviar candidaturas para empleos a distancia.

Optimiza tu currículum remoto

¿Quieres trabajar desde casa? De principio a fin, tu currículum puede y debe hablar de lo adaptable que eres a entornos remotos. Contar con experiencia en trabajos a distancia anteriores o formación a distancia será un plus importante, pero hay otras formas en la que las empresas contratantes pueden captar el mensaje correcto leyendo entre líneas tu currículum.

Mostrar conocimiento de que el trabajo remoto no es exactamente lo mismo que el trabajo en la oficina (claro, vamos en pijama) es una buen forma de demostrar a las empresas contratantes que sabes en lo que te estás embarcando y que eres bueno en gestionar tus responsabilidades. Habilidades blandas como la gestión del tiempo y la comunicación son ventajas ineludibles para trabajar en entornos remotos, por que sin ellas, te costará sincronizar con tu equipo y terminar las cosas.

Tener conocimiento de herramientas de trabajo a distancia como Slack y Miro también te resultará útil. ¿Cómo vas a saber qué se espera de ti en el trabajo si no puedes reunirte con tu jefe, programar una reunión en Google Calendar o trabajar en tus tickets en Jira o Clickup? ¿Tienes formación en ciberseguridad para poder mantener los datos de la empresa seguros de los hackers?

Explora las herramientas de gestión del tiempo y organización que se utilizan en espacios de trabajo remotos, mira vídeos, haz preguntas durante las entrevistas y menciónalas en tu currículum. ¡Demuestra que estás familiarizado con el argot y con la tecnología!

¿Te está gustando este artículo? Descubre este fantástico episodio del podcast de Ironhack, en el que te ayudamos a descifrar si el aprendizaje remoto y a tiempo parcial son adecuados para ti.

Explora más allá de tu zona horaria

Una de las principales ventajas de trabajar a distancia es que dejas de estar limitado a encontrar un trabajo en tu zona. Esto es especialmente relevante para trabajadores cualificados que viven en pequeñas ciudades o en países en los que el sector tecnológico es reducido. ¡No te limites solo a tu país! Muchos países están adaptando sus leyes para facilitar el trabajo a distancia en el ámbito internacional. ¡Las fronteras y husos horarios han dejado de ser una excusa!

Ahora, los trabajadores pueden enviar candidaturas para trabajos en cualquier parte del mundo. Mientras tengas conexión a internet, ¡eres apto! Por ejemplo, la Unión Europea y la legislación de libre comercio facilitan que, por ejemplo, un desarrollador web español pueda enviar su candidatura o trabajar para una empresa alemana. El inglés suele ser el idioma del lugar de trabajo y las fronteras únicamente importan en lo que hace referencia a impuestos y reglamentos laborales (asegúrate de comprobar tus opciones en función de donde vivas). 

Ni siquiera los husos horarios son insalvables: el trabajo asíncrono está ganando terreno. Incluso en espacios de trabajo que no son totalmente asíncronos (en los que los trabajadores no tienen que estar conectados al mismo tiempo, siempre y cuando el trabajo se entregue), habitualmente el solapamiento de una parte del día es suficiente para las reuniones y la comunicación en vivo. Dependerá del trabajo, pero las opciones son ilimitadas: ¡pregunta y negocia!

A menudo, las empresas de tecnología se encuentran en varios continentes y los empleados de Europa pueden saludar a sus compañeros estadounidenses y mantener reuniones matutinas o vespertinas que se adaptan a los horarios de todo el mundo. ¡Todo es posible!

Optimiza tu perfil de LinkedIn para buscar un trabajo a distancia

LinkedIn es la red social del empleo, con más de 600 millones de miembros, y tu perfil es tu presentación profesional. Algunas empresas incluso mirarán tu perfil de LinkedIn antes y solo abrirán tu currículum si les gusta lo que ven. Añadir una buena foto de perfil aumentará notablemente tus visitas y el número de mensajes que recibas de empresas contratantes. Así que es importante saber usar la plataforma, mantener el perfil actualizado y dejar que hablen tus habilidades y logros.

A través de LinkedIn, puedes hacer mucho más que mostrar tu formación académica, experiencia laboral y habilidades. Si sabes sacar el máximo provecho a sus funciones, se convertirá en un escaparate inigualable para mostrar, de un vistazo, qué te hace especial, hábil y apto para el trabajo. Contar con un perfil completo y un titular y una descripción ajustados hará maravillas para diferenciarte de otros candidatos: el algoritmo de LinkedIn recompensa los perfiles con contenido valioso, palabras clave apropiadas y actividad frecuente, mostrándolos en las primeras posiciones de los resultados de búsqueda: ¡no pasarás desapercibido!

También puedes conectar con otros profesionales en LinkedIn y participar en contenido relevante para tu campo (o incluso crear contenido sobre tus propios proyectos). Compartir comentarios y entradas útiles te dará visibilidad y credibilidad. 

LinkedIn es tu página de aterrizaje: el lugar donde te verás como profesional. Julianna Rabbi comparte este y otros conocimientos y consejos en el taller de Ironhack ‘LinkedIn as a Tool to Land Your Dream Job’ (LinkedIn como herramienta para conseguir el trabajo de tus sueños). ¡No te lo pierdas!

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