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6 de junio de 2022

El Movimiento FemTech

El compromiso por un sector de la tecnología más equitativo

Ellen Merryweather - Senior Content Manager

Madrid

Paris

No es ninguna noticia que faltan mujeres en el mundo de la tecnología. Las cifras hablan por sí solas: solo el 16 % de las plantillas de empresas tecnológicas están formadas por mujeres y las mujeres fundadoras de startups en todo el mundo solo representan un 20 % del total.

En España existe una clarísima brecha de género en el sector tecnológico. De acuerdo con Opinium, DigitalES y UNESCO, solo el 30 % de los puestos de trabajo en el ámbito de las TIC en España están ocupados por mujeres, y el 63 % de las mujeres españolas piensan que el sector de la tecnología no es para ellas. Además, tan solo el 35 % de los estudiantes matriculados en las llamadas carreras STEM (de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) son mujeres. Atraer a más mujeres al sector tecnológico podría representar hasta 26 000 millones de euros más al año para el PIB de la UE en su conjunto.

El Movimiento FemTech, impulsado por Ironhack, tiene como objetivo luchar contra esta brecha y yo quiero participar.

Creemos firmemente que, al privarse del talento femenino, el sector de la tecnología se está perdiendo grandes innovaciones tecnológicas y queremos apoyar el cambio.

¿Cómo? Queremos marcar la diferencia y convertirnos en la inspiración de muchas mujeres para incorporarse al sector tecnológico.

Los principios del Movimiento FemTech

Como integrantes del Movimiento FemTech, acordamos cumplir con los siguientes principios y valores:

  • Defender la igualdad de oportunidades para las mujeres independientemente de su procedencia y del colectivo al que pertenezcan

  • Inspirar a la siguiente generación de talento tecnológico femenino

  • Apoyar a las mujeres que decidan dar un giro en su carrera hacia la tecnología

  • Cerrar las brechas de conocimiento y reducir las barreras para acceder a puestos tecnológicos

  • Acabar con los prejuicios contra las mujeres embarazadas y las madres en el ámbito laboral

  • Fomentar el aprendizaje y el desarrollo para ayudar a las mujeres a conseguir puestos de liderazgo

  • Tutoría, orientación profesional e intercambio de recursos

Cómo actuar

Para participar en este movimiento, dispones de varias opciones:

  • Firma el manifiesto. Utiliza nuestro Media Kit para compartir con el mundo tu compromiso con FemTech y difunde el mensaje: ¡hacen falta más mujeres en el mundo de la tecnología! Ayudanos a romper barreras.

  • Únete a nuestra red de mentoría. Participa en charlas, entrevistas, mesas redondas, eventos de networking o talleres.

  • Promociona las becas disponibles en tu entorno. Colabora dando a conocer las oportunidades que existen para las mujeres que buscan su primer trabajo en el ámbito tecnológico o que quieren llevar sus carreras a un nivel superior.

Unamos fuerzas para conseguir un sector de la tecnología más inclusivo.

Únete al movimiento aquí. #jointhefemtechmovement

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