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4 février 2022 - 7

Les 10 meilleures entreprises technologiques pour lesquelles travailler et pourquoi

Un tour d'horizon de ce que représente un emploi dans les entreprises qui exercent le plus fort impact dans le monde de la technologie.

Ironhack

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Pour beaucoup, travailler dans une entreprise technologique de renom constitue un rêve. Des milliers de passionnés de technologie tentent de mettre un pied dans ces entreprises, car elles sont réputées pour offrir de remarquables avantages et des perspectives d'évolution de carrière. En outre, leur notoriété attire des talents des quatre coins du globe.

Avoir une formation approfondie en informatique n'est toutefois pas indispensable pour être embauché par ces entreprises. Les anciens élèves des formations intensives bénéficient d'une combinaison unique de compétences et de savoir-faire et la valeur ajoutée qu'ils apportent sur leur lieu de travail augmente de manière exponentielle au fil des années : c'est la raison pour laquelle les entreprises se tournent désormais vers les formations intensives.

Si les entreprises technologiques proposent des produits très hétérogènes et recherchent des profils variés, certaines filières de la technologie et de l'informatique sont de plus en plus demandées. Jetons un œil à certaines des principales entreprises technologiques qui ont choisi d'investir dans les talents au sein du monde compétitif de la technologie.

1. HubSpot

Réputée parmi les entreprises spécialisées dans le marketing numérique, HubSpot offre une plateforme complète de logiciels de vente, de marketing, de service à la clientèle et de CRM pour répondre aux besoins des petites et grandes entreprises. HubSpot valorise tout autant l'apport de ses employés que celui de ses clients.

Un grand nombre d'employés soulignent la volonté de l'entreprise d'aider et de travailler avec des personnes compétentes tout en offrant des possibilités d'évolution de carrière. Si vous êtes en mesure de travailler confortablement dans des délais rigoureux et avec des attentes élevées, HubSpot est une organisation de choix pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Idéal pour : les adeptes des startups ayant un intérêt ou une expérience dans le marketing numérique.

2. NVIDIA

Tous les employés qui manifestent leur dévouement et leur volonté de faire progresser leur carrière dans le domaine de la technologie bénéficieront de nombreuses gratifications en obtenant un emploi chez NVIDIA. La plupart des gens qui souhaitent travailler chez NVIDIA veulent contribuer à l'évolution du monde de la technologie et travailler sur des technologies d'avant-garde. De plus, la plupart des employés apprécient l'environnement de travail et la priorité accordée par l'organisation à l'accomplissement des tâches dans un esprit d'équipe.

Chez NVIDIA, il se peut que vous ayez à faire quelques heures supplémentaires, surtout lorsque vous intégrez l'entreprise et que vous cherchez à évoluer. La concurrence est rude, et il convient donc de faire preuve d'initiative et d'engagement dans les différents postes.

Idéal pour : les passionnés de graphisme, notamment dans le domaine des jeux et des images de synthèse.

3. Salesforce

Les entreprises telles que Salesforce fournissent aux entreprises des outils de marketing et des stratégies de gestion de la clientèle. Les employés apprécient sa culture caractérisée par de formidables avantages, programmes et événements qui valorisent leurs efforts.

Le seul point noir concerne les programmes et les événements qui ne permettent pas toujours aux employés de se sentir valorisés. Certains employés se plaignent des horaires de travail prolongés, quelle que soit leur fonction au sein de l'entreprise.

Idéal pour : les passionnés de données, qui croient en l'autonomisation des équipes grâce aux données et à des flux de travail simplifiés.

4. DocuSign

Bien qu'il existe de nouveaux concurrents sur le marché, DocuSign est une entreprise de référence proposant la signature électronique de documents. DocuSign possède un avantage concurrentiel indéniable puisque l'entreprise est en mesure d'offrir des avantages aux employés.

La plupart des employés apprécient le climat positif et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui sont les fondements de la culture de l'entreprise. Bénéficiant d'une note élevée sur Glassdoor, l'entreprise investit dans chacun de ses employés pour une réussite à long terme. Cependant, certains employés déclarent que DocuSign présente un processus d'accueil confus au cours duquel la direction effectue des changements précipités.

Idéal pour : les personnes qui apprécient particulièrement une entreprise qui investit et fait confiance à ses employés.

5. Shopify

Shopify est une entreprise dédiée à la vente de produits multiples en ligne. Elle dispose d'une bonne note sur Glassdoor par rapport à d'autres entreprises technologiques en tant qu'employeur loyal. Dans l'ensemble, l'entreprise a une culture d'entreprise appréciable, offre de solides avantages sociaux et encourage les événements pour les employés.

Malgré tout, certains employés estiment que l'entreprise doit valoriser leur apport et les impliquer davantage dans la prise de décision.

Idéal pour : les personnes qui cherchent à intégrer le monde passionnant du commerce électronique, car Shopify constitue la référence en la matière !

6. Google

Google est l'entreprise la plus convoitée par les demandeurs d'emploi. L'entreprise spécialisée dans la recherche ne cesse d'exceller en proposant à ses employés les meilleurs avantages sociaux. Travailler pour un géant de la technologie tel que Google vous offre la possibilité d'interagir avec les plus brillants talents du monde entier. De plus, pour se démarquer de ses concurrents, Google offre des avantages attrayants à ses employés, ce que la majorité des entreprises ne peuvent égaler en raison de leur budget colossal.

Le principal défi à relever en travaillant chez Google est de devoir répondre à des attentes incroyablement élevées en matière de fidélité et de performances. Parmi les autres défis, citons la hiérarchie concurrentielle injuste qui limite les possibilités de croissance professionnelle.

Idéal pour : les personnes en quête de changements qui veulent que leur travail contribue à améliorer la vie de millions de personnes (littéralement !).

7. Facebook/Meta

Leader dans le domaine des réseaux sociaux, Facebook/Meta vise à créer un environnement de travail sain en considérant ses employés comme des atouts. Outre la qualité supérieure de ses infrastructures, l'organisation offre des avantages attrayants à ses employés, allant des contributions à l'assurance retraite aux soirées pizza.

Cela dit, il se peut que vous deviez sacrifier votre temps car la plupart des postes en entreprise impliquent des horaires de travail prolongés et une atmosphère empreinte de concurrence.

Profil recherché : les personnes sachant résoudre des problèmes et réfléchir aux évolutions futures, ne craignant pas de s'attaquer à des sujets qui transforment le monde, tels que l'utilisation des données et l'avenir du Metaverse.

8. LinkedIn

LinkedIn est devenu un outil indispensable pour mettre en relation des collègues à titre professionnel, offrant aux entreprises un tremplin unique sur les réseaux sociaux. L'entreprise progresse grandement dans la valorisation et l'appréciation de ses employés, avec une note encourageante.

LinkedIn est la meilleure entreprise du monde de la technologie en raison de son rôle de leader. Les employés déclarent que l'entreprise favorise une culture de travail saine. De surcroît, les employés bénéficient de nombreux avantages attrayants et d'événements de cohésion d'équipe qui favorisent le travail collectif.

Idéal pour : toutes les personnes passionnées par la création de l'avenir du travail, sous ses nouvelles formes !

9. Adobe

Adobe est célèbre pour son interface de conception collaborative qui permet de réaliser de formidables graphiques. L'entreprise accorde à son personnel une attention particulière. Elle offre des avantages compétitifs et s'attache à cultiver une culture d'entreprise saine fondée sur la récompense de l'engagement et de la fidélité.

Cependant, certains employés déplorent la lourdeur des procédures administratives de l'entreprise, qui entravent toute évolution significative. Les possibilités de promotion semblent être réservées à quelques privilégiés, et les employés ont parfois l'impression d'être cantonnés à un même poste pendant une longue période.

Idéal pour : les personnes créatives et visionnaires qui se passionnent pour les accomplissements possibles grâce aux outils adéquats..

10. Microsoft

Travailler pour Microsoft constitue un accomplissement de taille, étant donné que cette entreprise technologique est mondialement célèbre. Elle crée la plupart des systèmes d'exploitation informatiques actuels. Microsoft s'efforce de fabriquer des produits innovants pour répondre aux besoins de l'industrie.

La rétention des employés est indispensable pour conserver cet avantage et l'ensemble des avantages sociaux favorise l'innovation. Les employés apprécient également de travailler dans un environnement compétitif avec le personnel le plus qualifié au monde.

Idéal pour : toutes les personnes qui se passionnent pour la technologie et l'impact de ce géant de la technologie sur l'industrie, et toutes celles qui sont encore plus enthousiastes quant à l'avenir qu'ils pourraient contribuer à bâtir…

Comment décrocher votre premier emploi dans la technologie

Travailler pour une entreprise de prestige est un objectif réalisable, mais néanmoins ambitieux, si vous essayez de percer dans le secteur de la technologie. Toutefois, vous pouvez décrocher un emploi dans le domaine de la technologie même en étant novice.

Multipliez vos chances en suivant une formation qui vous aidera à façonner votre profil pour qu'il corresponde à celui que recherchent les recruteurs de l'industrie de la technologie. Les formations intensives vont bien au-delà de l'apprentissage des compétences techniques de base requises ; elles démontrent un certain dévouement, une certaine motivation personnelle et une expérience professionnelle diversifiée, ce qui est précisément ce que recherchent les responsables du recrutement dans le secteur des technologies.

Avons-nous aiguisé votre curiosité ? Jetez un coup d'œil à nos formations intensives et lancez votre carrière dans la technologie !

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