O Ironhack Blog

Com frequência ouvir-nos-á a falar da imensidão da indústria da tecnologia (naturalmente), que é algo no qual acreditamos veemente. É um lugar onde vemos todos os tipos de pessoas a construir uma carreira dos seus sonhos, sem olhar para o seu contexto, para a sua situação socioeconómica, para a demografia ou até para a sua personalidade. 

“As raparigas não sabem matemática!” é algo que pode ter ouvido na escola quando era uma criança. Infelizmente, o mundo em que vivemos assenta sobre crenças e noções antigas que influenciam o modo como pensamos, sentimos e agimos, podendo continuar em ciclos na idade adulta e até posteriormente. Quando olhamos para as empresas nas áreas STEM, há uma clara desigualdade entre a proporção de homens e mulheres. Mas, porquê? E como podemos modificar isso?

Provavelmente já ouviu falar sobre a desigualdade de género e há uma razão para isso. É um problema que está presente em praticamente todos os setores, mas especialmente no setor tecnológico. A desigualdade de género é definida como uma disparidade relativa entre pessoas de diferentes géneros e, embora esteja normalmente associada às diferenças salariais entre homens e mulheres, também pode referir-se a direitos, benefícios ou níveis de participação e acesso. 

Temos estatísticas chocante para si: 91,5% dos programadores web são homens, de acordo com uma pesquisa global de desenvolvimento de software de 2020. E a partir de 2022, as mulheres representam apenas 26,7% das pessoas empregadas em todas as áreas de tecnologia. A PwC descobriu que apenas 27% de estudantes do sexo feminino disseram que poderiam considerar uma carreira em tecnologia e apenas 3% fariam da tecnologia a sua primeira escolha, mas 61% dos estudantes do sexo masculino disseram que considerariam a mesma carreira em tecnologia. Então o que é que está a acontecer? Está provado que a existência de mulheres na tecnologia é bastante benéfica e aqui está o porquê: 

De certeza que a esta altura já ouviu falar do ChatGPT e há um motivo para isso: este chatbot desenvolvido através de inteligência artificial foi criado pela OpenAI e é baseado no modelo de linguagem  "Generative Pretrained Transformer", utilizando técnicas de aprendizagem profunda para disponibilizar aos utilizadores respostas idênticas às de humanos relativas ao texto introduzido. Lançado no final de novembro de 2022, o ChatGPT tomou a Internet de rompante, provocando muitas conversas sobre o futuro de ferramentas baseadas em IA semelhantes. 

Todos tivemos aquele momento em que criámos a nossa conta no LinkedIn, a pensar que seria uma chave instantânea para o sucesso. A realidade, porém, é que muitos dos benefícios do LinkedIn ficam por utilizar. Sabia que para além de ser um dos principais sites de ofertas de emprego a nível mundial, o LinkedIn também o pode ajudar a estabelecer ligações, ter conhecimento dos próximos eventos de networking e a aprender com profissionais que têm ideias semelhantes? Então, porque é que tantos destes benefícios não são aproveitados? Vamos aprofundar o assunto.